) 한양대병원의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말해 보세요.18) 한양대병원의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞게 행동 ... 하였거나 경험하였던 사례를 설명해 보세요.19) 한양대병원의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 왜 그러한 것이 지원자의 성품이나 인품 혹은 삶 ... 에 도움이 되었었나요?20) 어떤 면에서 한양대병원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요? 21) 한양대병원에 대해 외부에서의 좋은 평판과 나쁜 평판을 말해 보세요.22
라서 남성보다 낮은 직급, 직위에 채용3)남성보다 불리한 고용형태로 채용(임시직, 계약직, 촉탁, 시간제 등)☞모집 채용시 성별 직군 분리 채용 사례고졸여성은 일반직(정규직)채용 ... , 대졸여성은 연봉제 계약직으로 채용여자는 사무직, 남자는 일반직 등등4)미혼용모단정을 채용조건으로 적용임금지급에있어서의불평등1)동일조건(학력, 경력) 남자에 비해 적은 임금 지급2 ... 가지 소송으로 소제기후 약 1년 2개월만인 92년 5월 원고가 소송을 취함함.한양대학교의 남녀임금차별사건(92년)23년간 한양대 도서관에서 근무한 대졸사서인 여직원이 동일학력 경력