"확정급여형 퇴직연금제도"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “확정급여형 퇴직연금제도” 관련 자료

+우리나라에서는 공적연금제도를 보완할 ..등록일 2024.11.07 | 총 2,074자 | 3페이지 | 2,000원
+퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여..등록일 2019.09.22 | 총 1,827자 | 3페이지 | 2,000원

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"확정급여형 퇴직연금제도" 검색결과 1-20 / 1,224건

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우리나라에서는 공적연금제도를 보완할 수 있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.

우리나라에서는 공적연금제도를 보완할 수 있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신 ... 의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.Ⅰ. 서론대한민국에서 퇴직급여제도는 공적 연금 제도를 보완하며 개인의 노후 대비를 강화하는 사적 연금 제도 ... 에서, 퇴직급여제도는 근로자와 사업주가 함께 노후 준비를 할 수 있는 효과적인 제도라 할 수 있다. 특히 퇴직급여제도는 사적 연금의 일환으로, 근로자들에게 안정적인 노후 보장을 제공

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07

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[고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서

■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제2호서식] [ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금제도 폐지신고서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라 ... 원 수 명주소전화번호팩스(Fax)번호퇴직급여제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 ... 참조)[ ] 퇴직금제도※ 해당 사업(사업장) 적용되는 퇴직급여제도에 모두 표시합니다.폐지한 퇴직연금제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도

퇴직연금제도 개념 및 종류와 확정급여형 퇴직연금, 확정기여형 퇴직연금제도퇴직연금제도란 근로자에게 퇴직금을 연금형식으로 지급하는 제도이다. 여기에는 확정급여형 퇴직연금과 확정기여 ... 여 사용자가 부담하여야 할 부담금의 수준이 사전에 결정되어 있는 퇴직연금을 말한다(동법 제2조 8호).확정급여형 퇴직연금제도를 설정하고자 하는 사용자는 근로자 대표의 동의를 얻 ... 등이 명시되어야 한다.11/ 그 밖에 확정급여형 퇴직연금의 운영을 위하여 대통령령이 정하는 사항확정기여형 퇴직연금제도를 설정하고자 하는 사용자는 근로자 대표의 동의를 얻어 다음

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.22

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퇴직연금 - 퇴직연금제도의 정의와 종류(확정급여형과 확정기여형 퇴직연금제도, 개인퇴직계좌), 퇴직염금제도 비교와 장단점

퇴직연금목차1. 퇴직연금 제도의 정의2. 퇴직연금제도의 종류1) 확정급여형 퇴직연금제도 ( DB : Defined Benefit )2) 확정기여형 퇴직연금제도 (DC ... )는 퇴직급여제도인 퇴직금제도와 퇴직연금제도 중 하나 이상의 제도를 설정하여야 합니다.(법 제4조①)? 퇴직연금과 국민연금의 차이2. 퇴직연금제도의 종류1) 확정급여형 퇴직연금제도 ... ( DB : Defined Benefit )근로자가 퇴직 시에 수령할 퇴직급여가 근무기간과 평균임금에 의해 사전적으로 확정되어 있는 제도가 확정급여형 퇴직연금제도입니다.사용자가 적립금

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11

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퇴직연금제도 확정급여형과 확정기여형 제도

퇴직연금제도의 도입절차 ① 노사합의 하에 퇴직연금 실시여부와 형태 ( 확정급여형과 확정기여형 ) 결정 ② 근로자대표의 동의를 거쳐 퇴직연금규약을 작성 ③ 퇴직연금사업자 ( 금융기관 ... 퇴직연금제도 어떻게 바뀌지 ? 퇴직연금제도의 본격적인 도입개정되는 퇴직급여 관련규정 퇴직연금충당금으로 전환지원 소득공제한도 : 45% = 40 % (2010 년부터 시행 ) 퇴직 ... 급여충당금 손금산입한도 퇴직급여추계액의 30% - 매년 5% 씩 감소하여 2016 년 폐지 (2011 년 현재 25% 한도 ) 연금저축등에 대한 소득공제 연 400 만원으로 증가

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.08

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(확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금제도 폐지신고서 [고용노동부 행정서식]

■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제2호서식][ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금제도 폐지신고서※ 뒤쪽의 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라 ... 수 명주소구 분기 재 사 항평균 재직기간개략 년임금 체계연봉제 / 호봉(연공급)제 / 직무급제 / 기타퇴직급여제도 형태□ 확정급여형퇴직연금제도 □ 확정기여형퇴직연금제도□ 「근로자 ... 퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조) □ 퇴직금제도[해당 사업(사업장)에 적용하던 퇴직급여제도에 모두 표시]폐지하는 퇴직급여제도 형태□ 확정급여형퇴직연금

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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회계원리 - 퇴직급여제도

다.③ 혼합형확정급여형과 확정기여형을 선택한 특정한 비율에 따라 혼합한 형태로 근로자 개인이 확정급여형과 확정기여형에 동시에 가입할 수 있도록 하여 퇴직연금제도를 기업과 근로자 ... 수 있도록 돕고 있다, 본론에서는 이러한 퇴직급여제도의 종류인 퇴직금제도와 퇴직연금제도에 대해 논해보도록 하겠다.2. 본론(1) 퇴직금제도흔히 퇴직금제도는 직장을 그만 두었을 때 ... 가 퇴직금 제도를 설정한 것으로 보하고 지급여부를 결정하게 된다.(2) 퇴직연금제도퇴직연금제도는 근로자의 노후 생활안정과 소득보장을 위해 재직기잔 중 기업에서 퇴직급여로 지급해야 할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.07

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확정급여형 퇴직급여채무 대비 연금자산의 적립수준이 회사채 신용등급에 미치는 영향 (The Effects of Pension Funding Levels on Credit Ratings)

본 연구는 확정급여형 퇴직급여제도를 채택한 기업을 대상으로 퇴직급여채무 대비 연금자산의적립수준이 회사채 신용등급에 미치는 영향에 대하여 검증한 연구이다. 근로자퇴직급여보장법 ... 에서는퇴직급여채무 대비 연금자산이 법적으로 권고하는 최소수준에 미달하여 적립될 경우, 3년 이내 이를해소할 것을 요구하고 있다. 또한 근로기준법과 근로자퇴직급여보장법에서는 임금채권 ... 정보는 채권투자자들의 의사결정과정에 상당한 영향을 미칠 수 있다. 실증분석 결과 당기의 퇴직급여채무 대비 연금자산의 적립수준이 높을수록 차기의 회사채 신용등급은 낮은 경향이 확인

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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순차로짓(Sequential Logit) 모형을 활용한 기업의 퇴직연금 선호 형태 분석 (An Empirical Study on Factors Affecting Firms in Selecting a Type of the Retirement Pension Plan by Utilizing a Sequential Logit Model)

실증분석하였다. 퇴직연금제도가 도입되기 이전 법정퇴직금제도 하에서 기업은 퇴직연금으로 전환 여부를 선택한 이후 확정급여형과 확정기여형 중 선호하는 퇴직연금제도를 선택해야 하는 순차 ... logit)모형을 활용하였다.매출액이 큰 대기업이나 50세 이상 근로자의 비중이 높은 기업의 경우 확정급여형 퇴직연금을 선호하는 것으로 나타났다. 반면, 이직률이 높은 전문가비율이 높 ... 그동안 퇴직연금제도에 관한 선행연구들은 퇴직연금제도의 활성화와 관련한 제도적 개선방안들에 대해 집중되어 왔다. 이는 우리나라 퇴직연금제도가 선진국에 비해 제도적으로 미흡한 측면

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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한국 기업의 퇴직연금제 선호에 관한 연구 : 퇴직연금제 도입여부와 제도유형을 중심으로 (A Study on Korean BusinessesPreferences on Corporate Pension Plans : Their choices of introduction and forms of pension policies)

본 연구는 퇴직연금제도의 시행에 맞춰 한국노동연구원의「사업체패널조사」2004년 자료를 활용하여 우리나라 기업의 퇴직연금제 도입여부와 선호되는 제도유형에 영향을 미치는 요인을 실증 ... 적으로 분석해 보았다. 분석결과, 퇴직연금제도를 도입할 의사가 있는 기업은 전체 표본의 33.4%로 그 선호도가 그다지 높지 않은 것으로 분석되었다. 퇴직연금제도의 도입이나 유형 ... 기업의 내부적인 요소가 동시에 영향을 미치고 있음을 확인할 수 있었다. 향후 퇴직연금제도의 도입과 정착을 위해 기업은 이와 같은 기업을 둘러싼 내․외부적인 환경을 잘 이해할 필요

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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한국의 퇴직연금제도 유효성 증대 방안에 관한 연구 (A Study On the Alternatives of Heightening the Effectiveness of Retirement Pension in Korea)

한국인적자원개발학회 노윤호, 김찬중

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.10 | 수정일 2025.02.15

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[고용노동부] (확정급여형, 확정기여형, 혼합형) 퇴직연금규약 신고서

명주소전화번호팩스(Fax)번호퇴직급여제도 형태[ ] 확정급여형퇴직연금제도 [ ] 확정기여형퇴직연금제도[ ] 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따른 혼합형 퇴직연금제도(뒤쪽 참조 ... 사업(사업장)에 적용되는 퇴직급여제도에 모두 표시합니다.※ 혼합형 퇴직연금제도는 「근로자퇴직급여 보장법」 제6조에 따라 사용자가 가입자에 대하여 확정급여형퇴직연금제도 및 확정기여 ... ■ 근로자퇴직급여 보장법 시행규칙 [별지 제1호서식] [ ] 확정급여형[ ] 확정기여형[ ] 혼합형퇴직연금규약신고서※ 뒤쪽 작성요령을 읽고 작성하여 주시기 바라

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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2023년 퇴직연금 교육

분할된 경우는 제외 ) 사업의 사용자는 근로자대표의 의견을 들어 사업의 성립 후 1 년 이내에 확정급여형퇴직연금제도나 확정기여형퇴직연금제도를 설정하여야 한다 . 제 11 조 ... 의무를 이행하여야 한다 . 확정급여형퇴직연금제도 또는 확정기여형퇴직연금제도를 설정한 사용자는 매년 1 회 이상 가입자에게 해당 사업의 퇴직연금제도 운영 상황 등 대통령령으로 정하 ... 조치 시행 사항 근로자에게 퇴직급여가 감소할 수 있음을 미리 알리고 근로자대표와의 협의를 통하여 확정기여형퇴직연금제도 (DC) 나 중소기업퇴직연금기금제도로의 변경 , 퇴직급여

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하여 설명해 보시오.

있는 사적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고, 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 자신의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 ... 적연금제도의 하나인 퇴직급여제도가 운영되고 있다. 퇴직급여제도의 의의를 설명하고 또한 확정기여제도와 확정급여제도를 비교하고 필자의 경우에 어떤 제도가 더 유리할지와 그 이유에 대하 ... 을 미치는 중요한 사적연금제도로서 국민연금과 함께 우리나라 사적연금체계의 핵심 요소로 자리잡고 있다.? 확정기여제도와 확정급여제도 비교확정기여제도와 확정급여제도는 퇴직급여제도의 두 가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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투자론 ) 개혁기의 퇴직연금 현황과 개선 방향, 홍원구, 자본시장연구원

한다. 확정기여형(Defined Contribution: DC) 퇴직연금에서는 최종 퇴직급여가 확정되지 않고, 매년 한 달치 급여를 납입하여, 적립 기간 동안 수익률이 임금상승 ... Contribution: DC) 퇴직연금 가입자는 낮은 수익률로 인한 투자 위험을 직접 부담하며, 이는 적립금에 직접적인 영향을 끼친다. 반면, 확정급여형(Defined Benefit ... 과 시사점1) 기존의 후생연금기금과 적격퇴직연금은 통합 법률에 기반을 두고 있으나, 새로운 제도인 확정급부기업연금과 확정기여연금은 각각 별도의 법률로 운영된다. 후생연금기금은 공적연금

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.24

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퇴직연금으로 평생 소득 만들기

합니다 . 확정급여형 퇴직연금제도는 내가 퇴직할 때 퇴직금을 계산해서 계산된 금액을 퇴직 후 지급받습니다 . 회사가 다 관리하기 때문에 내가 체크해야 할 적립과 자산관리 역시 단순 ... 을 회사를 통해 알려주는데 재정검증에 따른 퇴직자금의 부족 여부만 확인하면 됩니다 .확정급여형 (DB) VS 확정기여형 (DC) 13 확정기여형 (DC) 확정기여형 퇴직연금제도 ... (DC) 는 내가 관심을 가져야 할 부분이 많아집니다 . 확정기여형 퇴직연금제도는 확정급여형과 달리 매년 나의 개별 계좌로 퇴직금이 입금됩니다 . 이 때 두가지를 유념해야 하는데 먼저

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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[기획재정부] 퇴직급여충당금 조정명세서

에는 계정별로 적되, 「법인세법 시행령」 제43조에 따라 손금불산입되는 금액과 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른 확정기여형 퇴직연금제도가 설정된 자는 제외하며, 퇴직급여 지급대상이 아닌 ... 액 대비 설정액란을 계산하는 경우에는 「근로자퇴직급여 보장법」에 따른 확정기여형 퇴직연금제도가 설정된 자를 제외합니다. ... 급여액란에는 퇴직급여 지급대상이 되는 임원 또는 직원에 대한 급여액란 중 계란의 금액을 적습니다.2. ⑤ 확정기여형 퇴직연금자의 퇴직연금 설정 전 기계상된 퇴직급여충당금란에는 「법인

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는

다. 퇴직연금의 종류는 확정급여형(DB), 확정기여형(DC), 개인형퇴직연금(IRP)이 있다. 확정급여형은 근로자 퇴직 시 받을 수 있는 퇴직급여가 사전에 확정된 연금을 말한다. 퇴직 시 ... 평균임금과 근속연수를 고려해 받을 수 있는 퇴직 급여가 사전에 확정된다. 확정기여형은 근로자 퇴직급여 지급을 위해 기업에 납입해야 하는 부담금이 확정된 연금을 말한다. 근로자 ... 교과목명： 사회복지법제와실천주제: 우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다. 연금급여의 종류로는 노령연금, 분할연금, 장애연금

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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[ppt발표] 급여업무 프로세스, 4대보험 업무

( 부담금의 부담수준 및 납입 등 ) ① 확정기여형 퇴직연금제도를 설정한 사업자는 가입자의 연간 임금총액의 12 분의 1 이상에 해당하는 부담금을 현금으로 가입자의 확정기여 ... 형 퇴직연금제도 계정에 납입하여야 한다 . ③ 사용자는 매년 1 회 이상 정기적으로 제 1 항에 따른 부담금을 가입자의 확정기여형 퇴직연금제도 계정에 납입하여야 한다 . 실비변상 ... 급여 업무 프로세스 1. 급여 및 인보이스 2. 퇴직금 / 퇴직연금 3. 보증보험외 4. 4 대보험1. 급여 및 인보이스 ( 업무 FLOW) 산출내역서 근태에 따른 도급비

노하우 | 26페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.09.14 | 수정일 2023.09.25

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임금관리 수업 필기 및 요약 9개 파일 알집 (성적 a+)

는 ‘확정급여형제도’와 근로자 개인이 적립금을 운용하여 운용 성과에 따라 퇴직금이 변동되는 ‘확정기여형제도’로 구분될 수 있다. 구체적으로 살펴보자면, 두 제도 모두 연금 혹은 일시금 ... 기 때문에 퇴직연금제도가 존재한다. 때문에 금융회사에 매년 기업이 퇴직금을 연금의 형태로 적립하도록 하는 방식으로 운영되고 있다. 이 제도는 근로자가 받을 퇴직금이 확정되어 있 ... 도 임금에 포함되며, 지불이 연기되어 있다고 하여 연기불 임금이라고도 한다. 위 법의 주요 조항 및 퇴직연금제도에 대해서 알아본다. - 주요 조항 사용자는 계속 근로 기간 1년

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.06.06

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