세요.16) 어떤 면에서 그 직무의 개선점을 고민해 보았나요?17) 창원파티마병원의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞는 것이 있으면 말해 보세요.18) 창원 ... 파티마병원의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이나 좌우명에 맞게 행동하였거나 경험하였던 사례를 설명해 보세요.19) 창원파티마병원의 사훈, 경영 이념에서 지원자의 삶의 철학이 ... 나 좌우명에 맞는 것이 있으면 왜 그러한 것이 지원자의 성품이나 인품 혹은 삶에 도움이 되었었나요?20) 어떤 면에서 창원파티마병원의 개선하면 좋겠다는 부분을 발견한 것이 있나요?F
병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 생각이나 소문은 어떤 것이 있나요?62) 창원한마음병원의 사회에서의 비평이나 악평 혹은 부정적인 펑가나 소문에도 불구하고 지원한 이유 ... 의 유사 의료기관들이 있는데 창원한마음병원을 지원한 특별한 이유가 있나요?의료직종이 이직률이 많아 각 의료기관은 오래 근무하기를 희망하는 경우가 많습니다. 간결하게 집이 근처라 출퇴근 ... 이 용이하다고 솔직하게 표현해도 좋고 아니면 의료기관의 경영지표나 종교적 문제 혹은 평판이 좋아서 지원하게 되었다고 대답하면 됩니다. 특별히 대학병원이나 부속병원이면 모교대학병원
의 의미는 무엇인가요?13) 지원자의 철학이나 직업관에서 창원병원의 조직 문화와 매칭이 된다고 생각하는 부분은 어떤 것이 있나요?14) 왜 그렇게 생각하였나요?15) 지원자의 직업관 ... 가. 핵심문제 유형과 경향1) 인턴(계약직)을 지원한 동기가 특별히 있나요?2) 같은 일을 하면서 정규직과 다른 급여가 지급되는 것을 어떻게 생각하나요?3) 이러한 내규에 의한 ... 하면 어떤 일을 하고 싶나요? (희망직무)10) 과거 직장이나 학교에서 개선하였으면 좋겠다는 부분이 있었나요?11) 창원병원의 사내 문화가 무엇인지 아시나요?12) 창원병원의 사내 문화
42) 지원자는 우리 병원 핵심가치에 대해 어느 부분이 지원자와 잘 어욿린다 생각하나요?43) 어울린다는 지원자의 인성을 가꾸기 위해 혹은 길러지기 위해 어떤 노력을 기울이 ... 거나 기울였나요?44) 우리 병원의 핵심가치에 대해 본인은 어떤 면이 부족한가요?45) 만약에 입사를 한다면 부족한 부분을 어떻게 보충하거나 개선할 수 있나요?나. 병원 CEO ... 메시지의 의미많은 병원이 대부분 면접때 CEO가 직접 다른 면접관들과 함께 면접을 보는 경우가 많습니다. 믈론 병원에 따라 면접에 참여하지 않는 경우도 있기는 하나 대부분 병원