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EasyAI “효율적인 팀웍” 관련 자료
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"효율적인 팀웍" 검색결과 1-20 / 2,780건

  • 자료 표지
    팀웍의 중요성, 장단점 및 효율적인 팀웍운영 방법
    팀웍 Team WorkContents1. 팀웍의 중요성2. 팀의 장단점3. 팀 구성원 개발4. 팀 기본규칙과 구성원들의 임무와 책임5. 효율적인 팀 운영하기질의 및 응답1. 팀웍 ... 의 중요성팀웍의 중요성Together Everyone Achieve More팀웍의 중요성미국의 3대 자동차 회사중 하나인 크라이슬러는 회사 전체의 창의력을 높이기 위해 28개 ... 의 공과대학에서 각 한명씩만을 뽑는다.S S SJM...대단하군 M!나한테 공만 가져다줘! 바로 골인시킬테니 그럼 난 가만히 있는다팀웍의 중요성팀웍의 중요성팀웍이란: 각기 다른 사고력
    리포트 | 51페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.02.07
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  • 자료 표지
    소프트웨어 개발팀을 위한 팀트레이닝 프로그램의 활용과 초등교육 적용을 위한 제언 (효율적인 팀웍을 가진 팀을 만들기 위해서는 , 업무에 적합한 능력이 있는 팀원을 선정하거나, 업무 내용과 방식을 재설계하거나, 인력을 트레이닝시키는 방법이 있으나 이 중에서 비용과 시간의 효용성을 고려할 때 트레이닝 방법을 활용하는 것이 가장 합리적이다. 소프트웨어 개발팀에서 요구되는 중요한 팀웍 요소로는 효과적인 의사교환 및 상호작용 기술, 강력한 지도력)
    한국교육공학회 최성우
    논문 | 20페이지 | 4,900원 | 등록일 2015.03.24
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  • 자료 표지
    보건의료팀 내 협력관계의 중요성 보고서
    서비스의 질과 안정성에 영향을 미치고 있어, 이에 대한 현황 파악과 관련 요인의 분석 및 이에 대한 해소 방안 등을 개발하는 것은 매우 중요하다고 할 수 있다.본론팀웍은 팀 또는 조직 ... 목표를 향한 팀 구성원 간의 상호작용, 즉 팀 웍으로 인한 시너지 효과에 의하여 결정되므로 팀웍을 통한 조직개발은 경영전략에 있어서 핵심이라 하겠다(Osterman, 1994 ... 어 팀 구성원 간의 효과적인 팀웍은 환자에게 안전한 양질의 의료서비스 제공에 가장 중요한 요소임에 틀림없다(Frankel,Leonard& Denham,2006).Coluccio
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.14 | 수정일 2022.04.08
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  • 자료 표지
    간호사의 팀웍이 직무만족, 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력에 미치는 영향 (The Effect of Teamwork of Nurses Job Satisfaction, Communication Competence and Social Problem Solving Ability)
    국문 요약문 본 연구는 팀웍이 직무만족과 의사소통 능력 및 사회적 문제해결능력에 미치는 영향을 알아보고 이를 통하여 간호 역량을 증진시키는데 유효한 간호직무 증진 교육 프로그램 ... 의 개발과 간호조직의 효율적인 운영 및 관리의 전반적인 전략을 구축하기 위한 기초 자료로 제공하고자 시도되었다. 연구대상자는 M시에 소재하는 4개의 종합병원에 근무하는 간호사 385 ... 적 문제해결능력은 평균 133.60점이었다. 팀웍에 가장 주요한 예측요인은 직무만족(β=.29, p
    논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20
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  • 판매자 표지 자료 표지
    현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을
    있게 제품 수명의 전 기간에 걸쳐 협력하는 것이 필요하고 여러 기능의 부서간 효율적 팀웍을 위해서는 빠른 시간 내 구체적인 공동목표에 대한 설정 또한 필요하다. 제품 디자인 ... 과목명 : 생산관리주제 : 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.생산관리 1 ... 의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 공정설계2. 린(Lean
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    사례연구 Case Study_Opening the Valve, 밸브(Valve)를 열다 소프트웨어에서 하드웨어까지
    아서 회사에 영입하고 오랫동안 함께 할 수 있도록 설득하는가에 있다.'상기와 같은 결론에 도달한 Gabe는 산업혁명 시대의 반복적이고 동일한 업무환경에서 계층적 관 리가 효율적이 ... I. 밸브의 설립과 특징1996년 설립된 밸브는 PC용 게임을 판매, 배포하는 시스템인 Steam으로 널리 알려진 회사밸브의 설립자인 Gabe는 마이크로 소프트를 퇴사한 후 ... 새로운 회사를 설립하면서 구체적인 전략 을 수립- 게임 산업은 빠르게 변화하고 있으며, 많은 경우 실패를 하지만, 성공하는 프로젝트는 매우높은 수익성을 보장한다.- 마이크로 소프트
    리포트 | 9페이지 | 24,600원 | 등록일 2021.12.02 | 수정일 2023.01.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십.최은택사장의 사례를 읽고 최사장이 발휘한 리더십의 문제점을 지적하고 대안적 방법을 리더십 상황이론을 적용하여 제시해 보세요.
    들이 범죄행위를 하지 않으리라 믿었으나, 그의 생각이 잘못되었음을 깨닫는다. 최사장의 리더십은 상황에 맞지 않는 비효율적인 리더십이다. 이번 시간에는 리더십에 관한 이론과, 최사장 ... 자명 :아 이 디 :목차I.서론II.본론III.결론IV.참고자료I.서론6주차 1교시 강의에 나오는 최사장의 이야기이다. 그는 자신의 공장을 설립해 빈민들과 범법자들을 고용해 이 ... 들 모두에게 기숙사, 의료혜택을 제공하고 직원들에게 먼저 다가가 배려하고 팀웍을 강조하며, 팀원들과의 시간도 함께하며 많은 시간을 보냈다. 이렇게 먼저 다가가고 배려해주면 다시는 팀원
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.29
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  • 판매자 표지 자료 표지
    마일즈와 스노우의 전략유형과 유형별 충원 성과평가 보상관리
    환경에서 우위를 확보하려는 전략으로 안정성과 효율성을 강조한다. 기존 제품과 시장을 보호하면서 경제적 이익을 극대화하기 위해 보다 효율적인 제조 방법을 통해 기존 제품을 높은 품질 ... 형 전략1. 충원 : 주로 외부노동시장에서 합리적인 연봉협상 등을 통해 인재를 영입하는 buy전략을 사용한다. 이 전략을 통해 효율적인 노동력 배분을 달성하며 준비된 핵심 인재를 즉각 ... 하는 make전략을 선택하게 되므로 애향심 향상과 장기근속을 유도하는 방향을 선택할 것이다. 직무적합도와 팀웍을 향상시키는 방향으로 인적자원에 대한 안정적인 투자를 지속하여 외부 고용으로 인해 발생하는 비용을 절감하게 될 것이다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.09
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  • 자료 표지
    직원 역량 평가서 양식
    적으로 해결을 주도한다."동시다발적인 업무처리가 필요할 때도 우선순위를 정해 효율적으로 업무수행을 하고 있다30.0어려운 문제에 봉착하였을 때에도 이를 유연하게 대처하며 통찰력과 결단 ... 을 보유하고 있으며 이를 효과적으로 활용하고 있다20.0업무에 필요한 정보 수집 채널을 꾸준히 관리하고 정보를 분석하여 최신의 전문지식을 유지 및 목표달성에 효율적으로 적용하고 있다2 ... 또는 타부서와 유기적이고 상효 협력적인 대인관계를 구축하며, 팀웍을 중시하여 공동의 목표달성을 위해 긴밀하게 협조한다."상하좌우 직급과 상관없이 원활한 커뮤니케이션을 통해 조직목표
    서식 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.01.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    퇴사자분석 및 퇴직률 감소방안
    유출로 이한 경영이슈가 발생할 수 있으며, 인재유출에 따른 직,간접비용 과다 발생.1퇴사자 증가에 따른 결원 발생퇴사자의 업무공백은 재직자의 소수인원으로 고효율을 내야 하는 부담 ... 로 이어져 조직성과 및 안정적인 인력운영의 Loss 발생최근 자사의 퇴사자 / 이직률 증가의 배경과 원인을 분석하고, 이직률 감소방안과 함께 신규입사자의 조기 정착률 향상을 통해 안정 ... 적인 인사운영을 목표퇴직률 현황 및 기획배경Ⅱ 퇴사자 분석2최근 5년간 퇴직률 비교구분2018년2019년2020년2021년2022년평균상시 인원수25*************272
    리포트 | 12페이지 | 25,000원 | 등록일 2022.11.26
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  • 자료 표지
    [에듀퓨어]최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 리포트A형
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >업무효율화란 궁극적으로 업무생산성을 향상하기 위한 것 ... , 자신이 업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것이 주안점이다.업무효율화 향상의 수단을 찾기 위해 업무효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, 제공(첨부1)된 '업무효율화 체크리스트 ... ' 양식을 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 답안을 구분
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.17
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  • 자료 표지
    [병원경영학 3학년 D형] 병원 경영전략 기법 중 하나를 선택하여 정리하되 실제 사례를 포함하고 자신의 의견을 제시하시오
    만족도 제고를 통한 환자의 확보, 의료사고의 최소화, 운영 효율성의 제고 등을 달성할 수 있다. 의료기관에서의 TQM은 초보적인 단계에 있으므로 의료서비스의 질에는 상당한 관심 ... 는 기업문화를 형성해 가는 활동이다.이상의 종합적 품질경영에 대한 개념을 종합해 보면, TQM은 경영의 효율성과 탄력성을 향상시키기 위해 최고경영층의 리더십과 내부고객의 만족을 바탕 ... 로 한다고 보았다. 즉 경영자의 관심 및 리더십, 종업원의 교육훈련, 팀웍의 구성, 통계적 방법, 품질비용, 공급자의 참여, 고객서비스 등이다.Tenner 와 Detoro(1992
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.27
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  • 자료 표지
    조직심리학 - 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    효율적인 운영에 있어서 팀에 대한 정확한 이해가 근간이 되어야 한다. '유연하고 탄력적인 조직의 형성과 운영’, '계층축소를 통한 의사결정의 신속화’, '팀웍의 증진’이 팀제 도입 ... 수평적 계층조직이다. 전통적인 조직은 테일러리즘의 분업화에 근거하고, 개인의 직무를 세세하게 세분화하고 이것들을 기능별로 묶어 조직단위를 구성하여, 좋은 효율성을 제고하고자 하 ... 된다. 이 부분에서 비효율적인 운영에 대한 여러 가지의 이유 중, 팀제의 조직구조에 적합한 보상시스템의 부재가 가장 큰 문제로 지적되었다(Ian Brown 1995; Johnson
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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  • 자료 표지
    인적 요인이 항공안전에 미치는 영향에 대한 고찰
    되어 간다. 이와 더불어 운항승무원도 새로운 기술이 요구되는데 바로 의사소통과 비행의 관리에 관한 것이다. 이를 위해 의사소통에 관한 개념을 설명하고, 사고 방지를 위한 의사소통과 팀웍 ... 는 조치가 요구되는 상황에서 의견을피력하지 않고, 기장은 지시일변도이어서 효과적인 의사소통과 팀웍을 방해한다.? 상급승무원들은 하급승무원들이 자신의 영역에 침범하는 것을 싫어하 ... 을 선호함스트레스 지수 높음비효율적인 방법으로 애매한 문제들을 서둘러 해결하려고 함융통성이 떨어지거나 근거없는 행동을 유발? 국가 : 자살율, 알코올 중독율(술 소비량), 사고사
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.19
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  • 자료 표지
    의료경영 - 성과관리
    : 현재 나잘난 병원은 업계에서 3위에 머무르고 있다. 이번 년도 말에는 매출 및 브랜드 경쟁력에서 2위에 달성할 수 있도록 한다.부서 목표 수립(고객서비스 팀 가정)고객 민원 ... 율에 대한 목표 수립: 작년 고객 민원율은 전체 상담건 대비해서 5%였다. 이번 년도에는 3%를 목표로 한다.자동화 프로세스 개발: 현재 고객상담 및 서비스는 모두 인력 투입으로 진행 ... 도록 연간 4회의 캠페인을 계획한다.인력의 전문성 강화교육 진행: 현재 인력의 업무 효율성 증대를 위해서 필요한 전문성 교육을 진행한다.외부 포럼, 세미나 등에 참여: 외부에서 개최
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25
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  • 판매자 표지 자료 표지
    HR 컨설턴트로서 비전, SWOT 분석, HR 환경 변화
    적인 변화에 주시 ( 반복 , 불필요 업무 제거 등 ) HR 진단 , Data 기반의 합리적이고 효율적인 의사 결정과 전략 도출 직원 경험 설계 (Ex) 패러다임 입사 ~ 퇴사 ... 연계 활용 HR 플랫폼 , 진단 Data 등 HR 데이터 효율적 관리 및 활용 데이터 기반의 의사 결정 HR 분야의 AI 활용 기업 생산성 향상 사례 , 기술 , Tool 등 지속 ... 까지 직원에게 긍정적인 경험 제공을 통한 몰입도 향상 기업 중심 직원 중심의 접근 직원 경험 구축 사례 , 설계 , 효과 , 직원의 Needs 파악 및 경험 설계를 통한 몰입과 성과
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
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  • 자료 표지
    간호관리학실습 리더십역량 보고서(서번트 리더십)
    을 준다. 또한 이 리더십은 자신의 역할을 적극적으로 설정하고 수행하는 부하 직원을 격려한다. 서번트 리더십은 팀웍과 관계 구축에 큰 중요성을 배치하는데 팀에 각 사람은 전문 지식 ... 능력의극대화서번트 리더십을 효율적으로 이용하면 각 조직원들이 조직에 자신의 독특한 기술과 경험을 최대한 활용할 수 있도록 도울수 있다. 이는 조직에 결과론적 측면에서 이점을 발생 ... 서번트 리더십은 업무에 있어서 조직의 전반적인 권한을 최소화시킨다. 따라서 각자 지위에서 서로에게 필요한 것을 제대로 요구하지 못하는 경우가 발생할 수도 있다.업무 효율성감소서번트
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조직의 변화를 유도하기 위해 개입된 실제적인 방법들이 있었는지를 찾아보고, 그러한 개입방법들이
    인프라가 될 수 있는데 피터드러커는 이와 관련하여 효율성이 일을 올바르게 하는 것, 효과성이 옳은 일을 하는 것이라고 하였다(Peter Drucker, 1954). 효과성은 방향성이 ... 며 효율성은 얼마나 빠르게 목적에 도달하는지를 판단하는 지표로 작용된다. MBO는 이에 따라 목표를 달성할 수 있도록 최선의 효과성과 효율성을 함께 고민할 수 있게 된다는 장점 ... 의 핵심가치는 개인의 신뢰, 존경, 높은 수준의 성취, 기여, 정직성, 팀웍으로 공동의 목표를 달성하는 것, 유연성과 혁신성 등이 있다.HP Way는 기술자인 휴렛과 경영담당자인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학개론 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술
    을 수행하도록 영감을 준다. 이 리더십은 자신의 역할을 적극적으로 수행하고 설정하는 부하 직원들을 격려한다. 서번트 리더십은 팀웍과의 관계 구축에 중요성을 두고 있으며, 조직내 ... 를 이루기 위해 자유로운 관계 속에서 일을 수행할 수 있도록 지지한다. 본인은 이와 같은 변혁적 리더십을 통해 조직의 핵심인 구성원과 가장 효율적으로 소통할 수 있다고 생각한다. 이 ... 하여 집단의 구성원들로 하여금 공동의 목표를 달성하도록 사회적인 영향력을 행사하는 과정이다. 조직의 상위에 있는 사람이 공식적인 권한을 가지고 구성원들과의 상호작용함으로써 조직의 목표
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.20
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  • 자료 표지
    최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 과제(A유형)
    으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >업무효율화란 궁극적으로 업무생산성을 향상하기 위한 것 ... , 자신이 업무 중에 발생하는 낭비요소를 제거하는 것이 주안점이다.업무효율화 향상의 수단을 찾기 위해 업무효율화 주요 요소에 대해 생각해보고, 제공(첨부1)된 '업무효율화 체크리스트 ... ' 양식을 가지고 자신의 업무효율화 정도를 파악하시오.그리고 비효율적인 업무 유형 5가지에 대해서 설명하시오.[작성 시 유의사항]※ 본 문제는 모두 3개의 파트로 답안을 구분
    시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17
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2025년 08월 02일 토요일
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