"충돌배제규칙"의 검색결과 입니다.

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"충돌배제규칙" 검색결과 1-20 / 1,038건

서식의 충돌시 계약 내용의 확정 (Terms of Contract in Battle of the Forms)

한국민사법학회 김성민

논문 | 61페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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법의 지배, 법원리, 벰담과 켈젠, 하트의 법실증주의 정리

)과 2차규칙의 결합 체계’라는 하트(Hart)의 법개념의 의미(6) 배제적 법실증주의와 포함적 법실증주의(7) 풀러(Fuller)의 ‘법의 내재적 도덕(internal ... 법철학 과제[과제 1] 아래 사항들을 설명하시오. (20점)(1) 형식적 법의 지배와 실질적 법의 지배(2) 확정적 법규범(=규칙)(rule)과 법원리(principle)(3 ... ) 벤담(Bentham)의 설명적 법학과 비평적 법학(4) 켈젠(Kelsen)의 근본규범(Grundnorm)과 하트의 승인율(rule of recognition)(5) ‘1차규칙(규율

리포트 | 11페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.05.27

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상바오 저, 박우 역(2024), 경계를 넘는 공동체 베이징 저장촌 생활사, 글항아리 독후감

가 아닌 내부에서 교차한다는 것을 시사한다.“경계인은 배제된 존재가 아니라, 새로운 규칙을 만들어내는 존재다.”상바오(2024), p.157(2) 마을 공동체와 공간 구성의 역동 ... 의 사회문제(1) 농민공의 정체성과 제도적 배제① 호적제도의 한계와 도시 권리의 문제ⅰ 신자유주의 도시화와 ‘비시민’의 삶(2) 도시 빈민의 일상생활과 공동체적 대응① 공동체 안 ... 적 시기가 아니라, 도시화와 불평등이라는 세계적 현상 속에서 우리가 마주하고 있는 문제이기 때문이다. 한국의 쪽방촌, 고시원, 불법체류자 커뮤니티 등도 저장촌과 마찬가지로 제도적 배제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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사회복지실천의 가치, 윤리의 각 개념과 가치와 윤리의 관계성을 설명하고 사회복지현장에서 어떻게 적용되고 있는지 기술하시오.

머니께 더 필요하다”라고 말씀하셨는데, 담당자는 기관 규정상 본인 외에는 전달할 수 없다며 거절했다. 규칙대로라면 맞는 말이었지만, 그 순간 나는 과연 그것이 진정한 도움인가 하 ... 는 의문이 생겼다. 눈앞에 있는 사람의 필요를 외면하면서 규정을 지키는 것이 과연 옳은 것인지, 단순한 규칙 준수로 해결되지 않는 딜레마가 있다는 사실을 처음 깨달았다. 그 경험은 내 ... 문제를 이유로 이를 받아들일 수 없었다. 아동의 권리를 존중해야 한다는 가치와 기관 운영의 현실이 충돌하는 장면은 나에게 큰 고민을 안겼다. 단순히 ‘아이를 존중해야 한다’라는 가치

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.26

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(재)한국보건의료정보원 기간제근로자 행정전문요원 다등급 자기소개서

를 직면했습니다. 감정을 배제하고, 사실과 데이터를 중심으로 문제를 분석하고 해결책을 제시했습니다. 또한, 스트레스를 관리하기 위해 일과 후에는 규칙적으로 운동과 독서를 통해 심리 ... 이 발생했던 경험이 있습니다. 서로의 의견이 충돌하면서 업무 진행이 지연되었고, 이는 제게도 큰 스트레스를 주었습니다.이를 해결하기 위해 저는 동료와 솔직한 대화를 나누며 문제

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.20

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박구용 빛의 혁명과 반혁명 사이 독후감

적 이상과 현실 사이에서 갈등을 빚으며 반혁명의 그림자마저 동반하게 되었는지를 서술한다. 그 안에는 자유, 평등, 인간 존엄이라는 추상적 가치들이 격렬한 역사와 충돌하며 구체적인 삶 ... 의 근원적인 욕망과 두려움, 사회 제도와 구조의 딜레마에 대해 차분히 성찰할 수 있었다. 특히 오늘날 우리가 마주한 정치적 현실, 불평등의 고착화, 혐오와 배제의 언어 등을 바라보 ... 을 한 바 있다. 당시 우리는 ‘더 나은 학교를 만들겠다’는 의지로 모였고, 모두를 위한 공정한 규칙을 정하고자 노력했다. 하지만 어느 순간부터 목소리 큰 사람들, 다수의 지지를 받

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.19

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생명윤리학 기출문제

. 낙태 논의에서 “엄마-태아 갈등”은 어떤 윤리 원칙 간의 충돌로 이해될 수 있는가?A. 자율성 vs 생명권B. 정의 vs 공리C. 덕 vs 절대규칙D. 법 vs 문화E. 공감 ... 의 권리 침해 가능성 때문C. 윤리 규칙의 절대성 때문D. 도덕 직관의 불분명성 때문E. 상황적 고려의 부재 때문6. 생명윤리학에서 절대주의 규칙 접근은 다음 중 어느 문제에서 가장 ... 화B. 도덕적 성품의 강조C. 법적 판단 기준의 적용D. 과학적 근거 중심E. 타인 배려의 배제8. 배아 연구의 정당성을 주장하는 입장에서 ‘잠재적 인간’ 논리는 어떤 입장을 지지

시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.26

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노사관계법 핵심내용 정리

법령에 위반하는 단체협약과 취업규칙, 또 단체협약이나 취업규칙에 위반하는 근로계약 및 사용자의 업무명령 역시 그 효력을 발생할 수 없다. 또한 단체협약에 위반하는 취업규칙, 근로 ... 의 원칙 또는 질서의 원칙이라고 말한다. 신법이 노동자에게 불리할 수 있기 때문에 판례는 단체협약의 변경은 반드시 유리한 조건으로만 변경될 것이 아니므로 단체협약의 변경에서 취업규칙 ... 의 유리한 조건을 배제한다는 합의가 추측될 수 있는 경우 변경된 단체협약이 우선한다고 본다.특별법 우선의 법칙동위 법원에 있어서 특별법규는 그것이 비록 근로자에게 불리하다 하

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.27

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고용노동법 관련 논문자료 2개를 요약정리

하더라도 근로기준법 제97조의 적용을 배제하는 것이 타당하지 못하기 때문이다. 이러한 점에서 대상판결의 태도는 취업규칙과 근로계약의 충돌에 대한 법률적 해석으로 보아야 한다.2. 「취업규칙 ... 한 근로계약의 효력」(1) 주제(2) 대상판결 및 유사판결(3) 법원의 충돌과 근로조건의 결정(4) 대상판결의 검토(5) 결론(6) 평가2. 「취업규칙의 불이익변경과 근로계약의 유리 ... 계약에 우선하여 적용될 수 없다는 대상판결과 유사한 해석을 보이고 있는 것이다.(3) 법원의 충돌과 근로조건의 결정근로기준법 제97조에서는 취업규칙의 기준에 미달하는 근로조건을 정한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22

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[노동법]불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력

-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 「불이익 변경된 취업규칙과 유리한 근로계약의 효력」(1) 주제(2) 대상판결 및 유사판결(3) 법원의 충돌과 근로조건의 결정(4) 대상판결의 검토 ... 의 충돌과 근로조건의 결정근로기준법 제97조에서는 취업규칙의 기준에 미달하는 근로조건을 정한 근로계약은 그 부분에 관하여 무효로 하고, 무효인 부분은 취업규칙의 기준에 따르도록 정하 ... 를 반대해석함으로써 취업규칙보다 유리한 근로계약이 유효하다는 해석이 가능하고, 근로기준법 제4조를 고려하더라도 근로기준법 제97조의 적용을 배제하는 것이 타당하지 못하기 때문이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.03.01

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사회문화 현상과 연구방법

하고 있다. 또한 이러한 규칙이 인간들의 자유의지와 충돌하지 않는다는 것도 발견했다. 하지만 이러한 두 가지 가치의 관점은 현재 까지도 논박이 이루어지고 있다.가치중립성과 가치 ... 은 걸과를 계량화 시킴으로써 검증할 수 있다는 입장이다. 양적 연구방법은 계량화된 자료에 기반하여 사회의 규칙적인 현상을 발견하고자 한다. 그래서 통계와 수치에 기반을 한 자료가 중요 ... 고서는 서술하기 어렵다. 반면에 양적 연구방법은 인간들의 세상에서 엄밀한 법칙을 찾는 찾기 위해서 노력을 하고 있다. 이러한 과학자들의 노력에 따라 과학자들은 인간세상에 규칙성을 발견

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.23

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[대조언어학] 외국인이 자주 범하는 한국어 시제상의 오류와 이를 교정할 수 있는 방법

를 기준으로 두면서 상대 시제를 사용하기 때문이다. 이렇게 앞선 두 가지 오류들을 각각 ‘배제적 간섭’, ‘침입적 간섭’의 예시로 볼 수 있다. 이어서 학습 내용들의 충돌로 인해 범해 ... 어에 시제 체계가 없는 중국어나 동남아 언어권 학습자에게서 흔히 나타나며, 후자는 규칙에 대한 이해의 충돌이나 문맥 오해로 인해 발생한다. 예를 들어 ‘생겼다’, ‘못 생겼 ... 하는 ‘배제적 간섭’과 ‘침입적 간섭’으로 나눌 수 있는데, 전자는 외국어 학습에서 모국어에는 없는 생소한 요소에 의해 겪는 어려움을 의미하고, 후자는 반대로 모국어에 있는 요소

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

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여성 혐오와 차별에 대한 최근 사례를 들고 자신과 사회가 바라보는 관점에 대해 논하시오.

을 게임 내에 포함하지 않을 예정이며, 개인 SNS 계정이 회사와 연관될 가능성을 배제하려고 노력해왔다고 밝혔습니다. 일부 이용자들은 게임 내 캐릭터가 페미니스트적이지 않은 비키니 ... 한다. 이러한 자유는 헌법적으로 보호되어야 하며, 회사의 이익과 충돌할 경우에도 어디까지 양심의 자유를 보장하는지에 대한 균형을 찾아야 된다고 생각하는 편이다. 사회적 책임 개인의 표현 ... 과 이익 회사의 이미지와 규칙 준수 회사는 자체적으로 정해놓은 규칙과 회사의 이미지를 지키기 위해 조직 내부 및 외부에서의 표현에 관여하고 있다. 이는 회사의 명예와 이미지 유지

리포트 | 3페이지 | 4,000원 (5%↓) 3800원 | 등록일 2023.10.19

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유아들의 자유놀이 활동 시 놀이 인원수를 제한하는 규칙에 대해 토론하시오.

않으면, 교육적 배려라는 이름으로 오히려 아이들의 권리를 제한하는 결과가 발생할 수 있다. 아이가 규칙을 이해하지 못한 채 놀이에서 배제될 경우, 그 경험은 단지 그날의 기분 문제 ... 을 완화해도 된다. 이처럼 현장의 역동성에 따라 유연하게 규칙을 적용하는 것이 더 건강한 놀이 문화로 이어질 수 있다.또한 교사는 놀이 참여에서 배제된 아이에게 대안을 제시하거나 감정 ... 유아들의 자유놀이 활동 시 놀이 인원수를 제한하는 규칙에 대해 토론하시오.목차1. 서론2. 본론가. 놀이 인원수 제한의 필요성과 긍정적 측면나. 놀이 인원수 제한의 부정적 측면

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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포스트 모더니즘(Postmodernism)디자인의 개념 및 사례를 기술하시오.

을 조금만 다르게 보면, 아름다움은 꼭 대칭이나 규칙에서만 생기지 않는다. 불균형 속에서도 조화가 있고, 혼란 속에서도 질서가 있다. 마치 복잡한 도시의 풍경이 처음에는 뒤죽박죽 ... ’는 명제에 충실했다. 즉, 불필요한 장식을 배제하고, 질서와 구조를 통해 ‘보편적 아름다움’을 추구했다. 하지만 산업화가 급속히 진행되고, 소비사회가 형성되면서 사람들의 사고는 점점 ... 적 규범을 깨뜨리고, 의도적인 혼돈과 불규칙함을 통해 새로운 의미를 만들어냈다. 대칭 대신 비대칭을, 단순함 대신 복합성을, 절제 대신 과장을 택했다. 처음에는 낯설고 혼란

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.09

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2026 순천향대학교서울병원 간호직 면접족보(최신 면접 기출질문&모범답안, 압박 면접 기출질문, 1분 자기소개)

을 통해 의견 충돌이 발생했을 때, 감정을 배제하고 사실 기반으로 문제를 분석했습니다. 필요하면 본인의 부족함을 인정하고 개선점을 도출하며, 상호 이해를 위해 소통을 주도 ... 는 영향은 무엇이라고 생각하나요? Q4. 환자 안전과 권리가 충돌할 경우, 어떻게 판단하고 대응하시겠습니까? Q5. 응급상황에서 우선순위를 결정하는 기준은 무엇인가요? Q6. 다 ... 안전과 권리가 충돌할 경우, 어떻게 판단하고 대응하시겠습니까? 환자 안전과 권리가 충돌할 경우, 우선 환자의 생명과 건강을 최우선으로 고려합니다. 하지만 동시에 환자의 자율

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| 자기소개서 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.25

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2025년 2학기 중간 과제 생활법률 근로기준법의 기본원칙7p

에서는 규범 간 충돌 시 판단 순서(법→단협→취업규칙→개별계약, 유리원칙 적용)와 판례 심사기준의 키워드(합리성, 사회통념상 타당성, 생계보장)를 일관되게 적용하는 연습이 된다. 실무 ... 강) 속에 압축되어 있다. 최저기준성·강행규정의 원칙, 균등대우의 원칙, 노사대등·자주결정의 원칙, 강제근로 금지, 중간착취 배제, 근로관계 서면명시, 인간존엄·안전보건 보호라는 ... 일곱 축은 근로계약의 체결·이행·변경·종료 전 과정에서 방향타 역할을 한다. 예컨대 취업규칙 불이익변경 법리나 동일가치노동 동일임금의 합리성 심사는 평등과 자주결정의 원칙을, 근로

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.10.10

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정책학개론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

& Elder 준실험설계(Quasi-experimental design)의 특징은?① 통제집단을 완전히 배제한다.② 무작위 배정이 불가능한 현실적 대안을 제시한다.③ 외생변수를 완전히 제거 ... 한다.④ 실험효과를 보장한다.31.정책평가의 방법 중 비용편익분석(CBA)의 한계는?① 화폐가치로 환산 불가능한 요소 배제② 정성적 판단의 과도한 사용③ 효과성 평가 불가④ 사회 ... 적 변화② 안정기와 급격한 변동의 반복③ 합리적 균형 유지④ 구조적 고정성35.정책저항의 주요 원인이 아닌 것은?① 이해관계 충돌② 정보 부족③ 가치의 일치④ 불확실성36.정책변동 중

시험자료 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.10.09

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[강력추천] 2025 AI(인공지능) 면접 완벽 질문 대비 모범 답안

■ AI 면접 상황 질문 기출 (30선)1. 당신이 속한 팀에서 의견 충돌이 심하게 발생해 팀 분위기가 매우 안 좋아졌습니다. 팀장도 해결에 어려움을 겪고 있는데, 당신이 팀원 ... 생각을 가지게 됐는지 이해하려 노력하겠습니다. 그리고 저의 생각도 솔직하고 존중하는 태도로 전달하며, 양쪽 의견의 장점을 반영한 중재안을 제시하겠습니다. 감정을 최대한 배제 ... 이 중요하다고 생각합니다.21. 업무 중 스트레스를 받았을 때, 어떻게 해소하시나요?규칙적인 운동이나 취미 활동으로 몸과 마음을 건강하게 유지하려 노력합니다. 또한 가족이나 친구와 대화

자기소개서 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.19

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클라이언트의 자기결정

가 그 목적이 되어야 한다. 사회복지사는 편견이나 선입견을 배제하고 클라이언트와 보조를 맞추지 않은 채 성급하게 처방이나 결론을 내리려고 하는 태도를 보이지 않아야 한다. 비슷 ... 어야 한다. 그러나 이러한 비밀보장은 다른 권리와 충돌하거나 다른 사람 권리와 충돌하는 상황, 사회복지사의 기본적인 인권을 포기하게 되는 상황, 기관 고유 법적 권한과 사회적인 사명 ... 에 어긋나는 상황, 사회 권리와 충돌되는 상황, 다른 사람이나 클라이언트 생명을 보호해야 하는 상황에서는 예외로 작용해 비밀보장에서 한계를 지니게 된다.2. 클라이언트의 자기결정 사례

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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