중간정산금 역시 퇴직금과 같은 성격으로 본다. 특이점은 이사에 퇴직금은 성격상 재직 중 직무집행의 대가로 지급되는 보수의 일종으로 판단, 재직하는 한 이사로 상대로 한 퇴직금 지급 ... 의무 발생 여지가 없고, 퇴직하는 때에 지급 의무가 생기는 것이다. 이에 퇴직금 중간정산금은 지급 시기가 정해진 정기적 보수, 퇴직금과 달리 이사의 신청을 전제로 퇴직 전에 지급 ... 고, 퇴직금의 액수에 관해서만 정의되어 있다면 퇴직금 중간 정산에 대한 주주총회 결의가 있음을 증빙할 증거가 없다면 퇴직금 중간정산금 청구권 행사가 불가능하다고 본다. 피고는 임원
되어 있으므로 지급하지 아니한다.’는 내용이 포함되어 있다는 사정만으로 이를 근로자 퇴직급여보장법이 정하고 있는 적법한 퇴직금 중간정산금의 지급으로 보기는 어렵습니다(2012. 7 ... 에서 더더욱 적법한 퇴직금 중간정산금이라고 볼 수는 없습니다.4. B가 기 지급받은 퇴직금 중간 정산금을 부당이득금으로 보아 상계할 수 있는지 여부 및 상계의 허용범위가. B가 기 ... 할 때까지 B에게 퇴직금을 중간 정산하여 각 지급하였다.B가 A회사를 퇴사한 현재 B는 A와 체결한 이 사건 연봉계약 중 퇴직금 분할 약정은 무효라고 주장하면서 퇴직금을 지급하라고