"통합정부업무평가제도의 성과"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “통합정부업무평가제도의 성과” 관련 자료

+[정책평가론] 정부업무평가 - 기관평..등록일 2013.12.07 | 총 3,022자 | 5페이지 | 1,500원
+사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의..등록일 2023.06.22 | 총 2,325자 | 4페이지 | 2,000원

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"통합정부업무평가제도의 성과" 검색결과 1-20 / 5,024건

[정책평가론] 정부업무평가 - 기관평가제도와 통합 정부업무평가제도 및 통합정부업무평가제도의 성과

. 통합정부업무평가제도의 성과Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정부업무평가기본법 제 2조 2호는 “국정운영의 능률성·효과성 및 책임성을 확보하기 위하 여 다음 각 목의 기관·법인 또는 단체 ... 의 기관평가제도가 어떤 제도이며 어떤 문제점을 가지고 있었는지 알아보고 기관평가제도의 대안으로 등장한 통합정부업무평가제도의 도입배경과 현황, 그리고 성과에 대해 살펴보도록 하겠다.Ⅱ ... 부문 및 주관기관 정부업무평가기본계획(2010∼2012)및 2010년도 정부업무평가시행계획-정부업무평가위원회3. 통합정부업무평가제도의 성과통합정부업무평가제도로의 개편에 대해 크

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.07

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우리나라 통합 정부업무 평가제도의 성과

우리나라 통합 정부업무 평가제도의 성과목차* 우리나라 통합 정부업무 평가제도의 성과Ⅰ. 제도적 측면의 성과Ⅱ. 자체평가적 측면의 성과Ⅲ. 통합 성과관리적 측면의 성과Ⅳ. 평가조직 ... 재설계적 측면의 성과* 참고문헌* 우리나라 통합 정부업무 평가제도의 성과통합 정부업무 평가제도로의 개편에 대해 제도적 측면, 자체평가적 측면,통합성과관리적 측면, 평가조직 재설계 ... 및 인사 등에 실질적으로 활용되지 못해 평가의 실효성이 문제시되어 왔다. 통합 정부업무평가제도로의 개편으로, 평가 결과를 정책개선, 예산편성, 인사관리 및 성과급 등 조직관리 등

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.14

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새로운 정부업무평가제도의 발전을 위한 개선방안 모색 (Improvements for the Development of New Public Service Evaluation System)

평가 및 학습역량을 제고하며, 평가결과의 실질적 활용을 통해 성과관리를 강화하는 것을 핵심으로 하고 있다. 본 연구는 「정부업무평가기본법」하의 통합평가제도가 입법취지에 부합 ... 새로운 정부업무평가제도는 효율적인 국정관리와 정부경쟁력 강화라는 궁극적인 목적을 달성하기 위하여, 통합적 평가를 통해 평가업무 부담을 경감시키고, 평가대상기관의 자체평가를 통해 ... 되어 제대로 집행되고 있는지를 검토하고, 새로운 제도가 지속적으로 발전할 수 있는 방안을 모색하였다. 비록 정부업무평가제도 운영의 근거가 되는 법제정으로 법적근거는 충분히 확보

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

, 답변하기연구직무 A ( 건축 , 전산 , 조경 , 지질 등 ) 전문직 학위 공채 + 경력자 공채 업무직무 B (R D)1 차 필터 2 차 필터 합격자 선발 전문지식 평가  원급 ... ACT 문항과 유사 ) * 예시 : 단문독해 , 장문독해 - 응용업무 : 직업상황과 연계하여 실제 업무 역량을 측정 * 예시 : 직장대화 , 종합문서업무 NCS 직업기초능력평가 ... 채용담당 : OOO OO 비스컴 Visual Communication 교육자료 Company LOGO1. 채용제도 혁신 2. 세부 채용제도 CONTENTS채용제도 혁신 1능력중심

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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공무원 인식조사를 통한 정부업무평가제도의 개선방안에 관한 연구 (A Study on the Improvement of Government Performance Appraisal System through the Survey on the Government Officials' Perceptions)

기관의 평가 역량강화에 기여하였고 통합평가제도 및 성과관리제도 또한 정부업무의 품질향상, 효과성, 책임성 향상에 기여하였다. 반면 평가에 대한 업무부담 완화 측면에서 부정적인 문제점 ... 본 연구의 목적은 정부업무평가제도의 성과를 분석하고 시행과정에서 나타난 문제점을 검토하여 개선방안을 도출하고자 한다. 구체적으로 연구목적을 달성하기 위해 정부업무평가제도에대한 ... 종합적인 접근 및 미시적 접근을 시도하였고 특히 정부업무평가제도의 틀에서 운영되고있는 개별평가제도로서의 자체평가 및 재평가, 특정평가, 성과관리, 지방자치단체평가, 그리고공공기관평가

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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성과관리에 대한 성과관리: 국무조정실 성과관리 자체평가･운영실태 점검체계 개선방안 (Managing Performance for Performance Management: The Case of The Performance Review System of The Office for Government Policy Coordination)

이 연구는 통합적 성과관리 구현을 위해 국무조정실의 성과관리 점검체계와 지표를 진단하고 점검체계 개선방안을 제시한다. 「정부업무평가 기본법」 시행 이후 성과관리 제도가 안정 ... 적으로 정착되었음에도 국무조정실의 성과관리 점검은 ‘주요정책부문’에 국한되어, 점검을 통한 여러 평가제도와의 연계･통합관리와 제도의 주기적 개선에는 한계가 있다. 이에, 이 연구는 점검 ... 협업과제 및 평가제도의 연계･활용(수평적 통합), 계획수립부터 활용에 이르는 성과정보 관리･활용체계(과정적 통합)를 고도화하기 위한 점검체계 및 점검지표의 개선방안을 제시

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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정보기술아키텍처 성과분석 모형을 활용한 정보화 수준평가 제도화 방안 (The Institutionalization of e-Government Evaluation using the Enterprise Architecture Performance Measurement Model)

에 의거한 정보기술 아키텍처 성과분석 등이 각 각 개별 법령에 의거하여 개발되었거나 시행되고 있다. 본 연구는 정부업무평가에서의 평가의 통합 원칙에 의거할 때, 이들 유사한 평가기능 ... 2008년 현재 정부업무평가기본법에 의거한 정보화수준평가(기관역량평가에 포함), 전자정부법에 의거한 행정정보자원관리 성과분석, 정보시스템의 효율적 도입 및 운영에 관한 법률 ... 에서, 먼저 행정안전부에서 정보기술 아키텍처 성과분석을 시행하고 그 결과를 정부업무평가에서 활용할 것을 제안하였다. This study is about how to consolidate

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.28 | 수정일 2025.06.04

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정부업무평가제도의 발전을 위한 메타평가모형 구축방안 (The Establishment of Meta-evaluation Model for the Development of Public Service Evaluation System)

본 연구는 정부업무평가제도에 대한 메타평가를 통해 통합평가제도(IPSES)의 역량 실태를 파악하고, 향후 국회 차원의 적정 메타평가모형을 구축하려고 하였다. 이를 위해 객관적인 ... 차원의 성과평가가 필요한 것으로 보인다. 둘째, 국회는 행정부에 대한 국정감사 및 조사를 통하여 정부업무평가제도에 대한 평가역량 정도를 지속적으로 확인하고 통제할 필요가 있는 것 ... 실태 파악과 주관적인 조사 분석을 사용하여 종합적인 결론을 도출하였다. 연구결과에 의하면, 첫째, 국회는 정부업무평가 결과에 대한 메타평가기관으로서의 역할을 수행하기 위하여 국회

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.17 | 수정일 2025.07.20

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경찰청 업무평가 방식 변화에 따른 경찰활동 방안 (A Policing Strategy on the Change of the National Police Agency Performance Evaluation)

이 연구에서는 국무총리실 정부업무평가위원회의 평가 계획에 따라 실시된 최근 3년간의 경찰청 업무평가 방식 및 평가 결과를 분석하여 그 결과를 토대로 경찰활동의 변화 방안을 제시 ... 하고자 하였다.연구의 범위인 평가 시기와 평가 영역은 다음과 같이 한정하였다. 평가 시기는 정부업무평가의 틀이 명확하게 잡힌 2009년, 새로운 기본계획이 세워진 2010년, 평가 ... 이 될 수 있는 평가로 볼 수 있기 때문이다.연구의 방법은 정부업무평가 자료 및 경찰활동 현황에 대한 자료를 분석하여 2009년부터 2011년까지 최근 3년간의 정부업무평가방식 변화

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.08 | 수정일 2025.07.11

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사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계

평가제도와 개인 성과관리제도의 연계정부업무평가제도와 각종 성과관리제도(목표관리제, 직무성과관리제도 및 성과급 보수제도)는 성과지향적 개혁을 수행하는 과정에서 추지되고 있는 제도 ... 사회복지조직 평가제도와 성과관리제도의 연계1) 평가와 성과관리공공부문은 각종 성과제도를 통해 제한된 자원을 효율적으로 활용하고 성과를 향상시킬 수 있는 정부개혁을 추진 ... 평가의 관계에 있어서도 통합적으로 운영하거나 분리하여 운영하고 있다. 그리고 근무성적평정과 다면평가 이외에 성과관리로 부서 및 팀 평가, 사업평가 등을 실시하고 있다.[표] 정부

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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직위분류제와 계급제가 무엇이 다른지 설명하고 각각의 장단점과 특징에 대해 설명하시오.

나 외부 환경에 빠르게 대응할 수 있는 능력을 향상시킨다.성과 중심의 평가이 시스템에서는 개인의 성과와 직무 수행 능력이 중요한 평가 기준이 된다. 이는 공직자가 자신의 업무에 더 ... 할 수 있다. 직원들이 자주 바뀌면 팀워크 구축이 어려워지고, 조직 내 지속적인 협력과 일관된 업무 처리가 어려워질 수 있다.경쟁 과열직위에 따라 성과가 평가되고 보상이 결정 ... 안정성과 명확한 승진 경로가 강조된다.본 레포트에서는 이 두 제도의 정의와 특징을 비교 분석함으로써, 각각의 장단점을 명확히 이해하고, 이를 통해 어떻게 이 두 시스템이 현대 정부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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한국 사회복지행정의 역사를 설명하시오. (30점) 구체적으로 다음의 주제에 대해 각각 기술하시오. 1. 1990년대 이후 사회복지기관에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 요인 2. 2000년 이후부터 현재까지 한국 사회복지행정의 역사 요약 3. 최근 사회복지행정의 발전 현황을 알 수 있는 1개 사례 발굴 및 소개

등 민간 재원에 대한 의존도도 높아졌고, 다양한 프로젝트가 동시에 추진됨에 따라 성과 평가와 사업의 지속 가능성을 입증해야 할 필요성이 커졌다. 이 시기에 각종 평가제도가 도입 ... 로 부상했다. 그 결과, 현장에서는 예산과 조직 운영 전반에서 혁신적인 방법론이 적용되기 시작했고 정보화와 통합관리 시스템 구축이 가속화되었다. 이런 흐름 속에서 사회복지행정은 정부 ... 이 중요해졌다. 기관 내부적으로 재무 관리와 인력 관리를 효율화하는 방안을 마련해야 했고, 정부 지원금을 받는 과정에서도 체계적 절차와 성과 관리가 요구되었다. 이런 상황에서 전문

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.28

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의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 이를 위한 주요 정책에 포함된다 각각의 주요 내용을 서술하시오

하고 개선하는 과정의 중요성을 강조하고 있으며, 평가 제도의 통합 관리와 체계적인 운영이 필요함을 시사하고 있다.본 연구는 이러한 배경 하에 의료기관 인증제도와 환자경험 평가의 주요 ... 가. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가의 주요 내용과 성과의료기관 인증제도는 의료기관의 운영과 서비스 품질을 체계적으로 평가하여 인증을 부여하는 제도로, 의료서비스의 표준화와 지속적인 ... 률을 감소시키는 데 중요한 역할을 할 것이다.다. 의료기관 인증제도와 환자경험 평가의 통합 관리 방안의료기관 인증제도와 환자경험 평가는 각각 독립적으로 운영되기보다는 통합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.06

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너는 공무원이다(정부성과관리 과제)

를 통해 개선권고의견 등을 제시할 수 있도록 역량을 확보할 필요가 있다. 전략체계를 지속적으로 관리하는 통합적인 성과관리체계를 갖추기 위해서는 현재 이원화되어 운영되는 정부업무평가 ... 으로 평가하는 정부업무평가를 기관의 미션, 전략목표를 측정하는 기관 대표지표 위주로 평가하도록 개선하고, 인과분석이 가능하도록 관점별로 지표를 균형적으로 설정하도록 개선할 필요가 있 ... . 따라서 정부의 일은 반드시 ‘가치’(value for money)있는 일이어야 한다.즉, 바람직한 성과를 내기 위한 성과관리의 노력이 행정현실에서 이루어져야 하는 이유는 대국민 책무

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.06

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[경북대 행정학부 전공] 재무행정론 강의 자료 정리본

성이) 정의· 예산과목을 기능 및 활동, 주요사업, 세부사업별 분류 편성 사업별 업무량과 비용을 합리적 표시-> 사업별 성과 제고 예산제도· 무엇을 위해 예산을 사용했는가에 초점 ... 과 능률 실현4) 문제점(1) 업무 측정단위 및 단위원가의 계산이 현실적으로 어려움(2) 양적 측면의 평가는 용이하나, 질적 측면의 성과측정 및 평가에 어려움(3) 지출의 주체 ... 하는 제도· 계획과 예산의 통합: 예산의 단년도주의 극복(2) 유래: 정보처리시스템의 발달, 1961년 미국 국방부 도입, 1965년 미국 연방정부 도입(3) 방향: 계획 중심

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.10

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[A+] PMS를 통한 정부업무평가기본법의 효과성 연구 - 성과지표를 통한 사례분석을 통해 -

) 성과관리 구현-통합관리체제 확보정부업무평가에 성과지표로서 활용함으로써 평가를 통해 성과관리를 구현하고, 환류기능이 강화된 부분이 의의가 크다. 성과관리의 구현은 정부업무평가기본법 ... PMS를 통한 정부업무평가기본법의효과성 연구- 성과지표를 통한 사례분석을 통해 --목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 주제 소개Ⅲ-1. 법 분석 – 정부업무평가기본법Ⅲ-2. 사례 분석 - 구체 ... 에서부터 성과점검체계인 PMS가 정부업무평가에 반영이 되었는지, 되었다면 어떻게 반영되었는지를 알아볼 것이다. 또한 정부업무평가가 시행령에서 법으로 제정되고, 다시 개정되는 과정을 통

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.08

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행정복지센터의 맞춤형 복지 사업

전달체계의 기본 구조는 중앙정부가 관련 제도를 수립하고 이행 기반을 마련하면 지방자치단체에서 지역주민에게 전달할 수 있는 체계를 정비하고, 읍면동 단위에서 필요한 주민에게 급여 및 ... 다. 급격한 사회변화로 늘어나는 복지 수요를 담당할 사회복지업무 전담기구의 설치 필요성이 제기되면서 보건소 내에 사회복지 담당 부서를 설치했던 본사업은 4년간 실시되었지만 별다른 성과 ... 를 둠으로써 실질적인 기능을 수행하도록 했는데, 지역의 다양한 관련 주체들의 참여를 제도화한 최초의 시도였다고 할 수 있다.2004년에는 당시 참여정부의 야심찬 기획으로 시군구, 읍면

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.13

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사회복지 재원의 형평성 및 효율성 제고 방안

서비스 전달은 지방정부가 주도하되, 중앙정부는 제도 설계와 평가, 재정 지원 역할을 맡는 식의 역할 분담이 가능할 것입니다.다만 행정비용 절감으로 인해 서비스 질이 저하되거나 수혜자 ... 가 높은 사업에는 재원을 더 투입하는 식입니다. 이를 위해서는 부처 간, 중앙-지방정부 간 평가 결과 공유와 의사소통이 필수적입니다.이러한 성과 평가 및 환류 체계를 통해 복지 ... 는 충분한 재원 확보와 더불어 민간, 사회보험, 공공 등 다양한 재원의 균형 있는 구성과 계층 및 지역 간 형평성 있는 분배가 필수적입니다.그러나 현행 제도에서는 정부와 개인 간

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.26

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예산모형(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 영기준 예산제도)

예산모형(품목별 예산제도, 성과주의 예산제도, 영기준 예산제도)근대적 예산제도가 성립하고 예산개혁이 이루어진 다음에 나타난 개념이 예산제도이다. 본 자료에서는 품목별 예산제도 ... , 성과주의 예산제도, 영기준 예산제도 등으로 분류하여 살펴보고자 한다.1. 품목별 예산제도품목별 예산제도(Line Item Budgeting System : LIBS)는 지출대상 ... 으며, 기획과 정책형성, 예산편성, 재정적 ? 행정적 통제의 통합을 어렵게 만드는 한계를 내포하고 있다.이 밖에 품목별 예산제도는 지출항목을 세분하고, 지출항목에 따라 예산을 집행하기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.17

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정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.

다. 개별평가를 통합하여 정부업무평가위원회가 통합 실시하고, 성과관리 제도 도입으로 계량적 성과지표를 개발 적용하고, 기관 스스로 평가하는 자체평가 중심으로 평가제도를 운용하고 평가 결과 ... 형__________________________________________________________________________________‘정부업무평가’ 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.목 차1. 서론22. 본론 ... 를 수립하게 되고, 성과 수준을 측정하기 위해서 성과 지표를 마련한다. 그리고 이 지표를 통해서 성과를 측정하고, 성과 결과를 보고하고, 국민들에게 공개한다. 정부 업무평가기본법

방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08

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