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+Campbell의 직무 수행 모형의 ..등록일 2023.03.23 | 총 2,194자 | 4페이지 | 2,000원
+[간호관리학] 직무관리[직무설계(직무..등록일 2023.08.05 | 총 3,744자 | 11페이지 | 1,500원

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"직무모형" 검색결과 1-20 / 11,205건

카두신의 직무성과 척도의 라쉬 모형 적용 (Rasch Rating Scale Modeling of Kadushin' Job Performance Scale)

한국사회복지행정학회 문영주

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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직무소진의 직무요구-통제모형에서 완충가설의 재해석 (A Study on the Buffer Hypothesis of Job Demand-Control Model)

본 연구는 직무소진의 직무요구-통제모형을 바탕으로 직무요구와 직무통제가 직무소진에 미치는 영향들, 그리고 이들의 상호작용항이 직무소진에 미치는 영향을 실증하기 위해 급격한 산업화 ... 의 관계에 있어 정(+)의 조절효과를 가지는 것으로 나타났다.이러한 분석결과는 직무요구-통제모형과 이를 확장한 직무요구-자원모형을 분석 및 해석하는데 있어 주효과와 조절효과를 통합 ... 로 심각한 직무소진을 경험하고 있는 중국의 직장인 311명을 대상으로 실증조사를 진행하였다.본 연구의 실증결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 직무요구는 대체로 직무소진을 증가

논문 | 46페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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호텔 일식조리 종사원의 직무자원, 직무착근도 및 직무소진의 인과모형 (Analysis of Causal Model for Job Resources, Job Embeddedness and Job Burnout among Hotel Japanese Cooking Employee)

The purpose of this study was to identify a causal model for job resources, job embeddedness, and job burnout among hotel japanese cooking employee us..

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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여성 관리자의 자기결정적 직무동기가 직무성과에 미치는 영향: 직무창의성과 창의적 자아효능감의 조절적 매개모형 (The Effects of Female Service Managers’ Self-determined Motivations on Job Performance)

Purpose - Our primary goal of this study is to investigate the positive relationship between female managers’ self-determined motivations (i.e., RAI: ..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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빅데이터 직무능력 참조모형에 관한 융합적 연구 (Convergence Study on Big Data Competency Reference Model)

한국디지털정책학회 노규성, 박성택, 박경혜

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.17 | 수정일 2025.05.22

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평생교육 담당자의 직무요구, 직무자원, 직무소진, 직무열의 및 이직의도의 구조적 관계 : 직무요구-자원 모형에 기반하여 (The structural relations among job demand, job resource, job burnout, job engagement, and turnover intention of lifelong education practitioner: Based on JD-R model)

양성제도, 직무만족에 초점을 두고 있다. 이에 본 연구는 직무요구-자원 모형을 활용하여 평생교육담당자의 직무요구, 직무소진, 직무자원, 직무열의, 이직의도의 관계를 실증적으로 분석 ... 모형 분석 방법에 따라 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 직무요구, 직무소진, 직무자원, 직무열의, 이직의도로 구성된 구조방정식모형이 적합하여 평생교육 담당자의 직무 ... 에 직무요구-자원모형 적용이 가능하다. 둘째, 평생교육 담당자의 이직의도에 직무요구와 직무소진으로 구성된 활성화 경로가 강한정적 영향을 준다. 셋째, 평생교육 담당자의 이직의도에 직무

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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안전참여 활동에 대한 직무요구-자원 모형의 적용 및 안전 자기효능감의 조절효과

대한안전경영과학회 안관영, 우상천

논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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데이터 융합인재 직무모형 개발 연구 (A Research on Job Model Development for Data Convergent Talent)

Purpose This study aims to develop a job model for data convergent talents to meet the rapidly changing demands of the data industry. To create a job ..

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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DACUM 직무 분석 기법을 통한 이러닝 품질 관리사의 직무 모형 개발 (Development of a Task Model of e-Learning Quality Managers Based on the DACUM Method)

한국공학교육학회 류진선, 김희필

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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직무요구-자원모형에 의한 간호사의 소진과 직무만족 분석 (Analysis of Burnout and Job Satisfaction among Nurses Based on the Job Demand-Resource Model)

Purpose: The purpose of this study was to examine burnout and job satisfaction among nurses based on Job Demand-Resource Model. Methods: A survey usin..

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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직무특성모형에 의한 간호조직유효성 예측요인 (The Effects of Job Characteristics on the Nursing Organizational Effectiveness)

간호행정학회 임지영, 김미선, 김영희

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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골프지도자들의 직무 정서성과 고객 무례성 및 직무소진과의 관계모형 검증 (An Analysis of Model on Relationship among Job Affectivity, Customer Incivility and Burnout of Golf Instructors)

하였다. [결과] 확인적 요인분석을 통해 적합한 모형을 도출하였다. 변인 간 효과검증 결과, 직무 정서성은 고객무례성에 중간, 고객무례성은 직무소진에 높음, 직무 정서성은 직무소진에 중간정도 ... [목적] 이 연구는 골프지도자들의 직무 정서성과 고객 무례성 및 직무소진과의 관계 검증에 목적이 있다. [방법] 서울, 수도권 골프연습장 지도자들로 모집단 설정 후, 편의표본추출 ... 법으로 300명의 표본 선정, 238부를 분석하였다. SPSS 18.0으로 빈도, 신뢰도, 상관관계를, Amos 20.0으로 확인적 요인분석과 구조방정식모형분석을 실시

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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Campbell의 직무 수행 모형의 8가지 차원에 맞춘 실제 직무의 구체적인 예시

Campbell의 직무 수행 모형에 대한 설명과Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춘실제 직무의 구체적인 예시과 목 명아 이 디이 름생년월일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . Campbell의 직무 수행 모형이란?A. 직무-고유과제 수월성B. 직무-비고유과제 수월성C. 문서 및 구두의사소통D. 노력하기E. 개인적인 규율 지키기F. 동료 팀 및 수행 촉진G ... . 감독·리더십H. 경영·관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과제 : Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2024.06.07

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[간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

]하고 ★ [직무장소를 스스로 결정]하며 ★ [직무수행 방법도 스스로 결정]? ★★ [직무특성 모형 (job characteristics model)]- [헤크먼과 올드햄 (Hackman ... & Oldham)]은 직무설계에 관한 연구결과를 종합하여 직무특성 모형을 개발- ★ [개인 차이에 의한 다양성을 고려]- ★ [어떤 직무가 어떤 사람에게 적합]한지- ★ [어떻게 하 ... 성 (autonomy)]⑤ ★★ [피드백 (feedback)]⑵ ★★ [직원의 성장욕구 강도 (growth-need strength)]- 직무특성 모형에서 마지막 요소인 직원의 성장욕구

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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직무요구-자원모형을 활용한 항만하역노동자들의 직무소진 및 직무열의에 관한 연구 (A Study on Job Burnout and Job Engagement of Cargo-Working Employee's: Based on the Job Demands-Resources Model)

본 연구는 JD-R Model을 활용한 항만하역노동자의 직무특성인 직무요구와 직무자원이 직무소진과 직무열의에 미치는 영향, 그리고 직무소진과 직무열의가 직무만족 및 노동조합 ... 에 대한 몰입에 미치는 영향을 확인하는 것을 주요연구과제로 삼았다.본 연구의 결과를 살펴보면 첫째, 직무요구는 직무소진에 유의한 정(+)의 영향을 미치며 직무열의에는 유의한 영향을 미치 ... 지 못하는 것으로 나타났으며, 직무자원은 직무소진에 유의한 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 직무열의에는 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 직무

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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직무요구와 직무자원이 교사의 직무스트레스와 직무만족도에미치는 영향 분석 -잠재조절구조방정식 모형의 적용- (Investigating the Influences of Job Demands and Job Resources on Teacher’s Job Stress and Job Satisfaction: -Application of Latent Moderated Structural Equation Modeling-)

연구목적 본 연구는 직무요구-자원 이론(Job Demands-Resources)을 바탕으로 교사가 인식하는 직무요구와 직무자원이 어떠한 방식으로 교사의 직무스트레스와 직무만족도 ... 하였다. 분석에 활용된 총 대상 사례 수는 6,138명이었다. 직무요구 및 직무자원의 직무스트레스와 직무만족도에의 개별 영향 및 조절 효과를 검증하기 위해 잠재조절구조방정식 ... (Latent moderated structural equation model)을 주요 분석 기법으로 적용하였다 .연구결과 분석 결과 첫째, 직무요구는 유의한 수준에서 직무스트레스를 정적

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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구조방정식모델을 이용한 직무만족도 평가모형 개발 (Development of Job Satisfaction Measurement Model Using Structural Equation Model)

The purpose of this study is to analyze various factors comprising a job satisfaction; determine possible factors that affects job satisfaction. Job s..

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어

과목명: 산업심리학주제: Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 ... 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.campbell의 직무수행 모형1)설명2.8가지의 차원을 중심으로1)사례 분석2)첫째3)둘째4)셋째5)넷째6 ... 수 있다.Ⅱ. 본론 .1.campbell의 직무수행 모형1)설명campbell의 모형에서는 직무수행에 있어서 영향을 주는 3가지의 조건을 제시했다. 내가 무엇을 할 것인지에 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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보육교사 임파워먼트와 소진 및 직무만족의 구조모형 연구 (The Causal Relationships among Educare Teachers' Empowerment, Burnout, and Job Satisfaction)

한국영유아보육학회 강종수

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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잡 크래프팅의 선행요인과 일 관련 결과에 대하여:자발적 직무변화의 통합적 모형 (Job Crafting:Comprehensive Model of Voluntary Job Redesign)

본 연구는 잡 크래프팅(Job Crafting)이 유발하는 조직 관련 결과를 밝히고, 잡 크래프팅에 영향을 미치는 직무요구와 사회적 자원, 개인 차이 변인의 영향을 밝히기 위해 ... 수행되었다. 연구 대상은 중국에 위치한 5개 기업의 남녀 종업원이며, 총 234부의 설문지가 분석에 사용되었다. 잡 크래프팅 행동은 구조적 직무자원 증가시키기, 사회적 자원 증가 ... 시키기, 도전적 직무요구 증가시키기, 방해가 되는 직무요구 감소시키기의 네 가지 유형으로 분류하였다. 이 중 방해가 되는 직무요구 감소시키기를 제외한 세 가지 유형의 잡 크래프팅

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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