"집단수퍼바이저"의 검색결과 입니다.

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요양원 실습일지 실습계획서 슈퍼비젼의 유형 실습종결 평가서 실습종결보고서 욕구사정기록지 슈퍼바이저 역할 비전 레포트 사회복지행정론

EasyAI “집단수퍼바이저” 관련 자료

+슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이..등록일 2024.04.25 | 총 2,085자 | 4페이지 | 2,000원
+슈퍼비전의 절차(과정)와 유형등록일 2024.05.16 | 총 1,701자 | 5페이지 | 2,000원

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"집단수퍼바이저" 검색결과 1-20 / 1,680건

집단 수퍼비전에서 수퍼바이지가 도움이 되었다고 지각한 수퍼바이저의 개입 (Supervisor’s Helpful Interventions Perceived by Supervisees in a Group Supervision)

본 연구는 집단 수퍼비전에서 수퍼바이지들이 도움이 되었다고 지각한 수퍼바이저의 개입을 탐색한 연구이다. 이를 위해 12명의 상담 경력 5년 이상 수퍼바이지들을 대상으로 인터뷰 ... 를 실시하고 합의적 질적 연구 방법(CQR)을 활용하여 자료를 분석하였다. 연구 결과, 집단 수퍼비전에서 수퍼바이지들이 도움이 되었다고 지각한 수퍼바이저의 개입은 132개의 핵심개념 ... , 5개의 영역, 17개의 범주가 도출되었다. 5개의 영역은 ‘집단 수퍼비전 운영’, ‘사례 이해와 상담 진행에 대한 교육’, ‘집단의 상호작용 촉진과 활용’, ‘수퍼바이저-수퍼바이

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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학습목표지향성과 무형식학습은 통합사례관리 슈퍼바이저 역량에 영향을 미치는가? -팀장과 통합사례관리사 다중집단분석- (Do learning goal orientation and informal learning influence the competency of case management in the public sector? - Multiple group analysis of public service team leaders and case manager)

한국사례관리학회 최지선, 이지선, 이종화

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.03 | 수정일 2025.05.16

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수퍼비전의 정의, 필요성, 기능 및 집단수퍼비전의 장단점과 집단수퍼바이저로서의 리더십

되기보다는 세부적인 내용에서 중복되는 영역이 존재하고 있다.4. 집단수퍼비전의 장단점을 설명하고, 집단수퍼바이저로서 갖추어야 할 리더십에 대해 설명하시오.Bernard와 Goodyear ... (1998)는 “집단수퍼비전은 한 명의 지정된 수퍼바이저와 함께 여러 명의 수련생들이 가지는 정기적인 모임이다. 목적은 상담자로서 스스로의 이해를 촉진하고 그들이 작업하는 내담자 ... 다. 개인수퍼비전들은 수퍼바이저에게만 의존하게 만들 수 있는데 집단 수퍼비전에서는 수퍼바이저뿐만 아니라 집단 구성원들의 역할도 중요하기 때문에 상대적으로 수퍼바이저에게 의존하는 정도

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.28

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집단수퍼비전의 장단점 및 집단수퍼바이저로서 갖추어야 할 리더십

1.집단수퍼비전의 정의집단수퍼비전은 개별슈퍼비전의 보충적인 방법으로 사용하며 집단 안에서 이루어지는 수퍼비전이다. 즉 집단수퍼비전은 집단의 역동을 활용하여 집단 자체의 통일 ... 다는 것이다. 개인수퍼비전은 수퍼바이저에게만 의존하게 만들 수 있는데 집단수퍼비전에서는 수퍼바이저뿐만 아니라 집단 구성원들의 역할도 중요하기 때문에 상대적으로 수퍼바이저에게 의존 ... 하는 정도가 약하다. 최근에는 개인수퍼비전에서 집단수퍼비전으로 옮겨가는 추세인데 그 이유는 개인수퍼비전에서 수퍼바이지가 수퍼바이저에게 의존하는 것에 대한 우려, 소위 끝내지 못하는 수퍼

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.30

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사회복지기관 2023년 슈퍼비전(Supervision) 양식

< 서식 8 >? 개별(집단)슈퍼비전 평가서?작성일 : 20년 월 일작성자 :1．일반적 사항슈퍼바이저소속부서슈퍼비전 경력슈퍼바이지소속부서현직무담당일2. 슈퍼비전 목표별 달성 평가 ... 회씩 진행되어 좋은 슈퍼비전과 실천가로서의 성장을 하였으면 함.< 서식 9 >? 슈퍼비전 만족도 설문지 ?슈퍼바이지 :슈퍼바이저 :1 : 전적으로 동의하지 않음2 : 동의하지 않 ... 음3 : 조금 동의하지 않음4 : 조금 동의함5 : 동의함6 : 전적으로 동의함1) 나의 슈퍼바이저는 나를 전문가로서 존경한다. 52) 나의 슈퍼바이저는 나에게 나의 일을 수행

서식 | 3페이지 | 500원 | 등록일 2023.03.13

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수퍼비전 만족도에 따른 수퍼바이저에 대한지각과 상호작용 질의 차이 (Differences between High and Low satisfaction on Supervision in Supervisee' Perception of Supervision style and Interaction aspects of Supervision)

상황에서의 상호작용 질에 대한 내용을 조사한 후 그 결과를 분석하였다. 미술치료 수퍼비전 경험자 중 만족도가 높은 집단과 만족도가 낮은 집단 간에 수퍼바이저에 대한 지각에 있 ... 어 전문성, 신뢰성, 대인 호감도에서 차이가 있었다. 즉 수퍼비전에 만족이 높은 집단이 수퍼바이저의 전문성, 신뢰성, 대인 호감도를 높게 지각하고 있었다. 또한 미술치료 수퍼비전 경험 ... 본 연구에서는 미술치료 훈련과정에서 수퍼비전 경험자를 대상으로 수퍼비전에 대한 만족도를 조사하고 만족정도에 따른 수퍼바이저에 대한 지각과 상호작용정도를 비교하고자 하였다. 이

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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수퍼바이지가 지각하는 수퍼바이저의 윤리 행동 수준이 수퍼비전 작업동맹과 만족도에 미치는 영향 (Supervisee Perception of Ethical Behavior of Supervisors and its Impact on the Supervisory Working Alliance and Supervision Satisfaction)

윤리 행동 수준 下집단과 초보상담자 집단의 조합이 수퍼비전 작업동맹과 수퍼비전 만족도 수준이 가장 낮고 다른 집단과의 차이가 가장 컸다. 이러한 결과는 수퍼바이저의 윤리 행동 ... 본 연구는 수퍼바이지(supervisee)가 지각한 수퍼바이저(supervisor)의 윤리 행동 수준이 수퍼비전 작업동맹과 수퍼비전 만족도에 어떤 영향을 미치는지 살펴보고, 수퍼 ... 하였고, 이 중 204명의 자료를 분석하였다. 본 연구의 주요 결과는 첫째, 수퍼바이지가 지각한 수퍼바이저의 윤리 행동 수준이 낮을수록 수퍼비전 작업동맹과 수퍼비전 만족도가 떨어지

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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슈퍼바이지 애착전략과 슈퍼바이지가 지각한 슈퍼바이저의 윤리행동 수준에 따른 군집별 슈퍼비전 작업동맹의 차이 (Differences in Supervisory Working Alliance by Clusters According to Supervisee Attachment Strategies and the Level of Ethical Behavior of Supervisors as Perceived by Supervisees)

하고, 슈퍼바이저의 윤리행동 수준에 따라 군집을 도출한 결과 각각 4개의 군집이 분류되었다. 회피 군집의 경우, ‘회피고ㆍ비윤리고집단’, ‘회피저-비윤리저집단’, ‘회피중-비윤리중집단 ... 본 연구에서는 슈퍼바이지 애착전략과 슈퍼바이지가 지각한 슈퍼바이저의 윤리행동 수준에 따른 군집유형을 확인하고 각 군집유형에 따라 슈퍼비전 작업동맹의 차이를 검증하였다. 이를 위해 ... 최근 1년 이내에 한 슈퍼바이저에게 최소 3회 이상의 슈퍼비전을 받은 상담자 276명으로부터 자료를 수집하여 분석을 실시하였다. 슈퍼바이지 애착전략을 회피와 거절로 구분

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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사회복지기관 자기성장계회서 및 슈퍼비전 요청 양식 15p (복지관, 센터)

복지사의 경험 공유를 통한 이용고객 및 사업을 바라보는 넓은 시야< 서식 4 >? 개별(집단)슈퍼비전 계획서 ?작성일 :작성자 :1. 일반적 사항슈퍼바이저 :슈퍼바이지 :2. 슈퍼 ... 명사무국장팀명날짜 및 회기진행시간16:00 ~ 17:00전 회기 슈퍼비전 진행보고및 점검주요슈퍼비전 내용차기계획 및 건의사항슈퍼바이저 의견< 서식 8 >? 개별(집단)슈퍼비전 평가 ... 정보, 지식 부족- 사회복지실천 경험 및 행정업무 미흡3. 슈퍼비전을 통해 얻고자 하는 점은 무엇인가?- 장애인당사자, 장애인인식개선 등 업무 관련된 지식- 슈퍼바이저, 선임 사회

서식 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오

, 그리고 일대일의 관계로 슈퍼비전을 주고받는 개인 교습 슈퍼비전, 슈퍼바이저와 한 집단의 슈퍼바이지로 구성되는 슈퍼비젼 집단, 그러고 업무자와 상담인의 체계로 형성하는 케이스 상담 ... 슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오목차슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오I. 슈퍼바이저란 누구인가II ... . 슈퍼바이저의 임무과 책임(1) 슈퍼바이저의 책임(2) 슈퍼바이저의 임무* 참고문헌슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오I. 슈퍼바이저란 누구인가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25

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슈퍼비전의 절차(과정)와 유형

적인 슈피비전 방법이다. 슈퍼바이저가 슈퍼바이지에게 관심을 기울이고 초점을 맞출 수 있는 장점이 있다.2. 집단슈퍼비전: 한 명의 슈퍼바이저와 다수의 슈퍼바이지로 군성되는 방법이 ... 슈퍼비전의 절차(과정)와 유형목차슈퍼비전의 절차(과정)와 유형I. 슈퍼비전의 유형1/ 슈퍼비전 참여 범위에 따른 유형1. 개별슈퍼비전2. 집단슈퍼비전2/ 슈퍼비전 제공 시기 ... 할 수 있다.1/ 슈퍼비전 참여 범위에 따른 유형1. 개별슈퍼비전: 개별슈퍼비전은 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 일대 일 만남을 통해 제공하는 방법이다. 개인의 전문적 발전을 돕는 핵심

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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전문상담교사의 직무 역량 잠재프로파일에 따른 수퍼비전 기대 차이 (A Latent Profile Analysis of School Counselors' Job Competency and Its Relation to Supervision Expectation)

목적 본 연구에서는 세 가지 주요 직무 역량(상담, 행정, 교육)에 따라 전문상담교사의 잠재프로파일을 분류하고 프로파일에 따라 슈퍼비전의 성과와 수퍼바이저 역할에 대한 기대 ... 3개로 확인되었으며, 각각 ‘상집단,’ ‘중집단,’ ‘하집단’으로 명명하였다. 각 집단의 수퍼비전 기대의 평균 차이를 검증하여 비교한 결과, 수퍼비전 성과와 수퍼바이저의 상담자 ... 역할에 대한 기대에서 세 프로파일 간의 유의한 차이가 나타나지 않았으나, 수퍼바이저의 역할 중 자문가와 평가자 역할의 경우 ‘상집단’의 기대 수준이 ‘중집단’과 ‘하집단’에 비해

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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사회복지행정론_현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

과 실행을 위한 개인별 및 집단별 목표설정을 한다.-종사자나 교육자들에게 지속적인 관심과 적극적 동기부여를 통하여 슈퍼바이저의 지식과 기술을 향상 시키는데 도움-참여적 의사결정 ... 숭실원격평생교육원REPORT주제 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과활동에 대해 논하시오.○ 년 도 : 2023년도○ 학 기 :○ 과 목 : 사회복지행정론 1 ... 차 과제○ 아이디 :○ 이 름 :○ 제출일 :제목 : 현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.Ⅰ. 서론슈퍼비전은 사회복지현장에서 근무하는 사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.14

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집단수퍼비전의 이해와 활용에 관하여 (Group Supervision Methodology)

This article criticizes current counseling education method in the area of Christian counseling and psychotherapy. Its focus have been on the theoreti..

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.09 | 수정일 2025.06.16

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수퍼바이저와의 협동관계가 사회복지사 (수퍼바이지)의 업무만족 및 소진에 미치는 영향 (Effects of the Corporative Relationship with Supervisor on Social Workers (Supervises)' Working Satisfaction and Burnout)

하였다. 그리고 비록 교육상 수퍼바이저와 수퍼바이지를 혼합 집단으로 하여 샘플을 구성했을 지라도, 사회복지 사업에 대한 중요한 함축적 의미, 특히 여러 전문분야에 걸친 프로그램에 응용 ... 하는 사회복지 사업의 목표를 달성할 필연적인 수단이 된다.본 연구에서는 수퍼바이저와의 협동작업으로 개념화된 수퍼비전 관계의 특성과 수퍼바이지의 업무만족과 소진 간의 관계를 조사 ... 하게 된다는 일반적인 주장을 지지하고 있음이 밝혀졌다. 따라서 본 연구는 수퍼바이저와 수퍼바이지 모두가 알고 있는 협동 작업을 수립하는 수단으로 대인 서비스에서의 수퍼비전 관계

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 서술하시오

합니다. 이는 조직 내외에서 신뢰를 쌓고 클라이언트와의 신뢰 관계를 유지하는 데 중요합니다.개인 성장 또한 수퍼비전의 일환입니다. 슈퍼바이저와 슈퍼바이지 사이의 협력적인 관계를 통해 ... 유능하게 업무를 수행하고 개인 및 집단에게 효과적인 서비스를 제공하는 데 중요한 역할을 합니다.(2) 슈퍼바이지의 역할슈퍼바이지(Supervisee)는 사회복지 분야에서 슈퍼바이저 ... 사회복지에 있어 슈퍼비전의 개념과 슈퍼바이저와 슈퍼바이지의 역할이 무엇인지 서술하시오I. 서론우리나라가 수준 높은 복지사회로 발전하기 위해서는 전문적인 사회복지사 양성이 매우

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.09.05

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실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가

교과목명 : 사회복지현장실습 실습을 하면 슈퍼바이저(실습지도자)가 학습자를 지도하게 될 것이며, 또한 자신이 사회복지사가 되어 실습생에게 슈퍼비전을 주게 될 것입니다.사회복지현장 ... 실습 슈퍼비전의 과정과 슈퍼비전의 필요성에 대해 설명하고, 실습을 하면서 슈퍼바이저의 역할은 어떤 것이었는지 기술하고 왜 그렇게 생각하는지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 슈퍼 ... 비전 과정2. 슈퍼바이저 필요성3. 슈퍼바이저 역할Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론슈퍼비전은 라틴어에서 유래한 것으로 중간관리자인 슈퍼바이저의 스타일과 일선 실천가인 슈퍼바이지 반응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할을 설명하시오.

사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할을 설명하시오.I. 서론사회복지 교육의 핵심 요소 중 하나인 현장실습은 전공 학생들에게 학교에서 얻은 사회복지 지식, 기술 및 가치를 자신 ... 에서 적용하며 미래 직업에 대한 적성과 자질을 평가할 수 있습니다.특히 사회복지 분야에서는 슈퍼바이저와 학습자 간의 관계가 학습과 성장에 있어 중요한 역할을 합니다. 현장실습은 학습 ... 자들에게 필요한 실무 능력을 갖추고 전문가로 성장할 수 있는 기회를 제공하지만, 이러한 과정에서 슈퍼바이저의 역할은 무척 중요합니다.슈퍼바이저는 학습자를 지도하고, 그들의 실무

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.10.02

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슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오

슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오목차슈퍼바이저란 누구이며 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오1. 사회복지조직에 있 ... 어서의 슈퍼비전2. 슈퍼바이저의 임무와 책임1) 지식구비2) 경험구비3) 개방적 접근의 허용4) 헌신적인 사명감5) 솔직한 태도6) 감사와 칭찬의 태도* 참고문헌슈퍼바이저란 누구이며 건강 ... 한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오1. 사회복지조직에 있어서의 슈퍼비전사회복지조직에서의 슈퍼비전은 직원과 실습생에 대한 지도 ? 감독이 주가 된다. 사회복지조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.30

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사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다

를 좌절시킬 수 있기 때문이다.2. 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할실습 수퍼바이저는 수퍼비전을 제공함에 있어서 우선적으로 자신이 수퍼바이저가 되기를 원해야하며, 수퍼바이저가 되 ... 는 사회적으로도 전문가 집단에 대한 승인의 기본바탕이므로 현장에서 전문성을 지니고 있으며 이미 가치 실현을 실천하고 있는 실습 수퍼바이저의 모습은 실습생에 있어서 매우 중요한 모델인 ... 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할에 대하여 서술해 봅시다목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지현장실습 기관의 역할과 지원체계2. 사회복지현장실습에서 슈퍼바이저의 역할1) 전문

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.18

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