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"최고의 팀은 무엇이 다른가 독서감상문" 검색결과 1-20 / 34건

  • [최고의 팀은 무엇이 다른가?] 독후감
    최고의 팀은 무엇이 다른가?」 독후감저자 : 대니얼 코일 역자 : 박지훈 출판사 : 웅진지식하우스(2018.3.16.)책은 전체 3부로 구성되어 있다. 1부는 소속감의 공유 ... 며, 뛰어난 능력으로 카리스마 있게 팀원들을 이끌어나가는 모습을 생각하기 쉬운데 실제 최고의 팀을 이끄는 리더들은 취약성을 먼저 드러내어 팀원들의 능력을 이끌어내는 모습을 보여준다. 서로 ... 의 협동으로 최고의 해결책을 찾아내는 진정한 집단지성을 네이비 실과 같은 예시를 통해 보여주고 있다. 동기부여 파트에서는 하향식의 지시적인 사훈이나 목표, 동기보다는 팀원들이 공감
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
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    [독후감] 최고의 팀은 무엇이 다른가-대니얼 코일
    아두면 좋은 점3최고의 팀은 무엇이 다른가0000 년 00월 00일 0요일 제출제목최고의 팀은 무엇이 다른가지은이대니얼 코일감상기간0000년 0월~0일갈래소설중심 내용유명한 디자이너 ... 와 언론, 독자들의 뜨거운 호응을 받은 베스트셀러이다.대표 작품<탤런트 코드><최고의 팀은 무엇이 다른가><재능을 단련시키는 52가지 방법>소설의 개념허구적 서사를 산문으로 구성한 문학 ... Report레포트의 제목을 입력하세요학교 로고과 목지도교수교수님학 과학 번이 름홍 길 동제 출 일2000. 00. 00【 목 차 】학교로고1. 독서감상문12. 작가소개23. 알
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.25
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    최고의 팀은 무엇이 다른가[대니얼 코일] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등) 할인자료
    < 최고의 팀은 무엇이 다른가 > 2 - 1 대니얼 코일 대부분의 사람들은 ‘최고의 팀’이라면 우수한 인재들로 가득 찬 집단을 떠올린다. 하지만, 작가는 대학원생과 유치원생 ... 이 형성되었기 때문에 쉽게 해결이 가능하다. 이를 위해서 조직원은 서로를 믿어야하며 리더는 조직원을 부드럽게 이끌 수 있어야 한다. 이런 분위기에서 조직은 훌륭한 팀케미스트리를 발휘할 것이다. 인상 깊었던 「문장」 “최고의 팀은 만들어지는 것이다.” - 책 속에서 - ... 을 대상으로 한정된 재료로 탑을 쌓는 실험을 제시하였는데 유치원생이 더 높은 탑을 쌓음으로써 우수한 인재가 최고의 결과를 낳지 않는 걸 예로들며, ‘안전, 취약, 이야기’ 등 그 조직
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.12.25
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    1퍼센트를 읽는 힘 - 독서감상문
    1%를 읽는 힘 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유매일 쏟아지는 뉴스를 보며 주변인과 이야기를 나눠보면 다양한 관점이 있다는 것을 볼 수 있다. 특히, 주식시장을 보면 같 ... 을 가져라”, “보이지 않는 1%를 읽는 자가 부를 선점한다.”2) 주요 내용금이나 주식, 채권을 투자하는 사람이라면 한 번쯤은 궁금해 본 적이 있을 것이다. 최고의 투자자들은 무엇 ... 만, 닭의 종류도 다양하여 닭고기를 먹는 육계와 닭이 낳는 달걀을 먹는 산란계가 다르며, 또 산란계 중에서도 최고 상위의 씨암 닭인 순계가 낳은 닭인 원종계와 종계가 있는데, 특히
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.18
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    [정성가득! 독후감(경영/경제)] 초거대 위협
    했다. 이탈리아 밀라노의 보코니대학교에서 학부를 졸업하고 하버드대학교에서 경제학 박사 학위를 취득했다. 현재 뉴욕에 거주 중이다.3. 감상문 - 우리는 전진하는 것이 아니라 후퇴 ... 초거대 위협- 앞으로 모든 것을 뒤바꿀 10가지 위기 -1. 독서포인트어두운 미래를 예언하는 비관론에 집중하는 것을 넘어 앞으로의 위기를 어떻게 극복하고 생존해가야 할 것인지 ... 학교 스턴 경영대학원 경제학과 명예교수로 재직 중이다. 글로벌 거시경제 컨설팅회사 루비니 매크로 어소시에이츠의 창립자 겸 회장이며, 투자자문사 아틀라스 캐피털 팀의 수석 경제학자
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.30
  • ESG 혁명이 온다 [독서감상문]
    ESG 혁명이 온다 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유21년 초에 새만금 내 스마트 그린산단 조성과 관련하여 정보공유를 하던 중 공사에서도 관련사업을 검토하고 있다는 것 ... 의 화두로 떠오른 ESG를 트렌디하게 접근하고 있다. 제2장은 ESG 탄생 배경과 함께 유사한 개념이라 할 수 있는 CSR와는 무엇이 다르고 비슷한지에 대해 설명해주고 있다. 제3장 ... 와 같이 효율성(기업이 돈만 벌면 최고다)만 같고는 최근 변화하는 추세에 적응하지 못하고 2류 3류 기업으로 전락할 수 있다는 경고를 하고 있는 것이다.최근 ESG에 관한 기업
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.13
  • [독서감상문][독후감] 메타인지, 생각의 기술
    메타인지, 생각의 기술독서 감상문글쓴이 : 오봉근1. 작가 소개오봉근은 한국 딜로이트에서 인턴으로 커리어를 시작했다. 그는 한국인 최초로 미국 딜로이트의 전략 컨설팅 소속 팀장이 ... 되었다. 이후 한국으로 돌아온 그는 최연소로 회사의 지분을 소유한 파트너가 되었다.재직기간 중에는 한국 딜로이트 컨설팅의 최고운영책임자(COO)를 포함해 전략 컨설팅 그룹 리더 ... 으로 이끌었다.그는 한국 딜로이트에서 퇴사한 후 AI 기반의 디지털 헬스 스타트업을 창업했다.2. 내용 및 감상메타인지란 인지에 대한 인지이다. 메타인지를 통해 우리는 아는 것
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2021.06.20
  • [독후감][요약] 사랑의 기술
    에리히 프롬의사랑의 기술독서 감상문글쓴이 : 에리히 프롬출판사 : 범우내용요약1장 : 사랑은 기술이므로 배워서 익숙해져야 한다.사랑은 기술이다. 기술은 배워야 쓸 수 있다. 하지 ... 을 습득하고, 실천에 익숙해짐으로써 능숙해질 수 있다. 이론만으로, 또는 실천만으로는 능숙해질 수 없다. 여기에 더하여 사랑을 최고의 목표로 생각해야 한다. 사랑을 배우고자 하면서 성공 ... 이 없으면 그 자신도 버티지 못한다. 즉, 두 공서적 일치의 발현 형태는 달라도 원인은 같다. 따라서 한 사람에게서 두 형태의 공서적 일치가 동시에 나타날 수도 있다. 자기보다 강한
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    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.04
  • 최고의 팀은 무엇이 다른가 독후감
    최고의 팀은 무엇이 다른가」독후감2018 평창 동계올림픽에서 대회 기간 내내 가장 화제였던 경기는 아마 여자 컬링이었을 것이다. 다른 동계올림픽 경기 종목에 비해서 인지도나 ... 관심도가 적었던 컬링에 진출한 우리나라 여자 국가대표팀이 연승을 기록하며 값진 은메달을 수확했기 때문이다. 무엇보다 경기 중계를 지켜봤던 우리나라 국민들은 여자 컬링 팀의 훌륭 ... 책을 통해서 최고의 팀만이 가진 차별화된 성공 전략을 배울 수 있을 것이라는 기대감이 생겼다.현대사회에서 개인이 가진 독립성과 개성의 중요성이 점점 더 커지면서 인간이 사회적 동물
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.29
  • [독후감] 한비아 - 지도 밖으로 행군하리라 (느낀점 위주!!!)
    [지도 밖으로 행군하리라] 독후감지난달 누군가가 이 책을 읽고 쓴 독서감상문을 보고 꼭 한번 읽어봐야지 라고 생각했다. 난 열정이라는 말이 정말 좋다. 열정이라는 단어에서 활기찬 ... 세계의 무대에서 위급한 일이 발생했을 때 도와주는 긴급구호 팀장이라는 직함이 어울리는 세계의 딸이 되어서 돌아온 한비야를 만날 수 있다. 왠지 한비야씨 보다 한비야가 친숙 ... 하고, 당연히 이렇게 부르는 게 맞는 것 같다. 책을 읽으면서 나 혼자 너무 친해진 것 같다. 긴급구호란 무엇인가부터, 지금 소속되어 있는 긴급구호 단체인 월드비전의 소개, 그리고 긴급구호
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    하버드 상위 1퍼센트의 비밀-독서감상문
    하버드 상위 1퍼센트의 비밀 [독서감상문]1. 본 도서를 선택한 이유이 책의 대략적인 내용은 목차와 서평을 통해 파악하게 되었다. 하버드에서 똑같은 수업을 들으면서도 자신 ... 들은 다른 하버드생들과 다르다고 선 긋는 집단이 있다. 그들은 하버드에서도 가장 폐쇄적인 투자자 집단인 ‘블랙 다이아몬드’다. 그들은 사회가 기대하는 성공 곡선을 따라가지 않는다. 입학 ... 했다. 하버드 최고 교육심리학자 하워드 가드너는 ‘블랙 다이아몬드’와 같이 한 분야에 깊게 빠져드는 집단을 지켜보며, 우리가 기존에 알고 있었던 성공의 공식은 잘못되었다고 결론 내린다
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.21
  • 팀장의용병술
    줄 몰랐다. 관리와 리더십을 적절히 활용하려면, 일반 적인 자원을 활용하여 결과를 얻되, 인력중심으로 이루어야 할 것 같다.감상문 (독후감)최소 15줄 이상팀장의 역할, 과연 최고 ... 의 리더, 최고의 팀장은 무엇일까?어떡해 하면 최고의 팀과 즐겁게 일 할 수 있는 분위기를 조성 할 수 있을까?미션과 숙제 같았던 문제들을 책을 통해서 조금은 해소가 된 것 같 ... 독서경영-독서노트책이름팀장의용병술지은이마이클 암스트롱 / 한정희 옮김출판사비즈니스 맵초판년월일2011년 02월 01일지은이 소개인적자원 관리분야의 저술로 세계에 명성을 떨치고 있
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06
  • '팀장의역할' 독서감상문
    팀장의 역할 독서감상문팀장 되기를 준비하기 위해 “팀장의 역할” 책을 구매하여 핵심사항을 요약하였다.요약 내용은 아래와 같다.1장 나도 이제 팀장이다! 무엇부터 할까?1. 선임자 ... 을 익혀라상사의 선호도를 파악하라(상사에 관한 다양한 정보를 파악해야 한다)3. 직원과 좋은 관계를 맺는 기술을 익혀라리더의 생각과 직원들의 생각은 다르다리더가 반드시 갖춰야 사항 ... 를 명확히 밝혀 오해가 없게 하라. 잘못된 행동으로 생긴(생길 수 있는) 결과를 상세히 설명하라- 언제까지 무엇이 바뀌어야 하는지 구체적으로 밝혀라- 당신의 의견에 대한 생각을 물
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    | 리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.06.22
  • 굿바이 허둥지둥
    을 준수하게 된다면 업무 함에 있어 최적의 적합자를 찾아내기에 무리가 없어 보입니다.감상문 (독후감)최소 15줄 이상성공하는 사람들의 일하는 습관은 일반인과는 다릅니다. 그들은 시간 ... 의 눈 밖에 났습니다. 좋은 성격이 바탕이 되어 팀장의 자리에 머무르고 있었지만 매번 하는 지각과 낮은 업무성과에 따라 벼랑 끝에 서게 되었습니다. 그는 최고경영자와 인사관리부장 ... , 업무완수 등 모든 것에 속합니다. 밥은 세 가지의 행동지침을 되뇌며 변화를 꿈꾸었고 그는 더 이상 허둥지둥 되는 팀장이 아닌 자신에게 조언을 해준 최고효율책임자의 뒤를 잇는 어엿
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.06
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    [A+ 독후감] 독서천재가 된 홍대리
    목 차1. 책 소개2. 저자소개3. 책 요약 줄거리4. 독서 감상문1. 책 소개베스트셀러 작가이자 국민 희망 멘토인 이지성이 그의 멘티 정회일과 실제로 진행했던 독서 멘토링 ... 고, 무엇을 해도 헛헛한 마음이 든다면 독서를 통해 마음의 양식을 채우는 건 어떨까? 독서, 첫 시작은 힘들고 지루할 수 있다. 하지만 독서를 계속하다 보면 어느새 하루가 다르게 성장 ... 다. 하지공적인 삶을 살아가는 인물이다. 명훈은 자신의 분야에서 최고가 되기 위해서는 반드시 독서를 해야 한다는 점을 강조하며 자신의 친구 홍대리에게 독서를 해볼 것을 강력하게 권유
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.08 | 수정일 2017.11.06
  • 스물일곱 이건희처럼
    하고 또 고민하고 실행하고 또 실행하여야 할 것이다.감상문 (독후감)최소 15줄 이상현재의 나는 정체기라고 볼 수 있다. 열정과 에너지에 가득 차 있던 입사 초반 시기의 나와 지금의 나 ... 는 많이 다르다. 단 6개월 만에, 지금의 하향곡선이라면 향 후 1년, 그리고 또 6년 뒤의 나는 도대체 무엇일까? 힘들다 어렵다 시간이 없다 라는 핑계로 열정을 점점 놓쳐버리 ... 독서경영-독서노트책이름스물일곱 이건희처럼지은이이지성출판사다산북스초판년월일2005년12월23일지은이 소개자기계발 동기부여가인 그는 현재 전국적으로 강연 요청이 쇄도하는 인기 강연
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    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.01.24
  • 33세 평범과 비범사이
    ,체력단련아침에 일어나면 제일먼저 다이어리를 펼친다.그리고나서 오늘 해야 할 일을 적는다.그리고 나서 책 한권을 읽는다. 빠른 속도로 2시간이면 다 읽는다. 그것을 이렇게독서감상문 ... 가 있기 때문에 무엇을 새로 시작할 수가 없다.현재 내가하고있는 분야에서 나는 최고가 되는게 내 목표고 비전이다.책 제목그대로 나는 평범하지도 않고 비범하지도 않다. 딱 책제목 ... 세 ~ 5년이 지난 지금은 어떻게 인생이 바뀌어 있을까란 궁금증에 이책을 쓰기로 했다.저자 오구라히로시는 30대를 대상으로 한 일본 최고의 저술가이자 경영컨설턴트다.그 역시 평범
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.11
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    [A+ 독후감] 마시멜로 이야기
    마시멜로 이야기 (A+ 독서감상문)Ⅰ. 저자소개호아킴 데 포사다세계적인 대중연설가이자 자기계발 전문가인 그는 대표작인 『마시멜로 이야기』를 통해 전세계 수많은 기업과 독자들의 삶 ... 것이다. 사람마다 가지고 있는 적성과 재능이 다르기 때문에 자신이 즐겁게 할 수 있는 일이 무엇인지를 열심히 고민해 보고, 찾으려는 노력이 선행되어야 한다. 책의 주인공 찰스 ... 을 아주 특별하게 바꾸고 있다. 그의 e메일 박스는 세계 곳곳에서 보내오는 감동과 칭찬의 메시지로 가득 차 있다. 사람들의 '내일'을 꿈과 용기의 시간으로 변화시킨 그는 당대 최고
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    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.01 | 수정일 2017.11.06
  • [독후감상문(경제/경영)]마켓바스켓 이야기_대니얼 코션, 그랜트 웰커
    마켓바스켓 이야기WE ARE MARKET BASKET1. 독서포인트성공한 기업이 중얼거리는 잘난 척이 아니다. 진정한 성공을 이룬 기업은 무엇이 다른지 보여주는 기적의 이야기 ... 모든 임원 및 다수의 직원, 고객, 납품없다 들을 인터뷰하면서 마켓바스켓을 독특한 기업으로 만드는 요소가 무엇인지 알게 되었다.3. 감상문 ----- 평범함이 위대함으로“나도 여러분 ... 는 한껏 마음을 열어야 한다. 그들의 현장 속으로 들어가야 한다. 그들이 외치는 함성과 간절함을 느껴야 한다. 그들은 우리와 다르지 않은 ‘평범한’ 사람들이기 때문이다. 본인도 어느새
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.05
  • 독후감상문(경제/경영)제1세계 중산층의 몰락-폴 크레이그 로버츠
    일어라는 이슈들을 날카롭게 다루었으며, , 등의 저서를 통해 깊이 있게 풀어내고 있다.3. 감상문 ----- 글로벌리즘의 실패대부분의 인류의 삶을 지배하고 있는 시장경제는 과연 ... 은 여전히 달러화가 세계준비통화라는 이유만으로 세계 최고의 경제대국이라는 지위를 버티고 있으며 몇몇 나라들이 고장 난 이데올로기로 경제성장을 이루고 있는 것이 사실이다. 무엇보도다 이 ... 제1세계 중산층의 몰락신경제가 약속한 일자리는 어디에 있는가1. 독서포인트지금의 이데올로기에 중독되어 나를 잊고 살아갈 것인가? 아니면 그것으로부터 깨어나 현재의 공포를 느끼
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.23
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2025년 12월 03일 수요일
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- 작별인사 독후감