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+사회복지행정론 - 사회복지조직 구조의..등록일 2021.04.05 | 총 3,804자 | 6페이지 | 2,000원
+경영조직형태(사업부제조직, 프로세스조..등록일 2019.03.13 | 총 5,000자 | 12페이지 | 2,500원

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"학습조직형태" 검색결과 1-20 / 58,249건

조직 내 권력 형태와 조직학습활동간의 관계 탐색 (The study of the relationship among episodic power, systematic power and organizational learning activities in Korean companies)

한국경영교육학회 오석영

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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사회복지행정론 - 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법과 사회복지조직에서의 조직화 방법의 실제 사례를 기술하고 사회복지조직에서의 바람직한 조직화 방법 및 학습자의 의견을 기술하시오.

사회복지행정론◆ 과 제 명 ◆사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법과 사회복지조직에서의 조직화 방법의 실제 사례를 기술하고 사회복지조직에서의 바람직한 조직화 방법 및 학습 ... 자의 의견을 기술하시오.▶ 제 출 자 :▶ 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론- 사회복지조직Ⅱ. 본론- 사회복지조직 구조의 형태 및 조직화 방법 등- 사회복지조직에서의 조직화 방법 실제 ... 사례- 사회복지조직에서의 바람직한 조직화 방법 및 학습자의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론“사회복지조직”조직이란 통상적으로 ‘특정 목적 달성을 위해 의도적으로 구조화하고 계획

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05

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경영조직형태(사업부제조직, 프로세스조직, 네트워크조직, 팀조직, 학습조직, 자회사)

경영조직형태(사업부제조직, 프로세스조직, 네트워크조직, 팀조직, 학습조직, 자회사)목차경영조직형태I. 사업부제조직II. 프로세스조직1) 수평적 조직2) 프로세스 팀을 기본단위 ... 의 활성화4) 적극적인 아웃소싱5) 상호 신뢰관계의 형성IV. 팀 조직V. 학습조직VI. 자회사* 참고문헌경영조직형태I. 사업부제조직기업경영의 규모가 커져 최고 경영자가 기업의 모든 ... ? 획득 ? 공유하고, 새로운 지식과 기술을 신축적으로 반영할 수 있는 조직형태를 구축하는 것을 말한다.이러한 학습조직은 다음과 같은 기본 개념을 추구한다.1/ 내부능력개발의 지속적 추구

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.03.13

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지식정보화 사회에서 조직의 형태(학습조직, 가상조직, 자생조직, 네트워크조직, 톰슨의 조직기술유형론, 하이퍼텍스트조직)

지식정보화 사회에서 조직의 형태(학습조직, 가상조직, 자생조직, 네트워크조직, 톰슨의 조직기술유형론, 하이퍼텍스트조직)목차지식정보화 사회에서 조직의 형태Ⅰ. 학습조직1. 의의2 ... 화 사회에서 조직의 형태I. 학습조직1) 의의(1)셍게(P. Senge)는 학습조직을 개방체제모형과 자기실현적인간관을 전제로 한 조직으로 사람들의 생각과 상호작용의 산물이라고 정의 ... 한다. 학습은 새로운 형태의 노동으로서 무한경쟁, 지식경영시대에 있어서 생산성의 핵심이며, 글로벌 경쟁력의 원천인 지속적 혁신개선은 바로 조직학습을 통해서만 가능하다고 한다.(2)지식

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.04

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선행조직자 유형이 학업성취도와 작동기억 인지부하에 미치는 효과 (연구의 목적은 선행조직자 유형에 따른 학업성취도와 인지부하의 영향을 검토하는 것이다. 복잡한 학습에서의 선행조직자의 제시가 내적 인지부하를 줄여 주고 스키마형성 인지부하를 늘려 주어 학습자체에 도움을 줄 수 있는지를 밝히고 실제로 선행조직자 제시형태에 따라 학습자가 받는 인지 부하량에 차이가 있는가를 검증하고자 한 것이다. 그리고 선행조직자 유형에 따라 학)

한국교육공학회 오선아, 김연순

논문 | 28페이지 | 5,700원 | 등록일 2015.03.24

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[사회복지현장학습] 가까운 사회복지시설을 방문한 후, 그 조직의 설립형태와 서비스 형태에 대하여 설명하고, 방문소감을 제출하시오(중곡종합사회복지관)

중곡종합사회복지관목차1. 기관의 물리적 여건1) 기관의 입지2) 시설현황2. 기관의 역사1) 기관의 설립 동기2) 기관의 목적3) 주요 연혁4) 기관 조직3. 기관의 주요 사업1 ... 제4차 광진구청 재위탁 심의 및재위탁 계약 체결4) 기관 조직팀체제로 운영이 되고 있으며 이사회, 관장, 총괄 과장 및 총 6개의 팀으로 구성되어 있다. 6개의 팀은 운영기획팀 ... , 가족기능강화팀, 지역사회보호팀, 지역사회조직팀, 아동발달지원팀, 사례관리팀으로 구성되어 있다.홈페이지에 게재된 기관 조직도를 보면 이사회와 관장이 지역주민과 기관 내 6개의 팀

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.24

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[교육학]체육과 수업조직형태 및 교수학습의 형태방법

학습2. 학습 조직의 관점에서 본 학습 형태1) 일제 지도(학습)- 학급을 1개의 학습 단위로 하는 교사 중심의 학습 형태로 지도성이 강하여 자주성이 부족- 학생의 흥미, 욕구 등 ... - 그룹 의식을 높이고 한층 더 학습 능률도 높이는 학습 형태- 필요에 따라 일제 학습과 개별 학습- 그룹 조직으로 동질 그룹은 개별 학습을 능률화하기 위한 것이고, 이질 그룹 ... I. 수업의 조직형태 : 일제식, 스테이션식, 과제 카드식, 계약식1. 일제식 수업- 모든 학생들에게 같은 시간에 같은 과제를 다루는 형식- 모든 학생은 같은 기능이나 개념

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.26

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[교수학습론]교수학습론 시험(오스벨의 유의미학습, 가네의 수업의 조직, 교수학습의 형태, 수업과 매체, 학습성과의 평가)

는련해주기 위해, 학습이전에 학습자료와 관련지어 미리 제시하는 포괄적이고, 기본적인 중요개념이며, 비교조직자는 관련정착의미와 학습과제 간에 상당한 유사성이 있는 경우, 학습과제 ... 를 이 인지구조에 관련지어 제시하도록 노력해야한다. 이때 새로운 과제와 정착 지식 사이의 의사소통을 중개하는 것이 선행조직자로, 그 활용이 바로 유의미학습을 촉진시키고 파지를 더욱 ... 높여준다.(4) 학습과제의 제시방법 =교재의 구조화오즈벨은 교과와 교과의 지도에 대해 다음과 같은 견해를 가지고 있다.① 각 교과는 지식의 위계적인 조직으로 구성되어 있다 (예

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.12.12

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역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오

모델링3) 역량모델에서 비전과 철학이 중요한 이유2. 학습조직1) 학습조직의 개념2) 학습조직의 형태와 내용3) 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유3. 경력개발1) 경력개발의 개념 ... 시키고 이른 조직내에 저장하고 잘못된 과거지식을 폐기하는 능력을 갖춘 조직이다.2) 학습조직의 형태와 내용학습조직은 3가지 형태로 나누어진다.-개인학습 : 조직의 인적자원 개발 ... 번호 표기 후 답안 작성o 과제물유형 : (공통 )형 ※평가유형이 과제물일 경우 해당 유형 작성(예:공통, A/B/C/D/E 형)o 과제명 :역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화

방송통신대 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.11.16 | 수정일 2021.11.23

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직장인 학습형태의 변화와 학습형태 인식 - G인재개발원 공무원 사례를 중심으로 - (Changes in Workforce Learning Types and Learning Types Cognition : In the Case of Public Servants)

본 연구의 목적은 공무원 학습형태의 변화을 기술하고 현장의 사례연구를 통해 학습형태에 대한 인식 차이를 밝힘으로서 향후 공무원 개인과 조직의 학습형태 설계 및 학습전략 수립시 ... 기초자료로 활용하는데 그 목적이 있다. 이러한 목적을 달성하기 위해 문헌연구와 G인재개발원의 실증적인 사례연구를 통해 공무원 학습형태의 변화와 학습형태에 대한 인식차이를 사례분석 ... 하였다. 연구결과, 공무원 학습자의 배움에 대한 욕구에는 상위 직급과 하위 직급간에 별차이가 없었다. 그러나 학습형태의 변화에 있어서 공급자 중심의 학습형태에서 학습자 중심의 학습형태

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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물류센터 근로자들의 일터 무형식학습에 대한 질적 사례연구 (Qualitative Case Study of Informal Learning in the Workplace Based on Fulfillment Center Workers)

이 연구의 목적은 물류센터의 무형식 학습의 수준을 파악하여 조직원들이 무형식 학습을 통해 무엇을, 어떻게 학습하는지 구명하고 조직문화(환경)에 따라 어떻게 발현하는지 검증 ... 하는데 있다. 그러기 위해서 “물류센터의 무형식 학습을 파악하여 부서 내 조직원들이 무형식 학습을 통해 무엇을 어떻게 학습하고 조직문화(근무환경)에 따라 무형식 학습은 어떻게 발현 ... 로 동일한 형태로 무형식 학습이 아주 활발하게 일어나는 것을 확인 할 수 있었다. 둘째, 물류센터의 무형식 학습은 여러 가지 형태로 발현되고 있었다. 원활한 무형식 학습의 접근을 위해

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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F360_설계FMEA 체크리스트

, 학습 교훈 검토 및 수평전개에 사용되었는가?" 5설계 FMEA 는 고장형태를 포함한 모든 특별 및 중대 특성을 식별하는가? 6"공급 기반에서 FMEA 정렬 및 적절한 관리를 위해 ... 및 보증(Warranty) 자료가 검토되었는가? 3유사부품의 설계FMEA 로부터 모범 사례 및 학습 교훈이 고려되었는가? 4"기업 데이터베이스가 모든 해당 장소에서 모범 사례 ... 영향을 받은 공급자와 함께 통과(pass-though) 특성(용어 해설)은 식별되고 검토되었는가?" 7"고객 또는 조직이 지정한 특별특성은 FMEA 정렬을 보증하기 위해 영향을 받

서식 | 1,000원 | 등록일 2024.05.15 | 수정일 2024.06.28

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웹 기반 토론 학습을 지원하는 전자 게시판의 설계 및 구현 (Design and Implementation of Bulletin Board System for Web-Based Discussion)

.둘째, 학습 내용을 이해하기 쉬운 형태로 제시하여 학습 중에 능동적인 정보 탐색이 가능하도록 한다. 적절한 링크 정보와 한 화면에 적절한 학습 분량 제공, 선행 조직자 등을 제공 ... 선행 조직자, 사이트 맵 등과 같은 전체 구조의 단서를 제공하고, 활성 영역을 분명하게 찾을 수 있도록 하라.둘째, 학습자가 선택과 같은 조치를 취하면 어떤 변화를 보여주고 진행 ... 를 만들지 말며, 링크는 적당한 이름을 가지고 있어야 한다.김동식과 이승희(2000)는 학습자와 컴퓨터간의 상호작용을 촉진하기 위한 인터페이스의 시사점을 여러 연구에서 공통적으로 찾

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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교수학습지도안 양식

교수·학습지도안단 원본시학습단원학 습목 표1.2.차시지 도교 사(인)수업형태관련요소필독 도서교시2021년 월 일 ( )요일 ( )교시학반장소단계시량교수·학습 과정교수·학습 활동 ... 학습자료 및지도상 유의점도입10´학습동기 유발전시 학습 확인전개35´수업활동정리5´학습정리차시 안내7대안전교육 1.생활안전 2.교통안전 3.폭력예방 및 신변보호 4.약물 및 사이버 ... .기술능력 19.조직이해능력 20.직업윤리6대핵심역량 21.자기관리역량 22.지식정보처리역량 23.창의적 사고역량 24.심미적 감성역량 25.의사소통역량 26.공동체역량인성교육 31

서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.28

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준정부조직의 기관유형별 학습조직 특성에 관한 실증분석: 탈관료제의 맥락에서 (An Empirical Analysis on Learning Organizational Traits According to Typology of Quasi-Governmental Organizations: the Context of Debureaucratization)

를 위한 교육과 업무방식 전환, 세미나, 자체 워크숍 등 다양한 형태의 학습조직 활성화 지원이 추진될 필요가 있다. 마지막으로 소통과 협력의 부족으로 조직내에 의견을 반영하지 못하 ... 본 연구는 최근에 글로벌 경제구조와 지식기반사회에서 정부 서비스의 집행과 전달의 주요 조직인 준정부(Quasi-government) 조직을 대상으로 학습조직 메커니즘의 특성 및 ... 수준을 파악하여 탈관료제의 수준을 실증 분석하며, 창의적이며 혁신적인 변화를 주도할 수 있는 학습조직 문화를 형성하기 위한 정책적 시사점을 제시하고자 한다.분석결과를 종합

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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일학습병행 공동훈련센터 전담인력 조직성과 진단 및 분석 (Analysis of Organizational Performance of Employees of the Work-Learning Dual System Training Center)

과 전담인력 고용형태에 따라 전담인력이 공동훈련센터를 바라보는 인식 및 태도가 차이남을 확인하였다. 일학습병행 유형 중에서는 전반적으로 IPP형 일학습병행에서 전담인력의 조직성과 ... 인력의 조직성과에 초점을 둔 진단조사를 시행하고 그 결과를분석하여 공동훈련센터 및 전담인력을 둘러싸고 산재하는 조직관리상의 다양한 이슈들을 확인하였다. 연구결과 특히 일학습병행 유형 ... 기존의 일학습병행 사업 성과 분석은 주로 거시적 차원에서 제도 자체의 효과성을 진단하는 방향으로 전개되어 왔다. 본 연구에서는 일학습병행의 운영 주체 관점에서 공동훈련센터 전담

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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제효과적인 정부 조직 개편을 위한 조직변화역량 관리: 공무원 조직 신뢰의 조절효과를 중심으로 (Organization Change Management for Successful Government Reorganization: The Moderating Roles of Organizational Trust)

본 연구는 행정개혁의 한 형태인 조직개편에 주목하여 조직의 변화역량이 조직개편효과성에 미치는 영향력을 검증하는데 목적이 있다. 나아가 조직신뢰에 의해 그 영향력이 조절되는지 실증 ... 는 요인을 조직변화역량과 조직신뢰의 조절효과 중심으로 분석하였다. 분석결과, 조직변화역량인 변화지향적 문화와 조직변화학습 모두 조직개편효과성에 유의미하게 나타났지만, 조직신뢰의 수준 ... 을 조절하였을 경우에 조직변화학습만 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 조직개편에 있어서 조직신뢰가 높을수록 조직개편효과성에 대한 인식이 높아지지만, 조직신뢰가 낮은 경우

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

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간호이론이해, 페플라우 대인관계이론 요약 피피티 A+++

의 요구에 반응하는 형태 , 간호사 - 대상자 관계의 발전을 위해 중요한 도구 이론의 개요 : 대인관계 간호이론 (Interpersonal Nursing Theory) 간호 실무와 간호 ... 으로 대상자와 간호사 안에서 일어나는 과정을 다룸 개념 : 불안 , 학습 , 사고 및 자신감 불안 발전의 연속적 단계를 기대 , 기대의 불충족 , 불편감 지각 , 완화행위 사용 , 완화 ... 은 세부사항에만 주의집중시킴 간호사와 대상자는 불안 수준을 경증 , 중증등 정도로 유지하기 위해 노력해야 하며 대상자의 불안 수준을 고려하여 간호 접근을 하여야 한다 . 학습과정을 관찰

ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07

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초등 수업 참관록 서식

하며 배우고 있는가?2. 학생들의 표현 활동은 충분히 이루어지고 있는가?교사의 활동1. 학생간의 협동과 배움이 일어나도록 수업을 조직하였는가?2. 학습자 한 명 한 명에 대한 교사 ... . 학생들은 학습 내용을 잘 이해하며 배우고 있는가?2. 학생들의 표현 활동은 충분히 이루어지고 있는가?교사의 활동1. 학생간의 협동과 배움이 일어나도록 수업을 조직하였는가?2 ... 이 일어나도록 수업을 조직하였는가?2. 학습자 한 명 한 명에 대한 교사의 대응이 적절하였는가?교실에서의 관계1. 교사와 학생, 학생과 학생이 경청하는 자세가 잘 형성되어 있

서식 | 6페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.16 | 수정일 2024.06.05

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유비쿼터스 학습(u-Learning)을 위한 미디에이터 기반의 분산정보 활용방법 (A Practical Method of a Distributed Information Resources Based on a Mediator for the u-Learning Environment)

성을 향상시키기 위하여 이질적인 시스템들을 의미상으로 연결하고 있다 . 따라서 최근의 웹 기반 교수 -학습은 학습자 스스로 학습 내용 , 학습 시간 및 학습 순서를 선택하고 조직 ... 에 대해 제안한다 . 또한 과거와 최근의 학습내용의 활용형태가 다양하게 변할 수 있으므로 시간에 따른 감쇄율을 활용빈도에 적용하여 최근의 활용빈도의 변화에 민감하게 반응하고 활용형태 ... 하는 유비쿼터스 학습방향으로 나아가고 있다 . 즉, 학습자 개개인의 특성(식, 학습 양식, 흥미, 관심)에 맞는 적응적인 교수 -학습 환경을 제공하는 방향으로 변화되고 있다 . 본

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.29 | 수정일 2025.06.05

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