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"진취적성향" 검색결과 1-20 / 3,569건

  • 글로벌기업가정신 ) 마인드셋 주요소들(예 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오.
    하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인 ... 요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중 ... 하는 성향’이자 ‘변화, 창조 등의 역동적인 과정’이기도 하며, ‘불활실한 조건에서도 빠르게 문제를 감지하고 해결을 위해 행동하거나 해결책을 동원할 수 있는 능력’이라고 말한다.2
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.09
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    대한항공(KOREANAIR) IT정보보안직 합격 자기소개서
    .[진취성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는 데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해결했던 사례에 대해 구체적으로 기술하시오.[600자 이내][혁신적인 아이디어
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.08
  • 홀랜드의 직업흥미의 6가지 유형을 설명하고, 홀랜드의 직업흥미를 바탕으로 자신의 진로성향을 분석해서 기술하시오.
    [주제]홀랜드의 직업흥미의 6가지 유형을 설명하고,홀랜드의 직업흥미를 바탕으로 자신의 진로성향을 분석해서 기술하시오.[목 차]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 홀랜드의 직업흥미유형2. 나 ... 의 진로성향 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론홀랜드는 개인의 성격과 직업적 환경과의 상호연관성에 관한 실제적이고 경험적인 연구를 통해 사람 개개인은 나름대로 성격과 적성에 맞 ... 게 진로를 결정해야 한다는 직업 흥미 이론을 바탕으로 인간의 흥미 체계를 6가지의 흥미 유형으로 분류하였다. 6가지 흥미 유형은 현장형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2023.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    직업상담사 2급 실기시험 대비 단권화 요약집
    지향 / 문학가, 작곡가, 미술가 등 4) 사회형: 사람들과 함께 어울리며, 집단 속에서 일하는 것 지향 / 사회복지사, 교사, 상담사 등 5) 진취형: 진취적·경쟁적 성향 강함 ... , 토목직, 엔지니어 등 2) 탐구형: 과학적·탐구적 성향 강함, 정보수집 및 자료해석 지향 / 화학자, 생물학자 등 3) 예술형: 심미적·창조적 성향 강함, 자유롭고 상징적인 활동
    시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드에 대해 정리하고, 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례를 찾아 정리해 보시오
    은 시장상황에서 미래 수요를 예측하여 행동할 수 있는 시장 리더로서의 역할을 수행하게 된다. 진취성은 시장기회에 대한 기업의 반응으로 보고 있다. 강한 진취성향은 기업에게 시장 ... . 본론1. 기업이 경쟁력을 확보하기 위해서 경영자가 가져야 할 경영마인드1) 혁신성2) 위험감수성3) 진취성2. 본인이 중요하다고 생각되는 경영마인드의 사례 ? 진취성1) 테슬라 ... 이 잘 두드러진다.3) 진취성시장 내 경쟁자에 대한 적극적인 경쟁의지와 우월한 성과를 산출하려는 의지를 보이거나 시장 내 지위를 바꾸기 위해 경쟁자에 대해 직접적이고 강도 높
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 기업가 정신의 개념과 특성에 대해 서술하고, 귀하조직에서의 필요성 등 개인의 견해를 제시해 보시오
    의 특성1) 혁신성2) 위험감수성3) 진취성4) 경쟁적 적극성5) 자율성3. 조직에서의 기업가 정신의 필요성1) 셀프리더십2) 네트워킹행동3) 기업가정신 팀 구성4. 나의 의견Ⅲ ... 다. 따라서 21세기 경쟁력의 원천은 새로운 지식을 창출하고 위험을 무릅쓰고 사업화 하려는 의지의 행동인 기업가정신이라는 혁신성, 위험 감수성, 진취성, 사회적 책임 그리고 예견 ... 한 위험감수성향은 불확실한 사업환경에서 위험선호적 의사결정 도입을 통해 성과창출의 기회를 갖기에 성과지향성으로 이해할 수 있지만 여러 논란의 중심에 있기도 하다. 일반적으로 창업
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.12
  • 심리검사 및 측정 ) 워크넷 사이트(www.work.go.kr) 또는 고용24 사이트(www.work24
    흥미 유형(현실형, 탐구형, 예술형, 사회형, 진취형, 관습형)을 기반으로 설계되었으며 검사를 통해 개인이 6가지 흥미 유형 중 어느 영역의 성향을 많이 가지고 있으므로 어떤 활동 ... 두드러진 점은 대표 흥미 코드가 SE(사회형, 진취형)라는 것이다. 사회형은 사람들과 교류하고 협력하는 활동을 선호하는 성향을 보이고 있으며, 다른 사람을 돕고 가르치는 일에서 큰 ... 을 나타낸다.보통 진취형은 목표 지향적이고 리더십을 발휘하여 조직을 끌어 나가는 성향을 지닌 사람이 많으며, 이러한 성향을 보인 사람들은 경영자, 정치가, 영업사원 등 목표 달성과 성취
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    성격 투사 검사 과제- 직업선호도 검사 L형
    성격투사검사과제-직업선호도검사L형직업선호도검사(L형)은개인의관심과흥미,성향그리고생활경험을측정하여적합한직업을안내하는검사입니다.직업선호도검사(L형)은다음세부분으로구성되어있습니다.1 ... .직업흥미검사결과해석저의대표흥미코드는SE입니다.직업흥미유형별점수에서사회형표준점수65,진취형표준점수 60으로높게나타남을알수있습니다.저는사회형(S) 점수가 높게 나왔으며,평소에 사람 ... 합니다. 일반적으로 이타적이며 자애롭고 배려심이 깊은 인물로 평가를 받습니다.저는 사회형 점수 다음으로 높게 나온 점수는 진취형(E) 점수이며, 이 점수가 높은 사람은 목표를 정하고 성취
    리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    (글로벌기업가정신) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와
    요소가 무엇인지 설명하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소 ... 하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향 ... 의지 및 시도 성향, 위험감수성은 창업 초기의 인적 물적 자원의 구성 및 사업화 구현에 있어 불확실성 감수에 대한 의사결정 등을 뜻한다. 마지막 진취성은 변화를 포착해 적극
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2023.09.22
  • [무역3] 글로벌기업가정신 - 기업가적 마인드셋이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오.
    마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. (2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소 ... : 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오. 1. 서론 2. 본론 (1 ... 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.06 | 수정일 2022.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    (글로벌기업가정신 3학년) 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)
    (1993)는 진취성향이 환경의 영향에 대응하는 개인의 진취적 활동 성향으로 정의하였다. 따라서, 진취성향을 가진 기업은 경쟁자들에게만 대응하기 보다 먼저 신제품 개발과 신기술 ... 고 기업가 정신이 높을수록 조직성과가 향상된다고 하였다. 이외에도 Matsuno(2002) 등은 기업가적 성향(진취성, 혁신성, 위험 감수성)이 시장지향성과 경영성과에 미치는 영향 ... 의 개념과 특성에 대해 서술하시오. (25점)1) 기업가정신의 개념2) 기업가정신의 특성(1) 혁신성(2) 진취성(3) 위험감수성2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오. (25점
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    (글로벌기업가정신 3학년) (1) 기업가적 마인드셋(entrepreneurial mindset)이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오
    가 무엇인지 설명하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것 ... , 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있는지 본인의 경험을 통해 구체적으로 설명하시오. (20점)1) 진취성2) 혁신선호도3) 위험감수 성향4 ... 의 주요소3) 개인차원 마인드셋의 주요소4) 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소의 표2. 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.09.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+] 흥망으로 본 한국사 9주차 레포트 과제 DGU
    다양하게 평가되어 왔다. 신채호는 묘청을 자주적 기개와 진취적 사상을 지닌 인물로 높이 평가하며, 묘청의 패배가 조선의 사대주의적 성향을 강화하게 된 원인이라고 보았다. 신채호 ... 사이의 사상적, 정치적 갈등을 상징한다. 묘청의 난은 단순히 지역 간 권력 다툼을 넘어 유교와 불교, 보수와 진취, 사대와 자주라는 복합적인 갈등 구조를 내포하고 있다. 일제강점 ... 기 때, 신채호는 묘청의 난을 ‘진취적 독립 사상을 상징하는 묘청과 보수적 사대 사상을 상징하는 김부식 간의 대립’으로 해석하며 이를 조선 사대주의의 기원으로 보았다.묘청의 난
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.17
  • 글로벌기업가정신 ) 기업가적 마인드셋이란 무엇인지 설명하고, 조직차원 마인드셋의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명
    하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중에 본인이 가지고 있는 요소들은 어떤것들이 있 ... 의 주요소와 개인차원 마인드셋의 주요소가 무엇인지 설명하시오. ( 10점)(2) 상기 1번 문제를 기초로 마인드셋 주요소들(예: 진취성, 혁신선호도, 위험감수 성향, 인지력 등) 중 ... 에 혁신적인 프로세스를 적용하고, 새로운 것을 도입하고자 하는 기업자의 성향을 의미한다. 이는 대담하고 광범위하게 무언가를 개입하고자 하는 기업의 욕구라고 설명할 수 있다.진취성이란
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.06.24
  • 기업가정신과창의적사고_2018년 ~ 2024년 기간, 창업한 국내 창업 기업 중 1개 기업을 선택해서, 아래의 3가지 주제에 맞추어 조사하여 레포트 제출하시기 바랍니다. A) 창업 기업가의 기업가 정신과 리더십 분석 B) 창업 기업의 SWOT 분석 C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점
    하는 것을 말한다. 창업가가 기회를 먼저 포착하여 새로운 시장을 창설하기 위해서는 기본적으로 진취적인 성향을 지녀야 한다. 진취적인 사람은 이니셔티브를 확보하는 데 유리하기 때문이 ... 정신과 리더십 분석B) "창업 기업"의 SWOT 분석C) 과제를 하면서 본인이 느낀 점목 차1.서론2.본론(1) 기업가 정신과 리더십1) 혁신성2) 진취성3) 위험감수성4) 자율 ... 공통되는 부분이 있지만 구체적으로 혁신성, 진취성, 위험감수성, 자율성의 측면에서 확실하게 구별된다. 의 박재병 대표가 창업에 성공힌 스토리에도 창업가 정신을 이루고 있는 세부
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 창업 후 기업가정신이 경영에 미치는 영향에 대해서 설명하세요.
    한다. 창업가가 기회를 먼저 포착하여 새로운 시장을 창설하기 위해서는 기본적으로 진취적인 성향을 가져야 한다. 진취적인 사람은 이니셔티브(주도권)를 확보하는 데 유리하기 때문이 ... 라고 정의하기도 하였다. 창업가 정신은 개인적 특성이 중요하다는 점에서 리더십과 일부 공통되는 부분이 있지만 구체적으로 혁신성, 진취성, 위험감수성, 자율성의 측면에서 확실하게 구별 ... 를 연구하여 국산화하는 데 성공하였다. 새싹 채소를 독점적으로 생산하다 보니 백화점에 납품하는 것도 어렵지 않게 되었다.진취성이란 혁신을 가장 빨리 도입하고 처음 시도하는 것을 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송대 과제물- 유아교육과- 심리검사 및 측정- 직업선호도검사(S형)
    은 Holl론에 기반을 두어 6가지 흥미 유형을 측정하는 형태로 이루어지며, 활동, 유능성, 직업, 선호 분야, 일반성향의 5가지 하위척도로 측정되고 있다. 일반성향은 2진 척도로, 나머지 ... 다.[표] 직업선호도검사(S형)-흥미검사 구성과 특징하위척도특징구성 요인활동어떤 종류의 일이나 활동을 좋아하는지 또는 하고 싶은지를 측정.현실형탐구형예술형사회형진취형관습형유능성자신 ... 선호도를 측정.일반성향흥미와 관련하여 일반적으로 어떤 성향 혹은 태도를 가졌는지를 측정.2. 해당 검사를 선택한 이유심리검사는 신뢰도, 타당도, 객관성, 실용성을 갖추어야 한다
    방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.05
  • [글로벌기업가정신 2022 기말] 1. 기업가정신의 개념과 특성에 대해 서술하시오. 2. 기업가정신이 왜 중요한지 서술하시오.
    )는 기업가정신을 기업이 가진 기회의 극대화를 추구하는 기업가의 실천으로 정의하였다. 즉, 기업가가 위험을 감수하며 진취적이고 혁신적으로 활동하고자 하는 성향으로 볼 수 있 ... 지향적 성향진취성으로 보았으며, 진취성을 가진 기업가는 경쟁자 보다 빠르게 시장 변화에 선도적이고 적극적으로 행동한다고 주장하였다. 따라서 진취성향을 보유한 기업가는 경쟁기업 ... 장점이 더욱 부각되는 것으로 설명되고 있다. 기업가정신의 정의는 시대와 경제 상황마다 그 개념이 다양하게 정의되고 있고 의미가 혼재되어 있으나, 경영자 개인의 성향이나 특성, 기업가
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.10.25
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    다양한 심리검사 결과를 통한 자기 분석 보고서 (A+)
    환경 에 대한 적응, 다양한 업무 활동을 동시에 수행하며 발전했지만, 동시에 번아웃에 대한 위험도 느끼고 있었다. 나는 진취적이며 에너지가 많은 성향을 가진 사람으로, 도전에 대 ... 할 필요가 있다.진취적인 성향은 나의 강점 중 하나지만, 이러한 성향이 타인을 이해하는데 문제가 되기 도 한다. 예를 들어, 무언가를 시작하는데 앞서 많은 생각과 고민을 하는 친구 ... . 스트레스를 받으며 쉬다 보면 해야 할 일을 하지 않는 스트레스를 받아 지친 몸을 이끌고 다시 해야 할 일을 한다. 이런 문제점을 바탕으로 나의 성향과 심리적 상태를 명확하게 이해
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.20
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2025년 11월 27일 목요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감