"퇴근관리"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

평생교육실습일지 사회복지실습일지 가족간호과정 어르신 상태 사회복지실습 ppt 행정학요점정리 간호관리진단 요양원 실습일지

EasyAI “퇴근관리” 관련 자료

+CINE-ERP 시스템 도입으로 인한..등록일 2018.08.16 | 총 30,604자 | 65페이지 | 3,000원
+직장 내에서 실천 가능한 매너와 에티..등록일 2024.12.03 | 총 4,970자 | 7페이지 | 2,500원

외 6,701건 중 선별하여 새로운 문서 초안을 작성해 드립니다

생성하기

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"퇴근관리" 검색결과 1-20 / 16,059건

2025년 출퇴근기록부 수기용, 회사 근태관리 출퇴근기록부 양식

2025년 01월 출∙퇴근 기록표 성 명책 임 자: 직 책회 사 명: 계 약 기 간2025-01-01 ~ 2025-12-31근 무 시 간:오전 9:00 ~ 오후 6:00 출∙퇴근 ... 기록2025-01-01 ~2025-01-31 날짜요일출근시간퇴근시간서 명비 고 2025-01-01수요일::신정연휴 2025-01-02목요일:: 2025-01-03금요일 ... ) 2025년 02월 출∙퇴근 기록표 성 명책 임 자: 직 책회 사 명: 계 약 기 간2025-01-01 ~ 2025-12-31근 무 시 간:오전 9:00 ~ 오후 6:00 출∙퇴근 기록

서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2024.09.30

다운로드 장바구니
CINE-ERP 시스템 도입으로 인한 한국영화 제작의 출, 퇴근 관리 및 임금지급 책정 방식의 효율성 연구

CINE-ERP 시스템 도입으로 인한 한국영화 제작의출, 퇴근 관리 및 임금지급 책정 방식의 효율성 연구(한국 장편 영화 "G" 중심으로)2012년서강대학교 언론대학원연극영화 전 ... 더라도 최저임금에 의해서 지급되는 것이 아닌 경력과 직급에 따라서 제작사에 의해 임의적으로 책정이 되었다고 볼 수 있다. 프로덕션 리포트스태프 출?퇴근 관리 면에서도 에서 볼 수 ... 가 있다.결론적으로 Cine-ERP 시스템의 출·퇴근 관리 시스템을 통해 주먹구구식의 기존 촬영현장 방식의 시스템을 벗어나 스태프들의 효율적인 근무시간을 지켜줌으로써 스태프

논문 | 65페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.16

다운로드 장바구니
관리경제론 출퇴근의 경제학 경제학콘서트중

외부 경제(긍정적 외부효과)의 예누군가가 길가에 멋진 카페를 차린다면, 주변 사람들이 기분 좋게 걸을 수 있는 길이 되지만 카페고객들은 자신이 누린 즐거움에 대해서만 지불을 하지 지나가는 행인들의 즐거움에 까지 대가를 지불하지 않는다.‘과수원 옆에 꿀벌을 치는 양봉업자..

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.29

다운로드 장바구니
유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석

유한킴벌리 인적자원관리 사례분석과 성과분석-목차-1. 유한킴벌리 기업소개2. 유한킴벌리 인적자원관리의 특징3. 유한킴벌리 인적자원관리 사례분석4. 유한킴벌리 인적자원관리의 성과 ... 인적자원관리의 특징유한킴벌리의 인적자원관리제도에서 장점은 공동체적 가치관, 인간존중 경영, 사회 환원 및 봉사라는 핵심이념이나 가치를 변화시키지 않고 급변하는 시장과 경영환경 ... 에서 살아남기 위해 그 구현방식을 환경에 최적화한 것에서 찾을 수 있다. 즉, 고유한 조직의 가치, 문화, 이념을 준수하면서 환경변화에 적합한 인사관리 제도를 시행하고 있는 것이

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.02.25

다운로드 장바구니
관리직 기혼여성의 장시간 노동과 경제활동 열망: 직무만족도, 일생활 갈등, 일지향성의 관계를 중심으로 (The Long Work Hours and Economic Activity Aspirations of Managerial Married Women : Focusing on the Relationships between Job Satisfaction, Work-Life Conflict, and Work Orientation)

도를 높였다. 따라서 직무자율성이 상대적으로 높을 경우 장시간 일하는 관리직 기혼 여성의 일열망이 좌절될 가능성을 낮출 것으로 기대할 수 있다. 셋째, 시차 출퇴근제 활용은 직무 ... 이 연구는 장시간 노동 여부에 따른 관리직 기혼여성의 경제활동 열망 기제를 밝히기 위해, 직무만족도와 일생활 갈등, 일지향성 간 관계에 관한 세 가지 가설을 검토했다. 주요 발견 ... 은 첫째, 관리직 기혼여성의 일 지향에는 가족 상황에 따른 일생활 갈등보다 직무만족도가 더 큰 영향을 미쳤다. 둘째, 긍정적인 직무자율성 인식은 일생활 갈등을 낮추고 특히 직무만족

논문 | 37페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

다운로드
코로나19 감염예방 교육

코로나 19 감염예방 교육 감염관리담당자신속대응체계 지휘총괄 병원장 부 총괄 QPS 팀장 환자진료팀 진료원장 진료 / 간호 / 심리 / 상담 # 확진환자에 대한 조치 ( 전원시 ... 환자이동 최소화 감염관리팀 감염관리원장 감염관리담당 / 간호 # 병원내 감시체계 운영 # 격리실 확보 # 직원감염예방교육 # 환자 , 직원의 감염관리 지도 및 모니터링 행정지원팀 ... 원무부장 원무 / 진료지원 # 환자의 입퇴원관리 - 전원에 필요한 서류준비 # 필요물품구매 - 해당병동내 방호용품 공급 # 외부연락 ( 보건소 등 ) # 비상연락망 가동 - 전직원

ppt테마 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24

다운로드 장바구니
구독 중개 플랫폼 서비스 분석(비즈니스,리포터,발표,기획서,템플릿)

일과 퇴근 개인시간 월요일 아침 , 샤워를 마치고 위클리셔츠 에서 걸어놓고 간 셔츠를 입고 마하이삭스 에서 구독한 양말을 신었다 . 출근 전 스마트 빨래 수거함에 빨랫감을 넣은 뒤 ... 런드리고 앱에서 수거 요청 한다 . 회사 일이 많아 지칠때 스낵트립 에서 구독한 간식을 꺼내어 먹는다 . 퇴근 후 집에 도착하니 핀즐 에서 보내온 그림과 꾸까 에서 보내온 꽃 ... 플랫폼 구독 생태계 통합 서비스 확대 및 강화 주요 목표 [ 플랫폼 구축 ] 제휴사 – DU 상생 모델 제시 마케팅 통한 모바일 앱 배포 외부 / 내부 관리자 사이트 구축 [ 제

ppt테마 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.24

다운로드 장바구니
장비점검양식

장비명/날짜12345*************41516171819202122232425262728293031자동혈압기D번출근시D2번퇴근시O2 탱크D번출근시D2번퇴근시처치실 장비 관리 점검표 년 월

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2022.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

행동수정 프로그램 (퇴근 후 달리기) 개발(상담심리교육대학원 과제)

, 고 있다고 봐야 할 것이다. 이러한 문제행동을 목표 행동으로 변화시키기 위해서, 필요한 것이 자기관리이다.나의 퇴근 후 달라기를 3단계 유관으로 살펴보겠다.다각형입니다.선행사건 ... 와 콜레스테롤 수치가 높아졌다. 이를 다시 정상 범위 안으로 되돌릴 수 있는 조치가 요구된다. 퇴근 후 집에 돌아와서 좀비처럼 누워만 지낸다. 이러한 생활에 활력을 불어넣고 ‘건강 ... 한 신체에 건강한 정신’을 닮아 낼 수 있도록 노력하기 위해서 평소에도 생각하던 목표 행동인 ‘퇴근 후 달리기’를 선정하였다.목표 행동은 관찰과 측정을 할 수 있는 구체적 목표 행동

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법, 사회보장법 레포트 (출퇴근재해 관련)

는 과정에서 이러한 업무에 기인하여 발생한 재해를 말한다. ‘출퇴근재해’란 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근하는 중 발생 ... 수단’을 이용하여야만 인정된다고 규정되어 있고 일반적으로 출퇴근의 방법과 경로의 선택은 근로자에게 유보되어 있어 이는 사업주의 지배관리 하에 있다고 볼 수 없다. 따라서 원고 ... 의 지배관리하에 있음이 인정돼 업무상 재해로 인정한 적이 있고 공무원 연금법에서 공무원의 출퇴근 중 발생한 재해도 공무상 재해가 인정됨과 비교해 근로자의 출퇴근재해는 당연히 업무상 재해

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는

가 자신의 근무 시간을 일정 부분 자율적으로 조정할 수 있는 제도로, 다양한 형태로 운영될 수 있다. 대표적인 형태로는 탄력근무제, 시차출퇴근제, 재택근무제, 집중근무제 등이 있 ... 들의 유정의 및 종류 유연근무제는 근로자가 자신의 근무 시간을 일정 부분 자율적으로 조정할 수 있는 제도로, 다양한 형태로 운영될 수 있다. 대표적인 형태로는 탄력근무제, 시차출퇴근 ... 제, 재택근무제, 집중근무제 등이 있다. 탄력근무제는 근로자가 출퇴근 시간을 자유롭게 조정할 수 있는 제도이며, 시차출퇴근제는 근무 시작과 종료 시간을 유연하게 선택할 수 있도록 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

다운로드 장바구니
출근부 양식 폼

종사자 출근부 2023년 월결재란결재란번호이름12345*************415161718192021222324252627282930311홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길동홍길..

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
평생교육사 실습일지 a+

조 심해서 관리해야겠다는 생각이 들었다.실 습 일 지 (11일차)실습일실습지도자 확인(인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간09:0018:0012:00 ... 실 습 일 지 (1일차)실습일실습지도자 확인(인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간09:0018:0012:00~13:00x8시간실 습 내 용실습내용필수 ... 를 들으면서 평생교육의 의미와 기능을 다시 떠올려보며 집중해서 들어봐야겠다는 생각이 들었다.실 습 일 지 (6일차)실습일실습지도자 확인(인)실습시간출근시간퇴근시간식사시간지각/조퇴

시험자료 | 35페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.05.02

다운로드 장바구니
현대인의생활법률 ) 지금까지 학습범위 내에서 실제 현재 사회에서 발생한 사례를 찾아서 학습한 개념을 적용해서 판단하여 정리하는 것입니다.

하여 발생한 사고3. 출퇴근 재해가. 사업주가 제공한 교통수단이나 그에 준하는 교통수단을 이용하는 등 사업주의 지배관리하에서 출퇴근하는 중 발생한 사고나. 그 밖에 통상적인 경로 ... 는 것이 과제의 취지입니다.과제 주제 선정은 본인이 정말 관심있는 주제면 어떤 분야든 좋습니다. (학습범위 이외의 소재도 무관함)출 ? 퇴근할 때 교통사고가 나면 산업재해 인정 ... 가 제공한 승합차를 운전한 A씨가 공장 현장으로 출근하는 도중 일어난 교통사고사건 2. 폭우가 내리는 날 광역버스로 퇴근하는 B씨의 교통사고사건 개요 : 기록적인 폭우가 내린 지난여름

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+독후감]퇴근 후 3시간

#39. 퇴근 후 3시간 (니시무라 아키라/해바라기/2018.02.03)- 100일 33권 프로젝트 목록 중 No.20직장인의 시간관리에 대해서 일본인 저자가 자기 경험에 비추 ... 어 현실적으로 쓴 글이다. 일본인들은 사소한 것들이라도 관찰하고 관리하여 아기자기하게 잘 운영한다. 특히 이러한 것들을 기록으로 남기고 다른 사람에게 전파해주는 문화가 잘 형성이 되 ... 어 있는 것 같다. 교토에 몇 백년 된 식당들이 존재할 수 있는 이유도 지식 전달 문화가 잘 형성되어 있기 때문일 것이다.시간관리에 관해서 많은 책들이 있다. 크게 미국 번역서

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

: 집중(집약)근로제, 시차출퇴근제 등 ② 근로장소의 다양화 재택근무제와 원격근무제 등 ③ 근무량 조정 직무공유제와 시간제근로 등 ④ 근무연속성 유연화 장기휴가, 안식년제도, 가족의료 ... 운용사례를 알아보고자 한다. 1) ㈜대학내일 ㈜대학내일은 오전 10시~오후 3시까지의 집중 업무시간을 제외하면 자유롭게 출퇴근할 수 있도록 유연근무제를 시행하고 있다. 근무장소 ... 을 주도적으로 관리하면서 업무에 몰입할 수 있도록 조성하기 위해 7.5시간 근무제, 선택적 근로시간제, 책임근무제(주 2회까지 재택근무 가능)와 같은 유연근무제를 시행하고 있다. 더불

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

다운로드 장바구니
경영학개론_최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오

적으로 일할 수 있는 환경을 조성하기 위해 다양한 방식의 유연근무제를 도입하게 되었다. 유연근무제는 근로자들이 정해진 출퇴근 시간에 구애받지 않고, 근무 시간을 유동적으로 조정 ... 의 일정을 주도적으로 관리할 수 있는 기회를 제공함으로써, 일에 대한 몰입도를 높이고, 직장 내에서의 스트레스 감소와 함께 개인 생활에서도 만족감을 느낄 수 있도록 돕는다. 이로 ... 에 대름에 발맞춰 유연근무제를 도입하려는 노력을 기울이고 있다. 그러나 유연근무제가 모든 기업에서 동일하게 효과를 발휘하는 것은 아니다. 일부 기업에서는 업무 관리 시스템의 미비

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 업무환경과 스트레스 관리

상 퇴근하면 집에서 뻗기 바쁠 거 같지만 데이 때는 퇴근하고 운동을, 이브닝때는 출근 전 운동을, 나이트 때는 충분한 수면과 이완운동으로 스트레스를 관리해야 한다고 생각한다. 오프 ... 때나 퇴근 후 아무것도 안 하고 먹기만 하거나 집에서 뻗으면 피로와 수면은 채워지겠지만 나의 정신건강은 챙겨지지 않을 거 같다. 경험상 스트레스 관리는 운동이 제일 좋은 방법이라고 생각하여 많이들 권유해주고 싶은 방법이다. ... 간호사의 업무환경과 스트레스 관리우리나라는 간호사의 수요가 증가하고 사회적으로 간호서비스의 질 높은 수준과 역할 확대를 요구하고 있다. 하지만 간호사의 이직률은 항상 높고 이직

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.30

다운로드 장바구니
최고의 성과를 이끄는 기적의 업무력 과제(A유형)

하여 작성하도록 함1. 업무효율화 주요 요소 (총 30점)- 업무효율화 주요 요소 6가지(인간능력, 지적장비, 조직풍토, 사업 구조, 시스템, 관리)에 대해 자세히 설명할 것인간능력 ... 과 리더십에 의해 좌우됨시스템 : 조직, 제도, 규정 등 관리수준의 정도관리 : 경영자, 관리자의 일의 관리나 부하육성, 팀웍 촉진 등의 관리활동, 창조적인 분위기 조성 여부가 생산 ... 은, 대표적인 낭비형 업무 유형이다.4) 눈치형 : 퇴근 시간으로 승부살벌한 정장으로 변해버린 직장에서 남들보다 늦게 퇴근하는 것이야말로 직장인의 성실성을 가늠하는 매우 중요

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.17

다운로드 장바구니
최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되고 있습니다. 이를 위한 유연근무제는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 여러분들은

시키는 데 중요한 요소로 인식되고 있다. 이는 근로자들이 직장에서의 업무와 개인 생활, 가족과의 시간, 그리고 자기 개발 등을 적절히 조화롭게 관리할 수 있도록 하는 것을 의미 ... 하고 있다. 이에 따라 조직 구성원의 수요를 충족시킬 수 있는 제도 중 하나로 유연근무제가 주목받고 있다. 또한, 노동시장의 변화에 따라 경영자들은 조직 관리 측면에서 핵심 인력 ... 하는데, 첫째, 근무시간의 유연성으로 주당 근로시간은 일정하지만 출퇴근 시간이나 근무 스케줄을 유연하게 설계하는 것으로 유연근무제(시차출퇴근제), 집중근무제, 교대근무제 등이 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기