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EasyAI “팀제문제점” 관련 자료
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"팀제문제점" 검색결과 1-20 / 71,940건

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    한국의 대학도서관 팀제의 문제점과 개선방안 (Problems and solutions of the Team System of University Libraries in Korea)
    본 연구는 최근 우리나라 대학도서관 팀제 조직의 특성을 살펴보고 문제점과 개선방안의 제시를 목적으로 한다. 이를 위해 현재 팀제를 도입하여 실시하고 있는 대학도서관의 직원을 대상 ... 으로 팀제 도입과정, 팀원의 재량권, 팀장의 리더십, 팀의 자유로운 의사소통과 도서관장의 의지에 대해 고찰해 보았다. 연구결과, 대학도서관 직원들은 팀제에 대해 비교적 부정적인 ... 시각을 가지고 있었으며, 대학도서관은 팀제 도입과정에 있어 직원들에게 충분한 교육과 지원을 제공하지 않았음을 알 수 있었다. This study was conducted to
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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    대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여
    과 지속적인 노력이 필요하다고 생각한다. 대학도서관 팀제 조직의 문제점을 분석하고 그에 대한 대응 방안을 알아보고자 한다.본론1. 팀제 조직개편의 개념 및 특징1) 팀제 조직의 개념팀제 ... 적인 의사소통을 통해 정보를 공유하며, 서로의 의견을 존중하고 개방적인 의사소통을 통해 문제를 해결해야 한다. - 유연성: 팀제 운영은 변화하는 환경에 유연하게 대응할 수 있 ... 위해 대학도서관은 끊임없이 조직구조를 개편해 왔었는데, 그중 팀제 조직구조는 기존의 관료적 조직구조와는 다른 장점과 단점을 가지고 있으며, 효과적인 운영을 위해서는 신중한 접근
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.09.20
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    대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요.
    주제 : 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점2. 대응방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ ... 를 도입할 경우 여러 문제점이 발생할 수 있다.실제로 일부 대학도서관에서는 팀제 도입 이후 업무 역할이 명확하지 않거나, 의사결정 과정이 복잡해져 운영 효율성이 오히려 저하되는 문제 ... 준비와 운영 전략이 필요하다는 점을 시사한다.따라서 이 글에서는 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점을 분석하고, 효과적인 운영을 위한 대응방안을 제시하고자 한다. 이를 통해 대학
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12
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    [대학도서관운영론] 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요
    [대학도서관운영론] 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안에 대하여 서술해보세요 목 차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 팀제 조직의 개념 1) 팀의 개념 2) 팀제 조직의 개념 ... 3) 팀제 조직의 유형 4) 팀제 조직의 장단점 2. 대학도서관 팀제 조직개편의 현황 및 문제점 1) 팀제 조직개편의 현황 2) 팀제 조직개편의 문제점 3. 대학도서관 팀제 조직 ... 게 . 대학도서관 팀제 조직개편의 현황 및 문제점 1) 팀제 조직개편의 현황 대학도서관 조직이란 도서관의 목적을 효율적으로 달성하기 위하여 일정한 기준에 따라 직원을 명확하게 규정
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.19
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    팀제의 개념, 이론적 고찰, 도입사례, 팀제와 참여정부 인사개혁의 정합성, 문제점 및 개선방안
    인사행정론 10조팀제 (Team based Organization)팀제의 이론적 고찰1팀제 도입 사례 (민간 부문∙ 공공부문)2팀제와 참여정부 인사개혁의 정합성3문제점 및 개선 ... 제도플레잉 매니저 제도사내분사제도시범사업부 및 자율관리부도입 과정-결과소조직 제도삼성물산 기존 조직의 문제점과 팀제 도입의 목표목표문제점-사람, 자리 중심의 조직 운영 -관리 지원 ... 의 수행팀 구성 1.팀장 및 팀원 2.팀의 형태 3.팀의 업무환류팀제 도입 평가 1.팀제 도입 효과 2.조직상의 문제점 3.구성원의 인식 및 반응평가 단계도입 및 운영 단계준비 단계공공
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20 | 수정일 2017.04.12
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    팀제의 개념, 특성과 필요성, 유형, 과정, 팀제 도입사례(민간, 외국, 공공조직[행자부의사례-인터뷰포함]), 팀제와 참여정부 인사개혁의 정합성, 문제점 및 개선방안
    의 누구에게라도 접근하여 정보를 요구할 수 있는 권한이 부여되었다.통합팀이 구성된 지 몇 달 후 한 업무 팀이 제작상의 문제점을 발견하였다. 설계과정에서 승객용 산소 공급 장치를 설계 ... 시간 만에 공동으로 문제와 시름하던 세 팀은 기발한 해결책을 만들어냈다. 즉 특수 잠금장치를 만들어서 그 두 가지 장치를 한 곳에 설치할 수 있도록 하자는 아이디어였다. 팀제 ... 공공부문 팀제 도입과 개선방안에 대한 연구-행정자치부 사례를 중심으로-◈ 목 차 ◈Ⅰ. 서 론Ⅱ. 팀제의 이론적 고찰제 1 절 개념제 2 절 특성과 필요성제 3 절 유형제 4 절
    리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20 | 수정일 2017.05.20
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    팀제, 개방형 직위제, 고위공무원단 제도의 의미와 도입배경, 적용 현황 및 문제점, 해결방안 제시
    < 목 차 >1서 론2팀제 조직1)팀제 조직의 소개2)팀제의 도입배경3)팀제로 인한 변화4)적용 현황 및 문제점5)대안제시3개방형 직위제1)개방형 임용제도의 소개 및 도입 배경2 ... 수 있다. 이러한 현상은 행정자치부만의 경우가 아니라, 팀제로 전환한 거의 대부분의 부처가 팀제로의 전환을 계기로 조직(팀)수를 증가시키는 과정을 거쳤다는데 문제가 있다.이 ... )적용 현황 및 문제점3)문제의 원인4)대안제시4고위공무원단 제도1)고위공무원단 제도의 소개 및 도입배경2)적용 현황 및 문제점3)대안제시5결 론1. 서 론M. Weber가 현대
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.18 | 수정일 2017.04.12
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    팀제도 도입 이전 한국행정 조직의 문제점과 현재의 팀제의 개선방안
    를 통해 알아보고 어떻게 개선되었는지 알아보고자 한다. 나아가 새로 도입한 팀제도의 문제점을 알아보고 이러한 문제점에 대한 개선방법에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 팀제도 도입 이전 ... 한국행정 조직의 문제점팀제도 도입 이전의 행정조직의 문제점을 행정자치부의 사례를 통해 알아보고자 한다.1. 다단계를 통한 결제와 보고행정자치부의 결재과정은 원칙적으로 직원, 계장 ... 고자로 전환되어 업무처리책임이 최종적으로 결재권자에게 돌아가면서 팀장이사 상위직급자들의 업무 책임이 크게 증가되었다.Ⅴ. 도입된 팀제도의 문제점1. 효율성가치에 대한 인식공유의 한계팀
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.04.03
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    한국 행정조직의 팀제 운영의 문제점과 개선방안
    사례전라남도의 팀제 운영사례지방정부의 팀제시행과 시사점5. 팀제 운영의 문제점과 개선방안팀제 운영의 문제점 - 행정자치부를 중심으로- 행정자치부의 팀제 도입과정상 특징과 문제- 팀제 ... 의 내용상 특징과 문제팀제 운영의 문제점 - 지방 행정조직을 중심으로- 팀제 도입상의 문제점- 팀제 운영상의 문제점한국적 현실과 맞지 않는 문제점행정조직의 팀제 발전방안- 팀제 ... 에서 팀제의 역할을 중심으로 그 특징을 살펴보면 첫째, 조직의 전통적 운영방식과 권위체계의 급진적 변화를 가져왔다는 점과 인력배치를 유연하게 할 수 있다는 것을 들 수 있다. 이를 좀
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.19
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    [조직론 ] 팀제(Team 제)의 의의,유형,문제점
    다고 생각하는 경향이 있다고 한다.(임창희, ”한국기업 팀제의 문제점과 개선방안“, 1999) 그러므로 팀제가 기업이나 행정영역에서 제 기능을 발휘하려면 팀제에대한 의미와 문제점 ... 을 파악하여 개선점을 찾아내려는 노력이 필요하다. 본 리포트는 팀제의 의미와 종래적 조직과의 비교, 그리고 유형별 팀제와 그 문제점들, 끝으로 행정영역에서의 팀제에 대한 내용이다.2 ... 어야 한다. 팀활동에 필요한 능력의 연마를 위해 구성원들을 훈련시켜야 하며 적절한 평가,유인체계를 구비해야 한다.4. 팀제의 유형과 문제점팀제의 유형은 업무의 영역과 목표가 얼마나 명확
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.25
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    우리나라 행정조직의 팀제 도입과 도입사례 그리고 문제점
    의 팀제 도입사례⑴ 행정자치부의 팀제 운영사례① 시행목적② 개편내용③ 문제점⑵ 전라남도의 팀제 운영사례① 시행목적 및 팀제 운영② 문제점⑶ 기타 지방정부의 팀제 운영사례① 경상남도 ... 의 팀조직 사례② 대구광역시③ 지방정부의 팀제시행에 대한 시사점3. 행정조직의 팀제 운영의 문제점⑴ 팀제 고유의 문제점⑵ 팀제 도입상의 문제점⑶ 팀제 운영상의 문제점Ⅲ. 결론※ 참고 ... 의 문제점⑴ 팀제 고유의 문제점팀제의 유형에서 시사하는 바는 공공조직에 팀제를 도입. 적용함에 있어서 보다 다양한 팀제가 개발되어야 한다는 점이다. 왜냐하면 공공 조직의 업무의 유형
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.09
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    [행정학]행정자치부의 팀제[도입,배경,문제점,의견] 할인자료
    과목명:교수명:학교 학과 :학 번 :성 명 :제출일:REPORT제목 : 행정자치부 팀제 도입 배경, 문제점, 의견【목차】1. 행정자치부의 팀제2. 행정자치부 팀제 도입의 배경공무 ... 원 조직이 갖고 있는 고질적 문제의 해결1)관료제적 공무원 조직의 문제점2)팀제 도입의 이유3. 팀제 도입에 따른 문제점결론1.행정자치부의 팀제행정자치부는 2005년 3월 15일 ... 로 평가업무통제관리자가 계획, 통제, 개선팀 전체가 계획, 통제, 개선공무원 조직이 갖고 있는 고질적 문제의 해결1) 관료제적 공무원 조직의 문제점(1).물리적인 행동강요 조정하기
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 (20%↓) 800원 | 등록일 2006.10.07
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    [행정학] 팀제 도입의 문제점과 해소전략
    정부조직의 [팀제] 도입의 문제점과 해소전략--- 目 次 ---1.머리말2.『팀제』의 개관3. 『팀제』도입에 대한 예상 문제점4.『팀제』도입의 전략5.맺음말◆참고문헌◆Ⅰ. 머리말 ... 다.Ⅲ. 팀제 도입에 대한 예상 문제점1. 팀제의 유형에서 볼 수 있는 팀제 고유의 문제점팀제의 유형에서 시사하는 바는 공공조직에 팀제를 도입.적용함에 있어서 보다 다양한 팀제 ... 하려고 하는 팀제 의 내용이 구체적으로 어떤 것인지는 아직 밝혀지지 않았으나, 정부 조 직에 팀제를 도입할 필요성이 제기되었다는 점에서 주목을 받고 있다.이른바 웨버의 관료제이론에 입각
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.19
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    [행정학, 정책학] 정부조직에 팀제 도입의 문제점과 해소전략
    ==============================================================정부조직에 [팀제] 도입의 문제점과 해소전략 ... 제의 유형 9Ⅲ. 팀제 도입에 대한 예상 문제점 111. 팀제의 유형에서 볼 수 있는 팀제 고유의 문제점 112. 팀제의 도입과정에서의 문제점 133. 팀제의 운영과정에서의 문제점 ... 다.를 도입하는 경우에 예상할 수 있는 문제점과 이를 극복하기 위한 몇가지 전략을 탐색하는데 논의의 초점을 두고 있다. 이를 위해 먼저 팀제의 의미와 팀조직의 특성 및 유형을 정리
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [조직론] 사기업 팀제 사례
    로 올리고 영업부서는 과조직을 폐지)을 단행했다.삼성물산은 조직이 안고 있는 전반적인 문제점의 종합적 검토와 해결의 방법으로 팀제를 도입했다. 즉, 관리지원부서의 비대화 경향과 사람 ... 중심의 조직운영, 부문주의의 만연, 관료주의적 피라미드구조하의 인력과잉 현상 등의 과거 조직의 문제점을 해결하고 환경변화에 신축적으로 대응하기 위해 조직을 혁신했다.2. 팀제의 목적 ... . 예산 운영 및 집행팀 단위로 편성하되 내부운영은 팀장의 재량에 맡긴다.7. 팀제운영의 장점 및 문제점· 장점- 의사결정이 신속성과 기동력 제고- 환경이나 업무의 변화에 내부조직
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.21
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    인적자원관리 레포트
    에 대해 알아보고, 나아가 문제점 및 개선 방안에 대해 알아보겠다.2. 본론팀제는 두 가지로 나누어 설명할 수 있는데, 우선 조직계층 내 하위의 실무 작업단위 조직으로서의 전통적 작업 ... 1. 서론최근 우리나라의 많은 기업들은 팀제를 도입했다. 여기서 팀제란 ‘상호보완적인 소수가 공동의 목표를 달성하기 위해 서로의 책임을 공유하고 문제해결을 위해 노력하는 조직 ... 와 전통적인 조직의 차이점에 대해 알아보겠다. 먼저 전통적인 조직의 결재라인은 대리, 과장, 차장, 부장, 임원, 사장, 회장 등이 있다. 반면에 팀제는 팀에서 대표하는 팀장이 한 명
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.09.02
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  • 자료 표지
    예비창업패키지_발표자료_01
    2025 예비창업패키지 IoT 모듈 기술 개발 예비창업자 홍 길 동목 차 문제 인식 (Problem) 실현 가능성 (Solution) 성장 전략 (Scale-up) 팀 구성 ... 인식 (Problem)Ⅰ. 문제 인식 (Problem) 1. 창업아이템 배경 및 필요성 외부적 배경 및 동기 구분 배경 필요성 사회적 측면 배경 : 문제점 : 필요성 1 : 필요 ... 성 2 : 경제적 측면 배경 : 문제점 : 필요성 1 : 필요성 2 : 기술적 측면 배경 : 문제점 : 필요성 1 : 필요성 2 : 창업 아이템 ( 제품 , 서비스 등 ) 을 개발
    ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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  • 자료 표지
    예비창업패키지_발표자료_02
    2025 예비창업패키지 OOOO 기술 개발 예비창업자 홍 길 동 목 차 문제 인식 (Problem) 실현 가능성 (Solution) 성장 전략 (Scale-up) 팀 구성 ... 인식 (Problem) Ⅰ. 문제 인식 (Problem) 1. 창업아이템 배경 및 필요성 외부적 배경 및 동기 구분 배경 필요성 사회적 측면 배경 : 문제점 : 필요성 1 : 필요 ... 성 2 : 경제적 측면 배경 : 문제점 : 필요성 1 : 필요성 2 : 기술적 측면 배경 : 문제점 : 필요성 1 : 필요성 2 : 창업 아이템 ( 제품 , 서비스 등 ) 을 개발
    ppt테마 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09
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    팀장의 성역할 정체감이 팀원이 인식하는 주관적 팀성과에 미치는 영향: 의사소통 능력의 매개효과를 중심으로 (The Effect of Leader's Gender Role Identity on Members' Perceived Team Performance: Focused on the Mediating Effects of Communicational Competence)
    하였다. 이러한 문제점을 인식하여, 본 연구에서는 팀제에서 적합한 리더십을 찾고자 팀장의 성역할 정체감을 중요변수로 보았다. 즉, 팀장의 성역할 정체감이 주관적 팀성과에 어떠한 영향을 미치 ... 팀제는 팀원 간 빈번한 상호작용이 중요한 요소로, 조직수준에서 조직의 방향성을 제시하고 이를 일방적으로 전달하는 전통적 리더십은 팀제에 적합하지 않을 수 있다. 실무적으로도 많 ... 은 기업에서 팀제가 활용되고 있지만 팀제에 적합한 리더십에 대한 연구는 부족하였다. 아울러 팀장의 리더십이 어떠한 과정을 통해서 팀원에게 영향을 주는지에 대한 연구도 미진
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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    환자중심의 가치실현을 위한 전략요인과 과정에 관한 실증적 연구- 팀제 도입을 중심으로 - (An Empirical Study on the Strategic Factors and processes for Patient Focus Value(Focus on Team-based Organization))
    병원조직에 있어 다원적 팀제의 도입이 증가하고 있다. 그러나 팀제의 운영 현실과 문제점에 관한 연구는 많지 않은 것이 현실이다. 이에 본 연구는 환자중심 가치를 지향하는 팀제 ... 의 도입과 운영의 전략요인과 과정을 탐색하였다. 진료과정과 병원경영에 있어 다원적 팀제는 다양한 역할과 복합적 기능을 담당하기 때문이다. 본 연구는 먼저 환자중심가치와 병원혁신 및 팀 ... 제의 관계성을 고찰하고 이를 통하여 전략요인을 팀내 협력의 유지관리, 정보지식목표성과의 공유, 팀 내외의 의사소통, 강화와 리더십으로 도출하고 실증분석을 통하여 환자중심 가치
    논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
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2025년 08월 04일 월요일
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