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"혁신적 풍토" 검색결과 1-20 / 4,851건

조직의 혁신지원풍토와 혁신행동 (The Relationship between Innovation Support Climate and Innovative Behavior)

한국경영교육학회 고욱, 오승영, 신민정

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.12 | 수정일 2025.02.15

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무엇이 데이터 기반 의사결정 조직을 만드는가? : 밸류체인 디지털화와 디지털 인재 및 혁신지원 풍토를 중심으로

한국인적자원관리학회 이종민, 이중학

논문 | 17페이지 | 5,100원 | 등록일 2023.10.09

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연구자의 창의성과 창의적인 팀 풍토가 혁신성과에 미치는 영향: 혁신행동의 매개효과를 중심으로 (The Influence of Researcher's Creativity and Creative Team Climate on Innovation Performance: Focusing on the Mediation Effect of Innovation Behavior)

하여 분석을 실시했다. 구조방정식 모형으로 검증한 결과, 창의적인 팀 풍토는 연구자들의 창의성을 촉진하는데 직접적으로 기여하는 것으로, 창의성이 혁신성과 창출로 발휘되는데 있 ... 어 혁신행동이 완전매개효과가 있 는 것으로 나타났다. 반면 창의적인 팀 풍토는 혁신행동에 직접적인 영향을 주지 못하는 것으로 확인됐다. 본 연구를 통해 연구개발인력의 혁신성과 향상을 위 ... 글로벌 경쟁 환경이 급변하고 팬데믹 이슈 등으로 인해 세계가 위기를 겪고 있다. 불안정한 상황에 민첩하게 대응하 기 위해 조직은 혁신적이고 창의적인 인재를 요구하고 있다. 본

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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경기도 초등 혁신학교와 일반학교의 학교혁신풍토의 차이 및 변화과정 분석 (An Analysis of the Difference and Change Process of School Innovation Climate between Innovative Elementary Schools and General Elementary Schools in Gyeonggi-do)

인하대학교 교육연구소 송영범, 강경석

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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리더-구성원 교환관계가 조직 구성원의 혁신행동을 유발하는 메커니즘과 조직 내 지식공유 풍토 (The Mechanisms of Leader-Member Exchange on Innovative Behavior and the Knowledge Sharing Climate in Organization)

본 연구에서는 리더-구성원 교환관계(LMX)가 혁신행동에 미치는 영향을 유기통합이론을 통해 설명하였으며, 이러한 관계 속에서 조직지원인식(POS)과 지식공유 풍토의 역할을 검증 ... 와 혁신행동 간의 관계에서 메커니즘으로써의 역할을 확인하고자 하였다. 나아가 구성주의이론을 바탕으로 LMX가 POS를 통해 혁신행동에 영향을 미치는 일련의 과정에 대한 지식공유 풍토 ... , 조직 구성원들은 LMX를 바탕으로 조직으로부터 받고 있는 지원으로 인식을 확장하며, 이는 조직 구성원의 혁신행동을 유발함을 확인하였다. 또한, 지식공유 풍토는 POS가 혁신행동

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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R&D조직의 창의적 팀 특성이 혁신성과에 미치는 영향 : 창의적 풍토의 매개효과 (The Effects of Team Characteristics on the Innovation Performance in R&D Organizations : The Mediating Effect of Creative Climate)

This study aims at analyzing the relationship between team characteristic and innovation performance. The mediating effect of creative climate on the ..

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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솔직한 직언, 피드백 행동, 팀 상호호혜풍토가 혁신행동몰입에 미치는 영향: 다 수준 분석 모형 (The Effects of Radical Candor, Feedback Behavior and Team’s Reciprocal Climate on Innovative Behavior Commitment: A Multi-level Analysis)

행동과 같은 선행요인과의 관계를 입증한 연구는 매우 부족하였다. 또한, 혁신행동몰입에 미치는 긍정적 영향 요인이 팀의 풍토에 의해 어떻게 달라지는지에 관한 연구 또한 부족 ... 몰입 간의 관계를 매개하는지를 알아보고자 하였다. 또한, 팀 상호호혜풍토가 피드백 행동과 개인의 혁신행동몰입 간의 긍정적 영향관계를 더욱 촉진하는 상황요인으로 보고 조절효과를 분석 ... 한 긍정적 영향 관계임이 밝혀졌다. 둘째, 피드백 행동은 솔직한 직언과 혁신행동몰입 간의 관계에서 부분매개하는 것으로 나타났다. 셋째, 팀 수준의 팀 상호호혜풍토는 피드백 행동이 혁신

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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임파워링 리더십이 구성원의 혁신행동에 미치는 영향: 창의적 자기효능감 및 역할확장 자기효능감의 매개효과와혁신풍토의 조절효과를 중심으로* (The Effect of Empowering Leadership on Employee Innovative Behaviors: The Mediating Effects of Creative Self-Efficacy and Role Breadth Self-Efficacy and the Moderating Effects of Innovative Climate*)

한국경영컨설팅학회 강연희, 정원일, 이상호

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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팀장의 윤리적 리더십, 팀 지식공유, 팀 혁신행동 간의 관계: 팀 절차공정성 풍토의 조절된 매개효과 (Team Leader’s Ethical Leadership, Team Knowledge Sharing, Team Innovative Behavior: The Moderated Mediation Model of Team Procedural Justice Climate)

적 리더십, 팀 지식공유, 팀 혁신행동 간의 간접적 관계에서 팀 절차공정성 풍토의 조절된 매개효과를 살펴보고자 한다. 본 연구는 군 조직의 131개 팀 자료를 가지고 실증 분석 ... 적 리더십과 팀 혁신행동 간의 관계에서 팀 지식공유는 완전 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 또한, 팀 절차공정성 풍토는 팀장의 윤리적 리더십과 팀 지식공유 간의 정적인 관계를 강화 ... 하는 것으로 나타났으며, 팀장의 윤리적 리더십, 팀 지식공유, 팀 혁신행동 간의 간접적 관계에서 팀 절차공정성 풍토는 조절된 매개역할을 수행하는 것으로 나타났다. 구체적으로 팀

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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연구개발팀의 혁신성과에 대한 팀장의 변혁적 리더십 영향과 팀 심리적 안전 풍토의 조절역할에 대한 연구 (The Moderating Role of Psychological Safety in the Relation between Transformational Leadership and Innovative Performance in R&D Team)

대한경영학회 김학수, 이준호, 한수진

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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정서지능과 적응수행 간의 관계: 자기효능감의 매개효과와 변화리더십과 조직혁신풍토의 조절효과 (Emotional Intelligence and Adaptive Performance: The Mediating Effect of Self-efficacy and the Moderating Effects of Change Leadership and Climate for Innovation)

한국산업및조직심리학회 김응재, 유태용

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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스타트업에서 실패를 통한 학습풍토와 혁신행동의 관계: 지식공유의 매개효과와 과업갈등의 조절된 매개효과 (The Relationship between Learning from Failure and Innovative Behavior in Startup: Mediating Effect of Knowledge Sharing and Moderated Mediation Effect of Task Conflict)

본 연구는 스타트업에서 실패를 통한 학습풍토, 지식공유가 혁신행동에 미치는 영향과 과업갈등의 조절된매개효과를 검증하고자 하였다. 따라서 본 연구는 첫째, 실패를 통한 학습풍토 ... 와 혁신행동 간의 관계를규명하였다. 둘째, 실패를 통한 학습풍토와 혁신행동 간의 관계에서 지식공유의 매개효과를 확인하였다. 셋째, 실패를 통한 학습풍토와 혁신행동 간의 관계, 지식공유 ... 를 통한학습풍토와 혁신행동의 정(+)적 관계를 확인하였다. 둘째, 실패를 통한 학습풍토가 혁신행동에 미치는 영향에대한 지식공유가 매개효과를 확인하였다. 셋째, 실패를 통한 학습풍토

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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신제품개발팀에서 사회적․과업 응집성과 기술혁신 성과간의 관계 : 팀 창의성 지원 풍토의 조절효과 (The Effects of Social․Task Cohesion on Technological Innovation in New Product Development Team: Moderating Role of Climate for Creativity Support to Team)

성과 과업을 강조하는 과업 응집성으로 구분하고, 창의적 긴장에 의해 창출되는 기술혁신 성과를 결과변수로 본다면, 팀 응집성의 정적․부적 효과에 대한 논쟁을 실증적으로 규명할 수 있 ... 다고 보았다. 또한 응집성은 동질성을 강조하므로, 다양한 사고를 촉진시키는 팀 창의성 지원 풍토는 사회적 응집성의 부적 효과를 완화시키고, 과업 응집성의 정적 효과를 강화시킬 것 ... 으로 보았다. 205개의 신제품개발팀들을 대상으로 설문조사한 결과, 기술혁신 성과에 대해 사회적 응집성의 부적 영향(β=-.19, p

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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무엇이 데이터 기반 의사결정 조직을 만드는가? : 밸류체인 디지털화와 디지털 인재 및 혁신지원 풍토를 중심으로 이 논문은 연세대학교 경영연구소의 연구비 지원을 받음 (What makes a data-driven decision-making organization? Focusing on value-chain digitalization and digital talents and innovation supportive climate.)

최근 수십 년 동안, 데이터는 기업 조직 경영의 핵심 요소로 부상하였다. 많은 조직들이 데이터를 활용하여 전략적인 의사결정을 내리고 시장 변화에 적극적으로 대응하고 있다. 이러한 상황에서 본 연구는 데이터 기반 의사결정 조직 운영과 그에 영향을 미치는 요인을 살펴보고자..

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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자율형고등학교와 혁신고등학교의 조직풍토 및 학업적 자기효능감 수준 비교 연구 (A Comparison of Organizational Climate and Academic Self-Efficacy between Autonomous High Schools and Innovative High Schools)

한국교육정치학회 박용원, 조영하

논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.06.14

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팀 구성원의 아이디어 창출과 실행 간의 관계 - 침묵풍토의 조절효과 - (Influences of Team Members' Idea Generation on Idea Implementation - Moderating Roles of Silence Climate -)

본 연구는 개인혁신과정에서 팀 내 구성원의 아이디어 창출이 아이디어 실행에 미치는 영향 및 이 관계에서 침묵풍토의 조절효과를 분석하였다. 이를 위해 국내 기업 68개 팀의 구성원 ... 연구에서 강조했던 혁신의 선행변수로서 개인 창의성의 중요성이 지지되었다. 또한 침묵풍토의 유형에 따라 아이디어 창출-아이디어 실행의 관계가 달라지는 양상이 나타났다. 특히 방어 ... 가 오히려 강화되는 현상이 나타났다. 이 결과는 혁신의 긍정적인 부분과 부정적인 부분을 동시에 보여주는 것으로 조직 내 침묵풍토가 강하다고 인식할 경우, 개인들은 자신의 혁신

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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사용자의 정보시스템 동화에 영향을 주는 요인과 개인성과 (Determinants and Consequences of Users' Information Systems Assimilation)

라 사용자가 속한 팀의 풍토(권한위임퐁토, 학습풍토)가 사용자의 정보시스템 동화에 영향을 주는 중요한 요인으로 밝혀졌고, 증가된 정보시스템 동화의 정도는 사용자들의 혁신행동과 개인성과 ... 적 특성의 중요성을 강조하는 연구들이 주를 이루었지만, 해당 정보시스템을 실제로 사용하는 팀이 가지고 있는 풍토가 정보시스템 사용에 주는 영향에 관한 연구는 이루어지지 않 ... 았다. 따라서 본 연구의 목적은 사용자의 정보시스템 동화에 영향을 미치는 결정요인으로 정보시스템 품질과 제도적 압력뿐만 아니라 사용자가 소속된 팀의 풍토(팀 권한 위임풍토, 팀 학습풍토

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오

조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오목차:서론조직 ... 유형 및 구조에 관한 이론 개요우리나라 사회복지조직의 성격 진단우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대한 논의결론서론:조직 구조는 조직의 역량을 결정하며, 그 성과에 결정 ... 적인 영향을 미칩니다. 특히 사회복지 서비스와 같은 복잡하고 다양한 이해관계가 얽혀 있는 분야에서 조직 구조의 중요성은 더욱 돋보입니다. 이러한 맥락에서, 우리나라의 풍토에 적합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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[청소년문화] 여러 학자의 견해를 사용하여 학교문화의 개념을 서술하시오

의 변화를 넘어 문화의 변화를 꾀해야 한다. 기존의 학교개혁과 달리 서울형 혁신학교가 추구하는 학교상은 민주주의가 살아 숨 쉬는 학교문화 만들기에 있다. 이러한 학교문화 변화는 6 ... 대 중점과제 중 가장 근본적이고 포괄적인 혁신과제로서 바람직한 학교문화 형성이 교육과정 및 실제 수업, 평가 등의 학교교육 전반에 중차대한 영향을 미칠 것으로 사료된다.학교문화 ... 문화 변화를 가져온다. 따라서 혁신학교와 같이 어떠한 문화를 바꾸고자 하는 의도와 목적을 갖고 모인 교사들이 실제학교현장에서 어떤 형태와 양상으로 문화를 형성해 가는지 살펴보는 일

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.18

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초등교사의 교수효능감이 소진에 미치는 영향: 학교풍토의 매개효과를 중심으로 (Effect of Teaching Efficacy on Burnout of Elementary School Teachers: Focused on Mediating Effect of School Climate)

연구목적: 본 연구는 초등교사의 교수효능감이 소진에 미치는 영향에서 학교풍토의 매개효과를 탐색하는 것을 목적으로 하였다. 연구방법: 이러한 목적을 달성하기 위하여 부산교육정책연구 ... 소에서 실시한 부산교육종단연구의 데이터를 활용하였다. 본 연구에서는 부산시에 재직 중인 초등교사 250명이 응답한 교수효능감, 소진, 학교풍토 문항을 추출하여 분석하였다. 연구결과 ... : 첫째, 초등교사의 교수효능감, 소진, 학교풍토에 대한 인식 수준은 모두 긍정적인 것으로 나타났다. 둘째, 초등교사의 교수효능감이 소진에 미치는 영향력은 유의미하지 않은 것

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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