"퇴사문구"의 검색결과 입니다.

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패션 자기소개서 감정노동 시작의 기술 업무흐름도 이력서 하이트진로 영업 위더스 1년만 미쳐라

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"퇴사문구" 검색결과 1-20 / 310건

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[퇴사인사메일] 퇴사 인사말 모음

퇴사 인사말 모음 - 안녕하세요. 자리를 떠나기 전에 마무리 인사를 하려고 합니다. 그동안 따뜻하게 진심으로 대해 주시고 챙겨주셔서 감사했습니다. 실수도 하고 부족한 부분들이 있 ... 하고 열심히 최선을 다하면서 지내겠습니다. - 퇴사 인사를 드리고자 합니다. 회사 업무를 수행하면서 힘들고 지친 순간에 격려를 해주셔서 큰 힘이 되었습니다. 평소에는 경험할 수 없

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.28 | 수정일 2025.01.07

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경리 업무 30개 분개로 실무 준비

하였다.18. 유니와이드가 퇴사자에게 퇴직금 6,200,000원을현금으로 지급하였다.19. 디지털베이스는 소모품으로 사용될 A4용지와 문구류 330,000원을 문구점에서 구입 ... ,000,00017. 엠앤에이솔루션은 부서 회의용 노트북 3대를 4,800,000원에구입하고, 카드로 결제하였다.비품 4,800,000 미지급금 4,800,00018. 유니와이드가 퇴사 ... 자에게 퇴직금 6,200,000원을현금으로 지급하였다.퇴직급여 6,200,000 현금 6,200,00019. 디지털베이스는 소모품으로 사용될 A4용지와 문구류 330,000원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.23

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나는 왜 혼자가 편할까 독후감

해버린다고 한다. 맞는 말이다. 내가 딱 그렇다. 나도 퇴사하고 그런 회피형 삶을 살아왔다. 회피형은 타인과 섞여 있으면 고통스러워한다고 했다. 그것도 맞다.보통 안정형인 사람 ... 은 사람들 틈에 있을 때 안정감을 느낀다고도 하지만 회피형 인간은 사람들과 있을 때 상당한 스트레스를 받는다고 생각한다. 회피형 인간으로서 공감이 되는 문구는 혼자 있는 것이 가장

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.15

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어서 오세요, 휴남동 서점입니다. 성실 독후감 위주로 (정성자료 A+)

[어서 오세요, 휴남동 서점입니다. 독후감]저자는 대학에서 컴퓨터공학을 전공하고 LG전자에서 소프트웨어 개발자로 일을 했다. 몇 번의 입사와 퇴사를 반복하면서 매일 읽고 쓰 ... 서점이라는 휴식을 취할 수 있는 공간이 중심이 된다.책은 계속해서 ‘일’에 대해서 말해준다. 퇴사를 했던 작가의 경험을 바탕으로 쓰여져서 그런지 꿈이 무엇인지, 정말로 하고 싶 ... 이 되어 정규직을 그만두고 회사에서 나온다. 작가는 일과 행복에 대해서 계속 책에서 말하고 있다.작가가 책을 좋아해서 인지 책속에는 책을 이용한 인용문구가 굉장히 많다. 분명히 좋

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.03

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한국방송통신대학교 중간과제물 세대와소통(30점)

?3. 소통의 장벽으로 발생하는 사례가 무엇인가?4. 세대간의 소통을 해겨할 방법이 있는가?III. 결론IV. 참고문헌I. 서론노키즈존이라는 문구를 본적이 있는가? 나는 있 ... 의 장벽으로 발생한 사례가 무엇인가?- 최근 문제가 되고 있는 MZ세대들의 퇴사문제이다. 나도 MZ에 속하는 사람으로서 MZ세대들의 퇴사문제에 대해 공감하고 있다. 고용주들은 “요즘 ... 젊은 사람들은 참 쉽게 퇴사해”,라고 말하지만 MZ세대들은 “회사라는 조직내에서 더 이상 성장이 보이지 않는다”고 말한다.- 나도 잦은 이직과 퇴사를 경험하면서 퇴사의 기준은 명확

방송통신대 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.11

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송호근 그들은 소리 내 울지 않는다 독후감

했음에도 불구하고 그에 상응하는 대가를 못 누리는 면도 없지는 않다고 생각을 하게 됐다. 퇴직한 가장은 정상적인 가장으로서의 노릇을 하기 어렵다는 문구가 가슴을 아프게 했다.물론 노년 ... 라고 생각을 한다.사실 퇴사하고 나서 그냥 놀 수 없으니 일을 하는 게 거의 기본 마인드일텐데 ‘과거의 커리어’에 매달려서 자존심이네 마네 하는 소리를 할 이유는 전혀 없다고 생각을 한다

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.29

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자꾸 틀리는 분개 10개로 개념 잡자

1500000원)2번다정 기업 영업3팀에서 주요 매출거래처 직원과 회식을 하고식사비 320,000원을 법인카드로 결제하였다.3번(주)그린웨이는 부가가치세 미납을 경리부 직원 퇴사후 알게 되 ... ,000원 (부가세 포함)카드결제 하였다.9번문구 도매상을 운영하는 최명길 대표가 출퇴근용으로(주)아주 렌터카에서 승용차를2,200,000원에 전액 (부가세 포함) 현금 결제 하 ... 미납을 경리부 직원 퇴사후 알게 되어납부지연 가산세까지 미납액 3,000,000원과 가산세 7,000원을계좌 이체 시켰다.-> (차) 미지급세금 3,000,000세금과공과 7,000

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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국내에서 판매되고 있는 의류, 자동차, 전자제품 중 한 제품을 선정하여 해당 제품의시장세분화, 표적시장 선정, 포지셔닝을 각 단계별로 설명하시오.

에서도 그랜저는 우연히 만난 것처럼 보이는 두 남성을 화면에 보여주고 요즘 어떻게 지내냐는 친구의 물음에 그랜저로 답했다는 광고 문구를 적용함으로써 자동차가 단순히 이동수단이 아니라 사회 ... 들이 CEO로서 성공하거나 경제적으로 성공한 사람들이 많아지면서 최근의 광고에서는 스토리텔링을 통해 퇴사하는 날, 동창회, 유튜버, 아들의 걱정, 어려지는 신체 나이로 총 5편 ... 의 구별된 광고를 제작해 시장을 세분화하고 있는 것을 볼 수 있다. 퇴사하는 날의 경우 자신이 원하는 사업을 하기 위해 회사를 퇴사한 뒤 그랜저를 타고 유유히 떠나는 남성을 등장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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우수인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가 [인적자원관리 A+]

’이라는 문구를 통해 직원 우대를 업계 최고 수준으로 유지한다. 이를 위해 웨그먼스는 타 업체보다 약 25% 인상된 급여를 주고 정리해고를 하지 않는 등의 안전장치를 마련했다. 이 ... 기업의 ‘직원 우선’ 철학은 생산성의 증대를 불러일으킬 수 있다는 것을 알 수 있다. 최근 여러 매체를 통해 MZ세대들이 기업의 규모와 관계없이 높은 퇴사율을 기록하는 것을 알 수 ... 들이 느끼기에 충분한 급여와 회사를 다니면서 성장 뿐 아니라 자신의 성장을 위한 프로그램과 장학금 제공, 여타 복지와 처우를 개선한다면 이러한 퇴사 열풍은 사그러 들 것이다. 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.07 | 수정일 2024.04.15

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82년생김지영 독후감

으로 결국 퇴사를 선택한다. 잠깐 휴식을 취하는 그녀는 사람들로부터 맘충이라는 말까지 들었고 결국 정신병에 걸려 엄마나 학교 선배 등 다른 사람들에게 빙의된 듯한 모습을 보인다. 그녀 ... 를 보며 남편 정대현씨는 그녀를 안타깝게 생각하지만 직장에서 육아로 퇴사하는 직원을 보며 미혼을 뽑아야겠다는 생각을 하고 책은 마무리된다.4. 독후감‘82년생 김지영’은 ‘한국 여자 ... 의 인생 현장 보고서’라는 문구로 홍보되었다. 김지영이라는 이름도 80년대 당시 여성 중 가장 많이 쓰이던 이름이다. ‘82년생 김지영’은 한국에서 살아온 여성의 보편적인 삶

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.10.05

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아프니까 청춘이다 독후감

겠다는 위기감이 엄습했다. 고민 끝에 퇴사를 결심했다. 다행히 가족들의 전폭적인 지지 덕분에 마음 편히 떠날 수 있었다. 돌이켜보면 무모한 선택이었는지도 모른다. 그럼에도 후회는 없 ... 문구라며 농담 반 진담 반으로 회자되곤 한다. 물론 틀린 말은 아니다. 인생이라는 긴 여정 가운데 지금 당장 힘들고 어려운 시기를 겪고 있다면 그건 분명 성장통임이 틀림없다. 다만

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.05

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위더스 경제학개론 A급 -위더스(WITHUS) 재학 중인 여러분의 명시적 비용과 기회비용은 각각 얼마인가(가정 여러분은 인적자원의 향상을 위해 취업을 하지 않고 학업에만 전념하고 있다

하는 금액이기 때문에 가계부를 작성한다면 명확하게 구분할 수 있을 것이다. 일단 강의를 듣기 위한 수강료, 필기를 위한 노트나 펜 등의 문구류 구입비도 명시적인 비용에 포함하면 된다.나 ... 하였다. 그러나 지금와서 생각해보면 그때와는 다르게 생각보다 비용이 엄청 들어간다는 것을 알게 되었다. 지금 현재는 퇴사 하여 학업에만 전념하고 있어서 인지 그 비용이 엄청 크 ... 이 들어간다. 퇴사 하지 않고 근무 하였을 때에 받을 수 있는 급여, 늘어나는 퇴직금. 아니면 퇴사 후에 가지고 있는 가족과 함께하는 시간. 학업으로 인하여 앞으로 변하게 될 나의 삶

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29

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박민규의 삼미슈퍼스타즈의 마지막 팬클럽 독후감

박인규의 삼미슈퍼스타즈의 마지막 팬클럽 독후감나는 초등시절부터 삼성라이온즈의 팬이다. 어릴 시절 동생 친구들과 같이 팬클럽 모임에 가서 문구류와 유니폼을 받은 기억이 있다. 근데 ... 은 회사를 그만두면 죽을 줄 알았던 과거의 나뿐이라는 문장들은 나를 위로해 주었다. 결국 퇴사를 결심하게 했다.“사람들은 그 거대한 비극 속에서 여전한 삶을 살고 있었다.쉬지 않 ... 고 있기 때문이다. 돌이켜 보니 지난 5년간 내가 팔았던 것은 나의 능력이 아니었다. 그것은 나의 시간, 나의 삶이었던 것이다. 알고 보면, 인생의 모든 날은 휴일이다.”퇴사하니 알

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.22

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인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인전자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.

와 교육 과정을 통해 3년 만에 팀장이 되었지만, 또 다른 친구는 비슷한 규모의 회사에서 아무런 교육 없이 업무만 맡다가 결국 번아웃으로 퇴사했다. 두 회사 모두 사람을 ‘관리’하긴 했 ... 라는 문구가 진부한 홍보 문구인지, 아니면 진심 어린 약속인지 고민하게 되었기 때문이다. 인적자원관리는 말 그대로 조직이 사람을 어떻게 ‘다루는지’의 문제이고, 인적자원개발은 그 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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시작의 기술 독후감

독서 감상문시작의 기술개리 비숍“UNFU*K YOURSELF” 책 표지에 써 있는 문구다. “이제 너 인생 좀 그만 망쳐”라는 뜻 정도 된다. 사람들은 살면서 내내 걱정만 하 ... 선택을 하지 못하는 것 아닐까? 많은 직장인들이 본인만의 일을 하고 싶어하지만, 퇴사를 쉽사리 결정하지 못하고 그만두지 못한다. 직장을 그만 둔다면, 일정하게 들어오는 수입 ... 이 사라지는 것이다. 그것이 바로 직장인들이 쉽게 퇴사라는 것을 하지 못하게 하는 것이다. 쉬운 결정이 아니다. 코로나 시대에 직장을 구하는 것도 쉽지 않은 상황인데 말이다. 나 스스로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.30

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현대식으로 변용된 속담의 예를 3개 이상 찾아 제시하고 변용의 방식과 원인을 분석하세요

가 되었다. 본 저자는 3개월간 배달대행 아르바이트를 해 보았는데, 대학을 나왔거나 중소기업에 퇴사후 배달대행을 하는 사람들이 있었다. 심지어 전기기사 자격증을 보유하고도 오토바이 ... 의 변용 방식과 원인 : 속담의 변용방식은 시작되는 문구는 같으나 이어지는 문장은 현대식으로 변용해서 사용하였으며, 고전속담을 현대의 삶과 방식을 바꾸어 표현하였음. 그 원인은 불합리 ... : 좋은때를 얻으면 태만함이 없이 근면하여 기회를 놓치지 말라는 뜻.3)속담의 변용 방식과 원인 : 속담의 변용방식은 시작되는 문구는 같으나 정반대의 의견의 문구로 끝난다. 그

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.03

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[A+] 간호사 직장 내 괴롭힘(태움) 사례와 영향, 극복전략, 상호존중 프로그램 방안 및 제언 등

어 이직하거나, 결국 간호사 자체를 그만두게 된다. 개인의 삶의 질이 떨어지고 불안과 우울증이 심한 경우 자살로 이어질 수 있다.- 간호조직은 업무 효율이 저하되며, 잦은 이직과 퇴사 ... 문구 공모전을 시행하여 당선된 직원에게 포상한다.결론- 공통 의견: 공통적으로 4명의 학생 전부가 직장 내 괴롭힘 즉, 태움 문제의 근본적 원인을 업무 강도에 비례했을 때 턱없이 ... 을 실시하고, 그마저도 짧은 교육기간동안 충분한 교육을 받지 못한 간호사는 업무 적응에 어려움을 겪고 태움을 당하다가 이직 및 퇴사를 하며 간호조직의 문화는 와해되고 악순환이 계속

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.18 | 수정일 2022.05.23

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(경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오

측면에서 매우 돋보이고 있는데, 통상적으로 미국 소매업계의 평균 퇴사율이 60% 수준인 데 비해 파타고니아의 이직률은 4%에 불과하여 파타고니아의 직원들이 파타고니아 내부 기업 ... 리더로서의 역할을 수행하며 특히 임직원들의 갈등이나 어려움이 있는 경우 이를 해소하기 위해 노력한다.만약 퇴사 희망자가 존재할 경우에는 딘 카터가 직접 퇴사 전 인터뷰를 실시 ... 적으로 지원하기도 한다.파타고니아의 직원수첩에는 “직원들이여 서핑을 하라(Let my people go surfing)”이라는 문구가 적혀 있는데, 날씨가 좋은 날에는 직원

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2023.09.22

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[중급재무회계 A 위더스 과제광고선전비는 미래 매출을 증가시킬 수 있고 교육훈련비는 기업의 인적자원의 업무능력을 향상시킬 수 있으므로 기업의 미래 경제적 효익의 유입을 가져올 것으로 기대되는 지출이다. 이러한 지출을 자산으로 인식할 수 있는지 서술하시오.

에서 ‘저스트 두 잇(Just Do It), 너라는 위대함을 믿어.’라는 문구를 사용했다. 나이키는 여성과 남성을 구분짓지 않고 광고 속 운동사는 사람으로 정의해 예쁨을 강조하지 않 ... 보장 할 수 없다. 만약 퇴사를 한다면 기업은 효과도 보지 못한채 손실만 안게 된다. 새로운 대체자를 찾아 다시 교육을 시켜야 하기 때문이다.둘째, 많은 시간을 필요로 한다. 광고

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.23 | 수정일 2025.11.12

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비정규 고용관계 및 차별해소 기업 (성공 사례와 실패 사례 비교)

평가를 받아도 개선 기회를 주어 재평가를 하는 것과 달리, 계약직 근로계약서에는 '평가 결과 최하위 등급을 받을 경우' 가 근로계약 해지 의 사례에 포함되어 있었음. == 해당 문구 ... 에서도 간호사 이직률 이 타 병원과 비교했을 때 현저히 낮다 . (차별없는 조직문화로 인해 근로자의 퇴사율이 낮음.) - 고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관한 '2020 차별없는일터 ... 율 31.8% (휴게시간 보장 X)(4) 근로자의 높은 퇴사율과 산업재해 발생 - 쿠팡 근무자의 고용보험 해지율(퇴사율) 76%, 과도한 업무강도로 인해 1년 안에 퇴사하는 사람이 많

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.07

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