2. 면접 핵심주제와 문제 신입사원 선발을 위한 면접이나 토론, ppt는 지원자의 마케팅, 기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많고 면접은 가능한 진솔한 성격의 능력을 겸비한 인재 ... 를 선발하는데 중점을 두고 있습니다. 이러한 적성 인성 문제는 기업이 발전을 추구하는데 필요한 성장 동력이나 시장점유율 확보 방안, 전문직의 경우 기술력을 평가하거나 개선하는 방법 ... 이 주로 다루어지고 있습니다. 어느 경우 기업의 미래 전략에 대한 제 3자의 신선한 아이디어를 얻으려는 경우도 있습니다. 아래 기출 혹은 예상문제 몇 문제를 풀어 보시고 어느 문제
면접시험에 들어가기 원하는 기업에 대한 자세한 업무 내용이나 사업 내용에 대한 지식을 잘 알고 가시면 좋습니다. 입사하고 싶은 기업의 지식에는 기술, 서비스, 제품, 사업내용 ... . ======면접시험에 들어가기 지원 기관이나 기업에 대한 인식을 잘 알고 가 시면 좋습니다. 기업의 경영철학이나 정신이 어떻게 구현되고 있으며 면접을 보는 임원들의 생각이 어떤지를 ... 나 인터넷을 통해 기업의 특성이나 개성을 음미하는 것은 매우 중요합니다. 또 최고 경영자가 직접 면접에 참여하는 경우 =========이런 의미에서 다음 글은 매우 시사적입니다