"파트타임 노동"의 검색결과 입니다.

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비정규직 장단점 비정규직 문제 국내외 보건정책 여성근로자 협의이혼 성립 맞벌이 비정규직 인력 청년실업 여성노동정책 서경대

EasyAI “파트타임 노동” 관련 자료

+[파트타임] 파트타임 노동조사등록일 2003.10.26 | 총 1,757자 | 3페이지 | 1,000원
+비정규직 증가원인과 문제 해결방안 제..등록일 2021.04.22 | 총 3,255자 | 7페이지 | 3,800원

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"파트타임 노동" 검색결과 1-20 / 2,913건

일본 여성들은 파트타임 노동을 ‘자발적’으로 선택하는가? (Are “voluntary” part-time workers for women indeed voluntary?: A case study of Japan)

일본에서 여성의 파트타임 노동은 ‘자발성’이란 외양을 띠고 있다. 그러나 이것은 개인의 고용 선호나 인적 특성을 반영한다기보다 상시·전일제 노동을 방해하는 다양한 제도적 제약 속 ... 에서 이루어진 비자발적 선택일 가능성이 크다. 이 연구는 제도주의론 시각에서 여성 노동의 파트타임화는 남성 생계부양자모델의 근간이 되는 성별화된 노동시장 이중체제, 여성을 아내 ... 나 주부노동자로 상정한 복지제도 및 조세제도에 의해 강제되는 경향이 있다고 주장한다. 따라서 이 연구는 고용 기회의 젠더 평등성을 제고하기 위해서는 남성 생계부양자 모델을 떠받치

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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[파트타임] 파트타임 노동조사

임금): 시간당 임금: 2,500원 월 임금: 530,00061일 노동시간: 7시간7파트타임 노동을 하는 이유정규직을 구하기 위해 공부중인데 가정형편이 좋지않아서 개인적으로 사용 ... 를 맞춰야 하는점이 힘이 든다.⑩일을 계속할지의 여부A양:그만 둘 것이다. 왜냐하면 일이 너무 힘이들고, 파트타임노동으로 인하여 다른일에도 많은 지장을 주기 때문이다.B양:계속할 것 ... 이다. 왜냐하면 다른 파트타임 노동도 사정이 크게다르지 않기 때문이다.2.(개별)조사내용1파트타임 노동자와 관리자와의 관계관리자는 파트타임 노동자가 시간을 맞추어서 정확히 온날

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.26

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[비정규직] 파트타임 노동에 관한 조사 - 아르바이트 인터뷰 및 소감

=파트타임(PART-TIME) 노동에 관한 조사=##호프집아르바이트이 분은 부산 광안리에 있는 "비치필드"라는 호프집에서 일을 하였다고 한다. 또, 20년만에 처음으로 하 ... .조사내용①성별 및 결혼 여부: 여, 미혼 ②학력: 대재③만 나이: 20세 ④근무기간: 없음⑤임금: 시급 3000원 ⑥1일 노동시간: 10시간(저녁7~새벽5)⑦파트타임 노동을 하

리포트 | 1페이지 | 1,800원 | 등록일 2003.12.14

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모티베이션 관리의 韓- 파트타임아르바이트 비정규직 근로자를 중심으로 - (The Difference of Motivation Management between Korean and Japanese Part-time Workers)

를 모색할 필요가 있다. 「노동시간의 단축」은 한국의 파트타임․아르바이트 근로자에게는 동기부여요인으로 인식되지만, 일본의 파트타임․아르바이트 근로자에게는 허즈버그의 조사와 일치 ... 본고에서는 한국과 일본의 파트타임․아르바이트 근로자에 있어서 모티베이션 관리의 유사점과 차이점을 분석하였다. 그들의 모티베이션 요인에 대한 견해는 허즈버그가 개발한 동기부여요인 ... (동기부여를 증진시키는 요인)과 위생요인(동기부여를 유지시키는 요인)과는 다른 특징을 나타내고 있다. 그 결과를 요약하면 다음과 같다.첫째, 한국과 일본의 파트타임․아르바이트 근로자

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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파트타임과 풀타임 고용형태 전환의 결정요인 분석 (Determinants of Part-Time and Full-Time Employment Transitions)

고용형태의 다양성이 확대되면서 파트타임 근로비중이 증가추세를 보이고 있다. 하지만 비자발적 파트타임 근로는 노동시장의 건전성을 약화시킬 수 있다.본 연구는 파트타임과 풀타임 근로 ... -2008년간의 한국노동패널조사(KLIPS) 자료를 사용하였으며 다항로짓모형(Multinomial Logit Model)을 활용하였다.분석결과, 교육수준은 파트타임으로의 전환에는 긍정적인 ... 영향을 미치는 반면 풀타임 근로로의 전환에는 부정적인 효과가 있는 것으로 나타났다. According to the diversity of employment types, the

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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네델란드에서의 파트타임근로의 현황과 정책 (Part-time Work in Netherlands: Facts and Policies)

한국산업노동학회 전병유

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.27

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여성복지론_여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

었다.② 유연화 되는 여성노동경제위기가 지나간 이후 서구 사회의 특징은 파트타임 여성의 노동자의 증가이다. 이렇게 파트타임 노동자의 증가로 인해 문제점이 생겼다. 그것은 파트타임 노동 ... 의 개념과 측정 기준에 연관 된 정의가 통일되지 않았다. 또 노동의 정의로 직무에 기초하는 정의나 노동자에 기초하는 정의 혼용이 발생되었다. 이때 직무에 기초하는 파트타임 정의 ... 를 고용주가 풀타임으로 규정한 주당 표준 노동시간보다 작은 노동 시간 동안 수행되는 직무를 말한다. 또는 시간상으로 풀타임이나 그 이상으로 일하고 있지만, 직무 분류상 파트타임

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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Participation, Employment Status, and Burnout : Is Participation Needed Just for Regular Full-time Employees? (Participation, Employment Status, and Burnout : Is Participation Needed Just for Regular Full-time Employees?)

The relationship among employee participation, employment status, andburnout was examined using a survey of 353 hospital nurses. Thehypothesis that em..

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 분야에 기혼의 장년층 여성이 대량으로 고용되어지게 되었다. 저임금의 보조적 노동, 임시파트타임 고용 등의 차별문제가 있으며 오늘날 여성의 노동시장은 노동의 여성화, 여성 노동의 유연 ... 하거나 보조할 수 있는 등 노동시장에서 노동력의 주요 구성원으로서 여성들이 지속적으로 노동시장에서 머무른다는 것이다. 파트타임의 여성 노동자의 증가로 인한 유연화는 여성 노동자 ... 를 증가시키는 현상이다. 파트타임이란 고용주는 풀타임으로 규정한 주당근무시간보다 낮은 노동시간동안 수행하거나 풀타임 또는 그 이상으로 근로를 하지만 직무분류상 파트타임으로 분류되는 직무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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[일본학과] 2023년 2학기 현대일본경제의이해 중간시험과제물 공통(고용조성금제도, 최저임금제)

후 정점에서는 3%를 넘는 수준까지 상승했지만 흔들림을 동반하면서도 2%대 중반까지 떨어지고 있다.한 노동투입량 추이에 대해서도 상용근로자를 일반근로자와 파트타임 근로자로 나눠 ... 2020년 노동투입량은 감소했다. 그 후 2021년은 1인당 노동시간이 회복되는 바탕으로 노동투입량은 2019년을 넘는 수준까지 반등해 2022년은 전년과 같은 수준이다. 파트타임 ... 하고 있다)상술한 바와 같이 노동시장이 전체적으로 회복세에 있는 가운데 현금급여 총액(노동자 1인당 평균임금)도 회복되고 있다. 현금급여 총액을 일반노동자 임금의 증가, 파트타임 노동자

방송통신대 | 15페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.20

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최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다

고, 교육 기회까지 빼앗을 수 있다는 심각한 문제를 낳는다. 이를 더 깊이 들여다보면, 10대 근로자는 주로 파트타임으로 일하면서 용돈을 벌거나 사회적 경험을 쌓기 위해 노동 시장 ... 다. 10대 근로자는 대부분 파트타임 직업을 통해 용돈을 벌거나 경험을 쌓기 위해 일하지만, 최저임금이 높아질수록 이들이 취업을 통해 얻을 수 있는 일자리의 수가 줄어든다. 예를 들 ... 들은 경제적 부담이 상대적으로 적기 때문에 주로 파트타임 일을 통해 사회적 경험을 쌓으려는 경향이 있다. 그런데, 최저임금이 지나치게 높아지면 고용주들은 10대들에게 파트타임 일자리

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.11.15

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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

하거나 보조할 소득의 필요성이 커진 이유 역시 있다. 여성 노동의 유연화로는 경제 위기 이후에 서구 사회에서 두드러지게 나타나는 특징의 하나로 파트타임 여성 노동자가 증가한 현상이 ... 다. 하지만 파트타임 노동의 문제는 파트타임 노동의 개념이나 측정 기준에 관련한 정의가 아직 통일되지 않았으며 노동의 정의 역시 직무에 기초한 정의나 노동자에 기초한 정의가 혼용 ... 만, 직무 분류상으로는 파트타임으로 분류되는 직무를 포괄한다. 노동자에 기초한 파트타임의 정의로는 주당 표준 노동시간보다는 적게 일하고 파트타임 시간표에 따라서 일하는 이들을 말

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.25

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지역사회간호학 개별과제(국내외 저출산 대책 보건의료정책 비교)

매우 이상적인 가치를 추구한다는 점에서 존재 의의를 높이 살 수 있다. (가) 유연한 근무 환경 여성의 파트타임 노동은 강요가 아니라 자발적 선택에 의한 것이라 여겨지고 있다. 여성 ... 하는 개인적인 생활 사이에서 균형을 찾으려 하기 때문이다. 즉, 내 취미 생활 등을 업무로 인해 희생시키고 싶어하지 않는 것이다. 네덜란드 정부는 파트타임 노동이 여성의 사회참여 ... 에 기여했다고 보기 때문에 파트타임 근무를 통해서라도 노동시장에 참여시키고자 하고 가능한 근무시간이 긴 파트타임 근무를 유도하고자 한다. 유연한 근무 환경이라 하면 정해진 노동시간 내

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29

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대학생, 재테크, 20대청년재테크, 대학생재테크

20대 청년 재테크 방법연구교과목생활속의 재테크학과학번이름1. 학기 중 나의 예상 수입: 학기 중에는 학과 공부로 파트타임 병행이 어려워, 방학 동안에 간병일 파트타임을 하는 것 ... 개인 휴무와 학업 등의 이유로 6월 종강 시점부터 격주간격으로 8월 중순까지 파트타임을 주5일로 기준으로 가정했을 때, 최대 250만원 이상의 수입을 얻을 수 있다.ex) 적금 이자 ... 들 흔히들 말한다. 나는 그것이 기성세대들이 바라보는 시선이라고 생각한다. 힘들게 노동해서 통장에 입금이 되는 그 소중함을 아는 사람들은 마음껏 꿈꾸는 소비를 해보지는 못할 것이라고 추측해본다. 나또한 경제적인 자유를 꿈꾼다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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국외 저출산 정책(독일과 프랑스)

을 확대했습니다. 그 결과 독일에서 만 0~2세 영아들이 보육시설을 이용하는 비율은 2006년 13.6%에서 2014년 32.3%로 급등했습니다.④ 파트타임 노동자의 육아휴직 사용 ... 가능파트타임 노동자도 육아휴직을 2년 동안 사용할 수 있도록 했습니다. 대다수 독일 부부들이 한쪽이 전일제 노동을 하면 다른 쪽은 파트타임 노동을 하고 있었기 때문입니다.육아휴직후 ... 복귀하는 여성들이 파트타임으로 일을 하더라도 전일근무에 준하는 급여를 주도록 하는 법안이 통과돼 모든 출산후 복귀하는 여성들은 근무시간에 관계없이 전일제 급여를 받을 수 있

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.29

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근로시간면제 대상업무 및 절차 위반

. 따라서 노동조합이 파트타임 근로시간면제자의 근로시간면제 활동내용과 시간 통보를 거부한다면 사용자는 파트타임 근로시간면제자가 근로시간면제대상 업무를 수행하였는지 확인이 불가능하여 급여 ... : 2010-12-221. 근로시간면제제도는 근로시간면제한도 내에서 대상 업무를 수행할 경우에 그 시간에 대해유급으로 인정해 주는 취지이므로, 파트타임의 경우 사용자는 급여지급을 위한 ... 를 지급하지 않을 수도 있으며, 또한 파트타임 근로시간면제자가 노조법 제24조제4항에 규정된 근로시간면제 대상 이외의 업무를 지속적으로 수행할 경우 회사의 취업규칙 등에 의거 조치

리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.21

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론 이중노동시장이론 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오

, 고용 형태의 차이, 승진 기회의 제한 등 다양한 형태로 나타난다. 여성 노동자들은 같은 직무를 수행하더라도 남성보다 낮은 임금을 받는 경우가 많으며, 비정규직·파트타임 노동자 ... 에서도 여성들은 계약직이나 파트타임 형태로 채용되는 경우가 많고, 남성들은 정규직으로 더 많이 채용된다. 또한, 여성들은 임금 상승 가능성이 낮은 직종에 집중되어 있어 경력 개발 ... 노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론 이중노동시장이론 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오목차1. 노동시장에서의 성불평등 개요2. 노동시장

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.21

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[고용노동부] 노동단체카드

교섭방식㉮기업별 ㉯통일 ㉰대각선㉱공동? 근로시간면제자 수합계 명(풀타임 명, 파트타임 명)? 근로시간면제자 월 평균 보수천원? 임원 현황직책성명주민등록번호선출기관임기(개시일~만료 ... ■ 노동조합 및 노동관계조정법 시행규칙 [별지 제5호서식] 노동단체카드※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바랍니다. (앞쪽)① 카드구분㉮ 설립 ㉯ 변경㉰ 해산② 관할행정관청 ... ㉰클로즈드 숍⑭대표자임기⑮대의원수명?조합비징수기준? 규약상정기회의개최시기㉮ 총회: 월㉯ 대의원회: 월? 해산일20 . . .?해산사유㉮결의 ㉯합병 ㉰분할㉱노동위원회 의결(휴면노조)㉲폐업

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오

교육에 끼친 영향1) 비정규직, 파트타임 근무를 하는 이들이 남는 시간에 평생교육을 받음2) 파견직, 계열사 근무 등으로 고용의 유연화가 이뤄져 근로자들의 노동에 대한 열망과 동반 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향1) 비정규직, 파트타임 근무를 하는 이들이 남는 시간에 평생교육을 받음그러면, 한국 노동시장의 유연화가 평생교육 ... 형 직업을 가지고 일을 한다. 특히, 여가시간을 갖고 싶어하는 이들은 하루 6시간 이내의 비정규직, 즉, 파트타임 근무를 하려고 한다. 그리고 다수의 이들이 근래에 집에서 프리랜서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.02

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경제학개론_최근 이슈가 되는 최저임금은 경제에 매우 중요한 영향을 미친다. 최저임금제는 저임금 근로자의 노동 시장을 왜곡하기도 한다. 이 왜곡을 줄이기 위해서는 몇몇 경제학자들은 이중구조의 최저임금제를 제안 하기도 한다. 바로 성인근로자들에게는 정상적인 최저임금을 적용하고, 10대 근로자들에게는 정상적인 최저임금보다 낮은 별도의 최저임금을

교육과 훈련을 충분히 받지 못한 상태에서 단기 아르바이트 혹은 파트타임 근로 형태로 노동시장에 진입한다. 이 시점에서 고용주 입장에서는 10대 근로자가 성인에 비해 생산성이 낮 ... 있다는 주장이 나온다.2. 노동시장 경험 축적의 단절10대 시절 아르바이트나 파트타임 근무를 통해 직무 경험과 업무 스킬을 축적할 수 있으면, 이후 성인이 되어서 더 높은 임금 ... 훈련 기간임을 반영하지 않았다는 불완전한 측면이 존재한다. 일반적으로 성인은 완전 노동시장 참여를 전제해 임금 수준이 결정되는 반면, 10대는 학업과 병행하거나 파트타임 형태

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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