"프리셉티"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

프리셉터 프리셉터 교육 교육전담간호사 간호사 면접 답변 태움 문화 신규간호사 아주대병원

EasyAI “프리셉티” 관련 자료

+방통대 간호학과 <<글쓰기>> 자신이..등록일 2021.04.11 | 총 3,798자 | 4페이지 | 4,000원
+[해피컴퍼스] 간호관리학 갈등관리 사..등록일 2024.05.29 | 총 1,995자 | 4페이지 | 2,000원

외 92건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"프리셉티" 검색결과 1-20 / 310건

신입 간호사 평가지 - 프리셉터&프리셉티

신입간호사 평가지 (신규간호사/경력간호사)부서 : 일시 : 20 . . .성명 : 프리셉터 : 교육전담간호사 :평정요소점수평정내용평정등급평점(점수기재)소계ABCDE자가P교육근무 ... 한다.근무평점합계*소계 = (프리셉터 평점점수+ 교육전담간호사 평점점수) / 2 (100점 만점 기준)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.10.15

다운로드 장바구니
임상간호사의 간호대학생 통합간호실습에서의 프리셉터 경험: 프리셉티를 떠안고 기다려주며 함께 가기 (Preceptors' Experiences of Clinical Nurse in the Integrated Nursing Practice: Waiting and Going Together with Burden to Take on Preceptee)

는 ‘프리셉티를 떠안고 기다려주며 함께 가기’로 나타났다. 핵심범주를 분석하는 과정에서 통합간호실습에서 단계적 프리셉터 교육과정은 ‘학생 프리셉티 파악하기’, ‘데리고 다니 ... 본 연구는 임상간호사의 간호대학생 통합간호실습에서의 프리셉터 경험을 탐색하기 위하여 실시하였다. 간호대학생을 대상으로 실시하는 통합간호실습에 프리셉터로 참여한 경험이 있는 프리 ... 면서 하나하나 가르치기’, ‘해보라고 하고 뒤에서 살펴보기’, ‘던져두고 스스로 찾게 하기’, ‘믿고 맡기기’과정을 거치는 것으로 나타났다. 또한 임상간호사의 간호대학생 프리셉터십 유형

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

다운로드
간호대학생의 임상실습에서 프리셉티 경험: "모자라지만 꿋꿋이 버텨 다듬어지기" (Preceptees' Experiences of Nursing Students in the Clinical Practice with Preceptorship: “Being refined while taking a firm stand with lack”)

한국간호교육학회 박정숙, 박영숙

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.27 | 수정일 2025.05.14

다운로드
판매자 표지

[A+자료] 간호관리학 실습 지침서, 경력관리과정, 프리셉터 제도, 신규간호사교육과정

경력 관리 과정- 실습 병원의 경력 관리 체게를 파악한다.- 프리셉터 제도 및 운영에 대해 파악한다.구분내용시기(횟수)경력관리체계교육시기교육명교육강사교육내용입사 1~2주기본직무 ... 입사 ~ 12주프리셉터십교육프리셉터신입간호사 현장교육 항목 점검수시입사 10~12주적응강화교육교육전담간호사입원환자 시뮬레이션, 검사 간호, 중심정맥관 간호, 지지기반성장 그룹 코

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니
프리셉터쉽(대처방안, 개선안)

이 되어 제한 시간 동안 자신의 프리셉티를 일대일로 교육하는 프로그램2) 프리셉터신규간호사의 새로운 역할을 습득하고 사회화할 수 있도록 제한된 시간 동안 신규간호사의 성장과 발달 ... 적 소진 경험? 프리셉티들이 체계적인 교육 없이 근무부서로 배정되어 기본 교육이 제대로 숙지되어 있지 않아 교육하는데 어려움? 프리셉터 스스로가 본인의 전문지식을 정확하다고 확신하지 못 ... 함? 프리셉티 사직으로 인한 실망감과 허무함을 느낌신규간호사? 이직 의도를 느끼는 이유의 가장 높은 빈도가 상사나 동료와의 갈등으로 나타남? 신규간호사는 선배와의 관계에 대해 특히

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

행복한 프리셉터십 감상문

. 이 동영상 속에 나온 병원에서는 6주간 신규간호사의 적응을 도와주는 프리셉터-프리셉티 관계를 형성한다.먼저 도입단계에서 신뢰 관계 확립을 위해 부서원을 소개하였다. 또한 신규 ... 해서도 교육이 이루어졌다. 마지막 단계에서는 동료관계 수립과 학습 내용을 평가하고 부족한 부분에 대해 체크리스트를 통해 보완하기로 했다.이 동영상을 보며 프리셉터-프리셉티 관계 ... < 행복한 프리셉터십 감상문 >Preceptor - Preceptee 관계와 교육 진행 과정은 프리셉터와 신입간호사 간 신뢰관계를 확립하는 도입단계, 동료의식을 형성하고, 임상

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22

다운로드 장바구니
프리셉터십 프로그램 참여 간호사의 경험에 대한 융합적 고찰 (A Convergence Study on Nurses’ Experiences Participating in a Preceptorship Program)

본 연구는 종합병원의 프리셉터십 프로그램 과정에서 나타나는 프리셉터와 프리셉티 간호사의 참여 경험과 프리셉터십 프로그램의 개선점을 탐색하기 위한 질적 연구이다. 2018년 5월 ... 1일에서 6월 20일까지 종합병원의 프리셉터십 프로그램에 참여 경험이 있는 프리셉터와 프리셉티 간호사 9명을 대상으로 개별 심층 면담을 실시하였고, 연구참여자들의 경험적 진술 ... 을 주제 분석 방법으로 분석하였다. 연구참여자들의 의미 있는 진술을 바탕으로 프리셉터 간호사의 경험은 4가지, 프리셉티 간호사의 경험은 5가지 주제가 도출되었다. 본 연구에서 프리셉터십

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
판매자 표지

전략적간호관리-1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 1. 전략기획이 무엇인지 설명 (전략기획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략기획을 도입해야 하는 이유 및 전략기획의 장점들을 나열하시오.

을 하는 경우가 많지만, 프리셉터와 프리셉티의 성향이 맞지 않거나, 충분히 훈련되지 않은 프리셉터의 경우 프리셉티가 병원을 떠나게 되는 결정적인 계기가 되기도 한다. 원외 상담소 ... 적 어려움을 경험하며, 조직 내 태움이라는 직장동료의 괴롭힘으로 이중고를 겪기도 한다. 심리적 차원에서 원내에 멘토는 그 역할에 한계가 있을 거라 생각한다. 프리셉터가 멘토의 역할

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 체계모형 적용 및 간호과정

의식 부족사례 1.1:1 프리셉터-프리셉티 교육 제도가 있지만 항상 그 사람에게 배우는 것이 아닌, 그날마다 다른 사람에게 조금씩 다른 방법으로 업무를 배우는 상황이다. 신규 간호사 ... 간호사: “선생님, 이거 몇 번이나 알려줬잖아요, 선생님은 왜 못해요?”객관적 자료?1:1 제도가 있지만 프리셉터와 프리셉티 제도가 아닌, 듀티마다 다른 사람에게, 조금씩 다른 ... 중재1. 신규 간호사가 업무에 잘 적응할 수 있도록 프리셉터 프리셉티 관계로 1:1 교육을 제공한다.2. 수간호사는 프리셉터와 프리셉티가 함께 일할 수 있도록 듀티표를 짠다.3

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.26

다운로드 장바구니
간호관리학 조정과 협력 A+

를 실제로 실습하면서 보았고, 뉴스를 통해 많이 접해서 부정적인 편견을 가지고 있었다. 하지만 이번 관리 실습을 하면서 프리셉터- 프리셉티 기간인 선생님을 보면서 프리셉터에 대한 ... 생각이 많이 바뀌었고 좀 더 알아보고 싶어서 사례로 선정하였다.2) 사례내용이번 주 월요일(2020.06.15) 입사한 신규 간호사는 프리셉터-프리셉티 교육 중이다.프리셉터와 프리 ... 셉티는 매일 같은 듀티로 근무하여 병동상황에 대해 배웠다. 하지만 입사한지 3개월 차인 프리셉터 선생님은 프리셉티 선생님을 1:1로 가르치기에는 너무 바빴다. 프리셉터선생

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.12

다운로드 장바구니
간호관리학 질관리 (QI) 보고서

적으로 8-12명, 중환자실의 경우 2-3명의 환자를 간호사 1명이 담당하고 있었다. 물론 프리셉티로 지내는 기간 동안에는 그의 절반인 4-8명인 환자를 프리셉터와 함께 담당하지 ... 셉터-프리셉티’ 구조를 통해 대부분의 교육이 이루어 지고 있으며 교육전담간호사의 수가 턱없이 정확한 제도 확립과 교육 인력 확충을 통해 문제 개선에 더욱 동참해야 한다. 또한 교육 ... 이나 교육도 없이 관찰을 통해 배우는 것이 대부분이었다. 따라서 현존하는 신규간호사 프로그램의 내용을 분석하여 빈도가 낮아 신규간호사가 프리셉티 기간동안 배우지 못할 가능성이 높

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.02 | 수정일 2020.10.05

다운로드 장바구니
프리셉터십의 각 단계별 전략과 방법

프리셉터십의 각 단계별 전략과 방법프리셉터-프리셉티 관계과 교육진행 과정은 크게 세가지로 나뉜다. 도입단계, 실행단계, 종료단계의 순이다. 그에 따른 각기 전략과 방법을 서술해보 ... 도록 하겠다.① 도입단계: 도입단계는 프리셉터와 신입간호사의 신뢰관계 확립의 단계이다. 또한 그 조직에 적합한 행동, 지식 및 심리적인 준비를 하는 단계로서 사전 사회화 단계다 ... . 1주안으로 짧은 정도의 시간을 둔다. 이제 막 입사한 나는 강간호사를 프리셉터로 지정받았다. 신뢰관계를 확립하기 위하여 처음 할 행동은 서로 소개이다. 나와 프리셉터는 서로 인사

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.26

다운로드 장바구니
을지대학교병원 자기소개서

셉티가 생기면 리더십을 발휘하여 같이 발전할 수 있는 간호사가 될 것이며 프리셉티가 많은 것을 배울 수 있고 의지할 수 있는 프리셉터가 되는 것이 저의 목표이자 꿈입니다. ... 부터 제시간에 업무를 마무리하지 못하겠지만 점차 익숙해지고 손이 빨라져서 제시간에 마무리가 되게 할 것이며 우선순위를 잘 내려서 일을 처리할 것입니다. 그러면서 연차가 생기고 프리

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.17

다운로드 장바구니
[간호관리학실습] 간호사 듀티표(고퀄장담, 몇시간동안 머리싸맨 듀티표에요!!!!!)

’이라고 기록하였다.4. 같은 색깔로 표시된 간호사들은 서로 프리셉터-프리셉티 관계를 나타낸다. (CN1은 RN13의 프리셉터, CN2는 RN14의 프리셉터, RN1은 RN15의 프리 ... 344444334444433444443344444334E누계344444334444433444443344444333N누계333333333333333333333333333333프리셉티가 있 ... 는 상황, RN2와 RN3은 프리셉터가 없는 상황으로 가정하였다. 다만, 프리셉터가 프리셉티가 1~2일 더 휴무를 갖는 관계로 프리셉터와 프리셉티가근무가 겹치지 않는 날은 RN2

서식 | 1페이지 | 1,200원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

종합병원 응급실 신규간호사 공부자료

WPW syndrome; wolff-parkinson-white syndrome WPW 증후군 / CV: 심방과 심실 사이에 비정상적인 전기 회로(부전도로)가 존재해 이통로로 전기적 신호가 먼저 전달되면서 심실근이 일찍 흥분하는 부정맥의 일종을 가리키는 질환→ 켄트(k..

시험자료 | 12페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.07.04

다운로드 장바구니
[해피컴퍼스] 간호관리학 갈등관리 사례

10월 4일 OO병원 OS병동에서 오후 1시경 프리셉터 간호사 선생님과 프리셉티 간호사를 교육하는 모습을 관찰하였다. Kardex를 보며 정형외과 수술 진행 과정을 설명 ... 뭐해요?”라고 말하며 프리셉티를 간호사 스테이션에 혼자 둔 채 자리를 떠났다.구분간호사- 간호사문제점프리셉터 간호사가 프리셉티에게 교육하는 조직 커뮤니케이션 과정에서 갈등이 발생 ... 으로 교육에 필수적인 의사소통 과정에서 화를 내며 자리를 떠났고 프리셉티 혼자 남겨지는 상황으로 이어졌다.해결방안조직 커뮤니케이션을 활성화한다.1. 발신자 측면- 메세지의 효과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.29 | 수정일 2024.06.14

다운로드 장바구니
간호관리학 qi 활동 보고서

시키며 병원생활 적응을 도모하는 프로그램)? 프리셉티 마음편지 (익명의 프리셉티의 편지를 모아 게시함으로써 신규간호사들의 공감대를 형성 ? 위로받는 시간으로, 프리셉터 또한 신규 ... 를 이해하고 스스로 돌아보면서 프리셉티와의 관계개선을 도모할 수 있는 프로그램)? 취미동아리 지원 프로그램 (같은 취미를 가진 신규간호사들을 모아 동아리를 만들면 병원에서 동아리 ... 는 직장 내 괴롭힘이 될 수 있는데, 가해자로 프리셉터가 30%, 동료간호사 27%, 간호부장 13%, 의사가 8% 순으로 프리셉터가 가장 많다.? 따라서 신규간호사의 적응 프로그램

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.20

다운로드 장바구니
(간호관리학 실습) 성과기반학습 [리더십 적용을 통한 업무조정 사례] A+ 자료

다고 느껴졌기 때문프리셉터십 교육에서 프리셉터와 갈등이 있어 제대로 못 배운 부분도 있기 때문신규 간호사는 입사 후 혼자 간호업무를 하기 전 프리셉터십 제도를 이용해 프리셉티가 되 ... - 프리셉터십 기간 중 프리셉터와 프리셉티의 갈등- 프리셉터와 프리셉티의 갈등으로 인한 프리셉터의 교육 소홀- 많은 임상 간호 지식을 교육하기엔 짧은 프리셉터십 교육 기간- 신규 ... 의 병원에서는 간호부서의 형식적인 교육을 받은 프리셉티가 맡겨짐- 프리셉터들은 프리셉터십 프로그램을 위해서 체크리스트 형식의 교육 자료가 지침서 형태로 병동에 비치되어 활용하기도 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

다운로드 장바구니
[A+ 받음] 간호사 태움문화

가 될 때까지 태운다, 즉 ‘참아야한다‘ 라는 말입니다. 이 태움이라는 단어 검색하나로 YouTube 등 각종 매체를 통해 접했고, 또 수많은 프리셉터, 프리셉티 간호사들의 이야기 ... 를 객관적이든 주관적이든 많이 찾아보았습니다. 결론부터 말씀드리면 처음에 조사했던 것과 다르게 점점 생각의 폭이 넓어지고, 변화되었습니다. 처음에는 프리셉터가 프리셉티에게 폭언 ... 들의 영상이 있었습니다. 그녀들은 그녀들이 처한 상황에 대해 설명을 해주었습니다. 물론 처한 상황이 그렇다고 해서 프리셉티에게 욕설, 인격모독은 절대 허용될 수는 없는 것입니다. 추가

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08 | 수정일 2021.04.16

다운로드 장바구니
[간호관리학]프리셉터십 단계별 전략과 방법

※ 프리셉터십 단계별 전략과 방법1. 도입단계[신규 간호사 직무교육 시작 전] - 교육진행 과정을 설계하고 계획① 프리셉터와 프리셉티의 관계와 교육진행 과정에 대해 검토 ... 한다.② 다빈도 저난이도 업무에서 고난이도 업무로 교육할 수 있도록 계획을 세운다.[신규 간호사 직무교육 시작] - 신뢰관계 확립 및 부서소개① 프리셉터-프리셉티의 신뢰관계 확립을 위해 ... 처리해야 하는지 교육한다.3. 종료단계[신규 간호사 직무교육 마무리] - 동료관계 수립 및 학습내용 평가① 프리셉터-프리셉티의 모든 과정을 종료하고 신규간호사에게 종합적인 피드백을 한다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.29 | 수정일 2022.03.27

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기