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회사가붙잡는사람들 독후감 - 회사가붙잡는사람들 관련 독후감 12건 제공
EasyAI “회사가붙잡는사람들” 관련 자료
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"회사가붙잡는사람들" 검색결과 1-20 / 2,204건

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    회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀 독후감
    [ A+ 최우수 독후감 ] 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 신현만 회사 생활을 처음 시작했을 때 어떤 태도가 최선인지 고민했다. 눈앞의 업무가 벅차고 정신없을 때가 많 ... 아니냐는 생각이 들 수도 있다. 하지만 책 속에서 저자는 자주 강조한다. “회사가 붙잡는 사람”이라는 표현은 회사가 무조건 이득을 보려고만 하는 게 아니라, 오히려 해당 구성원 ... 하는 사람들과의 협력을 위해 뭔가를 시도해보는 편이 훨씬 건설적이다. 문장을 따라가며 곱씹다 보니, 회사가 붙잡으려고 애쓰는 사람이라는 말은 한 번 더 생각하게 만드는 표현이다. 결국
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.16
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    회사가 붙잡는 사람들의 1퍼센트 비밀-신현만-독후감
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 PPT 발표자료
    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 부서명 (Maintenance Section) 이름 (Name)CONTENTS Ⅱ. 직장에서의 인간관계는 곧 승진 대기표이다 Ⅲ. 성공마인드 ... 팀워크를 해치고 개인플레이를 일삼는다면 , 회사는 잠시 그 능력을 빌릴 뿐 오래 가까이 두지 않음 → 단기 성과형 실무자로 전락하는 지름길 평범한 사람들이 위대한 성취를 이룰 수 있 ... stranger 의 역량과 지적 능력을 규정 · 분류하기 위한 선험적 인식에 의한 평가 지표임 충성도 채용 이후에서의 학벌은 큰 의미가 되지 못함 a. 조직은 뛰어난 사람
    리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.30
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    '회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀' 감상문
    글쓰기 기초 독후감-회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀-00000000홍길동내가 선택한 책은 ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 秘密’로 나의 전공과 관련된 서적이다. 이 책은 신현만이 ... 집어든 ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀’은 그다지 매력적이지 않는 제목에도 불구하고 그 내용이 나를 끌어들여 책을 놓지 못하고 읽도록 만들었다.이 책은 세 개의 파트로 나뉘 ... 형 인재는 회사 전체의 분위기까지 활성화시킨다. 회사에서 뿐 아니라 우리 주변에도 평론가형 사람들이 많다. 그들은 문제 해결에 도움을 주지도 않으면서 옆에서 정말 얄밉게 군다. 아는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.01
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    '회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀'을 읽고
    ‘회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀’을 읽고회사에는 분명한 그들만의 원칙이 있다.이 책은 나에게 무척이나 많은 교훈과 준비를 안겨준 책이다. 조금만 빨리 보았으면 더 직장생활 ... 을 찾을 사람이 아니라면 회사에 뼈를 묻을 사람이라는 것을 보여줘야 한다. 그러면 회사는 반드시 그 사람을 쓰게 된다.파트2. 직장에서의 인간관계는 곧 승진 대기표이다.파트 2 중 ... 지 못했더라도 그 한 가지만 확실하게 보여준다면 기꺼이 그를 끌어안아 선두 그룹으로 이끌기도 한다. 그것이 바로 충성심이다.그래 맞다. 내가 잠시 회사에서 월급을 받다가 곧 다른 길
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.22
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    13.회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    번호 : 2012-009제목 : 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀저자 : 신현만출판사 : 위즈덤하우스분야 : 자기계발출판년도 : 2009년 2월 13일쪽수 : 324쪽전집권수 ... 으로써 자기 브랜드를 최상의 상태로 관리하는 실력이다. 즉 이제는 연줄이 아니라 네트워크를 만들고 관리해야 한다.p.177 회사가 안정적인 상황이라면 사내정치를 가장 잘 하는 사람이란 ... 하고 컨설팅 사업을 전개했다. 현재 한국 최대 헤드헌팅 회사인 커리어케어의 대표이사로 재직중이다. 지은 책으로 ‘이건희의 인재공장’ ‘입사 후 3년’ ‘저축하지 맙시다’ ‘20대가 끝
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.05
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    회사가 붙잡는 사람들의 1%의비밀 감상문
    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀‘모든 일에는 마음가짐이 우선이다’회사가 붙잡는 인재? 요즈음에는 너무도 많은 실업률이 언론매체를 통해 원하든 원하지 않듯 우리의 귀를 맴돌 ... 는 지금 몸담고 있는 회사가 있다면 그 회사에서 인재의 상으로 기억되길, 또한 회사를 구직하는 사람이라면 어떤 회사에서건 붙잡고 채용코자 하는 모습 이길 꿈꾸고 있다. 그러한 현실 ... 고 있으며 월급을 위해서 크게는 비전을 위해서 살아가는 꿈과 성취감을 위해서 성인이 되면 일을 해야 한다. 그 안에서 조금 더 성공된 삶을 살아가는 모습의 회사가 붙잡는 인재상을 이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀Ⅰ. 1% 의 비밀 핵심내용 - 반드시 확보해야 할 인재의 10 가지 특성 1 2 3 4 5 사람이 모여든다 : 유능한 인재 , 조직에 필요 ... 다 . → 인덕이 있는 사람 → 회사 사람을 중요하게 여기는 사람 그림을 그릴 수 있다 : 나무가 아닌 숲을 보는 전체적인 조망능력을 갖춘 사람 → 미래지향적이고 최악의 상황까지 대비 ... → 회사 전체를 생각하는 사람 물러 설 때를 안다 : 선배나 상사에게 직언을 해도 위치를 벗어나지 않는 사람 → 자신의 의견을 피력하되 상황에 따라 물러날 줄 아는 사람 → 선
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.12
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    독서 토론회 독후감도 서 명 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 저 자 신현만도서내용 이 책은 회사에는 분명한 그들만의 원칙이 있다는 것을 보여주고 있다.살아남으려면 조직부터 이해 ... . 그리고 성공한 사람이 알고 실천한 비법을 공개한다. 저자는 모든 조직과 마찬가지로 직장에도 원리와 원칙이 있기 때문에 이 책에 언급하고있는 몇 가지 원리와 원칙만이라도 이해하고 실행에 옮긴다면 회사 내 평가가 최소한 한 단계 ... 해야 되고 인정받는 사람이 되기 위한 관계의 노하우를 설명하고 있다.그리고 성공 마인드로 바꿔야 진정한 생존자가 될수있다는 메시지를 전한다- 팔을 걷어붙이고 조직의 해결사를 자처
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.08 | 수정일 2015.04.16
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀사회 초년생의 입장에서 보면, 회사 생활은 매뉴얼이나 도움말 없는 한편의 게임을 하는 듯하다. 그러나 게임은 치명적인 실수를 하거나 마음에 들 ... .저자는 자신의 경험을 바탕으로 회사가 붙잡는 사람들, 즉 회사가 인정하는 인재들을 가까이에서 관찰하고 그들만의 비밀을 캐내어 이렇게 우리에게 이야기하고 있다전체적인 내용을 살펴보 ... 지 않으면 다시 시작하면 되겠지만, 회사는 그렇게 할 수 없는 실전이라 할 수 있다.회사에서의 실수는 곧 그 사람 회사생활의 전반적인 미래를 좌지우지할 수 있다. 한번 각인된 첫
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.23
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    독서경영 회사가붙잡는사람들의1%비밀
    How to Survive at work회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀파트너지구 신입교사회사에서는 분명한 그들만의 원칙이 있다.Part 1. 살아남으려면 조직부터 이해하라. ... 필요한 사람과 있어도 그만 없어도 그만인 사람, 그리고 없어서는 안 될 꼭 필요한 사람이다. 회사에 대한 애사심과 CEO의 경영철학을 바탕으로 형성된 충성심이야말로 조직 내 ... 때문이다.Part 2. 직장에서의 인간관계는 곧 승진 대기표이다.-인정받는 사람이 되기 위한 관계의 노하우비밀08. CEO 가까이 가면 살고 멀어지면 죽는다.어느 회사나 각기 다른
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.24
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀회사는 평론가를 싫어한다. 평론가는 사람들의 감정을 자극하고 일의 의욕을 꺾기 일쑤다. 그 때문에 조직의 편을 가르기도 하고, 소극적이고 부정적인 ... 에 보이는 것도 아닌데 임원들이 어떻게 알랴 하겠지만, 신기하게도 그들의 눈에는 직원들의 충성심이 보인다. 저 사람이 회사를 자기 자신의 일부로 여기고 그 가치에 동조하고 있는지 적당히 ... 일하면서 보수를 받는 직장으로 여기며 늘 불만에 차 있는지 적당히 일하면서 보수를 받는 직장으로 여기며 늘 불만에 차 있는지 윗사람은 귀신같이 안다. 한 사람의 직장과 직업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.05
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    회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀
    “회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀”을 읽고회사생활의 방법과 성장하기 위한 요령을 상세하게 보여준다.승진하는 방법과 상사와의 요령 등을 중요한 포인트를 찍어 설명을 한다.능력
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.06
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    회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀저자 : 신현만기획정보팀 윤천식들어가기 전이 책의 독서 포인트! 이 책은 국내 최대규모의 헤드헌팅 회사의 대표가 저자이다. 저자는 먼저 수 십 년 ... 나는 직장에서 다양한 경험들을 배우고 있다. 회사는 절대 나를 붙잡고 싶은 1%로 생각하지 않는다. 언제가 다른 사회나 조직에서 도움이 될 법한 것들을 배우고 있는 과정일지도 모르 ... 기 때문에 지금은 내가 회사를 붙잡고 있는지도 모른다. 하지만, 누구나 꿈이 있듯이 가슴속의 비장의 카드한장 씩은 가지고 있어야 더욱 떳떳하고 힘차게 살수 있지 않을까? 이 카드
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2015.04.16
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    회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀..제목부터 사람들의 관심을 끌 수 있도록 잘 지은 것 같다.그런데 솔직히 내용은 그냥 다른 책들에서도 많이 볼 수 있는 내용인 것 같았다.요즘같이 ... 로 이 책을 썼다.책에서 말하는 회사에서 붙잡는 사람이 되는 방법은 간단하다.회사에 충실하고 자신의 평가가치를 높이면 되는 것이다.하지만 알고 있는 사실을 행하기는 참 어렵다.막상 ... om/audwlsalstn/80067058950" 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 일고 Hyperlink "http://blog.naver.com/audwlsalstn" 열정책
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.31
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    2009. 12. 21[독서토론회 과제물]회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀■ 책 소개 이 책에는 직장 생존 노하우가 담겨 있다. 회사가 붙잡는 인재가 되고 싶은가? 상사가 인정 ... 와 원칙부터 파악하고, 이해하고, 지키고, 따라야 한다. 저자는 회사가 붙잡는 직원은 다름아닌 바로 이것을 실천하는 사람들이라고 주장한다. 그 동안의 직장생활, 기자로서의 취재활동 ... 을 집필했다. '회사란 선택된 소수 사람들만의 직장'이라며 포기한 채 살아가는 이 땅의 수많은 샐러리맨들을 위해 쓴 이 책은, 현장감이 생생하게 살아 있다. 모든 직장에 적용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2015.04.16
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1%비밀2009. 8. 241. 팔을 걷어붙이고 조직의 해결사를 자처하라평론가는 사람들의 감정을 자극하고 일의 의욕을 꺾기 일쑤다. 그 때문에 조직의 편 ... 고 묵묵히 자신의 길을 갈 수 있는 사람, 주변의 말에 귀 기울이면서도 자신의 생각을 실천할 용기를 지닌 사람이 해결사로 성장한다.유통사업본부를 비롯한 일반회사에서도, 어떤 일이 ... 나 임무를 받으면 불평불만을 많이 내놓는 사람이 많다. 당장은 만족할 지 몰라도 장기적으로 회사의 입장에서는 필요 없는 사람이 되기 때문이다.2. 뽑을 땐 학벌이지만 키울 땐 충성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17 | 수정일 2015.04.16
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    회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1%로 비밀2009. 11. 231. 개 요* 이책을 읽은 소비자들의 반응 ▶ 내가 직장 1년차에 이 책을 봤더라면 CEO가 되었을 것이다” ▶ “내 ... 는데 주력해라)① 조직내 사람들과 맞서는 것은 회사를 떠나려는 행동으로 생각해라 (상사의 선을 넘지않도록 해라) ② 혼자서 일하려거든 조직을 떠나라. (회사는 화려한 개인 플레이 ... 다.책에서는 3가지의 유형의 사람이 소개되는데 모두들 한결같이 단면적이고 좁은 시야로 회사를 파악하고 활동하고 있어 조직의 운영원리를 터득하기 어려운 상황에 놓여있다.직장에서 토
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.14
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    회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀
    회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀/신현만/위즈덤하우스/2009나는 9년이라는 회사라는 조직에서 생활하였다. 긴 시간동안 다행이도 너는 퇴사를 해야겠다. 직장 생활에 어울리지 않 ... 의문을 가지고 있었다. 과연 나는 어떤 존재일까? 이런 나의 질문에 본인의 현실을 인식하고 반성하게 해준 책을 읽게 되었다. 그 책은 바로 “회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀”이 ... 라는 책이다.책의 제목은 회사가 붙잡는 사람들에 관한 비밀이라기에 회사내에서 처세술이나 그런 내용들로 가득 할 줄 알았지만 막상 읽어보니 처세술 뿐만 아니라 CEO의 입장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.23 | 수정일 2021.05.05
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  • 자료 표지
    회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀
    감 상 문- 회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀 -외환위기 이전에는 많은 직장인들이 평생직장의 개념을 가지고 일하던 시기였으나 외환위기가 닥치고 감원바람이 불며 평생직장이 사라지 ... 가 붙잡는 사람이 될까에 관심이 쏠리고 있다.회사가 붙잡는 사람이 될 것인가? 회사를 붙잡는 사람이 될 것인가는 자신의 선택에 달려있다고 생각된다.회사가 붙잡는 사람들의 1%의 비밀 ... 하면 조직이 붙잡아 주는 사람이 될 수 있을 거라고 설명하지만 내가 생각하기에는 회사는 조직원이 조직적 관점으로 변화할 수 있도록 기업문화가 형성되도록 지원을 아끼지 않아야 할 것이
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.28
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2025년 07월 25일 금요일
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