"직육면제"의 검색결과 입니다.

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"직육면제" 검색결과 1-20 / 324건

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아주대학교 물리학실험 실험1 측정과 오차 결과보고서

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.18

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(주) 삼진 입사지원서, 자기소개서

항관계성 명생년월일학 력직 업근 무 처직 위동거여부병 역 사 항군필여부군 필면제사유-군 별육 군계 급병 장병 과복무기간보훈여부비대상특기/신체특 기취 미혈 액 형신 장체 중시 력 ... -. . ~ . .-해 외 연 수국 가 명기 간주요내용-년 월 ~ 년 월--년 월 ~ 년 월-경 력 사 항근 무 처기간(총 년 6 개월)직 위담당업무연 봉퇴사이유 ... -. . ~ . . ( 년 개월)-----. . ~ . . ( 년 개월)-----. . ~ . . ( 년 개월)----상 벌 사 항수 상 명수상일자수상내용수상기관----교 육 사 항교 육 명기 간교육

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.17

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(방통대 2020학년도 1학기 기말시험 - 국제경영학) 교재 제5장 미국과 일본의 고용관리의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.

고 감독자가 관리하며 또한 기업이 종업원의 시간을 관리하기 쉬운 직무로 시간 외 수당의 지급대상이 된다. 기업의 면제직종으로는 경영간부, 관리직, 전문직, 커미션 영업직 등이 포함 ... 의 대상이 안 되는 면제직무의 경험자를 모집하는 경우는 신문광고와 헤드헌팅 회사에 의뢰하는 경우가 많다. 하급관리자와 연수입 3만 달러 이하의 사무직의 경우는 인재파견회사를 사용 ... 하면 일정 수수료를 회사와 개인에게 제공 받는다.둘째, 비면제 종업원의 채용이다. 일부 사무직이나 생산직 등 잔업수당의 지급대상이 되는 비면제 종업원의 채용은 신문광고, 종업원 소개

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.12

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가족문제와 사회복지대책에 관하여 논하시오.

합니다. 출산휴가의 목적은 출산한 여성 근로자의 근로 의무를 면제함으로써 산모의 체력을 회복하고 다음 세대의 건강한 노동력을 확보하는 것입니다.- 우리나라의 출산휴가는 1953년 근로기준법 ... 습니다.둘째, 현행 출산휴가 및 육아휴직제도에 관한 법률은 정규직을 중심으로 규정되어 있습니다. 위에서 살펴본 고용평등법 시행령을 보면 '1년 이상 근무한 근로자'만 사용할 수 있 ... 도록 규정되어 있음을 알 수 있습니다. 비정규직의 육아휴직이 법적으로 보장되지 않는다는 얘기입니다. 이는 모든 근로자에게 평등한 기회와 처우를 보장하고 모성보호와 성고용평등, 일

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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저출산

은 다르다. 출산 후에 일을 하려고 하면 회사에서 해고되기도 하고 육아에 전념하느라 자신의 경력에 지장을 주기도 한다. 그렇기에 이러한 부담을 떠안아 가면서 까지 결혼을 하고 출산 할 ... 집 마련, 결혼비용 때문에도 경제적인 타격이 클 텐데 육아에 들어가는 비용까지 생각한다면 생각만으로도 부부들은 허리를 필 수조차도 없을 것이다. 그렇다보니 출산을 기피하게 되 ... %를 ‘육아휴업급부금’이란 이름으로 지급⑤ 소 자녀 화 대책 플러스원을 통해 육아는 남성과 여성의 문제로서 부각되었으며 육아 휴직 중직장인에게 연금보험료 면제를 실시4. 출산율 감소로 인한

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.20

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공무원 면접 100퍼센트 완벽 복기 + 면접 준비 자료 (서7일행) [7급 공무원 케빈]

“세상에서 가장 디테일한”면접 복기+면접 준비자료(2022 서울시 7급 일반행정직)[유튜브 7급 공무원 케빈]면접의진행 과정- 인재교육원 입장, 이동, 면접 직전, 면접장의 모습 ... 재교육원 입장 (11:40~12:10)본관 건물로 들어가면 문 앞에 수험번호별 조와 면접 순서 안내문(총 17조, 조별 7번까지, 조는 랜덤배정, 수험번호 순서대로 차례가 정해졌었 ... 직 공무원에 지원한 열린 생각을 하는 (케빈)입니다. 저는 항상 개인적이고 편협하지 않은 넓고 사소한 측면까지 고려하는 사고를 하고자 노력합니다. 이러한 사고방식으로 인해 저

자기소개서 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.21 | 수정일 2023.08.01

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인사기록카드/이력서/입사지원서 양식

봉병역기간 ( ∼ )병과현역,보충역,공익요원,미필,면제육,해,공신상명세취 미특 기종 교흡 연 량주 량자격증종 목취 득 일발 행 처신체신 장㎝체 중㎏시 력좌: 우:가족사항관 계성 명생년월일학 력직 업근 무 처동거여부 ... 산 원부동산 원혼인관계기혼, 미혼호주 및 관계호주 : 관계 :출신학교기 간학교명 및 전공학과졸업구분년 월 ∼ 년 월고등학교 과졸업,예정,중퇴년 월 ∼ 년 월사회교육원 과졸업,예정

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2021.02.07

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[A+ 보고서] 지역사회간호학 산업보건 관련 정책보고서

를 확대한 사업주를 지원하는 정책입니다.3. 고용안정장려금출산육아기 고용안정 지원, 일·가정 양립환경 개선 지원, 정규직전환 지원, 근로시간 단축 등을 통해 기존 근로자의 고용 ... 을 유지험료 포함) 및 사업개발비, 경영컨설팅, 모태펀드 등 직·간접적 인프라 확충 지원하는 정책입니다.5. 지역고용광역 및 기초자치단체를 대상으로 고용계획의 수립, 일자리 창출 및 일 ... 등을 규정함으로서 근로자의 인권과 노동권을 보호하고자 하는 제도입니다.4. 비정규직 차별시정제도 - 차별개선임금, 정기상여금, 경영성과금 그 밖에 근로조건 및 복리후생 등에 관한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.29

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의료사회복지사 수련 지원서, 자기소개서

?야간)(졸업?졸예)의료사회사업/복지론수강여부O성 적근무/실습 경력근 무 기 간근무처명직 위담당업무퇴직사유0000년 0월 00일 부터0000년 0월 00일 까지00병원실습생의료사회 ... 0월 00일강원지방경찰청사회복지사 1급0000년 0월 00일보건복지부교육·봉사기 간교육내용 (1개월이상의 국내외 교육)교 육 기 관0000.00.00.~0000.00.00재가 및 ... 능력상 중 하외국어 능력외국어명TEST명점수(등급)해외연수기간국가명연수기관목적병 역구분군별계급병과복무기간면제사유미필사유필, 미필, 면제가족사항관 계성 명본 기관 재직 여부(O/X

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.13

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한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향

분담화의 차원에서 출발(보건복지부, 20150)한 제도로서 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도이다.2) 출산전후휴가제도는 임신 및 ... 휴직 대신 근로시간을 단축하여 근무를 하는 경우, 육아기 근로시간 단축 급여를 지원하여서 출산과 양육으로 인한 부담을 줄여주고 출산과 양육으로 인한 취업여성의 경력단절을 예방 ... 에게 편중이 되어 있는 실정이다. 이러한 문제를 개선하기 위하여 아버지가 육아에 참여를 할 수 있도록 하는 부성휴가에 대한 논의가 시작되었다.2) 배우자의 출산으로 인해서 아빠

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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임상경험 없이 빅5 대학병원 CRC 최종 합격한 자소서 연구간호사 자소서 (신촌세브란스/강남세브란스/고대병원 등 면접 통과)

과 계 급 입대일자 제대일자 면제사유 해당없음 필.미필,면제 육. 해. 공. 기 타 종 교 취 미 특 기 무교 ? 필라테스: 꾸준한 운동을 통해 체력과 집중력을 유지하고 있 ... 와 원활하게 소통하며 신뢰와 라포를 빠르게 형성할 수 있습니다. ? 빠른 적응력: 검진센터에서 다양한 환경에 신속하게 적응한 경험이 있습니다. 경 력 사 항 근 무 기 간 직 장 명 담

자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.07.07

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한국의 사회복지정책에서 5대 사회보험 중 한 개의 사회보험에 대한 현황, 문제점, 개선방향에 대해 논의 하시오

는 임신, 출산등으로 인하여 소모된 체력을 회복시키기 위하여 부여하는 고용노동부 소관 제도로 출산한 여성근로자의 근로의무를 면제하고 임금 상실 없이 휴식을 보장받도록 하는 제도 이 ... 를 양육하는 경우 일부의 급여를 받으며 휴직을 할 수 있는 정책으로 근로자의 육아에 대한 부담을 덜어주고 육아가 끝난 이후에도 계속해서 근로할 수 있도록 도와주는 제도라고 할수 있 ... 육아휴직 동시 사용 불가) 신청이 가능하다. 기존에는 1년 이상 근속한 노동자만 신청 가능했지만 2018년 5월 제도가 개편되며 6개월 범위로 신청 범위가 넓어졌고 정규직과 계약직

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.19

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얼음녹이기 결과레포트

CENTIGRADEArea [cm^2]구78.54직육면제115.5원기둥105.23(2) 온도LabT[CENTIGRADE ]18OutdoorT[CENTIGRADE ]31(3)결과값at ... 을 측정한다.5. 실험 결과(1) 얼음Volume [ml]구70직육면체70원기둥70Mass [g]구61.45직육면체68원기둥67.9Density [kg/m^3]995.17at 31 ... Lab녹은 얼음의 무게Typetime [min]구 [g]직육면체 [g]000322.163.33.894.85.7126.57.4158.39.4189.411.22111.112.92412

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.19

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저출산 문제와 개선방안 제언

부담을 가중시키고 있다. 또한 청년실업난, 비정규직중심의 불안한 일자리 등으로 인한 고용과 소득이 안정되지 못함에 따라 결혼과 출산도 연기되고 있는 현상이 발생하고 있다.그리고 이러 ... 에 한해 무료2) 자녀 수가 증가하면 혜택도 증가프랑스에서는 자녀의 수에 따라 보조금과 세금면제를 병행- 2명일 경우: 자녀수당, 편부모수당, 개학수당 지급- 3명일 경우:① 셋째 ... 육아휴직을 눈치 보지 않고 쓸 수 있는 분위기 조성이 중요하며 육아기 근로자에게 근로시간 단축 청구권을 부여하여 제도이용의 기회를 보장해 주어야 한다.상시대체인력 운영이나 직업훈련

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.07.04

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우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

없다.3) 가족관계맞벌이 가족에서 주부의 취업은 부부의 역할구조나 다른 가족 구성원과의 관계에 직·간접적으로 많은 영향을 미치는 주요한 요인으로 작용한다. 맞벌이 가족에서 주부 ... 한다.②육아휴직·육아기 근로시간 단축급여 지원: 근로자의 고용안정과 취업 여성의 경력단절 현상을 방지한다.③육아휴직급여는 부모권 보장을 위하여 부부가 모두 신청할 수 있지만 실제로 ... 과 육아에 참여를 확대하기 위한 제도이다. ? 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률? 제18조의2에서는 ① 사업주는 근로자가 배우자의 출산을 이유로 휴가를 청구하는 경우에 5

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.14

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건강가정론 ) 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명

, 분석해보고자 한다.2) 우리나라의 일·가정양립정책과 일본의 일가정 양립정책의 내용(1) 우리나라의 일·가정양립정책우리나라의 일·가정양립정책은 출산전후휴가, 육아휴직 및 육아기 근로 ... 과 가정생활을 양립할 수 있도록 지원하는 제도로써 출산 전후휴가와 육아휴직 육아기 근로시간제도가 이에 해당한다. 출산전후휴가는 근로기준법에 따라 사업주는 임신한 여성근로자의 경우 ... 는 복지에 관한 법률에 의거한 육아, 개호 휴업법이다. 정규직 및 기간제 노동자 또한 적용 받을 수 있고 육아휴직 기간은 자녀 나이 1세가 되기까지 1년이다. 하지만 보육소 입소가 불

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30

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[방송통신대학교] 성, 사랑, 사회 기말시험(온라인)

는 기업에서 원하는 인재상이 가사 노동과 돌봄 노동에서 면제된 사람이며 결국 사회에서 원하는 이상적인 노동자는 남성임을 알 수 있는 부분이다. 뿐만 아니라 채용과정에서도 차별은 발생 ... 이 되며 그 이후로는 고위직 승진을 막는 조직 내의 보이지 않는 장벽이 존재함을 의미한다. 실제로 기업 내에 여성 임원의 비율은 남성의 임원 비율보다 소수임을 알 수 있다. 여성 ... 이 남성보다 충분한 자질과 능력을 가지고 있음에도 불구하고 조직 내에서 관행과 문화처럼 굳어진 여성이라는 부정적인 인식으로 인하여 여성은 고위직으로 승진하기 어려운 현실에 맞닥뜨리

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| 방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.03

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이주문제와 인종주의극복방안

어, 인구의 비대칭적 집중과 과잉 그리고 다차원적인 위협에 직변한 저개발 국가들로부터의 인구 유출은 지속될 가능성이 크다. 다시말해, 인구학적 변화속에서 국제이주는불가역적인글로벌 ... 경우에대해 ‘통보의무의 면제에관한 지침’을두고 있기는하지만학대피해를받은미등록 아동의 국내체류를보장하면서 보호, 지원하느데는한계가 있다.이들아동들은 피해회복, 보호조치만이아니라 체류 ... 는 주장이다(육주원 외, 2022). 인종주의는 글로벌한 인종적 위계질서에 기초한 ‘수직적’ 지배구조와 특정 맥락에서의 민족주의와 시민권의 정치에서 비롯되는 ‘수평적’구별짓기/배제

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.20

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2020 마콜컨설팅 신입 리서치부문 합격 자기소개서

터)(병역 면제자는 면제 사유 : )6. 교육 이수 사항 (연수사항 포함) - (해당사항 있는 경우만 기재)교 육 명교육기간(0000.00~0000.00)교육기관(시행처)글로벌 ... 강남구근무기간(16.10 ~ 17.07)09개월부서 및 직위캠페인 1본부 제작 1팀/ 사원연 봉회사정보회사규모 : 중소매 출 액 : 900억 (16년 기준)주요사업 : 광고대행업직 ... )1년 9개월부서 및 직위기획실/ 사원연 봉회사정보회사규모 : 중소매 출 액 : 250억 (14년 기준)주요사업 : PD프로덕션직 원 수 : 약 25명담당 업무 및 성과 기재자동차

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06

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국사 임진왜란과 병자호란

, 경상도의 울산에 좌병영, 진주에 우병영, 동래에 좌수영, 거제에 우수영이 있었다.전쟁이 터지면 육, 해군 총사령관격인 도원수(道元帥)를 임명하는데 임시직의 무관직이나 실제 인물 ... 는 것이라는 생각을 갖게 되어 이이의 10만 양병설을 반대하기도 했다. 그러면서 신하들은 부패하기 시작했다. 지휘관들은 군포를 받고 현역을 면제해 주는 등 부패가 극심해지자 조선 ... 던 것이다.그러나 부패는 더욱 극심해졌다. 웬만하면 포를 바치고 병역을 면제받았으며 그럴 수 없는 농민은 도망을다녔다. 또 군포가 제대로 쓰이지도 않았다. 조정에서 다른 비용

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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