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"호텔직무예절" 검색결과 1-20 / 215건

  • [호텔] 호텔 직무 예절 및 에티켓
    호텔 직 무 예 절1) 출,퇴근2) 정리정돈3) 회의 참가시4) 수명 및 보고출퇴근 에티켓■기 본*단정한 용모 및 복장으로 출근한다.*최소한 업무시작 15분전까지 화사에 도착 ... 한다.기타: 다음의 경우에는 중간 보고를 한다.*상황이 변경되었을 때*처리기간이 오래 소요될 때*차상사와 상사의 지시가 상층될 때*실수를 저질렀을 때Ⅲ. 회사 시설물 이용 예절사원 ... 과 용모로 참석한다.(공공예절에 어긋나는 슬리퍼나 노출이 심한 옷차림 삼가)*식당에서는 질서있게 줄을 서고 새치기 등은 삼가한다.*음식은 적당량을 담아 남기지 않도록 한다.*음식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.12
  • [호텔종업원]호텔종업원(호텔종사원)의 예절, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족, 호텔종업원(호텔종사원)의 응급상황대처, 호텔종업원(호텔종사원)의 능률 향상 방안, 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 과제 분석
    호텔종업원(호텔종사원)의 예절, 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족, 호텔종업원(호텔종사원)의 응급상황대처, 호텔종업원(호텔종사원)의 능률 향상 방안, 향후 호텔종업원(호텔종사원 ... )의 과제 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 호텔종업원(호텔종사원)의 예절1. 기본2. 듣기3. 말하기4. 끼어 들기5. 인사예절1) 기본2) 자세3) 방법6. 전화예절1) 전화 받기2) 전화 걸기 ... Ⅲ. 호텔종업원(호텔종사원)의 직무만족Ⅳ. 호텔종업원(호텔종사원)의 응급상황대처Ⅴ. 호텔종업원(호텔종사원)의 능률 향상 방안Ⅵ. 향후 호텔종업원(호텔종사원)의 과제Ⅶ. 결론참고문헌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.04.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학_당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고, 실제 채용공고문을 작성해 보십시오.
    조직심리학은 조직 내부에서의 개인의 행동양식을 과학적으로 분석하고 직무만족과 작업 동기를 높이면서 직무 스트레스는 낮출 수 있도록 연구한다. 또한, 조직에 적합한 인적자원을 선발 ... 은 능률을 높일 수 없으며, 활동성이 좋은 사람에게 온종일 책상에 앉아서 해야 하는 직무에 선발하는 것도 비효율적인 인적관리라고 할 수 있다. 또한, 능력과 직무가 모두 적합 ... 한 공간을 내주는 주인의 마음으로 10년을 이어오고 있습니다. 한국인의 미소와 한국인의 정, 한국인의 예절을 갖춘 우리의 아름다운 전통음식을 맛보실 수 있는 이곳을 이끌어주고 함께
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 관광산업의이해 기말
    : 관광호텔의 객실관리 및 가족호텔업의 경영업무?수행직무- 특2등급 이상의 관광호텔업의 객실관리 업무- 1등급 이하의 관광호텔업과 한국전통호텔업, 수상호텔업, 휴양콘도미니엄업 및 가족 ... 으로서 외국어실력이 필요하고, 서비스에 대하여 이해하며 고객에게 보다 충실한 서비스를 제공하기 위해 호텔서비스사 제도를 도입?수행직무- 호텔에서 고객에게 각종 서비스를 제공하기 위하여 영접 ... 9주 1교시 호텔산업의 이해학습목표-호텔업의 개념과 특성-호텔업의 발달과정-호텔업의 분류호텔업의 개념?일반적 정의- 일정한 지불능력이 있는 사람에게 객실과 식사를 제공할 수 있
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    | 시험자료 | 51페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.14
  • SMAT 자격증 시험 요약 자료 단권화 합격인증O (모듈 A, 모듈 B, 모듈 C 통합)
    , 호텔, 유지보수, 컨설팅 등으로 구분직무순환, 내부승진, 성과공유, CDP(경력개발경로) 강조Ⅱ. 서비스 프로세스 설계 및 품질관리1. 서비스 프로세스 개념물적·인적 자원을 투입 ... SMAT서비스경영자격모듈 A, B, C 단권화SMAT 모듈 AⅠ. 비즈니스 매너 및 에티켓1. 에티켓사회적 약속2. 매너에티켓을 외적으로 표현한 것3. 조문 예절제사는 돌아가 ... / Right: 오른쪽 상석5. 실무 예절여성 서열: 기혼 > 미망인 > 이혼 > 미혼외국인 > 한국인CIQ: VIP 절차, 건강검역 등더블도어: 대사 귀빈용 출입국 전용 게이트
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.02
  • 대선주조 기업분석
    주조 채용 인재상 채용정보 관심 직무 분석 나의 구직 계획 채 용절차 및 인사제도 견학 신청대선 주조 분석 기업소개 기업개요 경영이념 대표이사 경영이념 대표이사 기업연혁 기업연혁 ... 다 . 코로나 19 사태로 인해 사회적 거리두기 격상이 적용된 시기에 이룬 성과 다 .대 선대선주조 ( 대표 조우현 ) 는 26 일 서울 웨스틴조선호텔 그랜드볼룸에서 열린 ... 부산 지역 대학에 방역 소독 활동을 하였음대선 주조 채용 인재상 채용정보 관심 직무 분석 채용절차 및 인사제도 나의 구직 계획 견학 신청인재 상채용정 보 BN 그룹 사이트에서 수시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.15 | 수정일 2022.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 호텔 리조트 콘도 [서비스직] 직무 합격 자소서
    [2025년]호텔 리조트 콘도 [서비스직]직무 합격 자기소개서[목차]1. 성장과정2. 성격의 장단점3. 경력 및 서비스직 종사자로서의 장점4. 지원동기 및 포부◆ 자기소개서 첨삭 ... 을 발견하게 되었습니다.특히 대학 2학년 여름방학 동안 호텔 연계 현장실습에 참여하며, 실제 호텔 프론트와 컨시어지 보조 업무를 수행한 경험은 저에게 매우 인상 깊었습니다. 낯선 ... 커뮤니케이션 방식을 실무에서 익혔습니다.특히, 호텔·리조트 서비스직을 위해 다음과 같은 자격증과 준비를 해왔습니다:CS리더스관리사 자격증: 고객 유형 분석, 불만 처리 프로세스, 언어 및
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학-솔트룩스 회사소개
    • 공통교육 : 입사자 · 승진자 교육 , 법정의무교육 , 외부인사 초청강연 , 비전교육 , 비즈니스예절 교육 등 • 직무기초교육 : Technical Writing, Design ... Thinking • 직무심화교육 : 연구직 개발직무 ( 빅데이터 ·AI· 머신러닝 ·JAVA 등 ), 지원직 비개발직무 ( 마케팅 · 인사 · 재무 · 회계 등 ) 경영진 테마교육 ... 포상 : 5 성급 호텔 숙박비 , 우수사원 포상휴가 및 휴가비 , 회식비 · 동호회비 , 장기근속자 포상 , 연구월 제도 • 먹거리 : 사내 카페테리아 ' 해다미 ' 운영 , 월 1 how}
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.24
  • 해비치호텔앤리조트 면접기출 5개년+꿀팁[최종합격!]
    최종 합격! ★BEST★ HAEVICHI 해비치 호텔앤리조트 면접 기출 5개년+꿀팁 ▣면접경험&꿀팁 제주공항에서 호텔 셔틀버스 타고 도착하면 인사팀 직원분이 면접장소까지 안내해드 ... 나갈것인가? 21 사람 상대하는 일을 많이 해봤는지? 22 호텔 실습하면서 힘든 일은 없었나? 23 본인을 동물로 표현해 보세요. 24 해외 여행을 자주 다녀봤는지? 25 제주 ... 들에게 물건을 팔아본 경험이 있는가? 30 친구가 몇 명 있는가? 31 주말에 쉴 때 무엇을 하는지? 32 평소 취미가 무엇인가? 직무면접 1 해비치에 대해 아는 것이 있다면 다 말씀
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 5페이지 | 19,900원 | 등록일 2021.10.27 | 수정일 2021.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    대학의 평생교육의 역사와 현황을 설명하고 대학 평생교육의 발전과제와 발전방향에 대하여 논의하시오
    해서는 젊은 층 위주의 현행 대학교육 체제의 성인들도 학습할 수 있는 형태로 그 체제가 바뀌어야 할 필요가 있다.고도 산업사회에서 변화가 잦은 직무교육의 필요성에 대한 이론적인 ... 전문교육과정은 특정 직업의 자격을 취득하기 위한 준비과정과 현직 직무수행능력과 자질을 높이기 위한 목적으로 제공되는 과정을 의미한다.전문인 기술과정을 취득할 수 있는 준비과정 ... 하고 있다.전문직 양성과정으로는 보육사 양성과정, 요식경영자 과정, 관광통역과정, 호텔경영자 과정, 물류관리 전문가 양성과정, 광고사진 전문가 과정 등이 있다.전문직 종사가 재교육과정
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.11 | 수정일 2024.07.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [CS 리더스 관리사 기출문제 정리]-CS Leaders 관리사 기출문제 개념 정리 요약본
    혁신전략 3. 고객관리 실무론 1) 예절과 에티켓 2) 고객상담 3) 전화 서비스 4) 비즈니스 매너 5) 소비자 기본법 6) 개인정보보호법 7) 프레젠테이션 (1) 고객만족관리개론 ... 회계, 호텔, 식당, 극장 - 서비스 조직과 고객과의 관계 유형 회원관계 비회원관계 서비스 제공의 성격 계속적 거래 보험, 은행 라디오, 방송, 경찰 단속적 거래 장거리 전화 ... , 연극회원 렌터카, 우편서비스 서비스가 시설,설비에 근거한 정도 높다 낮다 서비스가 사람에 근거한 정도 높다 호텔, 병원 경영컨설팅, 회계 낮다 지하철, 렌터카 전화 - 관광 서비스
    시험자료 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.16
  • 교육 관광상품
    어 어학연수 및 어학 캠프 , 예절교실과 같은 학교 교육상품 , 워킹홀리데이와 해외 인턴십과 같이 여행과 업무경험을 병행할 수 있는 상품 , 그리고 일반 기업의 직원연수∙상품교육 ... 등과 같은 직무관련 상품 들이 교육관광의 주요한 상품이라고 할 수 있다 . 교육 관광상품어학연수 전 세계 교육관광에서 가장 큰 비중을 차지하는 상품 중 하나인 어학연수는 외국어 ... 다 . 키부츠와 우프는 농장의 부족한 노동력을 외국 젊은이들의 노동력으로 보완하는 제도로 무급∙유급의 형태가 있다 . 키부츠는 농장의 노동력 보완을 위해 시작되었으나 호텔∙레스토랑 등 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.26 | 수정일 2022.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    대한항공 기술직 첨삭자소서 (2)
    )[서비스 정신과 올바른 예절] 본인이 경험한 최고의 서비스, 최악의 서비스에 대해 기술하고, 그렇게 판단한 근거 및 사유에 대해 설명하시오.(600자 이내)[국제적 감각] 항공사 ... 기업탐방 때의 일입니다. 싱가포르의 국제호텔(과), 수자원공사(를) 등을 상세히 조사(한 뒤에 )하여 영어발표를 해야 했습니다. 다른 팀들은 주로 인터넷상에서 정보를 얻 ... ‘일단)우선 '패기있게 부딪(쳐==>부딪치다: 능동/부딪히다: 피동)혀보자’라는 (패기)심정으로 용기 (있게)를 내어 국제호텔의 매니저와 사전에 인터뷰 약속을 잡았습니다. (줄 바꿈
    자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광통역안내사 필기 1차 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    최소화② 비용 증가③ 개발 지연④ 군사 통제35. 관광 관련 정책 수립 시 우선 고려 요소는?① 경제 효과② 군사 전략③ 관광객 제한④ 자연 파괴36. 관광통역안내사의 직무 윤리 ... 할 기본 예절은?① 정중한 언어 사용 ② 개인 신상 질문 ③ 정치적 발언 ④ 종교적 설득89. 외래관광객 유치의 효과로 옳지 않은 것은?① 외화 획득 ② 문화 교류 ③ 국내 산업 ... 은?① 문화재의 보존과 활용 ② 관광지 개발 ③ 외화 획득 ④ 기업 지원95. 관광진흥법상 관광사업이 아닌 것은?① 여행업 ② 호텔업 ③ 식품제조업 ④ 카지노업96. 관광산업의 다변화에 가장
    시험자료 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.05
  • 예탁결제원 IT 디지털 직군 합격자소서
    하는 수업을 수강하였습니다. 프로젝트에서는 더블린 H 호텔호텔 예약 서비스 홈페이지 및 시스템을 구축하는 것을 시나리오로 하는 팀 프로젝트 과제였습니다. 저는 서버 구축과 DB ... 는 예절, 정서 등 많은 것들이 달랐습니다. 역사 때문에 다른 국가에 대한 반감도 있었지만 서로 다 같이 좋은 친구가 될 수 있었던 것은 관용의 마음으로 소통할 수 있었기에 가능 ... 방법은 언제나 존재하고, 우직하게 밀고 나아가면 성공할 수 있다는 것을 가슴 깊이 배우게 되었습니다.*5. 직무이해도 평가 1~3번 중 하나의 주제를 선택하여 이를 한국예탁결제원
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.22 | 수정일 2021.07.27
  • 버스운전기사 면접질문 30문항 및 우수답변 ( 추가 면접 1분 자기소개, 면접 팁)
    고, 외국인 VIP 전용 수행 운전기사로도 일한 적이 있어서 고객을 모시는 데 필요한 예절과 세심한 응대 능력도 갖추고 있습니다.3. 본인이 생각하는 훌륭한 운전기사란 무엇인가요?훌륭 ... 이 갑작스럽게 바뀌어도 괜찮으신가요?네, 운전기사라는 직무는 고객의 일정이나 교통상황에 따라 출퇴근 시간이 수시로 바뀔 수 있다는 점을 충분히 인지하고 있습니다. 저는 일과 사생활 ... 을 엄격히 구분하는 대신, 직무 중심의 유연한 생활 패턴을 유지하고 있어 갑작스러운 스케줄 변경이나 초과 근무에도 충분히 대처할 수 있는 체제를 갖추고 있습니다.12. 임원 수행
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.10 | 수정일 2025.10.25
  • 호텔 신라 기업분석,호텔 신라 마케팅,교육훈련의 개념,교육훈련의 목적,교육훈련의 종류,교육훈련 프로그램 소개
    . 교육훈련의 방법역할연기법 감수성훈련 비지니스게임 프로젝트법 브레인스토밍 시청각교육 직무순환법 인바스켓기법 Ccs 법⇢ 호텔 신라 (THE SHILLA) ‘최고의 호스피탈리티 기업 ... : 지업 소개 – 호텔 신라의 인사제도 ⇢ 1987 년 1 월 , 국내 호텔업계 최초 로 교육센터 개원 - 국제적인 호텔서비스 인력 양성을 위함 - 호텔 전문 직무 + 관리자 양성 등 ... -2. 호텔 신라의 교육훈련 프로그램 - 세부분류교 육 주 제 교 육 방 법 교 육 내 용 Attitude ∘복장과 용모 ∘자기연출 ∘인사예절 ∘보행자세 ∘말씨와 호칭 ∘전화예절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.08
  • 프로포절(노인의 자립 일자리 창출을 위한 크리닝 사업)
    ) 노인크리닝사업 참여노인에게 재취업에 필요한 지식과 기술교육을 제공하여 건강한 직업인으로 자립할 수 있도록 소양교육 및 직무교육을 연 2회 실시한다.① 소양교육은 예절교육, 친절교육 ... 직무에 있어 원활한 활동을 할 수 있도록 소양교육을 실시한다.소양교육① 상반기(1월 둘째주 월요일)② 하반기(7월 둘째주 월요일)* 소양교육 실시- 예절교육은 1월과 7월 둘째주 ... 며, 이렇게 성장하기까지는 2년이라는 시간을 필요로 했다.과거 국제, 국내공항으로 사용되었던 강서구는 숙박시설업체의 수가 많은 지역적 특성을 가지고 있으며, 그 예로 호텔과 모텔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.16
  • 관광산업의 이해 기말 정리
    관광 기말9-1호텔업의 개념일반적인 정의-일정한 지불능력이 있는 사람에게 객실과 식사를 제공할 수 있는 시설을 갖추고 잘 훈련되고,예절이 바른 종사원이 조직적으로 봉사하여 그 ... 제도를 도입수행직무-호텔에서 객실예약업무, 객실판매 및 정비업무, 접객업무, 회계업무, 식당업무등 제반 호텔관리업무에 대한 계획을 수립-특2등급 이상의 관광호텔업의 객실관리 업무-1 ... 에 딸리는 음식,운동,오락,휴양,공연 또는 연수에 적합한 시설등을 함께 갖추어 이를 이용하게 하는 업(관광진흥법 제 3조 관광숙박업)호텔서비스의 구성요소와 특징호텔서비스의 구성요소:입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.03
  • NCS 직업윤리
    )3. 성실 : 일관하는 마음·정성, 장기적, 가치있는 생활 위해 필요, 마음가짐일관 : 하나의 방법·태도, 처음부터 끝까지 한결같음공동체윤리1. 봉사2. 책임3. 준법4. 예절 ... : 예의7. Excellence : 탁월한고객접점서비스 : 짧은·접촉·결정적·진실 순간, 곱셈법칙, 15초책임 : 인생 지배능력 최대화 위한 태도예절 : 관습적 생활규범명함은 하위 ... 하게 예절의 본질1. 존경2. 호감3. 폐를 끼치지 않는'최고보다는 최선을 꿈꾸어라'라는 말은 성실의 중요성을 뜻한다.인사 예절1. 먼저 인사2. 사람에 따라 인사를 다르지 않게3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.14 | 수정일 2023.03.31
  • 콘크리트 마켓 시사회
  • 전문가요청 배너
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2025년 11월 24일 월요일
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- 작별인사 독후감