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"지속학습활동" 검색결과 1-20 / 108,227건

물리치료사가 지각하는 심리적 임파워먼트가지속학습활동에 이르는 과정 (The Process of Psychological Empowerment Perceived by Physical Therapists to Continuous Learning Activities)

한국상업경영학회 허향진, 강영순, 공란란

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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지속학습활동에 대한 영향요인 고찰: 개인수준 목표지향성과 팀 수준 학습행동 (An Investigation of the Factors that Affect Continuous Learning Activity: Individual Goal Orientation and Team Learning Behavior)

본 연구의 목적은 지속학습활동에 영향을 미치는 개인수준 및 팀수준의 영항력을 살펴보는 것이다. 개인은 지속적이고 자발적인 학습활동을 통해 급속도로 변화하는 직무 변화에 대처할 수 ... 도록 학습 방향을 설정해주고 학습 환경을 조성해 주어야 한다. 이에 본 연구에서는 개인수준에서는 지속학습활동에 대한 증명목표지향성과 학습목표지향성이 지속학습활동에 미치는 조절효과 ... 를 검증하여 학습목표의 복합성을 파악하였다. 또한 팀수준에서는 개인의 학습을 지원해주는 학습환경을 살펴보기 위해 지속학습활동에 대한 팀학습행동의 영향 및 증명목표지향성과 지속학습활동

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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교육직 종사자들의 프로티언 경력태도와 지속적 학습활동, 경력적응력 간의 구조적 관계 (Attitude, Continuous Learning Activities and Career Adaptation Ability of education practitioners)

본 연구는 포스트코로나시대에 교육환경의 급격한 변화아래 교육직 종사자의 프로티언 경력태도와 지속적 학습활동, 경력적응력의 구조적 관계를 알아보고 이를 통한 경력개발에 있어서 평생 ... 교육적 시사점을 제언하고자 하였다. 이를 위해 프로티언 경력 태도와 지속적 학습활동, 경력적응력 사이에 어떤 상관관계가 있는지를 살펴보았다. 연구목적을 달성하기 위하여 서울·경기 ... 분석을 통해 다음과 같은 결과를 도출하였다. 첫째, 프로티언 경력 태도는 지속적 학습활동에 유의미한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 지속적 학습활동은 경력적응력에 유의미

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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성실성과 서비스 제공 행동에 대한 지속학습활동의 역할 : 물리치료사를 대상으로 (The Roles of Continuous Learning Activity to Conscientiousness and Service Providing Behaviors : Focusing upon Physical Therapists)

한국상업경영학회 지성호, 진영화, 김미성

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.05.13

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적응성과 및 지속적 학습활동에 대한 학습목표성향, 실책관리풍토 및 변화지향적 팀 리더십의 영향 (The Effects of Learning Goal Orientation, Error Management Climate, and Change-oriented Team Leadership on Adaptive Performance and Continuous Learning Activity)

본 연구는 팀제 조직의 구성원이 보이는 적응성과 및 지속적 학습활동을 파악하기 위하여 팀 리더의 리더십 요인, 팀 풍토 요인, 개인 요인의 영향력을 검증하였다. 적응성과 및 지속 ... 성을 검증하여 팀 맥락에서 적응성과와 지속적 학습활동을 높일 수 있는 방법을 살펴보았다. 개인수준과 팀수준의 영향을 분석하기 위하여 팀 단위로 자료를 수집하여 62개 팀의 317명 ... 목표성향과 적응수행 및 지속적 학습활동은 정적으로 관련되어 있었다. 또한 팀 수준의 실책관리풍토와 적응성과 및 지속적 학습활동이 정적으로 관련되어 있었고, 이러한 학습목표성향과 실책

논문 | 43페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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공공기관 사무직 근로자의 사회적 네트워크 자본과 경력적응력의 관계 : 지속적 학습활동의 매개효과 (Social Network Capital and Career Adaptability of Office Workers in Public Institutions: Mediating Effect of Continuous Learning Activity)

이 연구의 목적은 공공기관 사무직 근로자의 사회적 네트워크 자본과 경력적응력의 관계에서 지속적 학습활동의 매개효과를 검증하는데 있다. 이러한 연구 목적을 달성하기 위해 공공기관 ... 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 공공기관 사무직 근로자의 사회적 네트워크 자본은 지속적 학습활동에 정적 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 공공기관 사무직 근로자의 사회 ... 적 네트워크 자본과 경력적응력 간 관계를 지속적 학습활동이 완전매개하는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 사회적 네트워크 자본이 지속적 학습활동의 직접적 유발과 밀접한 관련이 있

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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팀원의 변화저항과 지속학습활동 간 관계에서 팀 모니터링, 팀 지원행동, 변혁적 리더십의 영향 (The Effects of Team Monitoring, Team Backup Behavior, and Transformational Leadership in the Relationship between Resistance to Change and Continuous Learning Activity)

본 연구의 목적은 팀 맥락에서 팀원의 변화저항 태도와 지속학습활동의 관계에서 팀장의 변혁적 리더십, 팀 모니터링과 팀 지원행동이 미치는 영향을 살펴보는 데 있다. 이를 위하 ... 학습활동 간에 부적인 관계가 나타났다. 즉, 변화저항이 높은 개인들로 이루어진 팀의 경우 팀원들의 지속학습활동은 다른 팀에 비해 적었다. 둘째, 조직변화를 겪으면서 바뀐 업무로 인해 ... 업무진행에 어려움이 있는 팀원들을 도와주는 팀 지원행동은 변화저항과 지속학습활동 간의 부적 관계를 완화하는 조절효과를 나타냈다. 셋째, 팀 지원행동과 팀 모니터링은 개인의 지속

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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직장인의 지속학습활동과 인게이지먼트, 경력적응력 간의 구조적 관계 - 잡 크래프팅의 매개효과 - (The Structural Relationship among Continuous Learning Activities, Engagement, and Career Adaptability of Office Workers: The Mediation Effects of Job Crafting)

한국콘텐츠학회 고연경, 정기수

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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프로티언경력지향성, 지속학습활동, 주관적 경력성공의 관계에서 조직문화 불균형성의 조절된 매개효과 (The Moderated Mediating Effect of Organization Cultural unbalance on the relationship among the Protean Career Orientation, Continuous Learning Activity and Subjective Career Success)

본 연구는 프로티언 경력지향성이 지속학습활동을 통해 주관적 경력성공에 영향을 미치는 매개과정에 대해서 조직문화 불균형성이 조절변인으로서의 역할을 하는지를 확인하기 위해 실시 ... 하였다. 분석 결과 프로티언 경력지향성이 주관적 경력성공에 영향을 미치는 관계를 지속학습활동이 매개하는 것은 확인되었지만, 조직문화 불균형성의 조절효과 및 조절된 매개효과는 통계적으로 유의 ... 하지 않았다. 그러나 프로티언 경력지향성의 하위변인인 ‘자기주도성’이 지속학습활동을 통해 주관적 경력성공 및 그 하위변인 ‘고용가능성’, ‘경력만족’에 영향을 미치는 매개과정

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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기업 근로자의 프로티언 경력태도가 주관적 경력성공에 미치는 영향: 지속학습활동과 경력적응성의 매개효과 분석 (The Impact of Corporate Employees’ Protean Career Attitudes on Subjective Career Success : An Analysis of the Mediating Effects of Continuous Learning Activities and Career Adaptability)

성공을 촉진시킬 수 있는 요인을 탐색하고자 프로티언 경력태도의 직접효과 및 지속학습활동과 경력적응성의 매개효과를 살펴보고자 하였다. 이를 위해 기업 근로자 308명을 대상으로 구조 ... 방정식모델링을 활용하여 변인 간의 구조적 관계를 분석하였다. 연구결과, 프로티언 경력태도가 주관적 경력성공에 미치는 직접효과는 통계적 유의하지 않았으나, 지속학습활동 및 경력적응성 ... 을 통해 간접적으로 주관적 경력성공에 영향을 미치는 효과는 유의한 것으로 나타났다. 구체적으로 프로티언 경력태도와 주관적 경력성공 사이에서 지속학습활동과 경력적응성의 각각의 매개효과

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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중･장년층의 재능기부 참여동기와 재능기부활동 지속성의 관계: 평생학습역량과 재능기부만족도의 중다매개효과 (The Relationship Between Middle-aged People’s Motivation for Talent Donation and Talent Donation Activity Persistence: Multiple Mediating Effects of Lifelong Learning Competence and Talent Donation Sa)

연구 목적: 이 연구는 중장년층의 재능기부 참여동기(타인지향적･자기지향적)와 재능기부활동 지속성의 관계에서 평생학습역량과 재능기부만족도의 중다매개효과를 검증하는데 목적을 두 ... 향적･자기지향적)가 재능기부활동 지속성에 미치는 영향에서 평생학습역량과 재능기부만족도가 중다매개하는 구조방정식 모형을 분석하였다.결론 및 제언: 중장년층의 재능기부 참여동기(타인지 ... 향적･자기지향적)와 재능기부활동 지속성의 관계에서 평생학습역량과 재능기부만족도의 매개효과가 유의하였고 중다매개효과도 유의하였다. 본 연구를 통해 재능기부활동 지속성 향상을 위한

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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개인-조직 및 개인-직무 적합성이 과업성과에 미치는 영향에서 임파워먼트, 지속적 학습활동, 협업의 구조적 관계에 관한 연구 : 애자일 조직문화의 스타트업 종사자를 대상으로 (A Study on the Structural Relationships of Empowerment, Continuous Learning Activities, and Collaboration in the Effects of Person-Organization and Person-Job Fit on Task Performance : Focusing on Emp)

사단법인 한국벤처혁신학회 한채연, 하규영

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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[a+취득자료] 자원봉사활동의 10대 특성 자발성, 복지성, 무급성, 지속성, 이타성, 자아실현성, 학습성, 헌신성, 협동성, 전문성에 관하여 간략하게 설명하고, 이에 관한 본인의 생각과 필요성을 구체적으로 작성하시오.

활동의 10대 특성인 자발성, 복지성, 무급성, 지속성, 이타성, 자아실현성, 학습성, 헌신성, 협동성, 전문성’에 관하여 간략하게 설명하고 이에 관한 작성자의 생각과 필요성에 대해 ... 는다면 자원봉사활동의 가치는 보다 희미해질 것이다.4. 지속성지속성은 자원봉사활동은 우연한 활동이 아니라 의도되고 계획된 활동이어야 함을 말하며, 그렇기 때문에 자원봉사활동 기간동안 지속 ... 되는 프로그램을 가지고 있어야 하며 프로그램 자체가 임의로 변견되거나 단절되어서는 안됨을 의미한다. 이러한 것이 없다면 일회적이고 우연한 활동에 그치고 말 것이라는 점에서 지속

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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[a+취득자료] 자원봉사활동의 10대 특성 자발성, 복지성, 무급성, 지속성, 이타성, 자아실현성, 학습성, 헌신성, 협동성, 전문성에 관하여 간략하게 설명하고, 이에 관한 본인의 생각과 필요성을 구체적으로 작성하시오.

을 의미한다. (3) 무급성 자원봉사활동은 기본적으로 물질적인 보상을 바라고 하지 않는다. 그리고 활동 중간에 발생하는 금액 또한 봉사자가 부담한다. (4) 지속성 봉사활동은 지속 ... 성을 필요로 한다. 일시적으로 하는 봉사활동이 아닌 적어도 6개월간은 지속해야 할 필요성이 있다. (5) 이타성 자원봉사의 목적이나 동기가 본인이 아닌 도움을 받는 대상자에게 있는 것 ... 가 70년대 후반이다. 그 이후로 30년이 지났고 다양한 형태의 자원봉사들이 생겨났으며 지금도 어려운 이웃을 위해 헌신하고 있다. 이어지는 본문에서는 자원봉사활동의 10대 특성

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.02

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지속학습활동에 대한 영향요인 고찰 (An Investigation of the Factors that Affect Continuous Learning Activity: Individual Goal Orientation and Team Learning Behavior)

한국기업교육학회 한태영, 김지혜

논문 | 26페이지 | 5,500원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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대학 수업에서 블로그 기반 학습활동이 인지 조절 능력 활용에 대한 학습자 인식에 미치는 영향 (블로그 사용의 확산과 관련 기술들의 발달로 인하여 블로그를 교수-학습을 위한 도구로 이용하려는 노력들이 지속적으로 진행되고 있다. 그러나 블로그와 관련된 현재까지의 연구물들은 블로그가 제공하는 기능들을 다양한 교수-학습의 장면에 적용할 수 있을지에 대한 탐색적 연구가 주를 이루었다. 블로그의 기본적인 기능인 글쓰기와 댓글달기 등의 활동들은 학습자들의 비판적)

한국교육공학회 정종원, 김명랑

논문 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.24

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적극적/소극적 튜터 간 온라인 학습자 지원 유형과 교육적 효과성 비교 (본 연구의 목적은 원격교육환경에서 온라인 튜터링 활동을 적극적으로 실시하는 튜터와 소극적인 튜터의 학습자 지원 유형을 비교할 뿐만 아니라, 이들이 담당하고 있는 학습자의 학업지속과 학업성취도 차이를 분석하는 것이다. 또한 이와 같은 결과를 토대로 학습자에게 교육적 효과를 줄 수 있는 체계적이고 효과적인 튜터링 전략을 경험적으로 도출하고, 이것에 대해서 논의)

한국교육공학회 정영숙, 최효선

논문 | 25페이지 | 5,400원 | 등록일 2015.03.24

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[자원봉사활동] 자원봉사활동의 10대 특성(자발성, 복지성, 무급성, 지속성, 이타성, 자아실현성, 학습성, 헌신성, 협동성, 전문성) 및 본인의 생각과 필요성을 기술하시오.

[자원봉사활동] 자원봉사활동의 10대 특성(자발성, 복지성, 무급성, 지속성, 이타성, 자아실현성, 학습성, 헌신성, 협동성, 전문성) 및 본인의 생각과 필요성을 기술하시오.Ⅰ ... (자발성, 복지성, 무급성, 지속성, 이타성, 자아실현성, 학습성, 헌신성, 협동성, 전문성) 및 본인의 생각과 필요성을 살펴보고자 한다.Ⅱ 본론1. 자원봉사활동의 10대 특성자원 ... 되도록 하는 매개체에 불과한 것이어야 한다.4) 지속성청소년 자원봉사활동의 지속성이란 일정한 주기 및 봉사 횟수 특별한 사유가 없는 한 정기적으로 또는 지속적으로 서비스를 제공하는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.21

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자원봉사활동의 10대 특성 ‘자발성, 복지성, 무급성, 지속성, 이타성, 자아실현성, 학습성, 헌신성, 협동성, 전문성’에 관하여 간략하게 설명하고, 이에 관한 본인의 생각과 필요성을 구체적으로 작성하시오.

[자원봉사론]주제 : 자원봉사활동의 10대 특성 ‘자발성, 복지성, 무급성, 지속성, 이타성, 자아실현성, 학습성, 헌신성, 협동성, 전문성’에 관하여 간략하게 설명하고, 이 ... 는 어떠한 요구, 강압에 의한 활동이 아니라 스스로 선택하여 의지를 가지고 행하는 활동입니다. 또, 금전적인 대가나 보상 없이 지속되어 오고 있으며, 자신이 판단하여 실천에 옮기 ... 는 적극 지원되어야 한다고 봅니다. 그렇게 되면 단발적인 이벤트성 참여에 그치지 않고 지속적인 활동이 가능하게 될 것이며, 다양한 계층의 사람들이 참여할 수 있기 때문입니다. 자원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.01.23

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자원봉사활동의 10대 특성 '자발성, 복지성, 무급성, 지속성, 이타성, 자아실현성, 학습성, 헌신성, 협동성, 전문성'에 관하여 간략하게 설명하고 이에 관한 본인의 생각과 필요성을 작성하시오

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리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.03

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