1.지원동기한화프렌즈기자단을 통해 성장하고 싶습니다.한화를 처음 만난 것은 '한화 미래로 관학나라 연합캠프였습니다. 그곳에서웃으며 일하는 것이 중요한지를 배웠습니다. 캠프 ... 의 한화프렌즈에서 새로운 경험을 얻고 싶습니다.2. 기대한화그룹 계열사 취재입니다.사실 저는 홍보를 공부하고 있는 학생입니다. 홍보팀에 계신 직원분들을 취재하며 더 많이 배우고 싶
기자단 ‘한화그룹, 워라밸 강조한 기업문화 선도하는 채움휴직, 아빠휴가 시행’‘직장인들이 꿈꾸는 회사의 모습은? 한화생명, 일하기 좋은 기업 3년 연속 선정’한국경제, ‘한화그룹 ... 하는 모습도 중요하다고 생각한다. 더 나아가 기업의 문화를 개선할 수 있는 제도와 시스템이 꾸준히 만들어져 조직 구성원들의 편안한 기업 활동이 구축되어야 한다.참고자료)한화프렌즈 ... 조직문화와 한화그룹의 개선HR을 전략적으로 구상하여 효과를 높이려고 하는 것을 전략적 인적자원관리라고 한다. 이는 단순히 인적자원을 구체적으로 구성하는 것에서 끝나는 것이 아니
인터넷 명예기자, 한국관광공사 대학생 관광기자단, 국가보훈처 블로그 기자단 '훈남훈녀', 씽굿 에디터, 영삼성닷컴 열정운영진 캠퍼스리포터 등한화그룹 '한화프렌즈' - 기업의 명성 ... 홍보대사, 신한은행 대학생 홍보대사 등 - 블로거/기자단 분야 : 특허청 지식재산보호 블로그 기자단, 신용회복위원회 블로그 대학생 기자단, 지식경제부 전기위원회 웹진기다잔, KPR ... 관리에 큰 역할을 하고 있는 '한화프렌즈' - 6개월간 문화행사 프로그램과 한화 임직원이 함께하는 다양한 사회공헌 활동, 문화강좌를 비롯해 대한생명, 프라자호텔, 한화리조트 등