"출산휴가급여"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “출산휴가급여” 관련 자료

+육아휴직급여와 출산전후휴가급여등록일 2020.05.13 | 총 1,337자 | 3페이지 | 1,000원
+고용보험(실업급여, 휴직급여 등)등록일 2024.03.07 | 총 2,814자 | 5페이지 | 1,000원

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"출산휴가급여" 검색결과 1-20 / 4,209건

[고용노동부] 출산전후휴가 급여등(출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가, 배우자 출산휴가) 신청서

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제105호서식] 출산전후휴가 급여등[ ]출산전후휴가 [ ]유산ㆍ사산휴가 [ ]배우자 출산휴가신청서( 회차)※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라 ... 에서 지급하는 출산전후휴가 급여, 유산ㆍ사산휴가 급여 및 배우자 출산휴가 급여는 출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가 및 배우자 출산휴가 종료일부터 12개월 이내에 신청해야 합니다.※ 다만, 천재 ... 지변 등의 사유로 출산전후휴가, 유산ㆍ사산휴가 및 배우자 출산휴가 급여를 신청할 수 없었던 사람은 그 사유가 끝난 후 30일 이내에 신청해야 합니다.1. 출산전후휴가 급여등의 신청

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 출산전후휴가 급여등(출산전후휴가,유산ㆍ사산휴가,배우자 출산휴가)대위 신청서

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제105호의2서식] 출산전후휴가 급여등[ ]출산전후휴가 [ ]유산·사산휴가 [ ]배우자 출산휴가대위 신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라 ... 자에게 준 휴가급여 등 지급액(통상임금에 해당하는 금품)출산전후(유산사산)휴가첫 번째 30일두 번째 30일세 번째 30일네 번째 30일(다태아인 경우)( )원( )원( )원 ... ( )원배우자 출산휴가기간: . 금액: 원기간: . 금액: 원출산전후휴가 급여등을대위하여 지급받을 계좌번호은행/계좌번호 : (예금주: )본 신청서의 기재사항은 사실과 다르지 아니하

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] [출산전후휴가 급여등의, 출산전후급여등의, 출산전후휴가급여상당액의(지급, 부지급)]결정 통지서

■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제106호서식] [ ] 출산전후휴가 급여등의[ ] 출산전후급여등의[ ] 출산전후휴가급여상당액의[ ]지급[ ]부지급결정 통지서※ [ ]에는 해당 ... 급여등, 출산전후급여등 및 출산전후휴가급여상당액은 귀하가 신청시 적은 계좌번호로 즉시 입금됩니다.심사청구안내1. 이 통지에 이의가 있는 경우에는 심사를 청구할 수 있습니다.2. 심사 ... 되는 곳에 "√" 표시를 합니다.신청인성명생년월일주소휴가부여기간(급여지급기간)신청일결정내용[ ] 지급(금액: )- 급여산출명세:[ ] 부지급(부지급 사유: )「고용보험법 시행규칙」 제

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (출산전후휴가 급여등의, 출산전후급여등의) 과오급반환 결정 통지서

■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제109호서식] [ ] 출산전후휴가 급여등의[ ] 출산전후급여등의과오급반환 결정 통지서신청인① 성명② 생년월일③ 주소사업주④ 회사명⑤ 소재지⑥ 과오 ... 급 결정사유⑦ 과오급으로 인한 반환금액⑧ 납부방법[ ] 일시납부 [ ] 분할납부( 회)위 지급된[ ]출산전후휴가 급여등[ ]출산전후급여등은 「고용보험법」 제62조제3항ㆍ제77조ㆍ제

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] (출산전후휴가 급여등의, 출산전후급여등의) 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서

■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제108호서식] [ ] 출산전후휴가 급여등의[ ] 출산전후급여등의지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서신청인① 성명② 생년월일③ 주소사업주 ... [ ] 분할납부( 회)귀하에 대한[ ]출산전후휴가 급여등[ ]출산전후급여등은 「고용보험법」 제62조ㆍ제77조ㆍ제77조의5ㆍ제77조의10, 같은 법시행령 제81조ㆍ제103조ㆍ제104조의9제

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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[고용노동부] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서

■ 고용보험법 시행규칙 [별지 제106호의2서식] 기간제ㆍ파견근로자의 출산전후휴가급여상당액 지급 신청서( 회차)※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳 ... 와 같이 개인정보를 수집ㆍ이용하는데 동의하십니까? ([ ] 동의함 [ ] 동의안함)신청인 (서명 또는 인)작성 방법◎ 고용보험에서 지급하는 출산전후휴가급여상당액은 근로계약 만료일 ... 에 해당 출산전후휴가 잔여일수를 더한 날부터 12개월 이내에 신청해야 합니다.※ 다만, 천재지변 등의 사유로 출산전후휴가급여상당액을 신청할 수 없었던 사람은 그 사유가 끝난 후 30일

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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출산휴가급여 실무

출산휴가급여 실무임신중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일(다태아 일 경우 120일)의 출산전후휴가를 주되,휴가 기간의 배정은 출산후에 45일(다태아 일 경우 ... 시키기 위하여 휴가를 부여하는 제도를 말한다.? 출산휴가급여의 의의출산휴가는 원칙적으로 연속하여 사용하여야 하나, 임신 중의 여성 근로자가 유산의 경험 등 대통령령으로 정하는 사유로 휴가 ... 며, 출산전후휴가를 시작한 날 이후 1개월부터 휴가가 끝난 날 이후 12개월 내에 신청하여야 한다.? 출산휴가급여 지급대상※ 출산휴가기간중 고용보험료가 납부되는 기간은 피보험 단위기간

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.23

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육아휴직급여와 출산전후휴가급여

육아휴직급여와 출산전후휴가급여목차육아휴직급여와 출산전후휴가급여I. 육아휴직급여II. 출산전후휴가급여* 참고문헌육아휴직급여와 출산전후휴가급여고용보험법과 시행령 개정을 통해 모성보호 ... 관련 고용보험법 개정은 개정된 남녀 고용평등법의 규정에 의해 출산전후휴가급여를 고용보험에서 지급할 수 있게 하였다. 모성보호급여는 2001년 11월 1일부터 적용되었다.I. 육아 ... 의 100분의 85에 해당하는 금액에서 감해서 지급한다.II. 출산전후휴가급여임신 중의 여성에 대하여는 출산 전과 출산 후를 통하여 90일의 출산전후휴가를 주되, 휴가기간의 배정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.13

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출산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여 신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제105호서식] 출산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여 신청서( 회차)※ 뒤쪽의 유의사항 및 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳 ... 에 “√” 표시를 합니다.(앞쪽)접수번호접수일처리기간: 14일급여신청구분[ ] 출산전후휴가 [ ] 유산ㆍ사산휴가신청인①성명②주민등록번호③주소 및 연락처(전화번호: ) (휴대전화번호 ... 한 의견조사를 위해 귀하의 전화번호(휴대전화)로 전화조사를 실시할 수 있습니다.작성방법◎ 고용보험에서 지급하는 출산전후휴가 급여 등은 출산전후휴가(유산ㆍ사산휴가 포함) 종료일부터 12

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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출산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여 대위 신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제105호의2서식] 출산전후(유산·사산)휴가 급여 대위 신청서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시 ... 조의2에 따라 위와 같이 출산전후(유산·사산)휴가 급여를 대위 신청합니다.년 월 일출산전후(유산·사산)휴가 급여 대위 신청인대표자(사업주)(서명 또는 인)○○지방고용노동청(지청)장 ... 어야 합니다) 1부.수수료없음210㎜×297㎜[일반용지 60g/㎡(재활용품)](뒤쪽)작성방법◎ 고용보험에서 지급하는 출산전후휴가 급여 대위 신청은 출산전후휴가(유산·사산휴가 포함) 종료일

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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출산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여 (지급, 미지급)결정 신청서 [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제106호서식] 출산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여[ ]지급[ ]미지급결정 통지서※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.신청인성명생년월일주소휴가 ... ○○지방고용노동청(지청)장직인지급안내출산전후휴가 급여등은 귀하가 출산전후휴가 급여등 신청 시 적으신 계좌번호로 즉시 입금됩니다.심사청구안내1. 이 통지에 이의가 있는 경우에는 심사 ... 부여기간신청일결정내용[ ] 지급(금액: )- 급여산출명세:[ ] 미지급(미지급 사유: )「고용보험법 시행규칙」 제122조제1항에 따라 위와 같이 결정하여 알려드립니다.년 월 일

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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출산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여 과오급 반환결정 통지서 [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제109호서식] 출산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여 과오급 반환결정 통지서신청인①성명②생년월일③주소사업주④회사명⑤소재지⑥과오급 결정사유⑦과오급으로 인한 ... 반환금액⑧납부방법[ ] 일시납부 [ ] 분할납부( 회)위 지급된 출산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여 수급액은 「고용보험법」 제62조 및 제77조에 따라 징수하기로 결정하고, 같은 법 시행

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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출산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서 [고용노동부 행정서식]

■ 고용보험법 시행규칙[별지 제108호서식] 출산전후(유산ㆍ사산)휴가 급여 지급 제한, 반환명령 및 추가징수 결정 통지서신청인①성명②생년월일③주소사업주④회사명⑤소재지⑥지급중지 및 ... (유산ㆍ사산)휴가 급여는 「고용보험법」 제77조에 따라 이를 지급제한(반환명령, 추가징수)하기로 결정하고, 같은 법 시행령 제103조 및 같은 법 시행규칙 제125조에 따라 위 ... 반환ㆍ추가징수결정 사유부정수급⑦부정하게 지급받은 금액⑧추가 징수금액지급중지일 이후 지급액⑩납부할 금액(⑦+⑧+)납부방법[ ] 일시납부 [ ] 분할납부( 회)귀하에 대한 출산전후

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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사실확인서 양식

사 실 확 인 서본인은 배우자 출산휴가 기간 동안 회사로부터 급여를 지급 받았음을 확인하였습니다.2000.00.00성명 : O O O (서명)

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.08.16

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성의 생물학 레포트-출산휴가 및 육아휴직의 실태, 문제점, 해결방안

근로자의 출산휴가, 출산 후 자녀를 양육하기 위한 육아휴가 및 해당 제도를 사용함에 따라 발생하는 소득 손실을 일부 보장하기 위한 급여를 포괄하는 제도이다.(5) 육아휴직제도를 규정 ... 에 남성의 출산휴가와 육아휴직 사용의 중요성이 더해진다.(14) 넷째, 현재 우리나라 출산휴가급여의 지금 책임은 사업주와 고용보험이 공동 분담하는 형태라는 점이다. 우리나라 ... 보험에서 지급된다고 한다.(15) 다시 말해, 우리나라 출산휴가 급여의 지급 책임은 사업주와 고용보험이 공동으로 부담하는 형식이라는 것이다(15) 이는 사업주가 휴가급여 지급

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.06

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판매자 표지

사회복지법제와실천)정부에서는 2020년 전 국민 고용보험 로드맵을 통해 모든 취업자에게 보편적 고용안전망을 제공하기로 하였다. 이와 관련하여 고용보험법의 개정사항과 현재 이와 관련된 사회적 이슈를 분석하고 그 문제점과 개선방안에 대하여 자신의 의견을 제시하시오.

능력개발사업, 육아휴직 급여 및 출산전후휴가 급여, 실업급여 등이 있다.이에 고용보험법의 개정사항과 현재 이와 관련된 사회적 이슈를 분석하고 그 문제점과 개선방안에 대하여 의견 ... Ⅰ. 서론사회보험 중 고용보험은 1993년 12월 27일 제정되었으며, 2007년 5월 11일 전면 개정되면서 구직급여의 수급자격 제한에 관한 규정은 실직근로자에게는 직접적이고 ... 도 고용보험의 실업급여 혜택을 받을 수 있도록 개정되었다.고용보험의 목적은 고용보험의 시행을 통해 실업을 예방하고, 근로자의 직업능력의 개발과 향상 및 고용의 촉진을 도모하며, 근로자

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02 | 수정일 2024.01.08

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통상임금 법리의 이원화(二元化) — 가산임금 외의 ‘다른 수당’ 산정시의 통상임금 법리 — (Dualization of Ordinary Wage Laws — Ordinary Wage Laws when Calculating Allowances other than Additional Wages —)

를 둘러싼 다툼은 복잡하다. 그런데 통상임금은 가산임금의 경우에만 기준임금으로 사용되는 것은 아니다. 해고예고수당, 연차휴가임금, 출산휴가급여, 육아휴직급여, 평균임금의 최저한도 보장 ... 다. 따라서 가산임금과 다른 수당에서의 통상임금 법리를 동일하게 볼 필요는 없다. 휴가나 휴직의 경우에는 그 기간을 근로한 것으로 간주하여 임금을 지급하면 된다. 가산임금의 도구개념 ... ’ 모든 임금이 포함된다. 2013년 전원합의체 판결의 법리에 따라 통상임금성이 부정됐던 정기상여금･명절상여금･귀성비･여름휴가비 등도 모두 포함된다. 다른 수당 산정시의 통상임금

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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프랑스 출산휴가제도와 시사점 (French maternity leave system and its implications)

While the birthrate of France is currently the highest in Europe, it is hard for France to avoid 'the trend of decreasing birthrate' occurring over th..

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.03 | 수정일 2025.06.06

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[고용노동부] 배우자 출산휴가 확인서

지급액(급여지급액이 없으면 "없음")⑫ 통상임금(배우자 출산휴가 시작일 기준)산정기준: [ ]시급 [ ]일급 [ ]주급 [ ]월급 (기타 )통상임금: 원⑬ 산정기준 기간 동안의 소정 ... ■ 고용보험법 시행규칙[별지 제107호의2 서식] 배우자 출산휴가 확인서※ 뒤쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바라며, [ ]에는 해당되는 곳에 "√" 표시를 합니다.(앞쪽)기본 ... ⑦ 근로자주민등록번호⑧ 배우자 출산일년 월 일⑨ 분할사용 여부[ ]아니오 [ ]예⑩ 배우자 출산휴가 부여기간년 월 일 ~ 년 월 일년 월 일 ~ 년 월 일⑪ 휴가부여기간 중 통상임금

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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출산전후휴가 보고서 A+

알아보고자 출산 전·후 휴가를 선택하게 되었다.출산 휴가 제도는 임신·출산기 여성 근로자에게 보호 휴가 및 소정의 급여를 지급함으로써, 여성 근로자의 모성을 보호하고, 출산 ... 함으로써 산모와 태아의 건강을 보호하여 여성 근로자가 임신·출산으로 소모된 체력을 회복하도록 돕고 다음 세대의 건전한 노동력을 확보하려는데 취지를 둔 정책이다.출산 전·후 휴가 급여 ... 과 같은 사유가 발생하여 급여를 신청할 수 없었던 경우에는 그 사유가 종료된 후로부터 30일 이내에 신청해야한다. 출산 전·후 휴가가 끝난 날 이전에 고용보험 피보험 단위 기간이 통산

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.27

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