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+Campbell의 직무 수행 모형의 ..등록일 2023.03.23 | 총 2,194자 | 4페이지 | 2,000원
+[간호관리학] 직무관리[직무설계(직무..등록일 2023.08.05 | 총 3,744자 | 11페이지 | 1,500원

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"직무모형" 검색결과 1-20 / 10,325건

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카두신의 직무성과 척도의 라쉬 모형 적용

지역사회복지관에 근무하는 사회복지사 775명의 응답에 대해 라쉬모형 분석을 실시하였다. 먼저 문항의 적합도 분석 결과, 직무성과 척도는 5개 영역의 18문항으로 재구성하는 것 ... 본 연구는 사회복지사의 직무성과를 측정하는 도구로 가장 많이 활용되고 있는 카두신의 직무성과 척도의 측정학적 특성을 검토하여, 그 개선점을 찾아보는 데 목적이 있다. 이를 위해 ... 의 직무성과 척도의 문항 적합도, 문항 난이도 및 응답범주의 적절성, 측정 기능을 객관적으로 평가해 봄으로써 차후 척도를 개발하고 수집된 자료를 객관적으로 분석하고자 하는 연구자들에게 유용한 정보를 제공해 줄 것으로 기대된다.

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.02.11 | 수정일 2025.02.15

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안전참여 활동에 대한 직무요구-자원 모형의 적용 및 안전 자기효능감의 조절효과

대한안전경영과학회 안관영, 우상천

논문 | 11페이지 | 4,200원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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DACUM 직무 분석 기법을 통한 이러닝 품질 관리사의 직무 모형 개발 (Development of a Task Model of e-Learning Quality Managers Based on the DACUM Method)

이 연구의 목적은 DACUM 직무 분석 방법을 통하여 이러닝품질 관리사의 직무를 분석하고 직무 모형을 개발하는 것이다.DACUM 직무 분석을 위해 1명의 직무 분석가, 9명 ... 관리사의 직무 수행에 요구되는 14개의 지식, 21개의 기능 및 19개의 태도가 추출되었다. 둘째, 직무 분석 결과를 바탕으로 이러닝 품질 관리사의 직무 능력 모형을 만들었다. 이 ... 직무 모형은 이러닝 품질 관리사의 임무와 임무별 과업이 상호 연관성을 갖도록 논리적인 순서 등을고려하여 DACUM 차트로 완성되었다. The purpose of this s

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.08 | 수정일 2025.05.08

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직무특성모형에 의한 간호조직유효성 예측요인 (The Effects of Job Characteristics on the Nursing Organizational Effectiveness)

Purpose: The aim of this study was to testify effectiveness and adaptability of the job characteristics model in nursing organization. Methods: The su..

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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Campbell의 직무 수행 모형의 8가지 차원에 맞춘 실제 직무의 구체적인 예시

Campbell의 직무 수행 모형에 대한 설명과Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춘실제 직무의 구체적인 예시과 목 명아 이 디이 름생년월일목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . Campbell의 직무 수행 모형이란?A. 직무-고유과제 수월성B. 직무-비고유과제 수월성C. 문서 및 구두의사소통D. 노력하기E. 개인적인 규율 지키기F. 동료 팀 및 수행 촉진G ... . 감독·리더십H. 경영·관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌과제 : Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2024.06.07

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[간호관리학] 직무관리[직무설계(직무단순화, 직무순환, 직무확대, 직무충실화, 직무특성 모형(직무의 핵심적 특성, 직원의 성장욕구 강도), 직무분석(직무분석 절차, 직무분석 방법(질문지법, 면접법, 관찰법, 기타, 직무분석의 요소, 직무기술서, 직무명세서), 직무평가(서열법, 직무분류법, 점수법, 요소비교법)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 조직기능]

]하고 ★ [직무장소를 스스로 결정]하며 ★ [직무수행 방법도 스스로 결정]? ★★ [직무특성 모형 (job characteristics model)]- [헤크먼과 올드햄 (Hackman ... & Oldham)]은 직무설계에 관한 연구결과를 종합하여 직무특성 모형을 개발- ★ [개인 차이에 의한 다양성을 고려]- ★ [어떤 직무가 어떤 사람에게 적합]한지- ★ [어떻게 하 ... 성 (autonomy)]⑤ ★★ [피드백 (feedback)]⑵ ★★ [직원의 성장욕구 강도 (growth-need strength)]- 직무특성 모형에서 마지막 요소인 직원의 성장욕구

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어

과목명: 산업심리학주제: Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 ... 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.campbell의 직무수행 모형1)설명2.8가지의 차원을 중심으로1)사례 분석2)첫째3)둘째4)셋째5)넷째6 ... 수 있다.Ⅱ. 본론 .1.campbell의 직무수행 모형1)설명campbell의 모형에서는 직무수행에 있어서 영향을 주는 3가지의 조건을 제시했다. 내가 무엇을 할 것인지에 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

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서비스직 종업원의 정서노동 과정에서 정서지능의 매개된 조절효과 검증: 스트레스 교류모형과 직무요구-자원 모형을 중심으로 (The Role of Emotional Intelligence on Emotional Labor Process: The Mediated Moderation of Emotional Intelligence)

The purpose of this study was to examine the particular influences of sub-constructs of emotional intelligence which was based on the framework of Laz..

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.07 | 수정일 2025.05.08

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언론인의 자율성, 소진, 그리고 오보 : 자원 보존 이론과 직무 요구-자원 모형의 적용 (Journalists’ Autonomy, Burnout, and Misinformation : A Job Demands-Resources Approach)

은 스트레스로 작용한다. 이와 유사하게 조직 맥락의 자원에 초점을 둔 직무 요구-자원 모형에서는 근로자들이 과도하거나 부적절한 직무 요구로 인해 스트레스를 경험하더라도, 조직 내 자원 ... 본 연구는 한국언론진흥재단의 2019 언론인 조사 자료(N = 1,956)를 활용하여 언론인들의 직무 자율성과 직무 소진(burnout), 그리고 오보 경험과 관련이 있는 언론사 ... 이 소진으로 이어지는 것을 막아줄 수도 있다고 말한다. 이러한 이론적 배경에서 언론인의 직업적 가치의 핵심이자 중요한 자원인 직무 자율성이 근무량, 광고홍보영업 업무, 개인과 조직

논문 | 41페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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보건교사의 직무 스트레스와 소진 및 자기 효능감에 대한 구조모형: 경로분석 (The Association between Health Teachers' Stress, Burnout, and Self-Efficacy: A Path Analysis Approach)

본 연구의 목적은 학교보건을 책임지고 있는 보건교사의 직무 스트레스, 소진 및 자기 효능감의 수준과 이들 변인들 사이의 인과관계를 구조모형으로 검증하기 위한 것이다. 보건교사 ... 814명에게 구조화된 설문지로 구조방정식 모형(structural equation modeling)의 경로분석(path analysis)을 통해 인과관계 모형을 검증하였다. 분석결과 ... 보건교사의 직무 스트레스는 평균 2.9±0.64, 소진은 2.6±0.52로 Likert 5점 척도의 중간 값보다 약간 낮은 수준이나, 이에 반해 자기 효능감은 4.1±0.51

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.18 | 수정일 2025.03.28

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Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 기술하시오

Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 기술하시오? 본 문직 ... 무 수행 모형은 조직 내에서 개인이 성과를 이루기 위해 어떻게 행동해야 하는지를 제시하는 중요한 모형 중 하나이다. 그 중에서도 Campbell의 직무 수행 모형은 매우 유명 ... 하며, 직무 수행에 필요한 8가지 차원을 제시하고 있다. 이번 글에서는 Campbell의 직무 수행 모형을 소개하고, 이를 바탕으로 한 실제 직무에 대해 구체적으로 설명하겠다. 예를 들

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.-목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명2. 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체 ... 적으로 설명하기Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해

리포트 | 5페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.10.12

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일중독과 직무열의 다차원 모형을 이용한 잠재프로파일 분석 (Combining Effects of Workaholism and Work Engagement at the Sub-dimensional Levels: A Latent Profile Analysis)

일중독과 직무열의는 일에 많은 에너지를 투자한다는 특징을 공유하면서도 개인 및 조직에 상반된 영향을 미친다는 점에서 많은 연구자들의 흥미를 끌어왔다. 본 연구는 일중독과 직무열의 ... 가 다차원적 구성개념이라는 점에 착안하여, 일중독과 직무열의의 핵심 특성 그리고 이 두 변인의 관계 및 개인과 조직에 미치는 효과를 심층적으로 이해하기 위해 두 변인의 하위차원 ... 수준에서 잠재프로파일 분석을 실시하였다. 두 개의 독립적인 직장인 표본을 이용한 잠재프로파일 분석 결과, 일중독과 직무열의가 모두 높은 ‘직무열의가 높은 일중독 집단’, 둘 중 하나

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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(MATCH모형 적용)간호사 대상 직무스트레스 예방활동의 기획과정

OO병원 간호사 대상 직무스트레스 예방활동의 기획과정MATCH 5단계1단계: 목적설정-> 2단계 중재계획->3단계 프로그램 개발->4단계 실행준비->5단계 평가1단계: 목적설정 ... 한국 직장인이 직무로부터 스트레스를 느끼는 비율은 87.8%로 1위, 직무만족도는 69%로 최하위인 것으로 나타났다(장세진, 2013).한국의 병원 근무인력 33만 8138명 ... (91.7%)중 간호사는 18만 5853명으로 50.4%를 차지하고 있다(통계청, 2017).6094명의 간호사 중 83.8%(5105명)가 직무스트레스를 경험했다고 응답했다. 이 같

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.07.19 | 수정일 2020.12.07

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Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

● 주제Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 ... 의 인식 수준으로 정의를 내렸다. 그러므로 Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 설명하고자 한다 ... 수 있는 다차원 수행 모형을 개발하기 위한 다양한 연구들이 수행되었다.Demerouti에 의하면, 직무요구는 직무수행을 위해 항상 존재하는 신체적, 정신적, 사회적, 상황적 측면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28

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산업심리학_Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.

-------------------------- 주제 : Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell ... 에 따라 기능적으로 합리화되어가고 있다. 본론에서는 Campbell의 직무 수행 모형에 대해 서술하고 교직의 예를 들어 직무 수행 요소를 분석하고자 한다. Ⅱ. 본론 1) 직무수행 ... 성과 차이가 난다. 직무수행모형은 조직심리학 분야에서 이루어지는 많은 연구와 현장 적용이 수행의 예측과 관련되어 있기 때문에 직무 수행 모형을 만드는 것은 매우 중요하다. 다음

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[전략적간호관리] 2024년 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직소개 1) 그 조직의 문화 특징의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등을 소개 2) 퀸 모형의 조직문화 유형, 해당 조직의 사례 소개 2. 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선방안

. ▶ 간호사 직장 내 괴롭힘(태움)2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시 ... 오.2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1) 요약하여 소개하고, 2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술 ... 하시오.1) 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지 서술하시오.3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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[전략적간호관리] 2024년 1학기 중간과제물, 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직을 선정 1) 그 조직의 문화의 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 등 소개, 2) 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 해당 조직의 사례를 소개, 2. 현재 또는 과거 본인의 직무기술서 1) 소개하고, 2) 실제 직무 반영 사항, 3) 개선할 점

) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거) 적용 ... 되는 본인의 직무기술서를 1) 요약하여 소개하고, 2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.1) 현재(또는 과거) 적용 ... 되는 본인의 직무기술서 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지 서술하시오.3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호인력

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.30

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보건교육D형)직장(남성/여성)에 대한 직무 스트레스 예방 교육. 개별적으로 개인을 정하고, 선택 대상에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 상세히 기술한다.린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용하여 작성한다.

작성※ A4용지 편집 사용목 차I. 서론II. 본론1. 간호사의 직무 스트레스 요인2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형3. 간호사 1인에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성 ... 4. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용한 직무 스트레스 예방 교육(1) 단계 1 : 사회적 사정(2) 단계 2 : 역학적 사정(3) 단계 3 : 행위 및 환경적 사정 ... 교육 과제물인 ‘간호사 1인에 대한 인구 사회적, 생활양식 특성을 기술하고, 간호사를 대상으로 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형을 적용한 직무 스트레스 예방교육, 한 시간

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.10

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[전략적간호관리 2024년] 1. 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한곳 소개, 그 조직의 문화를 특징적으로 보여주는 일화, 의례나 행사, 상징물, 언어 소개, 퀸 모형의 조직문화 유형 선정, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화) 2. 본인의 직무기술서를 요약, 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영, 개선할 점

하시오.2) 퀸 모형(교재 p. 209)의 조직문화 유형 중 2가지를 선정하고, 각각의 조직문화 유형을 보여주는 해당 조직의 사례(일화)를 1가지씩 소개하시오.2. 현재(또는 과거 ... ) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오. (총 15점)1) 현재 ... (또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 요약하여 소개2) 실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지3) 개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오.Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.05

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