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퇴사학교 독후감 - 퇴사학교 관련 독후감 2건 제공
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"퇴사학교" 검색결과 1-20 / 4,993건

  • [독후감]퇴사학교-장수한
    [독후감]퇴사학교 : 장수한공무원 생활을 하셨던 장인어른께서 지난 달 퇴직을 하셨다. 명절 때 가족들의 축하 속에서 이를 기념하는 조촐한 행사를 가졌다. 퇴직 후에도 직업 ... 는 퇴직은 인생 2막이 아니라 불행 1막이다, 고 하셨던 장인이 내게 이 책을 권했다.퇴사는 단지 상징적이고 표면적인 화두일 뿐, 중요한 것은 퇴사 그 자체가 아니라 회사 안에서든 ... 바깥에서든 어떤 삶을 살아갈 것인지라고 본다. 자기계발서들을 보면 영혼없이 반복적으로, 기계적으로 일하고 있는 자신을 발견하는 순간이 바로 퇴사를 결심해야 할 순간이라고 말하지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.01
  • [서평] 퇴사학교
    [서평] 퇴사학교(이대로 회사를 다닐 수도 무작정 떠날 수도 없는 현실, 준비된 퇴사를 위한 로드맵)장수한 저. 알에이치코리아. 2016년 11월 28일 발행1. 매슬로우책은 대 ... 다. 미련 비용을 남기지 않기 위해서라도 해치워 버려라. 소금이든 태양광이든 식물공장이든 하나씩 해치우고 마음 속에서 소거해 갈 일이다. 166쪽이다.4. 학교퇴사 학교의 전범이 된 ... 덴마크 시민학교다. 267쪽이다.공동체로 기능을 했으면 한다. 동병상련하는.누군가 그러더라. 요즘에는 기쁨을 나누면 질투가 되고, 슬픔은 나누면 약점이 된다. 이건 주의해야겠다.PAGE \* MERGEFORMAT1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 영남대학교병원 2020 기졸자 면접질문 + 궁금해 하는 질문과 답+(퇴사자 월급 실수령)
    2020 영남대학교 기졸자 (면허소지자) 추가채용안녕하세요, 영남대학교 2020 기졸자 최종합격한 사람입니다. 신규간호사들은해피캠퍼스에 자료가 많이 올라와 있는 반면에 기졸 ... 자는 자료를 구하기가마땅치 않아서, 저도 면접 준비할 때 애를 먹었던 것 같아요. 이 자료는면접 때 어떤 질문을 했는지, 궁금해 하는 영남대학교병원 정보입니다.2020 기졸자 (2020 ... 말했다가 막상 그 부서를 보내면 다들 금방 퇴사해버린다고 말씀하셨습니다.2차 면접 (면접관 간호팀장급 3명, 의대교수님 1명)공통질문자기소개(1분)1차때도 물어봤지만 면접관이 1
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2023.12.11
  • 꿈의 직업을 찾는 법 ('퇴사학교'에 대한 독후감으로도 사용 가능)
    퇴사학교’를 읽고 꿈의 직업에 대해 논하다직장인들에게 물으면 모두 퇴사를 꿈꾼다고 말한다. 퇴사를 꿈꾸지만 퇴사를 할 수 없는 현실이 요즘 직장인들의 모습인 것 같다. 아이러 ... 니 하게도 한쪽에서는 취업을 꿈꾸고 다른 한쪽은 퇴사를 꿈꾼다. 힘겹게 들어간 회사에서 다시 탈출을 희망하게 되는 것은 무엇 때문일까? 이 책은 우선 현재 왜 우리가 회사를 그만두 ... 준다.본격적인 문제 해결과정에 들어가기 앞서, 저자가 느낀 상황을 자세히 말해 주는 부분도 도움이 되었다. 저자가 느꼈던 시간의 흐름에 따른 일련의 마음의 변화는 퇴사를 한 직장인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.20 | 수정일 2017.10.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+학점, 퇴사학교 시사점 및 의미 분석 - 요약 및 정리 -
    개인의 통제가 어려운 겨우 : 공허, 안주, 문화- 개인을 둘러싼 부분에서 일어나는 영역- 퇴사 또는 이직을 고려할 때 중요한 부분이다- 퇴사 또는 이직 이후에도 이러한 부분 ... 이나 전직일 수도 있음ㅇ 두 가지를 결정하는 것은 적성과 성장ㅇ ‘적성’은 지극히 이상적인 관점, ‘성장’은 지극히 현실적인 관점ㅇ 그러므로 퇴사란 적성과 성장을 찾기 위한 지극히 ... 이상적이면서도 동시에 현실적인 선택임, P.127, 제3학기 퇴사 전 반드시 배워야 할 것들 중4. 퇴사 그 후,ㅇ “나는 더 이상 미래에 저당 잡혀 현재를 희생하지 않기로 했
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,600원 | 등록일 2019.06.26
  • 동아대학교병원 간호사 자기소개서 서류전형 (합격인증)
    동아대학교병원간호사* 자기소개서 *** 합격 인증 **2024 채용대비동아대학교의료원에 지원한 이유와 입사 후 달성하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하세요. 총 ... 633작성[나에게 온 것을 남에게 두 배로]최상의 간호를 제공하며 최상의 전문지식을 가진 간호사로 근무하면서 동아대학교병원이 추구하는 환자 행복에 기여하기 위해서 지원하였습니다. 타인 ... [승리는 노력한 자에게 간다]위의 글은 항상 제가 마음속으로 지니고 있는 생각입니다. 그렇기 때문에 지금은 다시 오지 않는다는 생각으로 주어진 순간에 최선을 다합니다.학교생활
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장학교 독후감
    직장학교 독후감저자는 직장이 학벌로 얻은 전리품이 아니라고 했다. 맞는 말이다. 능력의 교환이라는 문구가 인상적이었다. 앨런이라는 사람은 타이완 회사에서 능력을 인정받은 사람이
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.05
  • 기숙사 퇴사서 양식입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    기 숙 사 퇴 사 서호 실 : 호학 번 : 학년 반 번성 명 : ○○○< 퇴 사 사 유 >1. 건강상의 개인적 사유로 기숙사에서 퇴사하고자 합니다.위와 같은 사유로 퇴사 처분 ... 합니다.20××년 월 일기 숙 사 생 : (인)보 호 자 : (인)사 감 교 사 : (인)담 임 교 사 : (인)기숙사 기획사감 : ○○○ (인)기숙사 운영부장 : ○○○ (인)※ 퇴사 후 다음과 같이 급식 신청을 하고자 합니다.(아침, 점심, 저녁)
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [운영계획서] 기숙사 운영 규정
    . 기숙사 생활 문란 또는 징계로 퇴사 처분을 받고 학교에서 정한 일정기간이 지나지 않은 학생9. 입사 후 스스로 퇴사한 학생은 당해 학년도에 재입사 할 수 없다. 단 2회에 걸쳐 ... 정지가 조치된 경우7. 전염병 질환자 및 보균자8. 교사 또는 사감 등 3인 이상이 퇴사를 요청한 경우제20조(강제 퇴사) 기숙사생 상벌 규정에 저촉되는 학생에 대하여는 학교장이 ... 기숙사 운영 규정○○고등학교기숙사 운영 규정○○고등학교제1장 총칙제1조(명칭) 본 기숙사는 ○○고등학교 영재기숙사라 칭한다.제2조(위치) 본 기숙사는 남학생 1개동으로 ○○고등
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    인하대병원 간호사 재직자 및 퇴사자 Q&A 193문항
    -> 이것도 본인 나름일거 같은데 ICU 퇴사가 많아서 안좋다고 생각할 수 있는데 버티는 사람은 잘 버텨요사바사라고 생각하면 될거같아요7. 많이 받는 달에는 얼마정도 받나요??-> 많이 ... 로 있었습니다(여자 기준)1. 퇴사 하신 이유 궁금합니다!-전 웨이팅하면서 종병에서 10달정도 일하다 가서 그런지 분위기가 많이 힘들더라구여 경직된 분위기..그리구 이래저래 저 ... 랑은 조금 안맞는 곳이라고 생각해서 퇴사했습니다2. 스펙 여쭤봐도 될까용?무토익 지전문 3.99 입니다3. 어디 부서에서 일했는지 궁금합니다ICU용4. 혹시 무토익도 가능성 있
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오
    우리 사회의 인권침해 사례를 찾아서 분석하시오.목차1. 서론2. 주요 인권침해 사례 분석1) 군대 내 폭력 문화: '생일빵' 사례2) 직장 내 성차별: 임신·출산으로 인한 퇴사 ... 에서는 다양한 형태의 인권침해 사례가 여전히 발생하고 있습니다. 본 글에서는 군대, 직장, 학교, 그리고 외국인 노동자와 관련된 인권침해 사례를 분석하고, 이를 통해 개선 방안 ... 를 권고한 바 있습니다.2) 직장 내 성차별: 임신·출산으로 인한 퇴사 강요한 여성 근로자는 육아휴직 중 둘째 아이를 임신하였고, 복직을 신청하였으나 회사로부터 퇴사를 강요받
    리포트 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.19
  • 인사 기록부, 인사 기록카드
    종교병역사항제대구분학력사항학력학교명입학년월졸업년월전공비고계급고등학교복무기간대학교군별대학교병과대학원퇴사기록퇴사일자자격면허종류취득일발행처번호퇴직사유처리구분근속연수입사전기록근무기간직장명직위담당업무급여변동사항발령일자부서직위담당업무소속부서장급여변동일호봉급여
    서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2025.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제
    가 휴직, 퇴사를 하는 것도 자녀가 초등학교에 진학하면서부터인 경우가 많은데, 이는 그만큼 초등학교 저학년의 하교 이후 돌봄 공백의 문제가 심각하다는 의미일 것이다. 정부 ... 한다. 그나마 자녀가 스스로 등하교를 하고 본인의 생활을 관리할 수 있는 나이대(최소 중학교 1학년이라고 가정하자)가 되기 전에는 부모는 자녀가 부모가 없는 시간에도 다른 어른 ... 이 아이를 돌봐주도록 만들어야 한다. 자녀가 어린이집, 유치원 같은 보육시설에 가 있는 시간에는 보육 교사가, 학교에 가 있는 시간에는 교사가 부모를 대신에서 자녀를 돌본다. 그러나
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 조직행동론 ) 조직 내 정서 관리가 왜 중요하며 효과적인 정서 관리 방안에 대해 논하시오.
    을 했던 경험이 있거나 사회생활 중인 사람들이라면 머릿속에 한 번쯤은 ‘퇴사’와 관련된 계획을 세워 봤을 것이다. 현재 직장인 10명 중 8명이 지금 다니고 있는 회사에서 퇴사 ... 를 계획하고 있다는 설문조사의 결과를 보면, 그러한 사실이 더욱 와 닿는다. 또한 구체적인 계획은 없지만 퇴사 계획이 있다는 응답자는 53.8%로 절반이 넘었다. 직장인 80% “현 ... 직장, 언젠간 퇴사할 것”이유는?, 윤화정, 워크투데이, 2023.11.16그렇다면 이들은 왜 퇴사를 계획하는 것일까? 업무의 강도, 기대했던 바와 다른 상황과 조건 등 이유는 다양
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21
  • 중고등학교 기숙사 입사원서, 서약서, 정기 외출 신고서입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.
    에 입사함에 있어 학교교칙 및 기숙사운영규정을 철저히 준수하며, 학교에서 실시하는 자기주도적 학습에 반드시 참가할 것을 보호자 연서로 서약하며, 이를 위반할 경우 기숙사 퇴사 조치 ... 을 받을 경우 1주일 이내에 퇴사할 것을 서약함.4. 교육 목적상 필요시 기숙사생에 대한 소지품 검열에 동의함.2022년 월 일서약인 본 인 (서명)서약인 보호자 (서명)○○고등학교장 ... 1(서식 1)입 사 원 서1. 학생 인적 사항접수일자접수번호입사일자배정호실성 명생년월일.학 번(재학생)출신학교(신입생)학 생휴대폰보호자휴대폰현주소입사희망이유※ 희망 방친구 :2
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [위더스 A+ 교육사회학] 1주 1강에서 공부를 왜 하는지, 공부의 목적은 무엇인지 학습했습니다. 교육학의 목적은 상표(Label) 획득, 힘 기르기, 즐거움으로 나열할 수 있었습니다. 공부를 왜 하는지에 대해 본인의 생각을 정리하여 제출하되 필히 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춰 작성하십시오.
    하면 일생을 그곳에서 근무하는 것이 일반적이었지만, 현재는 직장인들의 장기 근무보다는 조기 퇴사율이 높아지고 있는 추세이다. 2023년 8월에 잡코리아가 공개한 직장인 남녀 568명 ... 을 대상으로‘퇴사 경험’을 주제로 실시한 설문조사 결과에 따르면, 조기 퇴사 경험이 있는 직장인의 비율이 상당히 높게 나타났다. 특히, 입사 후 1년을 채우지 않고, 퇴사한 비율이 68 ... .7%로 조사되었다. 조기 퇴사의 주요 이유로는 더 나은 조건을 위해 이직 (41.2%) 하려는 욕구가 가장 높게 나타났다. 그리고 직급과 처우 등의 조건 (39.6%), 워라밸
    리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2024.11.04
  • 간호사 높은퇴사율 신규간호사교육 프리셉터갈등 해결방안 레포트
    간호사 높은 퇴사율문제, 신규간호사 실무제도 해결방안간호사의 퇴사율은 매우 높습니다 그렇기에 = 취업률 또한 매우 높습니다. 단순히 취업률이 높다고 좋게 볼 것이 아니라 그만큼 ... 퇴사하는 사람이 너무나 많다는 것을 알고 계셔야 합니다저는 이런 간호사의 퇴사문제에 대해 해결방안을 제시해볼까 합니다. 특히나 신규간호사 , 유휴간호사를 위한 제도들이 필요 ... 을 힘들게 만듭니다. 다만 그 어려움을 덜어낼 수 있다면 조금이라도 퇴사율을 낮출 수 있을 것이라 생각합니다그럼 본격적으로 본문으로 가보도록 하겠습니다간호사의 퇴사율 얼마나 높은 가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10
  • [독후감] 퇴사하기 좋은 날 느, 서평, 독후감, 낌정리, real book report
    퇴사하기 좋은 날감자의 자신만만 직장 탈출기【저자】 : 감자남들 다 간다는 대학교를 졸업. 첫 직장에서 열정페이의 쓴맛을 보고 퇴사. 그렇게 꿈을 잃고 방황하다 그저 그런 회사원 ... 】 : 2020년 11월 21일【독후감】[퇴사하기 좋은날]퇴사하기 좋은날…….제목도 마음에 들었고, 애니메이션으로 되어 있어 읽기에도 좋았다.퇴사라는 단어는 늘 자극적이다.직장인이 ... 은 작가 또는 누군가의 실제 스토리일 가능성이 높다는 점이다.[퇴사가 답인 경우가 있다.]정말 너무나도 힘이 들 때, 퇴사가 답인 경우가 있다. 아니 그렇게 믿고 싶다. 너무 힘든데
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01
  • 기숙사 입사신청서_한글양식
    OO 대학교 기숙사 입사신청서1. 인 적 사 항증명사진 부착성 명성 별남 / 여학 과휴대전화학 년학 번생년월일E-mail주 소입사경력□ (있음) □ (없음)보 호 자성 명휴대전화 ... 기숙사비 입금 계좌번호 : OO은행 (예금주 OO대학교)2. 신 청 사 항호실구성□ 2인 □ 4인 □ 6인신청기간□ 2000학년 1학기 □ 2000학년 2학기3. 보증금 환 불 ... 및 상 ? 벌점표를 반드시 숙지해야 합니다.2) 입사 시 입사서약서를 정확하게 작성 후 제출하고, 미제출 시 이상이 없음으로 간주합니다.퇴사점검 시 입사서약서와 점검내용이 다를
    서식 | 1페이지 | 800원 | 등록일 2023.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 수간호사 리더십 분석 보고서
    간호관리학 실습리더십 분석 보고서중앙대학교 병원다정관 8병동20151550 지승현< 사례 1 >Ⅰ. 대상자와 대상자 선정 이유사례 1의 대상자로 간호사를 선정하였다. 간호사는 수 ... 니 일이 너무 힘들어 퇴사를 고민 중이라고 털어놓았다. 이때 수간호사는 “조금만 더 생각해 보라. 만약에 업무 로딩이 너무 크다면 다른 선배에게도 조금씩 부탁해 보고, 그래도 힘들 ... 다면 말해달라”라며 되도록 퇴사하지 않는 방향으로 설득하였다.Ⅳ. 리더십 이론에 근거한 리더십 유형 분석3원론적 관점으로 봤을 때 해당 사례는 ‘민주적 리더십’에 해당한다. 퇴사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.09.08 | 수정일 2023.01.01
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 24일 월요일
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