"직무스트레스관리 문제점"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “직무스트레스관리 문제점” 관련 자료

+간호관리학 실습, (간호사 또는 수간..등록일 2019.09.09 | 총 2,978자 | 4페이지 | 1,500원
+A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고..등록일 2023.04.30 | 총 8,601자 | 10페이지 | 3,000원

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"직무스트레스관리 문제점" 검색결과 1-20 / 8,961건

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간호관리학 실습, (간호사 또는 수간호사의 갈등요소 및 직무스트레스 요소파악, 간호부 및 관련부서와 간호단위와의 업무의 업무연결의 긴밀성 또는 문제점 및 개선안)

? 간호사 또는 수간호사의 갈등요소 및 직무스트레스 요소파악요소원인개선안관계 갈등- 다른 전문분야 직종간의 역할 갈등이 있다.- 회의, 집담회, 개별 상담, 회식과 같은 여러 ... 를 구축함으로써 부하직원이 문제사항이 있을 경우 쉽게 상담할 수 있는 관계를 형성한다.- 간호조무사 등 부하직원과의 관계가 좋지 않을 때 스트레스를 받는다.직장문화- 특정 인력 ... 을 세운다.-환자 및 무거운 물건의 운반, 장시간 서서 근무하면서 발생하는 근골격계 질환이나 다른 신체적인 직무스트레스가 발생할 수 있다.-근골격계 질환으로 인한 스트레스를 감소

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.09.09

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역사적 고찰을 통한 직무스트레스 연구의 새로운 패러다임 (A Study on The New Paradigm of The Job Stress Research by Historical Review)

본 연구는 직무스트레스 연구에서 취급해야 하는 두 가지 새로운 과제를 나타내고 있다. 첫째, 직무스트레스 연구가 스트레스 관리만이 아니라 인적자원관리, 리스크관리의 관점에서 통합 ... 적적으로 이루어져야 한다는 것이다. 이들 세 가지의 관점을 통합하는 것에 대한 필요성을 근로자의 건강문제, 기업의 경제적 부담, 기업의 법적 의무, 직무만족의 관점에서 설명 ... 하였다. 둘째, 직무스트레스 연구에서 이제까지 간과하였던 근로가치관을 취급할 필요성이 있다는 것이다. 직무가치관은 스트레서의 인지 및 대처행동의 전제조건이 되는 개인 요인이고, 스트레서

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.17

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우리나라 농업인의 직무스트레스와 피로 (Job Stress and Self-perceived Fatigue in Korean Farmers)

연구결과를 통해 농업인의 직무 수행 과정에서 발생하는 직무 스트레스가 부정적 건강영향의 중요한 내용인 피로에 밀접한 영향을 준다는 점을 확인할 수 있었으며, 이러한 양상은 피로 ... 학적 중요성을 감안할 때, 농업인들의 삶의 질 향상 및 건강증진을 위해서 직무 스트레스 관리 방안 및 현실적이고 효율적인 영농 정책의 수립과 적용이 절실히 필요하다고 판단 ... 목적: 직장 단위의 도시 근로자들의 직무 스트레스로 인한 부정적 건강영향에 관해선 그 동안 많은 연구가 수행되어 왔으나, 1차 산업의 근간을 이루는 농업인의 직무스트레스 및 그

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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민간경비원의 직무스트레스와 직무만족도의 관계 (Correlation between Job Stress and Job Satisfaction of Private Security Guard)

본 연구는 민간경비원의 직무스트레스 및 직무만족의 관계를 규명하여 민간경비산업에서 일선에서 중요한 역할을 담당하는 민간경비원의 문제점을 효과적으로 파악하여 민간경비업의 효과적인 ... , 회귀분석을 실시하였다. 이상의 연구방법과 절차에 따른 자료 분석을 통하여 다음과 같은 결론을 얻었다.첫째, 민간경비원의 직무스트레스와 직무만족의 하위요인 중 업무만족의 관계 ... 를 분석한 결과 역할갈등, 임금체계스트레스가 낮을수록 업무만족이 높다. 둘째, 민간경비원의 직무스트레스와 직무만족의 하위요인 중 상사만족의 관계를 분석한 결과 임금체계, 책임감, 역할

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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정보기술 근로자의 직무스트레스가 이직의도에 미치는 효과: 알코올 이용의 조절효과 (The Effect of Occupational Stress on Turnover Intention in Information Technology Workers: The Moderating Effect of Alcohol Use)

근로자들의 직무스트레스와 알코올 이용 실태가 위험하고, 직무스트레스와 알코올 이용 문제가 이직을 초래할 가능성을 논의하였다. 마지막으로 IT근로자들을 위한 스트레스 관리 및 정신건강 ... 스트레스와 알코올 이용 실태를 파악하고, 이직과 관련한 스트레스와 정신건강 문제를 확인하고자 하였다. 본 연구를 위해, IT근로자 519명에게 한국형 직무스트레스 평가도구, 한국 ... 본 연구의 목적은 정보기술 산업 근로자(이하 IT근로자)들의 직무스트레스와 이직의도 간의 관계에서 알코올 이용의 조절효과를 검증하는 것이다. 연구를 통해 IT근로자들의 직무

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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전문직종 비정규직 고용불안정성이 직무스트레스와 직무태도에 미치는 영향에 관한 연구 - 사립중등학교 기간제교사를 중심으로 - (The Effects of Job Insecurity among contract teachers on Job Stress and Job Attitude)

의 결과는 고용이 불안정한 기간제교사의 직무스트레스가 기간제교사의 조직몰입과 이직의도를 높이는데 있어 중요한 역할을 하는 매개요인임을 보여주고 있으며, 조직차원에서 직무스트레스 관리 ... 제교사의 수가 급격히 증가하였다. 본 연구의 목적은 학교 조직에서 상당한 비중을 차지하고 있는 기간제교사들의 고용에 대한 불안감이 직무스트레스와 조직몰입 및 이직의도 등의 직무태도 ... 에 미치는 영향을 파악하고자 하였다. 특히, 기간제교사의 직무스트레스가 고용불안정성과 직무태도(조직몰입, 이직의도) 간 관계에서 중요한 매개작용을 하고 있는지를 규명하고자 하

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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스트레스이론 논문 요약

을 제공받지 않은 간호사보다 스트레스 반응 점수가 낮을 것이다 . 3) 스트레스 관리 프로그램을 제공받은 간호사와 스트레스 관리 프로그램을 제공받지 않은 간호사간에 문제중심 대처유형 ... 가설인 “스트레스 관리 프로그램을 제공받은 간호사와 스트레스 관리 프로그램을 제공받지 않은 간호사 간에 문제중심 대처유형과 정서중심 대처유형 점수간에 차이가 있을 것이다”결과 ... ,3 가설 모두 지지되지 않았다 2) 제언 본 연구에 사용된 스트레스 관리 프로그램 은 대인관련 스트레스 관리를 중점으로 한 중재이므로 간호사의 직무와 관련된 스트레스 요인을 분석

논문 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.15

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소방공무원의 외상후 성장에 미치는 영향요인- D시 소방공무원을 대상으로 - (Effects of Post Traumatic Growth of Firefighters -Focused on the D-city fire official-)

은 평균 40.1(±12.98)점, 문제중심적 스트레스대처는 평균 49.3(±9.80)점이었으며 자존감은 27.5(±3.77)점, 의사소통 능력 40.3(±7.63)점, 직무스트레스 ... 본 연구는 소방공무원의 외상후 성장에 미치는 자존감, 의사소통 능력,문제중심 대처와 직무스트레스 지각의 영향력을 파악하기 위한 실증적 조사연구로 소방공무원들의 외상후 성장을 증가 ... 시키기 위해 다양한 문제중심적 스트레스대처의 관리에 대한 정보제공과 함께 의사소통을 증진하는 간호중재 프로그램을 개발하는데 기초적인 자료를 제공하고자 실시되었다. 연구대상은 본

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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서비스 인카운터에서의 감정노동이 직무스트레스와 이직의도에 미치는 영향 - 공항서비스직을 대상으로 - (The Impact of Emotional Labor on Job Stress and Turnover Intention in the Service Encounter - Focused on Airport Workers -)

에서 감정노동문제를 다름으로써 경험 있는 전문 인력감소와 유망한 신입직원 감소 등 인사관리전반에 따른 제도적 시사점을 제공함과 직무스트레스를 해소할 수 있는 방안과 조직적 차원 ... 스트레스와 이직의도에 미치는 영향을 연구하였다. 이를 위해 선행연구에 따라 감정노동을 표면행위와 내면행위의 2개의 요인이 직무스트레스와 이직의도에 미치는 영향과 직무스트레스가 이직 ... 의도에 미치는 영향으로 가설을 설정하였다. 가설검증 결과, 첫째, 감정노동의 표면행위는 직무스트레스에 부(-)의 영향을 미치고, 내면행위는 정(+)의 영향을 주는 것으로 나타났

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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교정직 공무원의 정신건강 예방관리를 위한 조직적 지원 및 직무교육 요구 분석 (Institutional Supports and Job Education Needs for Correctional officers' Mental Health Prevention & Management)

었다. 셋째, 교정직 공무원의 정신건강 문제예방을 위해 필요한 직무교육은 분노조절 훈련교육, 상담기법 교육, 사회기술훈련, 자존감 및 자기효능감 향상을 위한 교육, 스트레스 관리 및 ... 본 연구는 교정직 공무의 정신건강 예방관리를 위한 조직적 지원 및 직무교육 요구를 분석하는 것을 그 목적으로 한다. 이를 위해 교정직 공무원이 수행하는 직무의 특성을 충분히 고려 ... 를 수행하였다. 주요결과로는 첫째, 교정직 공무원들의 정신건강 증진을 위해 필요한 지원으로 전문 상담기관과 연계된 상담과 치료서비스제공, 정기적 심리검사를 통해 문제점을 조기 발견

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서

경험 (신입) 사항기 간회사명부서업무직급퇴사사유2022. 06. ~ 2023. 08.보건관리자매니저직무전환2023. 09. ~ 재직중정신건강의학과CRC연구간호사재직중어학능력구 분 ... 으로 개시 및 교육을 원활하게 진행하는데 밑거름이 될 것이라고 생각합니다.저의 단점은 스트레스 관리가 미흡하다는 것입니다.업무적으로 스트레스를 받을 때에는 업무로 인해 스트레스를 받 ... Maven CDMS에 입력 및 관리연구자 바인더 관리IRB 초기/계획변경/연구종료 심의 신청사전방문 및 개시모임 참여모니터링 방문 준비대상자 설명문 및 동의서 작성CRF 양식 작성

이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21

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A받은) 보건교육계획안 지역사회임상실습2- 직무스트레스 교육

적 반응과 증상을 이해한다.3. 스트레스 자가진단 및 관리방법을 실천할 수 있다.4. 직무스트레스 대응을 위한 조직 차원의 지원을 인식한다.수업의도현대 직장인들이 흔히 겪는 직무 ... 시키는 데 목적이 있다.학습단계학습요항교수?학습 활동 내용시간자료 및 ※유의점도입동기유발및문제확인- 강사소개- 동기유발“직장 내에서 가장 스트레스를 받았던 순간을 떠올려보세요. 그 상황 ... 문제탐색활동안내1. 직무 스트레스가 건강에 미치는 영향을 구체적으로 탐색하고 교육 참여자가 자신의 경험과 관련지어 생각할 수 있도록 한다.- 직무 스트레스를 주제로, 교육 참여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.22

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사회복지사의 직무스트레스

의 건강뿐만 아니라 조직의 효율성을 저해할 수 있으므로, 이를 예방하고 관리하는 것이 매우 중요합니다. 따라서 본 논의를 통해 사회복지사 직무스트레스의 실태와 문제점을 종합적으로 파악 ... , 그리고 개인, 조직, 제도적 차원의 관리 대책을 포괄합니다. 사회복지사는 클라이언트의 복잡한 문제에 깊숙이 관여하면서 높은 수준의 스트레스를 경험하고 있습니다. 직무스트레스는 개인 ... 악화 위험이 더욱 크다고 볼 수 있습니다. 실제로 사회복지사의 89.3%가 업무로 인한 신체적, 정신적 건강 문제를 겪고 있다고 응답했습니다.따라서 사회복지사의 직무스트레스 관리

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.08

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안 사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.

의 성패를 가를 수 있다. 그럼에도 불구하고 현재 많은 사회복지조직에서는 인적자원 관리에 있어 여러 가지 문제점들이 발생하고 있다. 낮은 임금, 과중한 업무, 그리고 직무 스트레스 ... 사회복지행정사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안사회복지조직의 인적자원관리의 현황과 문제점을 분석하고 그에 대한 대응방안을 제시하시오.참고: 사회복지시설 종사자 실태 ... 이나 클라이언트의 감정을 관리하고, 필요할 때는 자신의 감정을 억제해야 하는 상황을 말한다. 사회복지사들이 감정 노동을 지나치게 경험할 경우, 이는 장기적인 스트레스의 원인이 되어 직무

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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스트레스의 원천은 조직 내외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

에 부정적인 영향을 미친다는 점을 보여준다. 직무 스트레스가 지속될 경우, 구성원들은 신체적 건강 문제뿐만 아니라, 심리적 번아웃과 우울증 등 심각한 정신건강 문제로 이어질 위험이 있 ... 스트레스에 따른 부정적 결과가 평균 15~20% 이상 감소하는 것으로 나타났으며, 이는 직무 스트레스 관리가 조직 성과와 구성원 건강에 중요한 영향을 미친다는 점을 입증한다.다. 조직 ... % 정도 더 큰 영향을 미친 것으로 나타났으며, 이는 조직 내 체계적인 문제와 직무 환경 개선의 필요성을 강조하는 결과이다.이와 같이 스트레스는 다양한 요인에 의해 발생하며, 그 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.27

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고, 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하세요

, 사고로 인해 보육교사의 전문성과 자질에 대해 저평가를 받고 있는 실정이다.본론에서는 보육교사의 직무스트레스와 직무스트레스를 유발하는 요인과 직무스트레스를 관리하는 방법, 건강 ... 한 조직문화 조성 관리 방법, 스트레스 관리 방법에 대해 서술해보겠다.Ⅱ.본론1. 보육교사의 직무스트레스보육교사라는 직업은 다른 직종과 동일하게 자신의 생활을 영위할 수 있는 직업 ... 스트레스는 교사의 신체적, 정신적 상태를 악화시키고 있다. 무기력감을 해소하기 위한 대처행동과 스트레스 관리가 필요할 것이다.첫째, 문제 중심 적 대처방안이 있다. 문제에 초점을 두

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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신입사원의 직무이해도, 신뢰관계, 직무스트레스, 충성도가 이직의도에 미치는 영향 (Impact of new employees’ Job understanding, Trust relationship, Job stress and Loyalty on Turnover intention)

이해도, 신뢰관계, 직무스트레스, 충성도, 이직의도의 관계경로를 분석하여 신입사원의 이직을 낮추고 효율적인 인적자원 관리방안을 마련하는데 시사점을 제시하고자 한다. 이를 위해 한국 ... 매개효과를 보였으며, 신뢰관계와 이직의도와의 관계에서는 직무스트레스와 충성도가 완전매개효과를 보였다. 이상의 연구결과를 바탕으로 기업차원에서 신입사원의 특성을 반영한 인적자원 관리 ... 하였다. 주요 연구결과는 신입직원의 직무이해도와 신뢰관계가 직무스트레스에 통계적으로 유의한 영향을 미쳤다. 또한 신입사원의 신뢰관계는 충성도에 유의한 영향을 미쳤으나, 직무이해도는 충성도에

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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유아교육교육과정 ) 연구대상은 전국어린이집 유형별(민간, 가정, 국공립, 법인, 직장) 보육교사50명씩 총 250명 대상. 연구문제로는 1. 보육교사 직무스트

유아교육교육과정연구대상은 전국어린이집 유형별(민간, 가정, 국공립, 법인, 직장) 보육교사50명씩 총 250명 대상으로 하고싶습니다.연구문제로는 1. 보육교사 직무스트레스가 영 ... 는가?유아교육교육과정연구대상은 전국어린이집 유형별(민간, 가정, 국공립, 법인, 직장) 보육교사50명씩 총 250명 대상으로 하고싶습니다.연구문제로는 1. 보육교사 직무스트레스 ... 의 스트레스가 아이들과의 상호작용에서 부정적인 영향을 미칠 경우, 이는 아이들의 발달 과정에 있어 심각한 문제를 일으킬 수 있다. 따라서 본 연구는 보육교사의 직무스트레스가 영 유아

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

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보육교사의 직무스트레스를 예방하고 정신건강을 증진하는 방안에 대해 서술하시오

을 미치는 존재이다. 따라서 보육교사가 적절한 수준의 직무 스트레스를 관리하고 건강한 정신적 상태를 유지하는 일은 아이들의 발달뿐 아니라 궁극적으로 우리 사회가 미래 세대를 건강 ... 하게 양성하는 과정에서도 매우 중요한 과제라고 할 수 있다.그러나 현실적으로 보육 현장에서는 교사가 직무스트레스를 효율적으로 예방하고 스스로의 정신건강을 관리하기 위한 체계적인 프로그램 ... 과 정신건강 증진은 보육 환경 개선 및 영유아들의 올바른 발달을 위해 시급하고 중요한 문제이다.이러한 문제의식에서 본 과제는 보육교사의 직무 스트레스에 대한 개념과 원인을 이해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.08

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협상관리/스트레스관리(글로벌리더쉽PPT)_발표PPT

관리 2 스트레스의 근원 직무스트레스 스트레스에 대한 대처방법 3 5 4Selye 의 스트레스 정의 신체가 어떤 외부자극에 대해 보이는 전반적인 반응 1 단계 경고반응 2 단계 저항 ... 4 5조직내 스트레스 관리전략 업무와 연계시켜 주는 제도가 필요 기술을 숙달 기회를 제공 개인의 목표와 욕구에 부합하는 직무 강화 프로그램을 개발 열려 있는 의사소통과 사회적 지지 ... 로 직하라 모든 회의에 참여하라 최대한 정보를 수집하라 겸손하되 나약하지 마라 1 2 4 5 3제 9 장)스트레스관리목차 1 스트레스 스트레스 관리 2 스트레스의 근원 직무스트레스

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.24

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