"특정 직무(경찰직"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “특정 직무(경찰직” 관련 자료

+[토론]23년1학기.토론.조직행동론,..등록일 2023.10.12 | 총 2,939자 | 3페이지 | 1,000원
+(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공..등록일 2025.01.12 | 총 4,380자 | 6페이지 | 2,000원

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"특정 직무(경찰직" 검색결과 1-20 / 853건

경찰공무원 복무선서 개선방안 연구 (Study on the Improvement of The Service Oath for Korean Police Officers)

현행 「국가공무원법」상 경찰공무원은 법관·검사·군인·국가정보원직원 등과 함께 ‘특정직공무원’에 속한다. ‘특정직공무원’은 담당 직무가 특수하기 때문에 그에 필요한 자격이나 복무 ... 규율 등에서 특수성을 인정할 필요가 있다. 따라서 ‘특정직공무원’은 연구·기술 및 일반 행정을 담당하는 ‘일반직공무원’과 따로 구분되며 개별법이 우선적으로 적용된다.특히 경찰공무원 ... 최소한도 내에서 행사 되어야 하며 절대 남용되어서는 안된다, 이와 같이 ‘특정직공무원’인 경찰공무원은 그 신분·임무·근무조건 및 책임성의 측면에서‘일반직공무원’과 다른 특수성이 있

논문 | 54페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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[토론]23년1학기.토론.조직행동론,경제학개론,생산관리,시장조사론

[23년 1학기 토론]조직행동론[특정 직무(경찰직/소방직) 수행자 선발시 체력검사를 남, 여 동일한 기준을 적용해야 한다.]라는 주장에 대해 찬/반 의견을 제시하고 1) 찬성 ... 하는 경우, 그 이유를, 2) 반대하는 경우에는 반대를 하는 이유를 제시하시오.본인은 특정직무(경찰직/소방직) 수행자 선발시 체력검사를 남, 여 동일한 기준으로 적용해야 한다는 점 ... 에 찬성합니다.발생하는 상황은 동일하기 때문에 그 상황을 극복하고 해결해야하는 수행자 또한 동일해야 한다고 생각합니다. 체력검사가 필요한 특정직무(경찰직/소방직)경우 안전과 생명

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2024.02.04

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2022생활체육지도자 연수 과제

2022생활체육지도자- 수영 -연수 과제 자료(예시)주제명경찰공무직에서 남녀 체력과 체력검정에 관한 고찰Ⅰ. 서론공무직에서 대표적으로 체력이 중요한 직업이 있다. 경찰직 및 소 ... 방직으로 국민의 안전과 직결되는 직업이다. 경찰직무는 1993년에 체력검사가 도입되었고, 2008년에 도입되었다. 특히 두 직업들은 일선 현장에서 숙고를 허용하지 않는 상황에서 업무 ... , 소방관, 군인처럼 특정직 공무원에 응시하는 남년 체력검사 기준차이를 두고 문제점과 현상유지에 대한 의구심이 제기되고있다. 여성이 남성에 비해 요구되는 체력기준이 남성에 비해 현저

시험자료 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.22

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(인적자원관리론) 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오

의 경력직 공무원은 다시 일반직, 특정직으로 구분되며, 지방 공무원의 경우도 마찬가지이다. 둘째, 공무원에게 부여된 의무가 동일하다. 국가공무원법과 지방공무원법 모두 공무원이 지켜야 ... 으로 채용되면 그 지역에서만, 그 지역 사무를 담당한다. 지역을 이동하기란 매우 어려운 일이다. 이에 반해 국가직 공무우너은 임용 후에 다양한 직무를 수행할 수 있고, 전국을 순회 ... 다. 경찰공무원 역시 자치경찰제를 운영하는 지자체를 제외하고는 국가직 공무원만 선발한다. 그래서 경찰 공무원에 선발되면 자기가 어디에서 근무하게 될 것인지가 정해져 있지 않다. 소

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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경찰공무원의 임용권자와 경찰공무원에 임용될 수 없는 결격사유 그리고 시보제도 전반에 대해 기술하시오.

성을 확보하기 위해 엄격하게 규정되어 있습니다. 이와 같은 제도는 경찰의 직무 수행에 있어 신뢰성을 보장하며, 국민의 안전을 지키는 데 기여합니다.특히 경찰공무원의 임용권자, 임용 ... 을 명확히 규정하여 부적격자의 임용을 방지합니다. 또한 시보제도는 신규 경찰공무원이 정식 임용되기 전 일정 기간 동안 직무를 수행하며, 직무 수행 능력과 자질을 평가받는 제도입니다.본 ... 고위직 경찰공무원의 임용권을 가지며, 시·도지사는 각 지방경찰청장 및 그 이하 경찰공무원의 임용권을 행사합니다. 이와 같은 임용권의 분산은 중앙과 지방 간의 균형을 유지

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.23

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경찰 인사관리 시스템의 문제점과 효과적인 개선 방안

, 그리고 신체검사 및 최종 선발의 과정을 포함합니다. 이 과정은 투명성과 공정성을 유지하며 진행됩니다.② 훈련 및 개발신규 채용된 경찰관은 기본적인 직무 훈련을 받으며, 이 ... 는 직무 수행에 필요한 기본 지식과 기술을 제공합니다. 재직 중인 경찰관들에게는 지속적인 전문 교육과 훈련 프로그램을 통해 기술과 지식을 업데이트하고 전문성을 강화하는 기회를 제공 ... : 인사 관리 업무를 수행하는 경찰관들을 특정 전문직위로 지정함으로써, 장기적으로 해당 분야에서 근무하게 합니다. 이를 통해, 그들은 필요한 지식과 경험을 축적하고, 인사 관리 분야

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.17

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인적자원관리론(기말) ) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류게, 직업공무원제에 대해 설명하시오.

고 특정한 직무적 기능을 습득하여 특정한 결과를 도출해 내는 과정이다. 따라서 ‘교육훈련’은 인간적·보편적·장기적 목표의 지식과 단기적 기능 습득을 통해 미래 비전과 단기 성과를 이루 ... 별로 특수한 직무역량 향승을 위해 직급?직렬?담당업무별로 ‘특수직무역량 교육훈련’을 별도로 설정하여 직장교육, 워크숍, 기획학습 등을 포함한 특정 교육과정을 중심으로 구성할 수 있 ... 이거나 파견·휴직 등으로 인사관리되고 있는 일반직공무원·별정직공무원 및 계약직공무원과 다른 법률에서 정하는 특정직공무원을 통합하여 범정부적 차원에서 효율적으로 인사관리하기 위해

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.25

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인적자원관리론 ) 1. 국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명하시오. 2. 공직분류체계에 대해 설명하고, 3. 국가공무원, 지방공무원, 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의

부나 경찰, 소방 공무원 등은 특정직으로 분류된다.여기까지가 크게 직종을 기준으로 하여 분류작업을 진행해 본 것이다. 이를 더 세부적으로 파악해 보면 직렬과 직류 순으로 들어가 볼 ... 누특정 전문성 보유 여부를 기준으로 하여 해당 직무에 대한 일 처리 가능 범위를 기준으로 평가한다. 한마디로 정리하면 계급제는 미래지향적인 능력 보유를 파악하고 직위분류제는 과거 ... 하게 나누어져 있지 않는 문제를 발생시켰다. 그리고 이후 2012년에 다시금 해당 정책이 개정되었다. 기존 경력직 내에 일반, 특정, 기능직과 특수 경력직 내에 있던 정무, 별정, 계약

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.21

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경찰공무원의 내부임용과 외부임용에 대한 고찰

은 특정한 사유와 기준을 바탕으로 적당한 절차를 거쳐 기존의 경찰공무원을 기존의 직무에서 제외시키는 방식을 의미하고 있다. 3. 외부임용의 문제점과 개선방안 외부임용을 통하여 경위 ... 에 따라 청렴한 과정을 거쳐 이루어지는 것이 마땅하다. 우리나라 경찰공무원은 대한민국 공무원으로서, 그 분류는 경력직과 특수경력직으로 나눌 수 있다. 먼저, 경력직의 경우에는 개인 ... 여 국가가 필요로 하는 특별한 직무를 맡게 된다. 경찰공무원 역시 이러한 분류에 근거하여 임용되며, 내부임용과 외부임용 방식이 각각 다른 세부적인 단계와 방식에 의해 이루어지게 된다

리포트 | 8페이지 | 8,600원 (10%↓) 7740원 | 등록일 2021.01.30 | 수정일 2021.10.24

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시사이슈분석_여경무용론 지속적 대두상황에 대한 상세 분석과 여경 무용론 불식을 위한 방안에 대한 고찰

해야 하고, 경찰 내 다양한 직무 가운데 특정 영역에 전문적인 속성을 평가할 수 있는 고도의 평가 기준을 마련해야 한다고 말한다.실제로 경찰의 치안 서비스는 국민의 생명과 재산 보호 ... 에겐 여경이라는 꼬리표를 붙여 비난한다는 것이다.여경만을 꼭 짚어 여성의 실패를 더욱 부각하는 양상에 대하여 한 경찰행정학과 교수는 경찰의 성별에 따른 직무 분리 관행이 여경 무용론 ... 가 공중파 라디오 인터뷰에 출연 해서야 세상에 알려지게 되어다. 16년차 경찰인피해자는 파출소 내근직으로 배치된 후 관리반으로부터 는 말을 듣고 파출소장과 점심식사에 동행 해야만 했

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.02

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직업윤리과제 A+공직자 직업윤리

은 헌법상의 공무원 부정부패관련 법규와는 다르게 징계사유가 "국가공무원법, 지방공무원법 또는 이 법들에 의한 명령이나 조례를 위반한 때, 직 무상 의무에 위반하거나 직무를 태만 ... 에 근무하면서 정부의 공기능과 정책을 수행하는 사람이다. 공직자에는 공무원, 국회의원, 경찰, 법원공무원등이 포함된다.2. 공직자의 중요성공직자는 국가/정부 거대 조직의 능동적 요소임 ... 되는 내 외적인 행위규준과 모든 직업인들이 자신의 직업활동을 수행함에 있어 지켜야 할 행위규범을 뜻한다.II. 공직윤리1. 공직 윤리 의의- 공직자가 직무를 수행하는데 있어 필요한 직업

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.13

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경찰공무원의 데이터 리터러시와 직무역량간 관계 연구 (A Study on The Relationship between Data Literacy and Job Competency of Police Officers)

본 연구는 경찰공무원의 데이터 리터러시가 직무역량에 미치는 영향력을 분석하고 경찰 공무원의 데이터 리터러시 수준을 높이고 조직성과를 제고하기 위한 정책적 제언을 제시 하는데 목적 ... 이 있다. 이를 위해 K광역시 및 J도 소속 경찰공무원 102명을 대상으로 조사연 구를 실시하였다. 연구의 결과 첫째, 경찰공무원의 데이터 리터러시 수준은 3.58점, 직무역 량 ... 게 나타났다. 셋째, 데이터 리터러시와 소속(시･도경찰청)이 직무역량에 영향을 미치는 변인으로 나타났다. 이에 경찰공무원의 데이터 리터러시 수준을 높이고 직무역량을 제고하 기 위해서

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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인적자원 관리론 우리나라 공무원

체계 보유예: 경찰 계급(순경치안정감), 군 계급(이병대장), 교육공무원(교사~교장)(3) 계급 중심 조직운영 특징인사 전환이나 보직 이동 시 직무보다는 사람의 계급을 기준으로 배치직 ... 실습, 사례 기반 학습 병행2) 직무 전문 교육대상: 특정 분야에 종사하는 실무자목적: 전문기술 습득, 정책역량 향상, 직무능력 고도화특징:분야별 교육기관에서 운영 (예: 국세공무 ... 에는 승진시험, 근무성적평정, 경력요건 등을 통해 상승 가능예: 9급 → 7급 → 5급 → 3급 → 고위공무원단(2) 특수직 공무원경찰, 군인, 교사, 법관 등은 직군별 고유의 계급

방송통신대 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.05.22

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경찰의 수사권 독립 논쟁

서론2Ⅰ. 수사기관의 의의2Ⅱ. 사법경찰관리21. 일반사법경찰관리22. 특별사법경찰관리23. 수사기관의 직무관할구역3Ⅲ. 검사의 수사지휘권31. 수사지휘체계32. 수사지휘 ... 하고 있다. 수사기관의 피의자에 대한 수사는 불구속 상태에서 함을 원칙으로 한다(제198조 1항). 검사, 사법경찰관리와 그 밖에 직무상 수사에 관계있는 자는 피의자 또는 다른 ... 사람의 인권을 존중하고 수사과정에서 취득한 비밀을 엄수하며 수사에 방해되는 일이 없도록 하여야 한다(동조 2항). 검사 ? 사법경찰관리와 그 밖에 직무상 수사에 관계있는 자는 수사

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.02

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[한국방송통신대학교 행정학과 인적자원관리론] 1. 국가공무원과 지방공무원의 제도상 공통점 및 차이점에 대해 설명하시오 2. 공직분류체계에 대해 설명하시오

특정직 법관 대법원장-대법관-판사 검사 검찰총장-검사 외무공무원 고위공무원(공사급 이상), 외무공무원 경찰공무원 치안총감-치안정감-치안감-경무관-총경-경정-경감-경위-경사-경장 ... 국무총리, 국무위원, 대통령비서실장, 국가안보실장, 대통령경호처장, 국무조정실장, 처의 차장, 각부의 차관, 청장(경찰청장은 특정직), 차관급 상당 이상의 보수를 받는 비서관 ... 해야 한다는 필요성에 따라 2013년 국가공무원법을 개정하였다. 그리하여, 경력직 공무원은 기능직을 일반직과 통합하여 일반직 공무원과 특정직 공무원으로 구분하는 한편, 특수경력직 공무원

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.17

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국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오

들은 주로 행정부의 각 부처에 소속되어 근무를 하게 된다.국가공무원은 경력직 공무원과 특수경력직 공무원으로 구분할 수 있다. 경력직 공무원은 다시 일반직 공무원과 특정직 공무원으로 나뉜다 ... . 일반직 공무원이 우리가 흔히 생각하는 시청이나 구청 등에서 근무하는 공무원으로 행정 일반에 대한 업무를 수행한다. 이에 반해서 특정직 공무원은 특수 분양의 업무를 담당하는 공무 ... 는 공무원으로 주로 고위직 공무원이 이에 속한다. 대표적인 정무직 공무원은 각 행정부처의 장관이다. 한편, 별정직 공무원은 특정한 업무의 수행을 위해서 법령에서 임용과 인사에 관한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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인적자원관리론 ) 1. 정무직 공무원의 정의와 종류에 대해 설명하시오. 2. 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오. 3. 경력직 공무원들은 재직 중 정치적 중립의무를 반드시 지켜야 하는

⑪처의 처장 ⑫각 부의 차관, 청장(경찰청장은 특정직) ⑬차관급상당 이상의 보수를 받는 비서관(대통령비서실 수석비서관,국무총리비서실장,대법원장비서실장, 국회의장비서실장 ... ·검사 ② 외무공무원 ③ 경찰공무원 ④ 소방공무원 ⑤ 교육공무원 ⑥ 군인·군무원 ⑦ 헌법재판소 헌법연구관 ⑧ 국가정보원의 직원·경호공무원 등으로 다른 법률이 특정직 공무원으로 지정 ... . 경력직 공무원과의 유사점과 차이점에 대해 설명하시오.경력직 공무원은 국가공무원법 제2조 제2항에 의거 일반직과 특정직으로 나뉜다. 기술·연구 또는 행정일반 업무를 담당하는 공무원

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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2023년 1학기 방송통신대 인적자원관리론 기말시험과제물)국가공무원 후생복지제도에 관하여 설명 공직분류체계에 대해 설명 국가공무원 지방공무원 정무직공무원 그리고 공공기관 직원간의 유사점과 차이점에 대해 비교설명

한다. 일반직공무원은 기술·연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하는 공무원이며, 특정 직공무원은 법관·검사·외무공무원· 경찰공무원·소방공무원·교육공무원·군인·군무원·헌법재판소 헌법 ... 은 직공무원은 기술·연구 또는 행정 일반에 대한 업무를 담당하는 공무원을 말한다. 특정직공무원은 공립대학 및 전문대학에 근무하는 교육공무원, 교육감 소속의 교육전문직원, 자치경찰공무 ... 에 의해 임용되고 신분보장도 되지 않는 공무원으로 구분할 수 있다. 그리고 이들 공무원은 다시 그 직무의 특성에 따라 더 세분된다. 이러한 공직 구분을 미국에서는 경쟁직(c

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.25 | 수정일 2023.05.26

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공직자의 이해충돌 방지법 알아보기

원법 또는 지방공무원법에 따른 공무원과 공무원으로 인정된 사람- 경력직 공무원(일반직, 특정직)과 특수경력직공무원(정무직, 별정직)- 국회의원, 지방의회의원, 지방자치단체장 등 ... 제4호 이해충돌의 정의 : “이해충돌”이란 공직자가 직무를 수행할 때에 자신의 사적 이해관계가 관련되어 공정하고 청렴한 직무수행이 저해되거나 저해될 우려가 있는 상황을 말한다. ... - 법 제1조 제정목적 : 이 법은 공직자의 직무수행과 관련한 사적 이익추구를 금지함으로써 공직자의 직무수행 중 발생할 수 있는 이해충돌을 방지하여 공정한 직무수행을 보장하고 공공기관

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.24

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[ 인간관계 부적응의 기준과 부적응적 인간관계 유형을 설명하고, 학습자의 일상에서 접한 부적응적 인간관계의 사례를 제시한 후 학습자가 생각하는 인간관계 개선을 위한 방안을 기술하시오. ]

직무불만족과 피로감을 호소하는 경우가 많다는 의견을 보이고 있다. 그만큼 직무스트레스가 많은 직업 중의 하나가 경찰직이며 부적응적 인간관계를 가진 사람이 이런 업무를 수행하게 되 ... 로운 분위기 속에서 의견 교환과 합의를 바탕으로 방향과 목표를 결정해야 한다고 생각한다.3. 결론앞서 예를 들어 설명한 경찰조직문화에서 부적응적 인간관계를 가진 사람들은 모든 직무에서 모든 ... 영역에서 상관관계가 이루어지며 직무스트레스에서도 모든 영향을 주고 있는 것으로 파악되고 있다고 한다. 해양경찰 업무상의 특수성을 다음 예로 들어 설명하자면 상명하복의 관계를 철저

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.28

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