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EasyAI “탁월한리더의성공원칙” 관련 자료
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"탁월한리더의성공원칙" 검색결과 1-20 / 989건

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    존 맥스웰의 “탁월한 리더의 성공원칙 21” 요약
    REPORT제목 : “탁월한 리더의 성공원칙 21” 요약과 목 명: 리더십학 과:이 름:제 출 일:담당교수:I. 들어가는 글이 책의 목적은 사람들이 따르기 원하는 진정한 리더 ... 이 아니다.용기란 지각이나 지관이 아닌 원칙을 다루는 것이다.3)지도자의 용기는 그를 따르는 자들로부터 헌신을 불러일으킨다.리더가 보여주는 용기는 감명을 가져다준다. 용기는 사람 ... 가 되기 위한 성품과 자질을 개발할 수 있도록 독자들을 다듬게 하는 데 있다.이 책에서는 리더가 되기 위한 성품과 자질을 21가지로 제시한다. 그리고 이 성품과 자질을 개발하기 위해
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영 이나모리 가즈오 원점을 말하다 독후감
    관점은 탁월한 시각이었다. 확실한 노고를 치하하는 보상, 인격, 이 양립된 것이 필요하다고 하는 것은 동감할 수 있었다. 인격적인 리더가 필요하다고 해서 그런 인격에 의존한 경영 ... 을 하는 건 회사의 본질에도 어긋나는 것이었다. 확실한 비전, 명확한 목표를 갖고 있다고 해서 꼭 조직이 성공하는 것도 아니었다. 인간을 중시하고 인격을 갖춘 리더가 계속해서 회사 ... 경영 이나모리 가즈오 원점을 말하다 독후감 경영, 리더십에 대해서 제대로 배울 수 있었다. 책임지고 한 사람이 리더에 있으면 뭔가 변화를 추구해야 한다고 한 것에 대해서 동의
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.21
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    오케스트라에서의 효과적인 지휘 방법
    리더십 사이의 유사점은 두드러지는데, 둘 다 다양한 재능들을 공유된 목표를 향해 인도하는 능력을 가지고 있기 때문이다.지휘자처럼, 리더는 팀의 노력을 조직하여, 그들을 탁월한 결과 ... 을 말할 수 있다. 성공적인 리더들이 영감을 주고 동기를 부여하고 안내하기 위해 비언어적 신호를 사용하기 때문에 팀의 행동을 조직하는 것은 무언에 대한 날카로운 인식을 요구한다.오 ... 을 주고, 새로운 수준의 탁월함에 도달한다. 이러한 추구는 지속적인 향상에 대한 리더의 헌신이 팀을 위한 분위기를 조성하는 효과적인 리더십에 반영된다. 탁월함과 개인적인 성장의 문화
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02
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    효과적인 지휘 방법 전략적 접근법
    한 커뮤니케이션 및 비전:모든 성공적인 지휘 방법의 중심에는 명확하고 간결한 의사소통이 있다. 리더는 당면한 목표에 대한 집단적인 헌신을 격려하면서 그들의 팀에 반향을 일으키는 설득력 있 ... 에서 탁월한 리더는 적응적 문제 해결 기술을 보유하고 있으며, 가장 중요한 목표에 집중하면서 전략을 신속하게 조정한다. 이러한 민첩성은 오늘날의 복잡하고 예측할 수 없는 비즈니스 환경 ... 은 리더십에 대한 총체적인 접근을 요구하는 다각적인 노력이다. 오늘날의 리더들은 전통적인 권위의 경계를 넘어서서 소통, 권한 부여 및 협업이 번창하는 환경을 조성해야 한다. 이러한 원칙
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02
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    [A+] 리더십 체험 사례의 문제점과 대안 제시
    는 리더들에게 공통적으로 나타나는 리더십이 존재하며, 평범한 관리자가 탁월한 리더가 되기 위한 명확한 철학 정립과 비전 수립, 참여, 도전의식, 사기진작 등 다섯 가지 실천 원칙 ... Ⅰ. 서론권위적인 지시형 리더부터 민주적, 자유방임적 리더에 이르기까지 리더들의 성향은 백인백색이다. 하지만, 성공한 리더로 꼽히는 사람들이 발휘한 리더십 스타일은 어떤 모습일까 ... ? 그리고 어떻게 하면 그런 리더가 될 수 있을까? 의 저자 제임스 M. 쿠제스와 베리 Z. 포스너는 이렇게 다양한 리더들의 모습 속에서도 남다른 성공을 거두고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.08
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    세종의 원칙
    세종의 원칙- 박영규 -한국인이 가장 존경하는 역사적 인물, 천재적인 리더, 위대한 언어학자 모두 조선의 왕 세종대왕을 설명하는 말이다. 세종은 지금을 사는 우리 에게도 여전히 ... 할 수 없는 방대한 독서량은 세종 치하에 태평성대를 만드는 탄탄한 뿌리가 되었다.또한 저자에 따르면 세종은 탁월한 소통형 리더였다고 한다. 예전처럼 나이와 권위를 앞세워 명령 ... 를 발탁하는 기준부터 남달랐다고 한다. 출신 성분보다는 철저하게 능력 위주로 인재를 발탁하는 인사에서의 이런 원칙도 지식경영을 성공시킨 요인 중 하나였다. 예로 세종은 천인 출신인
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    조조의 리더쉽에 관하여 기술하시오.
    들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 데 탁월한 능력을 발휘했다. 마지막으로, 그는 법과 규율을 엄격히 지켜 안정된 정권을 유지했다. 이러한 조조의 리더십은 현대의 리더 ... 들에게도 많은 교훈을 제공한다. 현대의 리더들은 조조의 리더십에서 배울 점을 찾아 자신의 리더십에 적용함으로써 조직을 성공적으로 이끌어 나갈 수 있을 것이다.2. 본론가. 전략적 통찰력 ... 하고, 신속하게 결정을 내리고 실행에 옮기는 능력을 갖추고 있었다. 이러한 조조의 전략적 통찰력은 그의 성공의 중요한 비결 중 하나였다. 조조의 전략적 통찰력은 현대의 리더
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더의 마음챙김 독후감
    있는 상황에서도 올바른 판단을 내리고 조직원들에게 흔들림 없는 믿음을 주기란 쉽지 않다. 이 때, 전 세계의 성공한 리더들은 어떻게 마음을 추스르고 올바른 결정을 내릴 수 있 ... 잡스와 마크 베니오프 세일포스 CEO, 제프 와이너 링크드인 CEO, 레이 달리오 브리지워터 창업자도 마찬가지다. 이들은 명상을 '성공한 1% 리더의 비결'이라고 부르며 "성공 ... 는 리더들이 두 사람의 효율성과 생산성을 높일 수 있는 탁월한 방법을 제시하며 마음 챙기는 명상의 지혜를 경영 현장에 적용하고 있다. 이 책을 통해 나 역시 마음챙김을 통해 동료들과의 협업은 물론 내 인생이 조금 더 눈부신 길을 갈 수 있길 희망해보았다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.01
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  • 판매자 표지 자료 표지
    좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로
    리더십'이다. 짐 콜린스는 위대한 기업의 CEO들이 자신의 성공을 강조하는 대신, 회사의 성과를 강조하는 리더십을 지녔다고 강조한다. 이러한 리더는 자신의 업적보다는 조직과 팀 ... "짐 콜린스의 '좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로(Good to Great)'은 기업의 지속적인 성장과 성공에 관한 뛰어난 연구를 기반으로 한 책으로, 그가 이끄는 연구팀이 15 ... 는 지침을 제시하고 있다.“"짐 콜린스의 '좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로'는 단순히 성공을 거두는 기업이 아니라, 지속적이며 지속가능한 성장과 혁신을 이루어내는 기업의 핵심
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.19
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다
    정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다 목 차 1. 정주영 ... 성과 변혁을 추구하는 리더라 볼수 있겠다. 반도체 사업을 추진할 때의 결단성, 대담함과 세심함의 조화가 이병철 회장의 기업가적 성공에 큰 축이 되었음을 알 수 있겠다. ● 정주영 ... 회장의 리더십과 성공요인 2. 이병철 회장의 리더십과 성공요인 3. 정주영,이병철 회장의 리더십 비교 4. 결 론 ( 개인 의견 ) 5. 출처, 참고 문헌 1. 정주영 회장의 리더십
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28
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  • 자료 표지
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    를 가진 이론으로 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성을 가지고 있다는 전제하에 이들의 특성을 집중적으로 연구하여 개념화한 이론이다. 연구자들은 위대한 리더들이 가진 자질이나 특성이 무엇 ... 이 있다.현대에 들어서 나온 리더십 이론은 앞서 전통 이론(특성, 행동, 상황 이론)들과 달리 리더의 모습 자체를 관찰한 것들이 주를 이룬다. 대표적으로 카리스마적 리더십, 원칙 ... 가 필요하며 지속적으로 높은 성과를 내는 팀의 중요한 특징 중 하나로 탁월한 커뮤니케이션 역량을 들 수 있다. 팀 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더는 어떤 태도를 지니어야 할까?서번트
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.13
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    리더십에 대한 정의를 내려 보고 리더십 이론의 역사적 전개과정에 대해 설명한 후 역사적으로 유명한 인물의 리더십에 대해 설명해 보시오
    한 원칙을 존중하는 리더는 지속 가능하고 윤리적인 변화를 이끌어낼 수 있을 것이다.2) 심볼리즘과 효과적인 커뮤니케이션: 리더는 강력한 메시지를 전달하고 동기를 부여하는데 탁월 ... 한다.1) 비폭력주의와 민주주의: 비폭력주의는 리더가 폭력을 사용하지 않고도 목표를 달성하고자 하는 의지를 나타내며, 민주주의는 대중의 참여와 의사 결정을 존중하는 원칙이다. 이러 ... 는 지도자와 구성원, 조직과 사회에 미치는 영향을 이해하고 미래의 리더를 양성하기 위한 중요한 주제다.리더십은 한때 지도자의 개인적인 특성에 주목하는 특성 이론에서부터 시작
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.27
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    효과적인 그룹 리더십의 본질적인 원칙과 관행
    효과적인 그룹 리더십의 본질적인 원칙과 관행한 집단을 효과적으로 이끄는 것은 팀을 성공으로 이끌고 조화로운 근무 환경을 조성할 수 있는 역동적이고 다각적인 기술이다. 전문적인 ... 은 소유와 헌신을 촉진한다. 포괄적인 의사 결정은 팀의 성공에 대한 공동의 책임감으로 이어진다.II. 효과적인 커뮤니케이션의사소통은 성공적인 그룹 리더십의 초석이다. 효과적인 리더 ... 하는 성장 마인드를 장려한다.IV. 의사 결정과 문제 해결효과적인 리더는 의사 결정과 문제 해결에 탁월하다. 그들은 다양한 관점을 고려하고, 잠재적인 결과를 고려하고, 팀의 비전
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02
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    (청소년인성교육) 현대 사회에서 리더십은 중요한 덕목 중 하나이다
    면 리더십과 관련된 고민도 더 커지게 된다. 리더는 자신의 기호, 성향 등에 따라 리더십을 선택하게 되고 실행한다. 작은 성취, 성공을 거두게 되면 리더십에 대해 신뢰하기 시작 ... 보다 리더와 리더가 처한 상황 사이의 부합도에 따라서 리더십의 효과가 최대로 발휘되는 것이라고 본다. 리더는 주어진 환경에 적합한 행동을 나타내는 사람이 된다는 것이다. 리더십 성공 ... 적 리더는 이상화된 영향력, 영감적 동기 부여, 지적 자극, 개인적 배려라는 요소 중 한 가지 이상을 활용해 성과를 거둔다.5) 서번트 리더십서번트 리더십은 구성원 성공, 성장을 돕
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인터넷 등으로 찾아 설명하고 리더십의 성공요인이나 실패의 원인 및 극복할 수 있는 요인을 찾아 본인의 생각과 함께 설명하시오.
    과 의사소통 능력이 뛰어나며 이를 통해 구성원과의 관계를 형성하고 유지합니다.그리고 카리스마적 리더십은 리더의 강인한 도덕성과 윤리적 행동을 강조합니다. 이들은 가치관과 원칙을 존중 ... Jobs)가 있습니다. 스티브 잡스는 애플(Apple)의 공동 창업자이자 전 CEO로서, 그의 강한 개성과 비전, 탁월한 커뮤니케이션 능력과 창의적인 아이디어로 애플을 성공으로 이끌 ... ● 주제대표적인 리더십인 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십, 전략적 리더십 중 한 가지를 선택하여 정의와 특성을 설명하고 그 리더십의 성공 또는 실패 사례를 학습자의 경험이나 인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
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  • 자료 표지
    조직행동론에 비춰 조직의 목표달성과 구성원의 만족을 위해 가장 필요한 이론적 배경은 무엇이라고 생각하는지 본인의 경험사례를 토대로 작성하시오
    론의 핵심 원칙과 이론을 올바르게 이해하고 실무에 적용하는 것이 중요하다.이 레포트에서는 조직행동론의 주요 이론 및 원칙을 깊게 탐구하고, 이를 바탕으로 조직의 목표달성 및 구성원 ... 한다. 성취욕은 목표 달성 및 탁월한 성과에 중점을 둔다. 권력욕은 영향력과 지배에 대한 욕구가 강하며, 교류욕은 사회적 인맥과 관계 구축에 주안점을 둔다. 이들은 각각 조직 내에서 다른 ... 스타일 선택조직 내에서 리더의 역할은 중심적이다. 리더는 방향성을 제시하고 구성원을 동기부여하여 그 방향으로 이끈다.변혁적 리더는 자신의 비전과 가치를 구성원에게 전달하며, 그
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25
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    현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.
    리더십현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술 ... 이 아닐까 하는 생각이 들었다.2.두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.두 리더의 성공요인은 새로운 사업에서 선도자의 장점을 잘 벤치마킹하면 후발자는 새로 얻은 장점을 자기 ... 성은 아무리 강조해도 자나침이 없을 것이다. 이는 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는 가에 따라서 그 집단 및 조직성과를 좌우할 수 있기 때문이다. 만약, 리더십이 효과적이지 못할 시
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    행동적 리더십 발휘중점 측면에서 바라본 바람직한 리더
    에 올라 정치와 경제, 문화, 사회 등 다양한 분야에서 훌륭한 업적을 이룬 가장 위대한 인물이며 탁월한 리더십을 보인 리더로 보인다. 행동적 리더십 발휘중점 측면에서의 바람직한 리더 ... 군리더십의이해주제: 행동적 리더십 발휘중점 측면에서 바라본 바람직한 리더행동적 리더십 발휘중점 측면에서 바라본 바람직한 리더행동적 리더십은 리더가 현장에서 부하와 같이 임무 수행 ... 한다.행동적 리더십 발휘 중점 측면에서 바라보는 바람직한 리더는 누가 있을까 고민해본 결과, 가장 먼저 떠오르는 사람이 세종대왕이었다. 세종대왕은 조선의 4대 임금으로 1418년
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08
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    (조직행위론) 유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상
    . 효과적이고 영향력 있는 리더십이 되기 위해서는 리더에게 비전과 철학이 있어야 한다는 바를 강조한다. 제3의 원칙은 도전을 즐기라는 것이고, 제4의 원칙은 (부하 직원 ... 한다. 그러므로 가장 중요한 것, 성공적인 리더십, 영향력을 미칠 수 있는 리더십이 되기 위해서는 리더에게 철학과 비전이 있어야 함이 명백하다.그런데 현실에서는 이러한 철학과 비전 ... 들의 능력과 수준에 따라 노력하면 달성할 수 있을 만한 ‘적정한 상향의 목표’를 설정해 주어야 한다. 그리고 그러한 비전은 명확한 언어로 표현되어야 한다. 그렇기 때문에 리더는 탁월
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
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    (경영학원론) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오
    가 성공적인 경영자이자 시대를 대표하는 리더로 자리매김하는 데 중요한 역할을 했다. 그의 신뢰 경영은 오늘날에도 많은 경영자들에게 귀감이 되는 경영 철학이라 할 수 있다.(2 ... (경영학원론) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문 ... . 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. (20
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19
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2025년 07월 31일 목요일
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