"팀리더"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

팀 리더십 자기소개서 리더십 보고서 간호현장 리더십 수간호사 리더십 비전 레포트 간호관리 리더십 리더십 독후감

EasyAI “팀리더” 관련 자료

+팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감등록일 2025.06.04 | 총 3,052자 | 3페이지 | 2,000원
+팀 커뮤니케이션 ) 1. 팀 커뮤니케..등록일 2022.08.03 | 총 5,050자 | 6페이지 | 5,000원

외 9,953건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"팀리더" 검색결과 1-20 / 33,178건

온라인 팀 프로젝트에서 팀 리더의 상호작용 패턴 분석 (Team Leaders' Interaction Patterns in Online Team Project)

본 연구의 목적은 학습자의 적극적인 참여가 요구되는 온라인 프로젝트 학습 상황에서 팀 리더와 팀원 간의 상호작용 구조 패턴 및 각 팀 리더의 역할을 서술적으로 분석하는 것이 ... 다. 49명의 대학생이 팀당 7명씩 총 7개의 팀으로 나뉘어 프로젝트 활동을 진행하였으며, 팀 리더 및 팀 구성은 무작위로 할당되었다. 각 팀 및 팀 리더의 상호작용 구조 패턴을 분석 ... 하기 위해 사회연결망 분석(Social network analysis)을, 팀 리더들이 프로젝트 활동 중 어떠한 역할을 수행하였는지 분석하기 위해 메시지 내용 분석 기법을 활용

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행요인 (The Antecedents of Social Relationships Between Upper Leaders and Team Leaders)

차상위 리더와 팀 리더 간의 사회적 관계가 팀의 성과에 미치는 중요한 영향에도 불구하고 차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행요인에 대한 실증 연구는 거의 이루어지지 않 ... 고 있다. 본 연구에서는유사성(similarity) 관점과 사회적 네트워크(social network) 관점을 중심으로 차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행요인을 이론 ... 화하고, 실증 분석하였다. 유사성 관점은 양자 간의 관계적 특성을 반영하고, 사회적 네트워크 관점은 사회적 구조의 특성을 반영하기 때문에 차상위 리더와 팀 리더 간 사회적 관계의 선행

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

다운로드
팀 리더의 긍정적 나르시시즘이 팀 혁신성과에 미치는 영향: 팀 효능감과 팀 에너지의 매개효과를 중심으로 (Reconsideration of Narcissism: A Study on the Effects of Team Leader's Positive Narcissism on Team Innovativeness)

본 연구에서는 팀 구성원이 인식한 팀장의 긍정적 나르시시즘이 팀 혁신성과에 미치는 영향력과 과정을 살펴본다. 전통적으로 나르시시즘은 병리적 요소로 다루어졌던 것이 사실이나 최근 ... 으면서 나르시시즘을 바라보는관점이 과거와 크게 달라졌고 리더의 긍정적 나르시시즘은 팔로워들의 에너지, 행복도, 효능감 등에 영향을 미친다는 연구 결과들도 도출되고 있다. 이에 본 연구 ... 에서는 나르시시즘의 긍정적측면을 살펴보고, 긍정적 나르시시즘이 팀 혁신성과에 영향을 미치는 과정에서 팀 효능감과 팀에너지의 매개 역할을 검증해보고자 한다. 연구 결과, 팀장의 긍정

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
PowerPoint 템플릿 - 팀리더

제목 ( Titie ) 날짜 (Date) 이름 (Name) 소속 (Affiliation) 1목차 (Contents) 서론 (Opening) ------------------------------------------------------------------------..

ppt테마 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

팀리더십,리더의자질,팀리더십특징,팀리더십기능

Team leadership목 차 1. 팀 리더십의 개념과 리더의 자질 2. 팀 리더십의 구성요소 3. 팀 리더십의 기능 4. 팀 리더십의 특징 5. 팀 리더십의 효과성 6. 팀 ... 공통의 접근 방법 사용 과업수행 결과에 대한 공동책임팀 리더의 자질팀 리더의 자질 실수를 인정하고 배우는 것 . 직원에 대한 권한과 책임을 공유 . 시장의 수요와 동향을 파악 ... 는 가능성을 생각 .팀 리더십의 구성요소 셀프 리더십 팔로워십 팀워크 임파워먼트 의사소통과 연결셀프리더 십 셀프리더십이란 ? 개인이 스스로 자신에게 영향을 미치는 사고와 행동전략

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.02

다운로드 장바구니
팀 프로젝트 학습에서 팀원이 지각한 리더의 성격특성이 팀 응집과 학습결과에 미치는 영향 (The Effects on the Big Five Model of the Leader, team cohesiveness on Team project Learning Outcomes)

본 연구는 팀 프로젝트 학습에서 팀 응집성과 학습결과에 영향을 미치는 팀 리더의 성격특성을 규명하고자 하였으며, 팀 응집성이 리더의 성격특성과 학습결과 간의 관계를 매개 ... 의 자료를 수집하였다. 자료의 분석은 팀 리더의 성격특성(외향성, 수용성, 신경성, 성실성, 개방성)과 팀 응집성(사회적 응집성, 과업응집성), 학습결과(학습효과 인식, 팀 만족도 ... 성은 팀 응집성을 유의미하게 예측하는 요인으로 나타났다. 셋째, 팀 응집성은 팀 리더의 개방성과 학습효과 인식, 개방성과 만족도를 매개하는 변인으로 확인되었다. 이와 같은 연구결과

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
자율관리팀에서의 리더출현과 리더십 효과성에 관한 연구 (Emergent Leadership and Leadership Effectiveness in Self-management Teams)

본 연구의 목적은 자율관리팀과 같이 공식적인 리더가 없는 팀에서 리더출현을 예측하는 개인의 성격특성과 팀 내 구성원들의 인지 변화에 따라 발생할 수 있는 리더의 교체에 대하 ... 중인 학부생을 대상으로 한 설문조사를 통해 얻었으며, 총 60개 팀 253명의 설문지가 최종 분석에 사용되었다. 팀 내 리더출현을 예측하는 개인의 성격특성이 팀 구성원들이 상호작용 ... 을 하고 시간이 흐름에 따라 바뀔 수 있다는 점을 고려하여 팀 생애 초기와 중기별로 리더십 점수를 따로 측정하여 성격특성이 리더출현 미치는 영향을 살펴보았다. 그 결과, 의사소통

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
리더행동, 목표몰입 및 팀효과성 간의 관계 (The Relationship among Leader Behavior, Goal Commitment, and Team Effectiveness)

한국회계정책학회 권수원, 임상종

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

다운로드
조직 내 사회적 관계가 팀 리더의 직무스트레스에 미치는 영향 (The Influence of Social Relationships on Team Leaders’ Job Stress)

오늘날 많은 조직들이 팀제를 도입하여 운영함에 따라 팀 리더에게 요구되는 역할이 다양화되고 업무량이 증가되고 있다. 이러한 상황에서 팀 리더는 증가하는 역할 요구에 대처할 수 있 ... 는 자원이 부족하게 되어 많은 부담을 느끼게 되고, 이는 직무스트레스를 유발하는 요인으로 작용하게 된다. 팀 리더의 직무스트레스는 효율적인 의사결정과 업무 수행을 저해하는 요인 ... 이 된다는 점을 고려할 때, 팀 리더의 직무스트레스를 감소시킬 수 있는 방안을 강구하는 것은 중요한 의미를 갖는다고 볼 수 있다. 하지만 이러한 중요성에도 불구하고, 팀 리더의 직무

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
스포츠팀 리더의 진성리더십과 팀 시민행동의 관계에서 리더존경의 매개효과: 팀 수준 분석 (The Mediating Effect of Respect toward Leaders between Authentic Leadership and Team Citizenship Behavior in Sport: Team-Level Analysis)

본 연구는 스포츠팀 상황에서 진성리더십, 리더존경, 그리고 팀 시민행동의 구조적 관계를 팀 수준 분석을 통해 실증적으로 규명하고자 하였다. 이를 위해 국내 프로 및 실업스포츠 ... 소속 선수단을 대상으로 설문조사를 실시하였으며, 총 8개 종목(야구, 축구, 농구, 배구, 핸드볼, 아이스하키, 필드하키, 수구)에 걸친 34개 팀, 414명의 선수로부터 자료 ... 를 확보하여 SPSS PASW Statistics 18과 AMOS 18을 분석에 활용하였다. 특히, 팀 수준 분석의 타당성 검증을 위해서 ICC(1), ICC(2) 및 rwg를 적용

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
프로젝트팀 내 리더출현의 선행요인에 관한 연구 (A Study on the Antecedents of Leader Emergence in Project Teams)

본 연구는 최근 관심이 증대되고 있는 팀 내 비공식적 리더출현을 설명하는 데 있어 선행변수로서 성별, 연령, 팀 과업선호도, 성취동기, 자기효능감을 고려하고, 이들 변수들이 리더 ... 출현에 미치는 영향을 검증하고자 하였다. 이를 위해 국내 C 대학교의 학생 프로젝트 팀에 참여하고 있는 349명을 대상으로 설문분석을 실시하였다. 실증분석 결과 리더출현에 대해 ... 들이 리더출현에 있어 중요한 반면, 타인 평가 시에는 연령 및 성별과 같은 인구통계학적 요소들이 리더출현에 있어 중요한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 본 연구는 팀 내 비공식적 리더출현

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
리더의 하향적 영향력 전술에 대한 리더 부하의 평가일치가 팀 성과에 미치는 영향 (The Relationship Between Self-other Agreement on Leader's Downward Influence Tactics and Team Performance)

본 연구에서는 리더의 하향적 영향력 전술에 대한 리더와 부하의 평가일치 유형에 따라 팀 내 이직률, 매출액이 어떻게 달라지는지를 확인하였다. 이를 위해 Atwater ... 에서 이직률이 가장 높은 것으로 나타났다. 그에 비해 교환에 대한 평가일치 유형은 팀 성과에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 밝혀졌다. 비위맞추기 전술에서는 리더가 부하에 비해 자신 ... 와 Yammarino(1997)의 자기-타인평가일치 모델을 사용하였다. 총 100개의 리더-부하 관계에서 리더의 합리적 설득, 교환, 비위맞추기, 연합 전술에 대한 리더와 부하 간의 평가일치

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
’1인자리더’와 ‘2인자리더’ 특성에 관한 질적 내용분석 연구 : 팀제를 중심으로 (The Contents Analysis on the Characteristics of 'Leader' and 'Second Leader,' Focusing on Team Organization)

본 연구는 경영서비스 업종에 종사하는 기업 내 16개 팀을 대상으로 리더십 차원을 구분하여 ‘1인자리더’와 ‘2인자리더’의 특성, 관련성 그리고 조직효과성을 연구하였다. 특히 ... , 팀제에서의 리더십을 공식적 권한과 비공식적 영향력으로 구분한 후 ‘1인자리더’와 ‘2인자리더’에 대한 질적 내용분석(contents analysis)을 실시하여 의미적 용어 현상 ... 을 분석하였다. 반구조화된 설문과 대면조사를 통해 ‘1인자리더’와 ‘2인자리더’를 팀원이 평가․기술한 내용을 근거로 의미단어로서의 ‘연상단어’와 이러한 연상단어를 다시 범주

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
리더의 창의성 지원이 팀 혁신행동에 미치는 영향 (The Effects of Leader's Encouragement for Creativity on Team Innovative Behavior)

과 실행으로나누어 리더의 창의성 지원이 팀 혁신행동에 영향을 미치는 과정을 살펴보고자 한다. 이를 위해리더의 창의성 지원이 팀 아이디어 도출능력(가설 1-1)과 팀 문제해결능력 ... 크기는 6.4명이었다. 분석 결과 첫째, 리더의 창의성 지원과 팀 혁신행동은 정(+)적인 관계에 있는 것으로 나타나 가설 1-1, 1-2는 지지되었다. 둘째, 리더의 창의성 지원 ... 과 정서적 팀몰입 및 팀 학습행동은 정(+)적인 관계에 있는 것으로나타나 가설 2, 3은 지지되었다. 셋째, 리더의 창의성 지원과 팀 혁신행동 사이에서 정서적 팀몰입은 매개효과

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
호텔 팀조직의 팀응집성에 대한 선행요인 - 서번트 리더십과 리더신뢰 및 팀신뢰를 중심으로 - (The Antecedents of Team Cohesiveness in Hotel Team Organizations: A Study on Servant Leadership, Leader Trust, and Team Trust.)

본 연구는 호텔 팀 조직에서 팀 리더의 서번트리더십, 팀 구성원 '리더 신뢰 및 팀 신뢰를 팀 응집성의 선행요인으로 규명하는 것을 연구목적으로 설정하였다. 이를 위해 본 연구 ... 에서는 국내에서 운영 중인 3개의 로컬호텔과 3개의 프랜차이즈 호텔에서 근무하는 팀 구성원으로부터 229개의 유효표본을 사용하였다. 본 연구의 탐색적 요인분석 결과 호텔 팀 리더 ... 평가되었다. 그리고 본 연구에서는 서번트리더십, 리더신뢰, 팀신뢰 및 팀응접성에 대하여 확인요인분석을 실시하여 연구모형을 평가하기 전에 측정 모델의 적합성과 타당성을 평가

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

다운로드
판매자 표지

팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감

팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감『착각에 빠진 리더들』 독후감? 리더십의 허상을 깨고 진짜 변화를 만드는 길팀 엘모어의 『착각에 빠진 리더들』은 리더들이 흔히 빠지는 오해 ... 던 순간들이 있었다. 한 번은 팀원들이 내 지시를 무조건 따라주리라 믿었는데, 실제로는 마음속 불만이 쌓여 성과가 저조해진 적이 있었다. 나는 그때 ‘나는 좋은 리더다’, ‘내 지시 ... 가 맞다’는 생각에 빠져 있었다. 그러나 책에서 말하는 것처럼 이런 생각은 진정한 리더십의 적이다.팀 엘모어는 ‘리더는 자신의 인식과 실제 상황 사이의 간극을 인정하고, 지속

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감

)^7^8{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감『착각에 빠진 리더들』 독후감“리더십은 지시가 아니라 성장의 거울이 ... 이나 공동체에서 리더에 의해 이끌린 기억이 더 많았다. 그런데 막상 사회생활을 시작하고 어느 팀의 중간관리자가 된 후, 나는 본의 아니게 ‘리더’가 되어야만 했다. 처음엔 지시 ... 님, 우리는 일 잘하는 사람보다, 우리를 이해하려고 하는 리더가 필요해요.”그 말은 가슴에 박혔다. 내가 그동안 팀원들을 ‘성과’와 ‘일의 단위’로만 보고 있었던 것은 아닐까? 그 무렵

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.04

다운로드 장바구니
차상위 리더와의 관계가 팀 구성원의 성과에 미치는 영향 (The Influence of Social Relationships with Senior Leaders on Employee Performance)

의 사회적 관계가 팀 구성원의 성과에 미치는 영향에 관한 연구는제한적이었다. 본 연구에서는 차상위 리더와의 사회적 관계가 팀 구성원의 성과에미치는 영향을 업무성과와 맥락적 성과 ... 로 구분하여 살펴보았다. 그리고 팀 구성원이팀 내에서도 다양한 사회적 관계를 맺고 있다는 점을 고려하여 팀 리더와 팀 동료들과의사회적 관계가 팀 외부의 사회적 관계인 차상위 리더 ... 와의 관계와 어떠한 상호작용효과를갖는지도 함께 검증하였다. 국내 4개 기업의 팀 구성원들을 대상으로 분석한 결과,차상위 리더와의 사회적 관계는 팀 구성원의 업무성과와 맥락적 성과에 긍정

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

다운로드
판매자 표지

팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감

팀 엘모어 착각에 빠진 리더들 독후감리더십 전략에 대해서 알려주는 책이다. 리더들이 해서는 안 될 것들도 자세히 알려준다. 저자는 자존심이 강한 리더는 객관적인 것을 못 본다고 ... 했다. 특히 자신이 한 것을 통해서 큰 성공을 거두었던 리더라면 그런 생각이 더 굳어질 것이라고 생각을 한다. 그럴 때는 당연히 주변 직원들 임원들의 이야기를 잘 듣고 진짜로 또 ... 해서 직원들에게 의심을 안 받을 수 있는 그런 성품을 가진 리더여야 한다고 한 것에 대해서 인정을 한다. 특히 리더가 직원들의 의견을 모두 말살하고 자신의 생각을 관철할 때 직원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.19

다운로드 장바구니
팀 리더의 퍼실리테이션 역량이 팀 효과성에 미치는 영향: 공유리더십의 매개효과 (The Effect of Team Leader's Facilitation Competency on the Team Effectiveness: Mediating Effects of the Shared Leadership)

본 연구는 팀 리더의 퍼실리테이션 역량과 팀 효과성의 관계에서 공유리더십의 매개효과를 검증하고자 했고, 이를 위해 팀제를 운영하는 조직의 구성원 377명을 대상으로 설문조사 ... 를 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 26.0을 이용해 분석하였다. 분석 결과, 첫째, 팀 리더의 퍼실리테이션 역량의 하위요인인 커뮤니케이션 및 참여 분위기 조성은 팀 효과성(팀 성과 ... , 팀 몰입)에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤으며, 과업 및 조직화는 팀 몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미쳤다. 둘째, 팀 리더의 퍼실리테이션 역량의 커뮤니케이션 및 참여 분위기

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

다운로드

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기