"참모기관장단점"의 검색결과 입니다.

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"참모기관장단점" 검색결과 1-20 / 313건

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조직의 구조에 대해서

간접적으로 기여할 뿐 , 명령하고 집행 , 그리고 결정을 직접 행사할 수는 없음 ㆍ참모조직의 장점 - 기관장의 통솔범위를 확대시킴 - 전문적인 지식과 경험을 활용함으로써 합리적인 ... 을 말함 - 장관 - 실 , 국장 - 과장 - 계장 - 계원으로 이어지는 행정관료 조직이나 참모총장 - 군단장 - 사단장 - 연대장 - 대대장 - 중대장 - 소대장 - 분대장 ... 결정을 할 수 있음 - 수평적인 업무조정을 가능케 함 - 조직의 신축성을 기할 수 있음 ㆍ참모조직의 단점 - 조직의 복잡성으로 조직구성원이나 부서 간 갈등 및 불화가 생길 수 있

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.04

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수직조직과 수평조직의 장단점

수직조직과 수평조직의 장단점1. 수직조직(line; 계선조직)명령과 복종의 관계가 위에서부터 아래로 수직적, 계층적으로 이루어진 조직이다. 위계적인 구조로 되어 있으므로 권한 ... 으나 책임소계가 불분명할 수 있다. 수평조직의 장점을 살펴보면 다음과 같다.1/ 기관장의 통솔범위가 확대된다.2/ 전문지식과 경험을 활용할 수 있다.3/ 객관적, 합리적 의사결정을 가능 ... 다.1/ 권한과 책임의 한계가 명확하여 업무수행이 능률적이다.2/ 단일 기관으로 구성되어 있으므로 결정의 신속성을 기할 수 있다.3/ 강력한 통솔력을 행사할 수 있다.4/ 조직의 안정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.18

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수직조직과 수평조직의 기능 및 장단점

수직조직과 수평조직의 기능 및 장단점대부분의 조직은 수직조직과 수평조직으로 구성된다. 수직조직은 계선(line) 조직, 수평조직은 참모조직이라고도 불린다.수직조직은 상하의 명령 ... 조직의 의사결정 역량을 강화시킨다.넷째, 고객 측면에서 수직조직은 클라이언트와 직접 접촉하지만 수평조직은 수직조직의 기관장이나 주요 관리자들과 대면한다.수직조직과 수평조직은 각기 장 ... 을 수행하기에는 어려움이 커지고 있다. 이에 따라 수직조직은 점차 수평조직을 활용하는 경향이 있다.수평조직은 수직 조직이 기능을 원활하게 수행하도록 하기 위해 지원하는 기관

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.12

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[A+과제] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

등에 의하여 발생한다. 셋째, 계선기관과 참모기관 간에 발생하는 갈등이다. 최고관리층의 참모와 계선 부서장 사이에 일어나는 갈등이다. 넷째, 공식집단과 비공식집단 사이의 갈등이 ... 이 좋으면 해외 MBA에 가는 특권도 누릴 수 있고요. 연말 인센티브도 대체로 평균 이상은 보장된다. 그러나 이 부서에도 단점이 있다. 회사에 몸담고 있을 때는 막강한 권력을 휘두르 ... 지만, 조폭 검사 기자와 마찬가지로 조직을 떠나는 순간 끈이 떨어져 나간다. 인사팀장의 권한은 인사팀에서 나오는 것이지 그 사람의 HR적 지식에서 나오는 것은 아니니까 말이다.한편

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.22

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사회복지조직이 지향해야 하는 조직문화 유형에 대해 토론하시오

다. 수직적 조직의 장 ? 단점은 다음과 같다.먼저 장점은, 구성원들의 위계에 따라 권한과 책임이 명확하고 업무에 대한 지시 ? 명령과 복종 ? 이행이 분명하여 업무수행의 능률성이 높 ... 다. 반면 단점은 조직의 규모가 커지거나 시간이 지남에 따라 업무량이 늘어나면서 업무수행에 부담이 증가하게 되고 부서 간의 조정이 어려워지는 등 조직의 경직성이 증가하게 된다.수평 ... , 사회복지정책실, 저출산고령사회정책실, 보건산업정책국 등 각 실 ? 국을 조직상의 같은 수준에 설치하고 있다.한편 수평적 조직은 일명 참모조직 또는 팀제조직이라도 한다. 참모조직(s

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.09

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사회복지행정론-사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어할 조직문화에 대한 자신의 의견을 논리적으로 기술하시오.

달성에 간접적으로 공헌하는 구조이다.예를 들어 막료조직, 참모조직이 있는데 이러한 수평조직은 기관장의 통솔범위가 넓으며 전문지식과 경험을 활용할 수 있고 참여적, 객관적인 의사결정 ... 사회복지행정론-과제-1. 사회복지조직의 특성과 유형을 분석하고 수평적 조직문화와 수직적 조직문화 의 장단점을 비교하여 향후 사회복지조직이 갖추어할 조직문화에 대한 자신의 의견 ... 와 수직적 조직문화의 장단점을 살펴보면, 우선 수직조직은 명령과 복종관계로 조직의 목표를 달성하고자 하는 피라미드식 구조이다.그로 인해 수직조직은 업무수행의 능률성, 결정의 신속

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점을 간단 기술 하시고, 클라이언트와 지역 주민들을 대상으로

사회복지행정론주제: 수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점을 간단 기술 하시고, 클라이언트와 지역 주민들을 대상으로 하는 복지 현장의 조직은 수직과 수평 조직 ... 의 조직이라고 할 수 있다. 이러한 각각의 조직 형태는 사회복지 현장에서 클라이언트들과 주민들에게 영향력을 크게 미칠 수 있기 때문에 각각의 내용과 장단점에 대해 분석해보는 것이 필요 ... 하다고 할 수 있다.따라서 본 글에서는 사회복지행정에서의 대표적인 2가지 형태인 수직 조직과 수평조직의 구체적인 내용과 장단점을 간단하게 정리해보고 사회복지 현장에서 클라이언트

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.

REPORT제 출 일 :년 월 일과 목 명 :사회복지행정론이 름(아이디) :주 제 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리 사회에 이상적인 ... 은 것으로 간주되고, 치료와 결과가 무형적이고 바람직한 결과에 대한 인식은 다양하게 인식됩니다.본론에서는 이러한 사회복지조직의 구조적요소 중 수직 조직과 수평 조직에 대해 장단점 ... 적인 조직의 기능성이 마비될 수 있다는 단점이 있습니다.2. 수평 조직수평 조직은 막료조직이나 참모조직이라고도 하며, 수직 조직이 원활하게 기능을 수행할 수 있도록 지원하고 촉진

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.15

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견을 제시하라

구조는 장단점이 분명히 존재하며, 사회복지라는 목적 달성을 위해 다른 기관과 다양한 주체들 사이에 주변환경과 연계되어 운영할 때 훨씬 더 효과적인 성과를 이루어 낼 수 있 ... 다고 본다. 이는 타 기관, 정부조직, 후원자 등을 통해 양질의 서비스를 생산해 내야만 하는 사회복지 조직만의 특수한 상황이기 때문이다. 수평적, 수직적 구조의 장단점을 충분히 고려해 내 ... 사회복지행정조직의 수직.수평조직에 대한 비교와 장단점 서술 및 이상적인 사회복지행정조직에 대한 의견 제시 Ⅰ.서론 현대사회의 다양한 변화로 인하여 국민의 복지 욕구가 다양

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13 | 수정일 2024.08.31

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조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리나라에 이상적인 사회복지 행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오

인사관계가 복잡하여 책임한계를 둘러싸고 갈등이 야기되며 경비지출이 증가하고 심한 경우 의사소통의 경로를 혼란에 빠뜨릴 수 있다는 단점이 존재한다.(1) 장점- 기관장의 통솔범위 ... [리포트]조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리나라에 이상적인 사회복지 행정조직은 무엇인지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지행정조직의 특성 ... 해보고 각각의 장단점을 도출하고자 한다. 또한 우리사회에 이상적인 사회복지 행정조직은 무엇인지에 대해 논의 해봄으로써 앞으로 우리 사회복지 행정조직이 나아가야한 방향성에 대해서

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.16

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교육행정 및 교육경영 시험 요약

이 혼합된 형태를 취하고 있는데, 계선조직과 참모조직의 장단점으로 인해 갈등이 야기되기도 한다. 그 밖에도 조직이 대규모화되어 가는 현대 사회에서 대규모 행정조직의 경우, 계선조직 ... 교육행정 및 교육경영 시험 요약교육행정- 인간관계론- 체제이론- 조직구조: 공식조직과 비공식조직, 계선조직과 참모조직, Minzberg의 구조이론- 조직유형론- 학교조직을 설명 ... 시키며 최고경영자 독선방지⑤ 합리적인 지시와 명령단점① 상급자의 주관적이고 독단적인 조치 가능성② 상급자의 마비가 하부조직에 연쇄적으로 마비③ 융통성 없는 조직의 경직화 가능

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| 시험자료 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.09 | 수정일 2023.04.10

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전략적간호관리 ) 1) 3개 기관의 명칭, 특성(위치, 규모, 유형 등), 미션(소명)과 비전의 내용(진술문)을 제시하시오. (관련 그림은 생략 가능) 2) 3개 기관의 미션 진술문, 비

은 목표가 적당하다.2. 오산한국병원 신경외과 병동을 간략히 설명하면, 의무원장 밑의 진료부 산하 소속 기관이다. 오산한국병원의 조직도는 병원장 밑에 참모기관으로 제 위원회, HK 건강 ... ) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점을 3가지만 제안하고 그 ... . (관련 그림은 생략 가능)2) 3개 기관의 ① 미션 진술문, ② 비전 진술문끼리 비교하고 그 특성(장점, 단점 등)을 설명하시오.3) 조직에서 미션 또는 비전을 개발할 때 고려할 점

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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학교교육의 목적 및 학교의 기본 기능과 조직에 대해 서술하고 앞으로 학교환경 방향에 대해 논하시오.

없을 가능성이 크다. 참모조직은 개선조직의 공식적 목적을 원할히 수행할 수 있도록 자문하고 조언하는 역할을 한다. 참모조직의 장점은 기관장의 통솔 범위가 확되되어, 전문적 지식 ... 게 되는 순치(Domesticated)조직의 특성도 가지고 있다.학교조직의 형태 측면에서 보면 공식조직과 비공식 조직, 계선 조직과 참모조직으로 구분 된다. 공식조직은 조직 목표 ... 이 가능하다는 부분에서 단점을 가진다.이 외에 학교조직은 교원조직과 학부모 조직, 학교운영위원회, 학생 조직 등의 하부구조를 가진다.3. 학교 조직의 문제점과 개선 방안학교의 조직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.26

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공무원 행정학 3단원(조직이론) 전체정리+문제집내용 정리

제의 수준확대는 관료제의 병리를 초래하는 주요한 원인이 된다.-장점: 체제적, 효율적, 통일적, 명확성, 능률성, 신속성-단점: 경직성, 신축성X, 융통성X, 기관장 단독화, 할거주 ... 을 원할히 수행토록 기관장,보조기관을 보좌함으로써 행정기관의 복적 달성에 공헌하는 기관이다. / 행정각부에는 장관이 차관보를 둘 수 있으며, 중앙행 정기관에는 보좌기관을 둘 수 있 ... (회사,공기업)적응조직(연구소,조사기관)목표달성기능 G정치조직(행정기관,정당)경제적,생산적 조직통합기능 I통합조직(사법기관,경찰,정신병원)정치적,관리적 조직(행정기관,정당,노동조합

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.16 | 수정일 2021.08.24

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사회복지조직의 유형

도록 지원한 결정을 내릴 수 있으며, 기관장을 정점으로 하는 조직의 안정성 등을 추구할 수 있는 반면, 단점은 기관장의 독단으로 인해 주관적 의사결정을 내릴 수 있고, 지나친 계층 ... 성으로 인해 조직의 경직성이 나타날 수 있으며, 기관장을 정점으로 업무범위가 좁아지는 명령계통라인으로 이어진다는 점에서 대규모조직에서는 불리할 수 있다는 것 등이 있다.한편, 수평적 조직 ... 의 장점은 기관장과 여타 조직 사이를 절충한 객관적 의사결정을 제공할 수 있으며, 비계층성으로 인해 환경변화에 유연하게 대처할 수 있고, 모든 조직을 포괄하여 자문하고 지원

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.26

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수직조직과 수평조직이 있습니다 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클

사회복지행정론주제: 수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습 ... 과 협의, 조정, 정보수집 또는 기획, 인사와 회계, 연구 등의 기능을 수행한다. 수평 조직은 구성원 전원이 기관장 역할을 할 수 있도록 기관장 통솔 범위를 넓힌 것이 장점이다. 전문 ... 업무 역할을 본격적으로 배분하고 권한과 책임을 부여하는 조직이다. 기관을 확인할 수 있는 구조로서 위계질서조직, 위원회, 이사회 배열을 포함한다. 공식 조직의 4가지 요소는 분업

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.05

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수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는

사회복지행정론주제: 수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습 ... 적으로 공헌하고자 하는 구조이다. 자문과 협의, 조정, 정보수집이나 기획, 인사와 회계, 연구 등의 기능 수행을 한다. 수평조직은 기관장의 통솔 범위를 확대하여 구성원 모두가 기관 ... 아보아야 한다. 먼저, 공식조직은 조직목표를 달성하기 위해서 법령 등 공식적으로 업무 역할을 할당하여 권한과 책임을 부여한 조직이다. 기관을 확인할 수 있는 구조로서 위계질서 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고

사회복지행정론주제 : 사회복지행정조직의 수직조직과 수평조직을 비교하여 장단점을 설명하고, 우리사회의 이상적인 사회복지행정조직은 무엇인지 의견을 제시해 주시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 1. 사회복지행정조직의 수직, 수평조직 비교1) 수직조직수직조직이라는 것은 명령복종관계를 가지고 있는 수직적이며, 계층적인 구조를 형성하고 있으면서 직접 결정, 집행을 하는 기관 ... 으로는 다음과 같이 이야기 할 수 있다. 첫번째로, 권한과 책임에 대한 한계가 명확하게 이루어지고 있기 때문에 업무를 수행하는 것이 능률적으로 처리된다. 두번째로, 단일기관으로 구성

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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조직 구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계)

가 있는 등이 단점 또한 존재한다.수평조직은 수직조직이 기능을 잘 할 수 있도록 지원하는 조직이다. 이는 자문, 조정, 협의, 정보수집, 기획, 연구 등의 기능을 수행하는데, 참모 ... 하고 있는 체계이다. 이는 다양한 수준의 직원, 이사회, 위원회, 명령계통, 기관의 구조와 관련된 여러 요소들을 포함하고 있다. 또한, 조직은 기관의 구조를 형성하고 변화시키는 과정 ... 를 가졌다고 할 수 있다.따라서 사회복지조직은 2인 이상의 참여자가 공동의 목표를 설정한 뒤 이를 성취하기 위해 특정 수단을 동원하는 체계(단위)이며, 사회사업기관 및 시설 내

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.06

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정치학_체제분석_순수 대통령제

:㉠ 전문화하는 행정부와 의회를 상대하기 위한 대통령의 전위대 혹은 친위대 성격㉡ 업무의 중요성 때문에 대통령 직속 행정기구 장은 상원의 인준 필수㉢ 참모기구로서 대통령 직속 ... : 사면권, 형 집행 유예(정지)권 ? 탄핵 대상자는 제외⑦ 최고 정당 지도자7) 미국 대통령제의 장단점① 장점 :㉠ 강력한 책임정치 ? 대통령 혼자 책임지고 정치를 하기 때문 ... 적 자문기관국민경제자문회의헌법상 임의적 자문기관국가안전보장회의헌법상 필수적 자문기관- (헌법 91조 1항)국가과학기술자문회의헌법기관이 아닌 법률상 자문기구⑥ 행정 각 부 및 그 장

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.13

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