★ 인턴이 중요한 이유▶ '체험형'에서 '채용형'으로 변화 추세 인턴이나 계약직 사원은 여러 면에서 인재 살필 수 있고 취업 준비생에 겐 직무 경험 기회로 고용 활성화를 위해 ... 의료기관은 물론 공기업 공공 기관 중소기업은 물론 대기업이 나서고 있다. 인턴 모집은 정규직 채용 연계 여부에 따라 '채용 연계형'과 '체험형'으로 나뉜다. 채용 연계형은 인턴 ... 하고 있다. 인턴이나 계약직을 채용하는 측에서는 신 입사원 공채 때는 지원자를 직접 대면 확인할 수 있는 시간이 보통 ......
의 부족을 호소하고 있다. 일하지 않는 청년들도 많고, 일자리도 많은 이상한 현상의 원인은 어디에 있는 것일까? 여러 가지 문제가 있지만 많은 기업들이 정규직 채용보다는 비정규직 채용 ... 하는 방식이다.위원회 면접한 명의 지원자와 다수의 면접관이 면접을 보는 방식으로 집중된 질문을 할 수 있다.스트레스 면접압박 면접이라고도 하며, 지원자에게 스트레스를 주어 그 문제 ... 상황을 해결하는 능력을 평가하는 방법이다.상황 면접특정 상황을 설정한 뒤 지원자의 대응 능력이 어떠한지 살펴보는 방법이다.채용의 형태로는 정규직, 비정규직 채용과 아웃소싱이 있