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"한국해운조합계약직채용시험" 검색결과 1-3 / 3건

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    한국해운조합 계약직 청년인턴 체험형 인턴면접 기출문제 직무계획서 자기소개서작성성공패턴 인적성검사 자소서입력항목분석 지원동기작성요령
    한국해운조합정규직 입사를 위한 좀더 확실하고 자세한 자료는 해피캠퍼스의 한국해운조합으로 등록되어 공무 전산 공공정보 경영 안전 분야별 수백여 페이지가 작성되어 있어 이를 참고하시 ... 습니다. 제 자료의 구매자 평가는 95 %가 A혹은 A+를 평가받고 있습니다 1) 한국해운조합(기)가 조합 구성원들을 위해 미래 산업을 육성하려면 어느 업종에 주력해야 하나요?▶ 해운 ... ?▶ 주력산업 고부가가치화, 산업 다각화 등4) 산업구조에 있어 해운업계가 가지고 있는 장점은 무엇이 되나요?5) 산업구조에 있어 해운업계가 가지고 있는 약점은 어떤 것이 있나요?6) 우리 한국해운조합의 주요 사업활동에 대해 알고 있는 것이 있나요?
    자기소개서 | 173페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.08.05
  • [HRM인사관리] (HRM)_모집선발과정에서의 기업의 다양성
    .모집대상-경력직과 전문 계약직수시 채용모집 방법매해 기업의 상황에 따라 다름.채용 규모신체검사-면접 합격한 사람이내 검사.면접전형-지원자종류에 따라 다른 방식으로 면접.서류전형-원서 ... 에 의한 모집 * 교육기관과의 협력에 의한 모집 * 노동조합을 통한 모집 * 개별 또는 수시모집 * 연고자 등용 * '리스' 계약고용모집선발과정선발이란? 선발절차4단계 추천서 및 ... .모집선발과정(2) 면접방법에서의 기업의 다양성모집선발과정3.기업의 사례일반기업(SK해운,CJ,일양,한진)2) 공기업 (한국전력공사)3) 해외기업 (P G)모집선발과정4) 문제점 및
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.20 | 수정일 2014.09.05
  • [사회]노동시장에서의 성차별 유형
    하는 근로계약을 체결하여서는 아니된다.2. 성차별의 유형과 사례1) 모집과 채용상의 성차별- 성별에 따라 채용인원과 업무배치를 제한하는 경우, 채용대상자를 군필자로 한정하면서 아예 ... 들에게 보다 나은 서비스를 제공하고자 여자 열차 승무원 신규채용시에 선면접제도를 시행해 왔으나 여성단체의 건의를 받아들여 다음 시험부터는 이를 폐지하도록 관계규정을 개정하겠다."는 건 ... 임용대상에서 제외시켰으며, 그 후 공단은 노동조합의 동의없이 일방적으로 인사규정을 개정하여 승진자격시험 제도를 채택하였다.이에 대해 여직원 7인은 남성들의 경우 승진소요 년수
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.07
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