"회사 업무효율"의 검색결과 입니다.

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"회사 업무효율" 검색결과 1-20 / 62,839건

[A+]회사업무체계에 따른 효율적인 보고 방법

1. 부서 및 조직 구조: 회사의 부서 및 조직 구조는 업무 체계를 결정하는 핵심적인 구성 요소입니다. 2. 업무 프로세스 및 절차: 업무 프로세스는 회사가 제품 또는 서비스 ... 를 생산하고 제공하기 위해 수행하는 일련의 활동을 포함합니다. 3. 정책 및 지침: 회사 ... 의 정책과 지침은 직원들에게 일관된 행동 및 결정을 내리는 데 도움이 됩니다. 4. 의사 결정 구조: 회사는 의사 결정이 내려지는 구조와 프로세스를 설정해야 합니다. 이는 결정이 적절

리포트 | 11페이지 | 19,900원 | 등록일 2024.04.14

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공부를 잘하기 위해서, 회사 업무를 효율적으로 하기 위해서, 딴 짓 하는 시간을 줄이고 싶은 사람들에게 필요한 능력.

적으로 분산된 시스템을 잘 구축하는 사람에게 주어진다.딥 워크가 갈수록 드물어지고 있고 그 가치가 갈수록 높아진다.1부는 딥 워크 가설이 사실임을 밝힌다.2부는 두뇌를 훈련하고 업무 습관 ... 를 하지 않는데도 성공하는 사람들이 있다. 최고위 경영자의 업무는 산만성이 필요하다. 딥 워크가 높은 가치를 지니지 않는 특정한 영역이 있다. 하지만 이는 특수한 상황의 경우이 ... 워크를 하는 방식. 효율적으로 하려면 딥 워크를 할지 주초에 미리 정한 다음 매일 일과를 시작할 때 필요에 따라 조정하면 된다. 하루하루 결정할 필요가 없어지면 정신적 에너지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.06

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(강추자료 과제물 A+) 창의력으로 승부하라 - 창조경제 실천하는 창의적 업무 스킬 - 창의적인 사고력으로 회사업무를 효율화하는 방법들

과 제 물작성자 : 손 **과제명 : 문제를 창의적으로 해결하기 위해서는 직감적 사고뿐만 아니라 논리적 사고도 필요합니다. 문제의 해결방안을 논리적으로 도출해서 논리적으로 제시한다면, 설득력 있는 문제 해결방안이 될 것입니다.학습한 내용을 바탕으로 주어진 문제 상황을 ..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2014.04.02

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집중력 마법을 부리다 독후감

저자는 집중이란 마음을 모으는 능력이라고 하였다. 또 집중은 내가 마음을 원하는대로 마음을 조정하고 버티는 능력이라고 하였다. 틀린 정의는 아니라고 생각한다. 우리의 삶의 질은 누구에게, 무엇에 생각, 관심, 순간, 감정을 쏟을 것인지에 달려 있다는 문구가 상당히 마..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.19

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칼퇴를 부르는 시간력 독후감

과 공부 내용에 초점을 맞추어 시간을 효율적으로 나누는 기존의 시간관리법이 누구에게나 도움이 되긴 어렵다고 이야기했다. 정말 맞는 말이다. 나는 20권이 넘는 시간 관리 책을 읽

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.16

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야근은 하기 싫은데 일은 잘하고 싶다 독후감

이 책의 저자는 뇌를 연구하는 정신건강의학과 의사이다. 저자는 일잘러들은 실수를 허투루 넘기지 않는다고 하였다. 저자는 실수의 정의에 대하여 언급하였다. 실수란 “조심하지 아니해 잘못함. 그런 행위”를 뜻한다고 한다. 1시간 정도 차분히 생각해서 틀렸을 때는 실수가 ..

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.22

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성공을 위해서는 의사소통보다는 업무전문성이 중요하다는 주장에 동의하는가?

력 강화에 직접적인 영향을 미치고 있다고 해도 과언이 아니다.전문성을 가진다면 더 효율적으로 업무를 수행할 수 있는 인적자원의 역량을 증대시키고, 더 나아가 리더십의 기본소양 ... 으로도 가지고 있을 수 있으므로, 회사원들에게 필요한 역량중의 하나라고 생각한다.인적자원의 중요성이 강조되는 사회에서 인적자원들이 갖추어야할 능력중의 하나인 의사소통의 능력과 업무 ... 으로 전망하고 있다. 단순 노동과 반복 노동시장에서의 인간의 설자리가 감소하게 되면서 인간에게 필요한 능력은 업무의 전문성에 초점을 둘 수밖에 없다.회사에서 일하는 회사원은 업무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.12

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직원의 직무만족을 위한 전략

직원의 직무만족을 위한 전략이름 학번1. 서론유능한 직원을 보유하고 있는 것은 회사의 경쟁력과 직결된다. 100인 미만의 소규모 기업일수록 직원들의 회사에 대한 만족도와 업무 ... 근무제였다. 이 방식은 만성적인 직원들의 비효율성을 낳았다. 직원 입장에서는 일을 다 끝내도 회사에 남아 있어야 했고 남은 시간을 제대로 활용할 수 없었다. 기업 입장에서도 직원 ... 들의 업무 효율성을 높일 수 없어 비용을 낭비하게 되었다. 탄력근무제 시행을 통해서 직원들은 효율적으로 근무할 수 있게 되고 남은 시간은 자기개발에 투자할 수 있다. 기업 입장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.30

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글쓰기-부장님을 설득할 수 있는 제안서 쓰기

하고자 합니다. 직원의 능력은 어느 직원보다 특출납니다. 하지만 이 직원은 외골수적인 성향이 강하여 자신의 의견을 내놓아서 다른 직원들과 업무의 효율이 되는 사안은 모두 다 잘 맞춰 ... 아서 업무의 효율을 올리기 위해서는 프로젝트 일을 주는 것이 생산적이라고 생각합니다. 프로젝트 일은 혼자만 행하는 것이 아니라 모두의 의견을 듣고, 거기서 제일 적합하고 효율적인 극대 ... 가 아니지만, 회사가 진행하는 프로젝트의 팀장은 그 업무의 성과에 따라서 회사의 이윤 창출에서 큰 효과를 미치기 때문입니다. 지도자 프로그램의 교육을 통하여 자신의 인성과 능력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

으로 두어 회사에서 업무를 보는 것에 자율성을 갖추었다. 이것은 오히려 회사에서의 업무시간만 무의미하게 길게 잡는 양에 집중한 업무 방향성보다 훨씬 효율성이 높을 수 밖에 없고, 자기주도 ... 다. 그중에서 업무환경에서 시행되는 자율 모드가 업무의 실제 효율과 실적 상승에 많은 영향을 주었다는 것이 통계적으로 확인되고 있다. 업무환경에서 직원들에게 시행되고 있는 것 중 첫 ... 제를 통해 주 40시간 이상만 근무하면 나머지는 개인 상황에 맞게 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있게 하였다. 즉, 회사의 통제보다는 개인의 업무 설정과 최소 준수시간만을 기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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[서식] 인사고과 평정표입니다.

, 가스 등을 낭비하지 않는다.13. 계획적으로 업무를 처리하여 차질이 생기지 않는다.14. 회사 업무 시간 내 개인 용무를 자제한다.전문성15. 업무 수행에 필요한 전문적 지식과 기술 ... 할 때 친절한 태도로 응대한다.업무협조4. 업무협조에 적극적이며 능동적이다.5. 상사의 지시 사항에 대해 성실히 이행한다.6. 주어진 업무를 신속하게 처리하여 지체되는 일이 없 ... 하며 실천한다.인격성10. 다른 직원에 비해 모범이 되며 솔선수범한다.11. 직원 간에 비인격적 행동을 하거나 불량한 태도를 보이지 않는다.효율성12. 시설 내 물품, 전기, 수도

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.10

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업무 포트폴리오

업무 포트폴리오 이 름목차 2 영업 업무 효율화 기타 업무 귀사의 가능성영업 다녔던 회사 로고 삽입업무효율화 다녔던 회사 로고 삽입기타 업무 다녔던 회사 로고 삽입귀사의 가능 ... 성 브랜드에 대한 인지도를 늘리기 위한 작업 필요 입점 채널에 대한 다각화 필요 해외 시장 진출의 가능성 타진 현재 조직에 대한 적정성 진단 및 효율화 진행 - 위의 업무들을 바탕 ... 으로 매출 및 효율화를 극대화 하고 브랜드의 가치를 올릴 수 있도록 , 저의 업무 경험을 바탕으로 귀사에 기여 할 수 있고 , 귀사와 같이 성장 발전하고 싶은 마음으로 지원했습니다 .7 감사합니다 .{nameOfApplication=Show}

ppt테마 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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[만점과제]우수인적자원관리의 문제점 및 대책

으로 어렵게 확보하고 육성한 인재들이 얼마 지나지 않아 회사를 그만두는 경우가 적지 않 게 발생하는 것을 쉽게 볼 수 있다. 이하에서는 개발된 우수 인적자원의 효율적 활용에 대한 ... 의 효율적 활용에 대한 문제점 사례 현재 A가 재직 중인 회사는 온라인 쇼핑몰을 운영하는 중소기업으로 전체 직원의 반 이상이 10 년 이상 장기근속한 탄탄한 회사다. 이 회사는 지난 ... 확보하고 양성한 우수인력을 유지하는 데는 또 많은 어려움과 문제점이 있기 마련이다. 실제로 오랜 시간 동안 여러 사람들이 업무를 추진하는 과정에서 상사 또는 동료와의 마찰과 갈등

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.16 | 수정일 2021.07.21

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게임회사 사규

가상의 게임 회사 규칙제 1장: 일반 규정제 1조: 목적이 규칙은 가상의 게임 회사(이하 "회사")의 직원들 간의 근무 환경을 원활히 조성하고 회사의 안전하고 효율적인 운영 ... 네트워크 시스템은 업무 용도로만 사용하며, 불법 소프트웨어 및 파일의 설치와 사용을 금지하며 음란물 및 비트 코인 투자 등을 금한다.개인용 컴퓨터 또는 기타 장비를 회사 네트워크 ... 시, 적극적인 소통을 통해 해결하도록 노력한다.제 3조: 근무시간 및 근로조건근무시간은 회사 정책에 따르며, 정해진 근무시간(월 - 금 09:00 - 18:00)을 준수한다.근로자

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2024.01.24

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제조업 신년도 사업계획서 템플릿

세요 . 종업원수 내용을 입력해주세요 . 설립일자 내용을 입력해주세요 . 해외 네트윅스 내용을 입력해주세요 . 사업분야 회사개요06.15 XXX 회사설립 .07.15 *** 업무제휴 협약 ... 체결 09.12 *** 업무제휴 협약 체결 06.05 제조공장 설립 12.12 1k clients 돌파 2018년 2019년 06.02 회사와 1200만$ 계약 체결 08.05 ...     신상품 개발     기술개발     설비증설     시장점유율     생산성 향상 ( 업무효율 증진 )     사외 네트워크     매출

ppt테마 | 30페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.15

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16. 차량관리규정(표준)

을 향상시키고 효율적인 운영을 도모하는 데 그 목적이 있다.제2조【적용범위】이 규정은 회사보유 업무용 승용 및 승합 차량에 한하여 적용한다. 다만, 중기차량과 임대차량은 제외 ... 받은 자를 말한다.2. 차량사용자는 차량을 효율적으로 사용하여야 하며 배정된 차량을 회사업무 수행에만 사용하여야 한다.제6조【운전자】1. 운전자란 회사명에 따라 그 업무수행을 위하 ... 못한다.2. 운전자는 회사업무 외에 사적인 일로 회사 차량을 이용해서는 아니 된다.3. 회사차량은 원칙적으로 회사내의 지정주차장에 주차한다. 다만, 부득이한 사유로 지정주차장내

서식 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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5. 조직규정(표준)

조직규정제1장 총 칙제1조【목 적】이 규정은 ○○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 조직기구 및 직무에 관한 권한과 책임을 규정하여 업무수행의 효율화와 회사운영의 합리화를 도모 ... 조【조직기구】1. 회사의 조직기구는 업무분장규정에 따라 조직된다.2. 전항에 정한 것 이외에 필요한 경우에는 위원회, 회의, 사무국, 해외주재소, 출장소, 임시조직을 둘 수 있 ... 다.제5조【구성원】회사의 구성원은 사장, 부사장, 전무이사, 상무이사, 이사, 감사 임원과 사원으로 하고, 필요에 따라 고문, 상담역 등 기타 필요한 간부를 둘 수 있다.제6조【업무

서식 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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공기업 경영학 요약

을 위한 업무 규명 -> 업무를 유사한것끼리부문화 -> 업무를 개인에게 할당 -> 개인과 부문의 업무를 조정6. 기업 형태합명회사-> 2인 이상의 무한 책임사원으로 구성합자회사-> 무한 ... 1. 효과성과 효율성효과성 = 목표 달성 여부 = doing the right things효율성 = 자원의 활용도 = doing things right2. 카츠의 경영자에게 요구 ... 책임사원 + 유한책임사원유한회사-> 유한책임 “사원”으로 구성 ( 감사는 임의 기관 / 이사는 1인 이상 둘수 있음 )유한책임회사 -> 내부는 합명회사 / 외부는 유한회사7. 기업

시험자료 | 67페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.05

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경영학의 이해-중간

여부를 결정한다2)경영의 개념○경영(management): 조직의 목표달성에 필요한 제반 활동, 과정 및 수단○ 효율성과 유효성○ 효율성과 유효성의 대응과 경영성과 결과○ 새로운 ... 개념의 효율성과유효성-환경경영의 대두-일방향의 측정 개념->순환상-환경효율성, 환경유효성○ 기업과 경영의 관계목적 vs 수단, 소유단위 vs 작업단위,수익성 또는 이윤 vs 생산 ... 성 또는 경제성○ 용어비교효율성(efficiency)：투입-산출의 ‘과정’에 초점 유효성(effectiveness)： ‘산출’에 초점 경제성(economy)：‘투입’에 중점생산

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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사회학개론_현대사회에서 국가와 기업을 포함, 모든 대규모 사회 집단들은 관료제적인 조직형태를 띄고 있다. 관료제의 장점과 단점을 본인의 사회경험(학교, 직장, 정부 행정에서 겪은 경험 등)을 예로 들어 설명해 보시오.

는데, 각 부서가 전문성을 갖추고 있어 업무를 수행하는 데 매우 효율적이었다. 예를 들어, 마케팅 부서는 제품의 홍보와 관련된 모든 업무를 전문적으로 처리하였고, 이는 회사의 전체 ... 는 효율성이다. 명확한 계층 구조와 역할 분담을 통해 업무의 효율성을 높일 수 있다. 예를 들어, 나는 대학교 행정실에서 학사 관련 업무를 처리할 때 관료제의 효율성을 체감할 수 ... 는 때때로 비효율성을 초래할 수 있다. 과도한 규칙과 절차로 인해 업무가 지연되거나 불필요한 업무가 발생할 수 있다. 나는 한 번 정부 기관에서 행정 업무를 처리할 때, 관료제적인

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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