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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
EasyAI “취업제한제도” 관련 자료
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"취업제한제도" 검색결과 1-20 / 18,714건

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    아동청소년의 성보호를 위해 아동청소년의 성보호에 관한 법률이 시행되고 있습니다. 아동청소년 대상 성범죄 재발을 방지하기 위해 신상공개 및 취업제한제도를 두고 있음에도 불구하고 관련 범죄는 끊이지 않고 있다. 이러한 범죄를 막기 위해 법을 개정한다면 어떤 사항에 대한 부분이 요구되는지 구체적으로 논하시오.
    “청소년육성제도론”주제 : 아동·청소년의 성보호를 위해 아동·청소년의 성보호에 관한 법률이 시행되고 있습니다. 아동·청소년 대상 성범죄 재발을 방지하기 위해 신상공개 및 취업제한 ... 제도의 운영2) 현행 신상정보 공개제도의 도입3. 취업제한제도1) 취업제한제도의 도입2) 취업제한제도의 법적 성격4. 아동청소년 성범죄를 막기 위한 법 개정 제안1) 취업제한 기간 ... 의 연장 내지 탄력적 운용으로 개선2) 취업제한 업종의 확대3) 해외 국가들의 아동 성범죄 처벌Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론아동청소년에 대한 성범죄자의 신상공개제도가 시행된 이래 본 제도
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
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    [헌법] 취업제한 및 신상정보 등록 제도의 위헌성과 개선방안
    취업제한 및 신상정보 등록 제도의 위헌성과 개선방안[헌법재판소 2016. 10. 27. 선고 2014헌마709 결정]I. 서론II. 헌법재판소 결정례1. 취업제한조항에 대한 헌법 ... 서기석, 재판관 조용호의 위헌의견(3) 재판관 김이수, 재판관 이진성의 위헌의견(4) 재판관 안창호의 보충의견III. 해외의 입법례1. 해외의 성범죄자 취업제한제도(1) 미국 ... 의 취업제한제도(2) 독일의 취업제한제도(3) 시사점2. 해외의 성범죄자 신상정보등록·공개·고지제도(1) 미국의 신상정보등록·공개·고지제도(2) 시사점IV. 개선방안1. 취업제한기간
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.23 | 수정일 2020.03.01
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    [A+] 아동 청소년의 성보호를 위해 아동 청소년의 성보호에 관한 법률이 시행되고 있습니다. 아동 청소년 대상 성범죄 재발을 방지하기 위해 신상공개 및 취업제한제도를 두고 있음에도 불구하고 관련 범죄는 끊이지 않고 있다. 이러한 범죄를 막기 위해 법을 개정한다면 어떤 사항에 대한 부분이 요구되는지 구제적으로 논하시오.
    “청소년육성제도론”아동·청소년의 성보호를 위해 아동·청소년의 성보호에 관한 법률이 시행되고 있습니다. 아동·청소년 대상 성범죄 재발을 방지하기 위해 신상공개 및 취업제한제도를 두 ... . 본 론1. 신상공개 제도에 대한 여론2. 신상공개 제도의 치명적 문제점(1) 범죄자에 대한 이중적 처벌(2) 사회적 불안감 조성(3) 사회적 부적응으로 인한 재범 가능성3. 실효 ... 은 2000년 청소년 성범죄자를 대상으로 신상공개제도를 최초시행하였습니다. 2005년에 법을 일부 개정하여 정보등록 및 열람제도를 도입하였으며 2007년에 세부정보등록 및 열람제도
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13
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    [헌법]퇴직공직자 취업제한제도
    1. 현행 퇴직공직자의 취업제한제도(1) 현행 퇴직공직자의 취업제한제도를 설명하기 위해서는 먼저 공직자의 청렴성을 담보하기 위한 제도의 일환으로 제정된 공직자윤리법 제4장 퇴직 ... 하는 한편 해임해줄 것을 해당기업에 요청한 일이 있었다.2. 현행 퇴직공직자 취업제한제도의 위헌성 검토공직자 취업 제한의 문제는 퇴직공무원의 직업선택의 자유를 제한한다는 문제점과 한편 ... 에서 자유롭게 누릴 수 있는 권리이다. 이러한 측면에서 봤을 때 현행 퇴직공직자의 취업제한제도는 공직자가 직무와 직접 관련된 업무로 재산을 증식시킬 우려와 의혹을 불식시키기 위한
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.10 | 수정일 2014.12.17
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    아동, 청소년의 성보호를 위해 아동, 청소년의 성보호에 관한 법률이 시행되고 있습니다. 아동, 청소년 대상 성범죄 재발
    취업제한제도를 두고 있음에도 불구하고 관련범죄는 끊이지 않고 있다. 이러한 범죄를 막기 위해 법을 개정한다면 어떤 사항에 대한 부분이 요구되는지 구체적으로 논하시오.성범죄자 신상 ... 공개와 취업제한제도 개정방향- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 성범죄자 신상공개와 취업제한제도의 현실2) 개정방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론대한민국의 아동·청소년들의 성 보호를 위 ... 해서 신상 공개와 취업 제한제도 같은 수단들이 존재하고 있지만, 현재로서는 미흡한 부분이 있어 사각지대에서 아동·청소년들이 위협을 받고 있다. 본론에서는 신상 공개와 취업제한 제도
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08
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    [고용노동부] 인력ㆍ시설 변경신고서
    ■ 유해ㆍ위험작업의 취업제한에 관한 규칙 [별지 제3호서식] 인력ㆍ시설 변경신고서※ [ ]에는 해당되는 곳에 √ 표시를 합니다.접수번호접수일처리일처리기간20일신고인기관명전화번호 ... 소재지대표자 성명변경 내역기존 사항변경사항변경 사유 발생일「유해ㆍ위험작업의 취업제한에 관한 규칙」 제5조제5항에 따라[ ]인력[ ]시설변경사항을 신고합니다.년 월 일장장신고인(대표자 ... 제도 개선에 필요한 의견조사를 위해 귀하의 전화번호(휴대전화)로 전화조사를 실시할 수 있습니다.
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    건설업 고용절차 안내문 및 건설현장 외국인 근로자 비자
    자_취업제한X석사졸업이상 취업자고도의 숙련공_자격증 필수체류기간 3년?확인서류-외국인등록증-기초안전보건 교육증F-5 (영주)영주권자취업제한X체류기간제한X?확인서류-외국인등록증-기초 ... 안전보건교육증F-6 (결혼이민)결혼이민자취업제한X체류기간 3년?확인서류-외국인 등록증-기초안번보건교육증▶ 조건부 채용가능 ◀F-4 (재외동포)고려인 동포중 대졸자지방에서 2년 고생 ... 증-기초안전보건교육증-기능사 자격증(철근, 거푸집 등)H-2 (방문취업) / 특례고용 허가조선족(중국, 러시아 등 해외동포 고용제도)고려인 동포중 저학력자에게만 입국_취업 가능
    서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.25
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    청소년과 성 성폭력 예방교육자료
    하고 성적 상호관계를 손상시키는 두려움 , 수치심 , 죄책감 , 오해 및 다른 심리적 요소가 없는 것성범죄자 격리 아동성폭력 예방의 최선의 방법 ☞ 성범죄자의 취업제한제도 실시 ... 하 2000 년 7 월부터 시행 ▶ 청소년 : 만 19 세미만인 자개정된 청소년 성보호법 청소년대상 성범죄자는 청소년관련 교육기관 등에 취업이 제한된다 . ▶ 취업제한기간 : 형
    ppt테마 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.27
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    장애인복지론 - 장애인의 실업률은 비장애인의 그것보다 매우 높다. 장애인들의 자립생활을 위해서는 장애인
    를 가집니다. 그러나 장애인들의 고용을 위한 제도적 장치들이 미비하거나, 실제 현장에서 그들이 겪는 물리적, 사회적 장애가 여전히 해결되지 않고 있어 많은 장애인들이 취업에 어려움을 겪 ... 고 있습니다.본 보고서에서는 장애인 취업의 실태를 분석하고, 이를 개선하기 위한 방안에 대해 다룰 것입니다. 장애인들이 고용 시장에 적극 참여할 수 있도록 돕는 정책과 제도적 지원 ... 에서의 요구 조건을 충족하기 어려운 경우가 많고, 그로 인해 취업 기회가 제한됩니다.또한, 장애인들이 취업하는 분야는 대부분 보조적인 역할을 하는 직무에 집중되어 있습니다. 예
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.21
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  • 자료 표지
    [고용노동부] 구직신청서(상용직용)
    에 대한 동의 여부입니다. 동의하지 않은 경우 원활한 취업알선과 관련한 업무처리에 일부 제한을 받을 수 있습니다.2. 적합한 구인자의 알선을 위해 다른 기관(시스템)에 신청인의 구직 ... .1. 안정적 일자리에 취업하기 전에 일용근로를 희망하는지 여부 [ ] 희망 [ ] 희망하지 않음2. 구직신청의 목적(이유)[ ] 취업알선 [ ] 구직급여 [ ] 국민취업지원제도 ... 여권 등 신분증 사본 1부(최초로 구직신청을 하는 경우만 해당합니다)2. 구직신청의 유효기간은 3개월(구직급여 수급자, 직업훈련 참여자 및 직업안정기관의 취업지원프로그램에 참여
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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    2018년에 이어 2019년에도 실업이 심각한 사회문제로 대두되었다.
    에서도 구직급여는 수급자의 생활안정 도모, 취업촉진 등의 목표를 바탕으로 실업급여 중에서도 핵심적인 급여로 작용해왔다. 그런데 현행 제도와 관련하여 근로, 구직 환경에 있어서 제도의 취지 ... 으며 다시 취업하기 위한 노력을 하고 있는 경우 지급하게 된다. 실업급여는 고용보험제도 자체에서도 가장 큰 비중을 가진 영역이라고 할 수 있다. 그리고 실업급여는 구직급여와 취업 ... 하고자 하는 실업급여제도의 취지를 먼저 고려하여 수급자격 절차를 개선해야한다. 지급을 제한하는 사유를 국가 차원에서 더 명확하고 엄격하고 구체적으로 명시하며 제한사유를 설정할 때 실업자
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31
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    법학개론_개선이 필요하다고 생각하는 제도를 선정해서 제도의 문제점을 설명하고, 제도의 개선 방향에 대한 자신의 견해를 밝히시오
    들이 충분한 혜택을 받지 못하고 있는 실정이다. 실업급여 제도의 주요 문제점은 다음과 같다.1.1 수급 자격의 제한성실업급여를 받기 위해서는 일정한 자격 요건을 충족해야 한다. 이 ... 과목명법학개론주제개선이 필요하다고 생각하는 제도를 선정해서 제도의 문제점을 설명하고, 제도의 개선 방향에 대한 자신의 견해를 밝히시오이름ID1. 글자체는 굴림, 글자 크기는 10 ... 파일(hwp)로 저장합니다.I. 서론법 제도는 사회의 질서를 유지하고, 구성원들의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 존재한다. 그러나 법 제도가 현실 사회의 변화와 요구를 충분히 반영
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26
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    한국의 사회복지정책 중 장애인일자리사업을 분석하시오.
    존재한다. 이는 장애인들의 취업 기회를 제한하는 주요 요인 중 하나이다. 셋째, 장애인 고용을 위한 정책과 제도의 실효성이 낮아 실제 현장에서의 적용에 어려움이 있다. 이러한 문제 ... 자리를 찾는 데 어려움을 겪게 만들며, 경제적 자립을 방해한다. 둘째, 장애인을 채용하려는 기업의 인식 부족과 편견이 여전히 존재한다. 이는 장애인들의 취업 기회를 제한하는 주요 ... 하기 위해 도입되었다. 장애인일자리사업은 다양한 일자리 제공을 통해 장애인의 취업 기회를 확대하고, 장애인의 생활 안정과 사회 참여를 촉진하는 것을 목적으로 한다. 장애인들은 일반
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
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    [토론 A+] 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.
    을 충분히 제공하지 않거나 제도를 이용하려는 직원이 스스로에게 불이익이 갈 것을 우려하여 실제 이용이 저조한 경우가 대다수이다. 이로 인해 기혼 취업 여성들은 가정 내 돌봄 및 ... 지속적으로 증가하고 있는 맞벌이 가정의 문제점으로 기혼취업여성의 일-가정 양립의 어려움에 대해 설명하세요.맞벌이 가정이 엄청나게 증가하면서 기혼 취업 여성들이 직면하는 일-가정 ... 를 가져온다. 이러한 문제는 다양한 요인과 관련하여 다음과 같이 일치한다.-1. 업무 시간 및 에너지를 요구한다.기혼취업은 여성이 직장생활과 가정에서 가사 노동 및 자녀 양육을 동시
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.09.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 소득 보장을 위해서 노인취업이 주요한 사회문제로 대두되고 있다. 노인에게 적합한 직업으로는 어떠한 것들이 있을 수 있는지 논하시오
    들은 취업을 해야만 살아남을 수 있는 상황이 되었다. 그러나 노인들은 일반적으로 체력적인 한계와 기술적인 한계로 인해 취업할 수 있는 기회가 제한적이다. 따라서, 노인들이 적합한 직업 ... 률은 국가마다 다를 수 있으며, 노인 취업률은 일반적으로 젊은 세대에 비해 낮은 편입니다. 이는 노인들이 고령화로 인해 일부 능력이 감소하거나, 취업 기회에 대한 제한이 있을 수 있 ... 하여 적합한 직업을 선택하고, 해당 분야에서 필요한 역량을 갖추기 위해 꾸준한 자기계발과 교육을 추구해야 합니다.4. 노인 취업을 위한 제도 및 지원정부의 노인 취업 지원 제도정부
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [사회복지법제와 실천] 고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만, 실제적으로 탈수급하기가 어려운 경우가 많다. 이러한 문제점의 원인이 무엇인지 알아보고 문제의 해결을 위한 개선방안에 대해 서술하시오.
    적 안정을 도모하고, 빈곤에서 벗어나 자립할 수 있는 기회를 제공하는 중요한 사회보장 제도이다. 고용보험의 실업급여는 실직 후 재취업 활동을 지원하여 생활 안정을 도모하고, 자활사업 ... 은 실직한 근로자에게 실업급여를 제공함으로써 생활 안정을 도모하고 재취업 활동을 지원하는 제도이다. 한국의 실업급여 제도는 조건을 충족할 경우 일정 기간 동안 실업급여를 받을 수 있 ... 과 재취업을 도모하지만, 수급 기간이 제한적이며 재취업 후 다시 실업 상태에 빠지는 악순환이 발생할 가능성이 있다. 자활사업의 경우, 참여자가 직업 훈련과 일자리 제공을 통해 자립
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.01
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    미국의 가족복지정책 프로그램
    프로그램4/ 근로소득세액 환급 프로그램(2) 가족-취업 양립 지원 정책1/ 가족의료휴가제도2/ 민간기업에 의한 가족지원 프로그램(3) 돌봄 및 양육 지원 프로그램1/ 보육제도2/ 간병 ... (EITC : Earned Income Tax Credit)을 가지고 있다.이 제도는 노동능력이 있는 근로자가 복지에 의존하지 않고 취업을 유지하도록 재정적 인센티브를 제공하는 것 ... 의 경우 유럽국가에 비하면 취업과 가족생활의 양립을 지원하는 정부적 차원의 공공정책은 미약하다고 볼 수 있다.가족의료휴가제도(the Family and Medical Leave) 외
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.21
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    자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오.
    가 많았다. 반면, 경제적 여건이 열악한 학생들은 이러한 기회에 제한되어 취업 준비에 어려움을 겪었으며, 이로 인해 취업 성공률이 평균 15~20% 낮게 나타난다. 이러한 통계 자료 ... 에서 볼 수 있듯, 교육 기회와 취업 기회의 불평등은 단순히 개인의 노력 부족으로 설명되지 않으며, 경제적 자원, 사회적 네트워크, 그리고 제도적 지원의 부족 등 구조적 요인에 기인 ... 금, 비교과 활동 지원, 인턴십 프로그램 확충 등을 통해 교육 기회를 확대하고, 취업 분야에서는 공정 채용 제도와 네트워크 지원 프로그램을 강화하여 기회 분배의 불평등을 완화
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20
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    사회복지정책의 급여 대상을 선정할 때 가장 기본적인 기준이 되는 것이 [보편주의]와 [선별주의]입니다.
    하는 복지서비스를 예로 들 수 있습니다. 이와 같이 사회정책의 범위를 제한적인 것으로 해석합니다.2. 청년취업지원금청년취업지원금 중 청년구직활동지원금은 적극적으로 취업을 준비 ... 하는 청년들을 위해 고용노동부에서 주관하는 제도로, 월 50만원씩 최대 6개월간 취업 준비 비용을 지원합니다. 이 제도의 목적은 만 15세~34세 이하의 저소득 청년들이 취업 준비를 할 ... 자리도약장려금 역시 청년의 취업을 지원하기 위해 만들어진 제도입니다. 청년일자리도약장려금이란 5인 이상의 우선지원대상기업이 정규직으로 청년을 채용 할 경우에 기업에 지원금을 주는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.12
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    외국인 근로자 연구
    는 외국인도 불법 체류자에 해당한다. 불법취업 외국인이란, 출입국관리법에서는 외국인의 체류자격, 체류기간 등에 일정한 제한을 제지하고 있으며 누구든지 고용될 수 있는 체류자격이 없 ... 적인 반대를 피하기 위하여 산업연수생제도를 마련하였다. 하지만 현재 산업연수생제도는 불법취업자를 양산하고 불법체류자에 대한 인권 침해 등의 이유로 폐지되었고 현재는 외국인 근로자 ... 의 인력난 완화와 외국인 근로자의 인권보호를 목적으로 도입한 제도이다. 하지만 고용허가제의?외국인?근로자는?사업장?이동?기회를?최대?3회로?제한하고?있다는 문제점으로 인해 임금체불
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.08
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2025년 05월 09일 금요일
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