사회복지 정책의 급여제공에 있어 현물급여, 현금급여란 무엇이고 그 장단점은 무엇인지 설명하시오. ... 현물급여의 단점을 정리해 보면 다음과 같다. ... 상품의 유통비용이 비싼 복잡한 사회상황에서 현물급여를 하기 위해서는 현물을 보관, 관리, 전달하는 데 많은 비용이 든다. 현금급여의 단점을 정리해 보면 다음과 같다.
사회복지정책의 급여제공에 있어 현물급여, 현금급여란 무엇이고 그 장단점은 무엇인지 설명하시오 사회복지정책을 통해 제공되는 물질적?비물질적 자원을 급여라 한다. ... 단점 현금 급여는 일반적으로 현물급여보다 자원의 효율적 배분과 관련하여 많은 장점을 갖고 있는 것으로 알려져 있다. ... 현금급여와 현물급여의 장단점 구분 장 점 단 점 현금급여 ?효용의 극대화 ?선택의 자유 및 자기결정권 으로 높은 만족감 ?현물급여에 비해 운영비가 적게든다 ?
사회복지정책론과제 제목 : 현물급여와 현금급여의 장단점을 제시하고, 여섯가지 급여형태에대한 자신의 견해를 제시하시오 사회복지정책론의 ‘현물급여와 현금급여의 장단점을 제시하고, 여섯가지 ... 현금급여와 현물급여의 장단점을 살피자면, 가장 중요한 쟁점인 어느 쪽이 더 효과적인가 하는 문제에서 찾을 수 있다. ... 현금급여의 단점은 현금급여를 제공하고 수급자들에게 개인적으로 생필품을 구입하게 하는 것이 비용이 더 많이 들고 현금급여는 그 소비처를 통제할 수 없어 용도 외 사용이 가능하다는 점이다
현금 제공 사회복지 급여의 장단점 2. 현물제공 사회복지 급여의 장단점 3. 필자의 견해 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. ... 현물제공 사회복지 급여의 장단점현물제공 사회복지 급여는 현금 대신 필요한 상품이나 서비스를 직접 제공하는 형태의 사회복지 지원입니다. ... 그렇기에 현물제공 사회복지 급여의 장단점을 종합적으로 고려할 때, 개별 수급자의 상황과 필요에 따라 현금 제공과 현물제공을 융통성 있게 조화시키는 것이 중요합니다. 3.
기타 사회복지 급여는 증서, 기회의 제공, 권력의 형태로 제공될 수 있지만 본 과제에서는 현물급여와 현금급여를 중심으로 급여의 특성과 장단점에 대해 자세히 살펴보기로 하겠다. Ⅱ. ... 과제를 작성하면서 현물급여와 현금급여가 각각 장단점이 있다는 것을 알 수 있었고, 수급자의 특성이나 사회복지정책의 특징에 따라 급여의 형태를 달리 적용하는 것이 가장 바람직한 급여제공 ... 현물급여 현물급여의 가장 큰 특성은 현금이 아닌 쌀이나 의복, 구체적인 사회복지서비스의 형태로 급여자 제공된다는 점이다.
현물과 현금의 장단점을 절충한 형태로 서비스 제공업체의 관리가 적절하게 이루어진다면, 목적 달성의 효과성도 높고 관리 비용도 적게 소요되어 복지 사회 실현 및 확대에 효과적일 것으로 ... 수급자의 욕구를 휴먼서비스로 충족한다. 2) 장점 및 단점 표준화가 어려워 서비스 제공 시기와 제공자에 따라 서비스의 내용과 질이 달라질 수 있는 변동적 특성이 있다. 바. ... 우리나라에서는 의식주 기본적 욕구를 충족시킬 수 있는 물품이 현물로 지급되고 있다. 2) 장점 및 단점현물급여의 장점은 목표 효율성을 높일 수 있다는 것이다.
또한 현물급여의 특징으로 인하여 시장에서의 경제적 효과가 발생한다는 장점이 있다. - 단점: 반면에 현물급여의 경우 눈에 보이는 급여 제공으로 인하여 특정 계층에 대한 낙인효과가 높아서 ... - 장점: 장점으로는 특정 취약계층에게 유리한 기회를 제공하면서 접근가능성을 높인다는 장점이 있다. - 단점: 단점으로는 기득권자들의 합리화 수단으로 이용될 수 있다는 단점이 있다 ... 구체적인 사례로 과거 취약계층에게 현물급여로 제공하던 쌀을 보관하는 과정에서 벌레먹은 쌀이 발생하면서 이로 인한 민원이 들어오거나 유통하는 비용이 더 많이 들어서 비판을 받은 경우가
÷ 사회경제권 선택을 제공한다. - 정책의 내용이 수급자에게 유리하도록 직접 결정할 수 있다. b)단점 - 의결에 필요한 정족수 이상을 수급자로 채우지 않는 한 권력은 형식에 그칠 ... 우월하다. - 낙인효과가 낮다. - 현물급여에 비해 프로그램 운영비용(보관, 관리, 유통비용 등)이 적게 소요된다. b)단점 - 목표효율성(대상효율성)이 낮고, 오용과 남용의 가능성이 ... 수급자의 효용을 증가시킬 수 있으며, 운영비용도 적게 소요된다. b)단점 - 현금급여와 현물급여의 “중간적 성격”으로 인해 지지세력이 크지 않아, 민주주의 사회의 정치기제에서 강한
할 수 있다. 2) 현물급여의 장점과 단점현물급여의 장점은 사회복지정책의 급여 대상자가 필요한 부분에 따라 급여를 제공할 수 있다는 점, 정책의 목적에 부합하는 급여의 제공이 이루어진다는 ... 점, 제공되는 현물급여를 필요로 하지 않는 대상자는 신청을 하지 않는다는 점에서 세금이 목적과 필요에 쓰인다는 점을 장점으로 이야기할 수 있다. ... 현금급여와 현물급여의 장단점 1) 현금급여의 장점과 단점 현금급여는 사회복지정책의 급여 대상자가 급여를 받는다는 낙인이나 그로 인한 수치심을 느끼지 않아도 된다는 장점을 가지고 있다
장단점: 현물급여의 장점으로는 정책의 목표 효율성을 높일 수가 있다. 대상자에게 필요한 것을 직접 공급하여 집중적으로 급여 제공이 가능하다. ... 서비스는 무형 급여이므로 표준화하기 어렵고 서비스 제공시키나 제공의 가치관이나 전문성에 따라서 서비스의 내용과 질이 달라질 수 있는 특성을 보인다. ? ... 장단점: 이용권은 현물급여의 장점인 정책의 목표 효율성도 살릴 수가 있고 현물급여보다 수급자의 효용을 증가시킬 수가 있어 또한 운영비용도 적게 소요된다.
그러나 선별적인 복지 서비스를 제공할 경우 소득기준에 해당하는 대상자를 명확하게 찾아야 하고 혹여나 선정 과정에서 욕구를 가지고 있는 빈곤층이 누락되지 않도록 하는 점이 단점이다. ... 현금급여에서의 장점으로 보여지는 것은 현물급여에서의 단점으로 지적되고 현물급여에서의 장점은 현금급여에서의 단점으로 작용한다. ... 사회복지학개론 토론주제-클라이언트에게 경제적 지원을 위하여 현금을 지급하는 것과 현물을 지급하는 것의 장단점에 대하여 토론하시오 현금급여의 경우 급여를 받기 위하여 신청할 동기가 현물보다
현금 지급과 현물 지급은 각각의 장점과 단점이 있는 두 가지 다른 형태의 경제적 지원이다. ... 클라이언트에게 경제적 지원을 위하여 현금을 지급하는 것과 현물을 지급하는 것의 장점과 단점은 무엇인지 서술하시오 ? ... 다만 현물결제에 비해 선택의 한계가 있고, 관리 비용이 많이 드는 단점이 있고, 수급자에게 수치심을 줄 수 있다.
사회보장급여로서 현금, 현물, 서비스, 이용권 중에서 통상 현물과서비스는 종류물을 급부로 제공하는 경우도 있어 함께 혼용되기도 한다. ... 사회복지정책의 대표적인 6가지 급여형태의 정의 및 장단점 1) 현금 급여 2) 현물 급여 3) 바우처 4) 상품권 5) 지역회폐 6) 서비스 급여 2. ... 하지만, 낙인효과가 높고 현물의 보관, 유통과정에 추가적인 비용이 발생하여 운영 효율성이 낮다는 단점이 있다. 3) 바우처 바우처(voucher)제도는 정부가 특정 수혜자에게 교육,
노인복지정책에 적용된 사례 (1) ‘현물 급여’에 대한 설명 현물 급여는 클라이언트에게 사용가치를 가진 물건이나 서비스를 제공하여 사회복지정책의 목적을 실현하는 급여 형태이다. ... 별도의 비용이 소모되기 때문에 운영 측면의 효율성이 낮다는 단점이 있다. (2) ‘현물 급여’가 노인복지정책에 적용된 사례 노인복지정책에 현물 급여가 적용된 사례는 65세 이상의 ... 즉, 바우처는 현물 급여와 현금 급여의 장단점을 효과적으로 보완하는 절충적 급여 형태인 것이다. ① 장점 : 클라이언트가 받는 서비스나 재화의 질이 높고, 정책을 운영하는 비용이 낮게
- 현물급여는 수혜자가 문제 해결이나 욕구 충족을 위해 필요한 서비스 및 재화를 현물의 형태로 제공하는 형태를 의미한다. ... 봉착할 수 있는 단점도 내포하고 있다. (4) 기회 - 기회는 원하는 목적을 달성하게 만드는 유인과 제재를 의미하지만 현물이나 현금처럼 어떠한 상품가치가 있는 것이 아닌 무형의 급여 ... (송근원 외 1명 2007) - 현물급여는 이용자들에게 꼭 필요한 재화와 서비스를 제공 할 수 있어 사회복지서비스 목표를 달성하는데 가장 적합한 형태의 급여이며, 불필요한 서비스 오남용과
그러나 제한적으로 제공되고 질적으로 제공되며 수신자의 요구와는 별도로 제공되는 것이 단점이다. ... 따라서 근본적으로 현금 급여로 제공할 필요가 있다고 생각했는데, 오용이 발생하면 급여 형태를 현물 급여로 바꿀 필요가 있다. ... 반면 현금은 수급자가 필요한 것을 직접 구매할 수 있다는 점에서 수요를 충족시킬 수 있는 장점이 있지만, 수급자의 환경에 따라 오용되거나 남용되는 단점이 있다.
그러나 제한적으로 제공되고 질적으로 제공되며 수신자의 요구와는 별도로 제공되는 것이 단점이다. ... 따라서 근본적으로 현금 급여로 제공할 필요가 있다고 생각했는데, 오용이 발생하면 급여 형태를 현물 급여로 바꿀 필요가 있다. ... 반면 현금은 수급자가 필요한 것을 직접 구매할 수 있다는 점에서 수요를 충족시킬 수 있는 장점이 있지만, 수급자의 환경에 따라 오용되거나 남용되는 단점이 있다. ?
현물급여란 현물의 형태로 전달되는 것을 말한다. 예를 들어 무상급식을 제공하거나 필요한 식자재를 제공하는 등을 말할 수 있다. ... 따라서 현물급여과 현금급여의 장단점을 절충한 바우처가 가장 이상적인 급여형태라고 할 수 있다. ... 이처럼 현물급여는 개인의 선택권을 제한하고, 사생활을 침해할 우려가 있으며, 사회적 낙인으로부터 자유롭지 못한다는 단점이 있다.
현물의 관점 현물은 가장 기초적인 사회복지제공의 형태로 존재한다. ... 단점은 불필요한 곳에 이용될 수 있다(사회적 효용이 떨어질 수 있다.) 현물급여의 특성으로는 현금 대신 재화(식품과 의복 그리고 주택 같은 구체적인 물품)으로 급여를 제공한다. ... 현물은 현대에 접근해 그 비중이 점점 단축되는 추세이며, 가장 기초적인 사회복지제공의 형태이기 때문에 복지의 발달이 더딘 국가에서 강조된다.
요약하면, 현금급여와 현물급여는 각각 장단점을 가지고 있지만, 현물급여는 수급자의 자활능력, 재정 관리, 기본 욕구 충족, 사회적 투명성, 사회적 응집력, 재능 기부 등의 측면에서 ... 기본 욕구 충족 : 현물급여를 더 많이 제공하면 수급자의 기본 욕구를 보다 쉽게 충족시킬 수 있습니다. ... 그러나 현물급여는 물품이나 서비스로 직접 제공되기 때문에 투명성을 강화하고 부정부패 가능성을 줄일 수 있습니다.
