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EasyAI “포항산업연구원(사) 채용면접” 관련 자료
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"포항산업연구원(사) 채용면접" 검색결과 1-20 / 33건

  • 포스코,포스코창엽이념,포스코경영철학,포스코지배구조,포스코사업구조,포스코인재상
    의 SNG 사업에도 참여 제품 - 발전부문 – 전력 (산업/ 가정용 96%), 연료전지부문 – 전력생산설비외 (산업/가정용 4%)자본금2,333억원 (2011년) 매출액 - 1조 9 ... 기술의 산업화로 크게 발전할 것 . 6. 소재 · 화학 : 특수 소재를 통한 연구개발로 인하여 혁신적인 아이템을 선보여 부가가치를 증대시킬 것 . 5. 사업전망인재상 06인재상 6 ... . 인재상자기 소개서 팁 6. 인재상면접 팁 6. 인재상포스코 채용 신입사원이나 경력사원 채용 시 각 회사별로 독립적 인 채용 2014 년 포스코 대졸 신입사원 채용 無 군전역장교
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    포항산업연구원(사) 자소서작성 성공패턴과 면접기출문제와 예상문제
    가. 공통문제1) 포항산업연구원(사)의 법인 성격과 서비스는 어떤 것들이 있 나요? 2) 포항산업연구원(사)의 연구실적이 부족하다는 이야기를 종종 듣습니다. 이러한 산업을 어떤 ... 방법으로 연구하여 활성화 할 것인지 지원자의 생각을 풀어놓아 보세요? 3) 포항산업연구원(사)의 미션과 비젼, 그리고 핵심가치가 다른 곳보다는 특별하다고 생각합니다. 주요 경영지표 ... 통신산업 관련 신직업에 대한 이야기가 많습니다. 지원자 가 알고 있는 상식 아래 정보통신 분야의 신직업은 어떤 것이 있는지 말해 보세요. 7) 채용관련 일자리를 인터넷을 활용
    자기소개서 | 170페이지 | 9,900원 | 등록일 2017.01.02 | 수정일 2019.06.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원 개발의 조직개발의 사례(본인이 속한 조직 또는 외부조직)를 찾아 정리하고 이에 대한 자신의 생각을 논하시오.
    를 들 수 있을 것이다. 실제로 한국산업인력공단이 주관했던 대회에서 포스코와 외주파트너사가 인적자원개발 우수사례로 선정이 되면서 주목을 받았다. 일과 학습을 병행하는 정책과 학습 ... 조직화를 운영하면서 인적자원개발을 도모한 기업들이 상을 받았다.포스코는 일과 학습을 병행하는 분야에서 공동훈련센터 부문에서 상을 받았는데 이 외에도 포항제철소의 외주파트너사인 동일 ... 다양한 전략을 구사해야 한다. 또한 현재의 추세 역시 기업의 기술을 보다 발전시키기 위해 다양한 기술들을 연구하는 것이 아니라 일을 하는 사람들, 즉 인적자원을 어떻게 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.25 | 수정일 2019.03.26
  • 기업정보사냥 및 자기소개서(대성)
    (MOU) 체결? 2012년4월 12일: 이러닝사업부 계열사 ㈜티치미 폐업소재지서울시 서초구 방배동 852-22 단우빌딩 6~8층기업규모- 매 출 액 : 527억 3,101만원- 자 본 ... 금 : 111억 1,299만원- 당기순이익 : 45억 7,134만원- 사 원 수 : 207명사업영역● 교육● 입시상담● 출판사● 입시 성적처리복리후생● 4대보험 가입● 퇴직연금 ... ● 상해보험● 장기근속자 포상● 퇴직금 지원● 평균연봉 3954만원인재채용(상세히)1.지원자격- 학력 : 대졸 이상 (4년)- 경력 : 경력 5년 ~ 10년- 성별 : 무관- 모집
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.28
  • 캐프(와이퍼) 기업의 인사관리
    하여 즉시 실천하는 추진력이 있고, 남을 배려할 줄 아는 인간미가 넘치는 사람” 을 기업에서 원하는 인재상으로 삼고 있다.2. 채용절차(1)신입사원서류 - 면접 - 최종합격필요서류 ... 멕시코 월마트와 와이퍼 공급계약 체결올드월드사와 AERO BLADE 공급계약10 상주공장 연구소 개소프랑스 DANA사와 의향각서(LOI)체결12경상북도 상주시 ㈜ 캐프간 상주공장 ... )▣ 캐프 채용타당성 확인* 단계별 적합한 평가요소1단계-서류전형: 이력적인 차원의 학력 및 전공 등의 확인2단계-면접: 면접을 통한 인성검사, 자질적 차원의 전략적 사고, 편화
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • [기업][인사제도][인사][대기업 인사제도][벤처기업 인사제도][대학교 인사제도][은행 인사제도][대기업]대기업 인사제도, 벤처기업 인사제도, 대학교 인사제도,은행 인사제도 분석
    산업 내에서도 다양한 형태의 구조나 제도가 공존하는 현상을 설명해 준다. Miles 등의 연구(Miles, Snow & Pfeffer, 1974)는 동일한 환경변화와 불확실성에 직면 ... 한 대학교재 출판사들이 서로 상이한 전략적 대응을 하고 있음을 보여준다. 또한 Goodstein(1994)은 육아지원프로그램에 관한 연구를 통해 제도 자체의 도입 결정은 기술 ... 도 달라지며 대체로 선발과정은 지원서의 접수 및 검토, 선발시험, 면접, 신체검사, 경력 및 신원조회, 채용의 결정, 배치 등을 거치게 된다. 이러한 선발과정 중에서 최근에는 면접이라든지 이다.
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    남부발전 합격 자기소개서
    었는데, 저녁을 먹고 늦게까지 남아 근무하여 주재원 출근 시간에 맞추는 방식으로 이를 극복했습니다. 인턴평가 및 임원면접 이후 POSCO에 장학생으로 조기 채용되어 대학 재학 중에 신입 ... 마무리 지었던 경험이 있습니다. 이렇듯 다양한 인사업무를 경험하고 나서, 약 9달 전부터는 10개 외주파트너사와 계약을 맺는 업무를 담당하고 있습니다. 원단위 검증을 위해 현장 ... 았고, 이외에도 다양한 인사 업무를 담당하였습니다. 채용에서부터 퇴직에 이르기까지 인사 전반에 대한 부분을 담당하며, 인력 운영의 전체적인 프로세스를 볼 수 있는 시야가 생겼
    자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.06.14 | 수정일 2017.06.15
  • 엘리트15기건설대림산업기업분석
    이 결정되면 대림산업 홈페이지 및 취업관련 site에 공지가 됩니다.입사정보-채용 전형 : 서류전형, 종합직무능력검사, 면접전형, 신체검사 -면접 : 역량면접, 프리젠테이션 면접 ... . 본사를 부평- 서울 이전. -1972~1981년 : 70년도 산업화와 함께 활발히 활동. 포항제철 건축공사 시행. 1974년 엔지니어링 회사를 설립하여 Turn Key 공사 ... 의 노하우를 바탕으로 '지식경영'과 '연구개발' 이라는 패러다임을 도입하여 세계적인 초 우량 건설기업으로의 도약 목표.CEO분석1. 기업정보경영구상형 CEO 김종인 대림산업 사장
    리포트 | 56페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.19
  • 캡스톤디자인 보고서[2]
    함으로써 취업면접에 적극적인 도움(끝)[별첨2] 캡스톤디자인 팀별 진도보고서양식2012-1 캡스톤디자인 팀별 진도보고서학과(전공)명지도교수명팀명(있는경우)중국철강산업연구팀팀 구성성명학 ... 를 설정? 팀별 구성원별 임무 배정? 피드백을 통한 분석능력 제고가. 추진일정내용추진일정3월4월5월6월팀 구성 및 주제 선정자료조사산업분석보고서 작성보고서 발표 및 수정4. 기대효과 ... 연구팀팀 구성성명학번비고(결과보고서 세부내용은 자율적으로 구성하여 작성)(결과물 첨부)중국철강 산업목차1. 철강산업 개념2. 철강제품 종류 및 제조과정3. 철강회사 순위4. 철강업
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.05.18
  • 포스코 -- 기업분석, 경영전략 지식경영 윤리경영 6시그마 분석 / HRD 인적자원 관리 분석
    상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 5. 인재육성 시스템 (1) 역량 체계 (2) 인재육성제도 (3) 인재교육 / 경력 개발 ... 적으로 배치되어 내외부 평등과, 조합, 균형을 지향하는 기업철학을 상징적으로 표현 동심원 형태의 글자는 외부 환경변화에 적극적으로 대처하고 끊임없는 혁신을 통해 영속적으로 발전해가 ... 는 포스코의 미래상을 의미.ABOUT 주식회사 포스코(POSCO) - 세계 2위의 철강 회사 ( 본사 경상북도 포항시 남구 괴동동 ) - 창립 : 1968년 4월 1일 (창립자 박태준)
    리포트 | 61페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.08.11
  • 공기업보고서
    .개인적인 감정은 없습니다만.. - 한국감정원IX.風電燈火 - 한국전력X.그래도 땅 없이 살 순 없슈! - 한국토지공사XI.신의 직장 보고서를 마치며..길에서 길을 묻다. 한국도로 ... 된 사업을 통해도로의 정비를 촉진하고 도로교통의 발달에 이바지3. 한국도로공사 조직구성 및 인원사중 직속 보좌기관으로 비서실, 홍보실이 있으며, 직할기관으로는 도로교통연구원·건설사업단 ... 에 이 되고자하는 하는 모습이 모입니다. 뿐만 아니라 현재 시화지구에 첨단산업, 종합휴양 및 연구 기능을 갖춘 시화멀티테크노밸리를 조성하고 있으며, 송산그린시티는 생태,환경,문화
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.11 | 수정일 2018.05.17
  • 최고의 취업율로 청년 실업 해소한 신성대학 제철산업
    111명이다. 여름방학이 끝나지 않았는데 벌써 43명이 취업했다. 지난 달에는 세아베스틸에서 8명이 면접을 봐 전원 합격하는 쾌거를 이뤘다. 이러한 소문이 퍼지면서 제철산업 ... 과장공학박사인 김재근 교수는 올해로 신성대학에서 16년째 봉직하고 있다. 김 교수는 2005년부터 타 대학 제철산업과의 실패 사례를 연구, 분석했다. 김 교수는 포스코의 제철인력 ... 최고의 취업율로 청년 실업 해소한 신성대학 제철산업과취업율우리 사회의 어두운 그림자 중의 하나가 바로 청년 실업이다. 그런데 한 지방 전문대에서 졸업생 대부분이 몇 년째 대기업
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.22
  • 포스코 인사관리 경영방침
    개방성 실행인 전문역량 직업의식3) 채용과정 서 류 심 사 인 성 검 사 역 량 평 가 최 종 면 접4. 인재양성 신입사원 잠재적인재 검증된인재 선발 경력개발 교육 HR ... Session 구조적 면접 기법 Succession Plan 사내공모 6 시그마 인재개발원 교육 신입사원 역량개발 지원 프로그램 평 생 학 습 리더십교육 일과외학습 해외유학 , 지역전문가 ... 적 기능 노동조합원의 사회사업 활동에의 참여기능 자료수집 및 조사활동의 참모기능 홍보활동 참여기능의 문제가 발생할 가능성이 있다 .포항건설노조 총파업 시작 노조원 2500 명
    리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.28
  • posco기업분석
    자 위주의 폐쇄형시스템 운영 외부요인 : 글로벌 대경쟁 : 원료 공급사들의 글로벌통합화 , 대형화 - 디지털경제화 : 인터넷전자상거래 확산 및 제조업의 디지털화 - 전통 제조산업 ... 을 뽑아내는 공법 ② 스트립캐스팅 R D삼각분업체제 POSCO 포스코 기술연구소 철강제품∙공정 연구 RIST 강구조 , 부품신소재 , 환경에너지 연구 포항공대 기초 , 선행연구 R ... 경쟁력이 높다 . ※ 주요국 냉연제조원가 비교 포항종합제철 일 본 대 만 노 무 비 80 170 125 재 료 비 295 311 302 원 재 료 134 125 137 부 재 료
    리포트 | 62페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.06.26
  • 자립형사립고와 자율형사립고 비교 및 나의 견해
    ,봉사활동 2% 등)-2차:영재 판별 검사,심층면접ㆍ일반 : 내신성적, 학생부,국영수 교과면접ㆍ특별 : 성적우수자(내신성적, 학생부, 국영수 교과면접), 경시대회입상자구분포항제철고해운 ... 은 ‘할아버지의 재력’이 추가가 된 4가지 조건이 있어야만 소위 말하는 명문고에서 좋은 성적을 받아 명문대로 진학 할 수 있다고 하였다. 이로 인해 강남권 엄마들이 사교육에 어떤 열의를 다하 ... 가 무엇이냐고 묻는다면 많은 사람들은 ‘공교육의 붕괴’를 들것이다. 현재 중학교, 고등학교를 다니는 학생들 중 사교육을 받지 않는 아이들이 과연 몇%일까? 학생들은 학교교육에 강한 불
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.03.14
  • 인사관리연구-Posco(포스코)
    란 종업원이 자신의 능력을 최대로 발휘하여 조직의 목표달성에 공헌하고, 종업원 각 개인의 인간적인 만족을 얻도록 인적자원을 관리하는 활동이라 할 수 있다.현대의 산업사회에서 기업 ... 개인연금 지원이 있고 자녀장학금 무상지급(대학교 재학 자녀 2명 등록금 전액), 포항, 광양지역에 학교설립을 통한 교육환경 조성(유치원~대학교)하여 주는 자녀교육지원이 있고 여가 ... 무료 관람, 헬스 센터 이용 및 동호인 활동지원 (서울, 포항, 광양)이 있다.그 외에 포스코는 2001년부터 정년퇴직 예정자들에게 퇴직 전 1년 동안 재취업 및 창업을 준비할 수
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.24
  • 포스코와 인사관리
    ] 포항산업과학연구원 창립[1988. 06. 10] 주식상장(국민주 1호)1990년대[1992. 10. 02] 포항제철 4반세기 대역사 종합준공(조강연산2080만톤)[1994. 10 ... 을 가지고 있다.2. 2차평가 : 채용유형별로 전형절차를 상이하게 적용하게 되는데 일반적으로 다음에 따라 평가를 한다.□ Interview Seminar회사 기술연구연구원 모집부문 ... 됩니다.후판제품포스코는 포항의 3개 후판공장에서 연간 320만톤의 후판제품을 생산하고 있습니다.후판제품은 선박, 교량, 건축용 구조물에 폭넓게 쓰이는 강재로서 특히 우리나라 조선산업
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.15
  • 포스코 기업연구(취업준비)
    : 철강산업계열사 현황: 총15개기업의 비젼:Creating Another Success Story 새로운 성공신화를 향하여Beyond Here , Beyond Now 세계로 가 ... 사회를 위한 성공 이야기를 만들어 가겠다는 자신감과 의지의 표현과거 - 주어진 정량화된 목표를 수치에 따라 밤낮없이 일사분란하게 도전오늘날 - 구성원 각자가 스스로 도전적인 목표 ... 고 노력하여 공생의 길을 찾는 것 또한 중요하다고 생각합니다.(채용 정보/자기의 이해)채용정보채용시기:3월, 4월근무조건초임(연봉):3000만원올해 채용인원:00명승진 연한:모집
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.04
  • 성공한 기업의 사례
    -압연 공정을 직결하는 최신예 제철소를 건설하는 한편, 기술자립을 위해서 독자기술 개발 필요성에 따라 포항공대학교와 산업과학기술연구소, 회사를 잇는 신학 연 체제를 구축 ... 못 디즈니는 오락산업이라는 업종에 걸맞게 인사관리라는 말 대신에 '캐스팅'이라는 말을 사용하고 종업원이라는 표현 대신에 '캐스트 멤버'라는 표현을 사용하게 했다. 뿐만 아니라 고객 ... . 채용은 캐스팅 센터에서 전담하고 있는데 각종 디즈니의 캐릭터가 장식된 건물 안에서 입사 희망자는 면접에 앞서 보수, 필요한 자질 등의 내용이 담긴 비디오를 시청하게 된다. 이
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.28
  • 인사관리 포스코 발표 PPT
    년 연속 흑자 2년 연속 5조원 이상 사상 최대 영업이익 주요 계열사 (21개) 주요사업내용 : 제선, 제강 및 압연재 생산과 판매 수상 내역(2008) 한국에서 존경받는 기업 톱 ... 고용 관리① 고졸급 ㉠ 신입사원 공개채용 대상 : 공고 및 전문대 졸업자 선발방법 : 서류전형 → 인성검사 → 면접전형 → 건강진단포스코 유형별 고용절차① 대졸급 ㉠ 신입사원 공개 ... 채용 분야 : 일반적 신입사원 소요분야 대상 : 학사 및 석사 학위 취득 예정자(졸업예정자) 선발방법 : 서류전형 → 인성검사 → 면접 →건강진단㉡ 해외전문인력 분야 : 글로벌 경영
    리포트 | 48페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.10.15
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2025년 07월 31일 목요일
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