"직장보육제도"의 검색결과 입니다.

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맞벌이가족 보건의료정책변화 여성복지론 가족복지론 기혼취업여성 일과 가정의 조화 일가정정책 저출산원인과대책 육아휴직제도

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"직장보육제도" 검색결과 1-20 / 8,968건

직장보육 제도의 활성화를 위한 정책 방안에 대한 고찰

직장보육 제도의 활성화를 위한 정책 방안에 대한 고찰1. 서론최근 선진국은 물론 우리나라에서도 일과 가정의 양립문제가 핫이슈로 부상하고 있다. 그 이유는 우선 한국의 출산 ... 한 변화에 따라서 우리나라도 직장보육시설 제도를 도입하고 있지만, 정부 제도의 미비성으로 인하여 활성화는 되지 못하고 있는 실정이다. 따라서 본 레포트에서는 직장보육시설의 현황 및 ... 문제점을 살펴보고, 직장보육시설의 활성화를 위해서 도입해야 할 제도에 대해 서술해보고자 한다.2. 직장보육시설 제도의 현황 및 문제점영유아보육법시행령 제20조1항에 의하면 “상시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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[직장보육제도]의 개념과 정의, 법적 이론적 내용, 직장 보육 시설의 현황과 사례, 외국의 직장 보육 정책, 직장보육정책의 문제와 개선방안에 대한 레포트

.............................................................................................p. 10Ⅲ. 결론1. 직장보육제도의 문제점 ... ........................................................................................p. 122. 직장보육제도의 개선방안 ... ........................................................................................................................p. 1Ⅱ. 본론1. 직장육아제도의 법적내용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.13

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[모성보호 및 직장과 가정의 양립지원 정책 분석] 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로

여성정책 – 모성보호 및직장과 가정의 양립지원 정책- 산전후휴가급여 지원, 육아휴직제도, 직장보육시설 설립∙운영 지원을 중심으로 -목차Ⅰ. 한국 사회의 저출산 문제Ⅱ. 모성보호 ... 및 직장과 가정의 양립지원 정책ⅰ. 산전후휴가급여 지원ⅱ. 육아휴직제도ⅲ. 직장보육시설 설립∙운영 지원Ⅲ. 정책의 역사와 발전Ⅳ. 정책의 4가지 분석의 틀Ⅴ. 정책의 장∙단점Ⅰ ... 액: 월 50만원), 급여 중 100분의 15를 직장복귀 6개월 후에 합산하여 일시불로 지급한다(고용보험, n.d.).직장보육시설 설립∙운영도 현금지원 방식으로, 설치비용에 대해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.23

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[보육정책론] 우리나라 보육정책 문제점 및 개선방안,직장어린이집 보육정책 현황, 보육교사 자격제도, 평가인증

목 차1. 보육 및 보육정책의 의미2. 우리나라 보육정책의 현황3. 보육교사 자격제도4. 평가인증제도5. 보육정책 개선방안6. 나의 생각1. 보육 및 보육정책의 의미영유아 보육법 ... 있도록 돕는 데 그 의의가 있다.2. 우리나라 보육정책의 현황(1) 보육관련 일반현황과 문제점 - 직장 보육시설 중심으로가정의 자녀양육을 지원하는 보육정책이 빠르게 발전하고 있 ... 은 직장어린이집을 설치하여야 한다. 이러한 법 제정으로 직장어린이집의 수가 늘어나긴 하였으나 아직도 우리나라 전체 보육시설의 1~2% 안팎에 불과하다. 또한 상시 여성근로자 300명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.12

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

과 육아로 인해 직장을 그만두거나 휴직을 선택하게 되는데, 이는 경력 단절로 이어져 경제적 자립에 어려움을 겪게 만듭니다. 무상보육 제도를 통해 아이를 맡길 수 있는 안심된 환경 ... 에서 분석하고자 합니다.2. 무상보육의 정의 및 현황무상보육은 부모의 소득 수준에 관계없이 국가가 유아 교육비와 보육비를 부담하는 제도입니다. 이를 통해 경제적 부담을 줄이고, 모든 ... 아이들이 양질의 보육을 받을 수 있도록 돕는 것이 목적입니다. 우리나라에서 2013년부터 본격적으로 시행되었으며, 0세부터 5세까지의 모든 아동이 대상입니다. 무상보육 제도의 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.16

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

이용요함을 의미하며, 정부는 보육 시설의 확충과 육아휴직 제도의 확대를 통해 여성들이 경력 단절 없이 직장 생활을 지속할 수 있도록 지원해야 한다.셋째, 직장 내 성차별을 근절하기 ... 를 중심으로 보육 시설의 접근성이 낮아 많은 여성이 직장을 포기하거나 경력을 단절하는 경우가 빈번하다. 이러한 상황은 여성의 경제적 불평등을 심화시키고, 사회 전반의 생산성을 저 ... 는 경제적 불평등과 사회적 불평등을 심화시키는 중요한 문제로 대두되고 있다. 경력단절의 원인은 다양하지만, 주로 육아와 가사로 인한 부담, 유연한 근무 제도의 부족, 그리고 직장 내

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.14

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가족복지정책 프로그램의 현황

가족복지정책 프로그램의 현황목차가족복지정책 프로그램의 현황1/ 소득지원가) 세제혜택나) 사회보험2/ 고용지원가) 산전후 휴가 및 급여나/ 육아휴직 및 급여다/ 직장보육시설3 ... / 보호 및 양육지원 프로그램가) 영유아 보육나) 장애인 부양* 참고문헌가족복지정책 프로그램의 현황1/ 소득지원가) 세제혜택: 소득공제제도는 부양부담과 생계와 관련된 필요경비 지출 등 ... ) 직장보육시설: 여성의 근로와 육아를 효과적으로 병행하기 위하여 '영유아보육법'에 의해 직장 내 여성근로자 300인 이상 또는 남녀근로자 500인 이상 사업장은 직장보육시설을 단독

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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A+보장]_우리나라 여성관련 복지

이 필요하다. 이를 해결하기 위해서는 직장 내 유연 근무제도의 확대가 필요하며, 보육 지원 제도도 확대하는 방향으로 나아가야 할 것이다. 이러한 정책 변화는 사회 전반의 인식 개선 ... 과설의 부족과 고비용이 여성의 직장 생활을 유지하기 어렵게 만든다. 보육 문제는 단순한 개인의 문제가 아니며, 사회적 차원에서 보육의 공공성을 확대하고 포괄적인 정책적 지원이 필요 ... 직장을 떠나는 경력 단절 현상은 수그러들지 않고 있다. 이를 두고 많은 이들은 보육 시설의 부족과 높은 보육 비용이 일자리를 유지하려는 여성들에게 무거운 장벽이 되고 있다고 비판

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.09.30 | 수정일 2024.10.28

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육)의 실태를 분석하고 여성 복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

률은 약 40%에 머물고 있다. 이는 육아 지원 서비스의 접근성과 인식 개선이 필요함을 의미하며, 정부는 보육 시설의 확충과 육아휴직 제도의 확대를 통해 여성들이 경력 단절 없이 ... 현저히 부족한 수준이다. 특히, 대도시를 중심으로 보육 시설의 접근성이 낮아 많은 여성이 육아와 직장 생활을 병행하는 데 어려움을 겪고 있다.보육 서비스의 부족은 여성의 경력 단절 ... 을 촉진하고, 경제적 불평등을 심화시키는 주요 요인으로 작용하고 있다. 또한, 보육 시설의 질적 저하도 여성의 직장 생활에 부정적인 영향을 미치고 있다. 2023년 한국보건사회연

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오

을 나타내며 “아이의 사회성과 발달에도 긍정적인 영향을 미치고 있다”고 덧붙였습니다. 이러한 경험은 무상보육 제도가 여성의 경력 단절을 방지하고, 가정과 직장의 균형을 이루고 가족의 ... 에 참여하려는 여성들에게 큰 부담이 될 수 있으며 이러한 부담을 줄이기 위해 정부와 지방자치단체는 무상보육 제도를 도입하고 있습니다. 무상보육은 단순히 부모의 경제적 부담을 덜어주는 것 ... 하고자 합니다.보육정책이 여성복지에 미치는 영향에서 장점 요인으로는 무상보육은 여성의 사회적 참여를 촉진하는 중요한 정책 중 하나입니다. 직장 복귀를 희망하는 여성들은 육아 부담

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05

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맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고

제, 직장 육아시설제도 등에 초점을 맞춘다. 첫째, 맞벌이가정 보육지원정책의 이용과 이용만족도를 살펴본 결과, 개인적 특성과 직업적 특성에 따른 제도별 이용 불가 요인의 차이와 맞벌이 ... 이 가장 시급하다고 응답한 다음 육아휴직제도가 가장 시급하다고 응답한 응답자가 많았고, 직장인식 개선을 위한 가장 효과적인 대책을 선택한 응답자가 많았다. 직장 내 보육시설 개선 ... 는다. 일반적으로 결혼제도는 남성에게 보다 안정적인 직장생활의 기반을 제공하고, 여성이 직장생활에서 변인을 발휘하는 요인은 삶의 여러 곳에서 확산되고 있다. 매일 두 번씩 일하고 있

리포트 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.01.04

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일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오(여성복지론)

는 현대 사회에서 중요한 이슈로 부상하고 있다. 많은 국가와 기업은 직원들이 직장 생활과 가정생활을 조화롭게 병행할 수 있도록 다양한 정책과 제도를 도입하고 있다. 그럼에도 불구 ... 다.① 육아 휴식 제도육아휴직 제도는 부모가 직장 생활과 자녀 양육 사이의 균형을 맞추도록 돕는 중요한 제도이다. 한국에서는 자녀가 만 8세 또는 초등학교 2학년 이하일 경우 부모 중 한 ... 을 보낼 수 있도록 지원 한다. 또한, 이 제도는 직장 내 성 평등을 촉진하는 역할도 한다. 육아휴직을 남성과 여성 모두가 사용할 수 있게 함으로써, 전통적인 성 역할에 대한 인식

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.08

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

노력과 재정적인 지원이 요구된다. 현재 맞벌이가정의 자녀양육을 함에 있어서 지원정책들 내용을 살펴보면(산전후출산휴가제도, 육아휴직제도와 직장보육시설, 탄력근무제, 시간 연장 ... )에 대한 욕구가 높았으며, 앞으로 계속 유지되고 발전되기를 바라는 정책에서는 산전후출산휴가제도, 육아휴직제도와 직장보육시설을 가장 선호하는 것으로 나타났다. 특히, 육아휴직제도와 직장 ... 갈등 등을 경험하게 되고, 역할과중, 스트레스로 인해 생활에 부정적인 영향을 받는다. 맞벌이 어머니들이 직장생활을 원활히 하기 위해서는 가사노동과 자녀양육에 있어 사회적인 제도

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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우리나라 여성관련 복지(성평등, 경력단절, 보육 등)의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

을 함께 이어갈 수 있도록 보육시설을 확충하고 보육비를 지원하는 등의 제도가 필요하다. 또한 직장 내 차별을 해소하여 여성들이 더욱 안정적으로 일할 수 있는 환경을 조성해야 한다 ... 를 통해 부모들의 경제적 부담을 완화하고, 여성들의 사회 및 경제활동 참여를 촉진할 수 있는 제도적 개선이 필요하다. 또한 보육과 직장생활의 균형을 도모할 수 있는 제도적 개선 ... 이 요구된다. 부모들이 보육과 직장생활을 조화롭게 이어갈 수 있는 제도를 마련하고, 보육서비스의 질적 향상을 통해 부모들의 안정적인 사회 및 경제활동을 지원하는 것이 중요하다.이러

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.25

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우리나라 보육의 과제 및 전망

. 2012년 이후 시행되고 있는 서울시의 공공형어린이집 확대 정책은 공보육 확충의 성공적인 대안으로 자리매김을 하고 있다.'남녀고용평등법'과 '영유아보육법'에서는 직장어린이집 설치 ... 가 의무사항으로 규정되어 있다. 그러나 직장어린이집 의무설치 사업장 중 37.5%만이 직장내 어린이집을 설치하였으며, 25%가 보육수당을 지급하는 것으로 보고되었다(보건복지부 ... 에 대한 지원도 병행되어야 한다.3) 보육의 질적 향상을 위한 제도적 방안 마련어린이집 운영에 있어 필요한 보육교직원은 원장, 보육교사, 영양사, 취사부, 관리 인 등이다. 특히

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.20

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일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오

의 범주에서 논의되었던 육아휴직이 일ㆍ가정 양립지원 제도의 범주로 구분되기 시작하였다.둘째, 맞춤형 보육제도가 있다. 지난 2015년 9월 13일 보건복지부는 맞춤형 보육 개편안 ... 의 보육서비스가 무상으로 지원되면서 종일보육서비스를 이용하지 않는 가정까지도 종일반을 이용하는 것은 맞벌이 부부에게 불합리하다는 판단에서 비롯되었다.셋째, 시간연장 보육제도이 ... 다. 육아 및 사교육비 부담으로 인한 저출산 문제 완화 및 맞벌이 부모가 직장과 육아를 병행할 수 있도록 시간 연장 보육을 확대하고 있다.2. 우리나라와 외국의 정책 비교외국 중 중국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오.

했러한 변화를 주변에서 직접 목격한 적이 있다. 앞서 언급했던 친척 언니는 첫 아이 출산 후 직장을 그만두었지만, 둘째 아이를 낳을 때는 무상보육 제도의 덕을 톡톡히 봤다. 당시 ... 했다. 특히 내 주변에서 맞벌이를 하는 친구의 어머니들이 무상보육을 통해 직장을 계속 다닐 수 있었다는 이야기를 들을 때마다, 정책이 개인의 선택과 삶의 궤적에 실질적인 영향을 미친다는 점 ... 과 관찰을 통해 무상보육이라는 제도를 단순히 ‘아이를 공짜로 맡기는 제도’로 보는 시선에서 벗어나, 여성의 경력, 가족 내 역할 분담, 사회의 성별 구조와 연결된 복합적인 문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.05

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일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오.

을 이유로 휴직을 신청할 경우 정부는 맞벌이 여성의 인건비 지원이 하나의 방법이 될 수 있다고 판단했다.-직장보육시설 제도우리나라는 맞벌이 가구에 직장보육시설 설치를 유도하고 있 ... 적으로 강제하고 있다. 실제로 우리나라 대기업, 공기업의 육아휴직 제도가 활성화돼 있다. 하지만 중소기업에 근무하는 부부는 직장 상사의 눈치를 보느라 육아휴직 제도를 제대로 활용하지 ... 으며 관련 법률도 이를 지원하고 있다. 하지만 우리나라 직장보육시설은 전체 보육시설 중 1% 정도에 불과하고, 직장보육시설 의무 설치 기준이 여성 상시 근로자 300인 이상이라는 점

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오

제도, 시간연장제, 직장 육아시설제도 등에 초점을 맞춘다. 첫째, 맞벌이가정 보육지원정책의 이용과 이용만족도를 살펴본 결과, 개인적 특성과 직업적 특성에 따른 제도별 이용 불가 ... 지위를 가지지만, 여성의 경우는 직장생활의 나이에 반드시 비례하지는 않는다. 일반적으로 결혼제도는 남성에게 보다 안정적인 직장생활의 기반을 제공하고, 여성이 직장생활에서 변인 ... 가 존재하는 이유는 여성의 자기실현욕구가 높아짐에 따라 사회활동의 범위가 확대되고, 대부분의 여성들이 직장생활을 원하기 때문이다.또한, 최근 보육기간이 짧아 가사노동자의 가전제품

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.28

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한국과 프랑스의 출산장려 정책을 젠더적 관점으로 비교분석하시오.

하다. 있다. 부모 휴가 제도와 유연 근무제, 그리고 높은 수준의 보육 서비스 제공 등이 그 예이다. 이는 여성들이 가정과 직장 생활을 병행할 수 있도록 돕는 역할을 한다. 프랑스 ... 어, 유연한 부모 휴가 제도와 같은 유연근무제도, 높은 수준의 보육 서비스 제공, 그리고 부모와 아이를 위한 각종 재정 지원 등이 있다. 이러한 정책들은 여성의 경력 단절을 최소 ... 적으로, 프랑스는 부모 휴가 제도와 높은 수준의 보육 서비스 제공 등 다양한 정책을 통해 여성의 일과 가정 양립을 적극적으로 지원하고 있다. 이러한 정책들은 여성들이 출산 후에도 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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