"지속가능 성과측정시스템"의 검색결과 입니다.

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"지속가능 성과측정시스템" 검색결과 1-20 / 9,056건

지속가능성 성과측정시스템의 정교성과 조직성과 간의 관계 (The Relationship between the Levels of Sophistication of Sustainability Performance Measurement Systems and Organizational Performance)

한국회계정책학회 이상완, 이다솜

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.24 | 수정일 2025.05.27

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지속가능 리더십, SPMS의 이용강도, 그리고 지속가능 성과 간의 관계 (The Relationships among Sustainability Leadership, Intensity of use of the SPMS, and Sustainability Performance)

한국회계학회 박상협, 이상완

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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SPMS의 피드백과 피드포워드 이용, 지속가능 역량, 그리고 경영성과간의 관계 (The Relationship among Use of SPMS Feedback and Feedforward, Sustainability Capabilities, and Business Performance)

한국관리회계학회 박상협, 이상완

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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리더십, PMS의 이용방식, 그리고 역량: 지속가능성 관점에서 (Leadership, Use of PMS, and Capabilities: Perspective of Sustainability)

한국경영컨설팅학회 박상협, 이상완, 홍광헌

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.19 | 수정일 2025.03.28

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게이미피케이션 ppt 강의안 (26쪽) & 강의 내용 목차 소개

게이미피케이션 툴로 다양한 학습 활동을 제공합니다. VR/AR 기술 가상 현실을 통해 몰입도 높은 학습 경험을 제공합니다. 학습 관리 시스템 진행 상황과 성과를 추적하고 관리하는 시스템 ... 합니다. 게이미피케이션 사례 연구: 언어 학습 듀오링고 일일 목표, 레벨 시스템, 가상 화폐를 활용해 지속적인 학습을 유도합니다. 효과 사용자의 학습 지속성이 40% 향상되었고, 어휘 습득 속도 ... 시간 등을 추적하고 목표 달성 시 뱃지를 제공합니다. 소셜 요소 친구들과의 경쟁, 응원 기능으로 지속적인 참여를 유도합니다. 보상 시스템 건강한 습관 형성 시 실제 할인 혜택 등

ppt테마 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.13

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발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)

기술서 * 입사지원서에 기술한 교육 , 경력 , 경험사항에 대해 상세히 기술 ( 본인의 역할과 행동 , 주요성과를 중심으로 ) 선발분야 경력 또는 학위자라면 응시가능 , 직급 ... - 평소 OOO 관련 이슈 ( 정부 정책 , 기후변화 등 ), 주요 사업현황 등에 관심 필요 * OOO 홈페이지 ( 사업소개 , 지속가능경영보고서 등 ) 등 활용 행 정 당신 ... 하게 정년 前全 연령대 지원가능 기존의 학력기준 을 폐지 하고 , 출신 구분 없이 지원가능 기존의 본인의 전공과 학점 상관없이 수행직무 의 전문성 만 있으면 지원가능 全 직군

ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

에 미치는 영향6.3 성과 측정 방법과 지표7. 인적자원개발과 역량 강화7.1 인적자원개발의 개념과 중요성7.2 역량기반 관리 시스템7.3 평생학습과 경력개발8. 인적자원관리의 미래 ... Management, SHRM)는 조직의 전략적 목표와 인적자원관리 활동을 연계시켜 경쟁우위를 창출하고 지속가능한 성과를 달성하는 것을 목적으로 한다. 전통적인 인사관리가 주로 관리적 기능 ... 적 파트너 역할을 수행한다.둘째, 시스템적 접근을 특징으로 한다. 개별 인적자원 관리 제도보다는 상호보완적인 제도들의 조합이 기업성과에 유의한 영향을 미친다는 실증분석 결과

노하우 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.06.05

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신규 플랫폼 서비스 사업 계획안(서) 기획전략 포함

협업을 위한 커뮤니티 기능 제공 업계 전문가와의 실시간 상담 및 멘토링 서비스 . 성과 측정 도구 제공 고객이 자신이 얻는 가치를 시각적으로 확인할 수 있도록 대시보드 및 리포트 ... 대행 정규 발행 이메일 작성 및 자동 발송 시스템 구축 2) 블로그 및 카페 운영 방안 수립 - 인사 및 해당 솔루션 담당자들이 모여있는 커뮤니티와 카페에 지속적인 서비스 홍보글 ... 7, 운영 4, 영업 2, 관리 1)2. 재무 현황 Ⅰ. 개요 최근 3 개년 실적 사업 영역별 재무 현황 (20xx 년 기준 ) - 시스템 : 1,6245 백만원 - 솔루션 : 3

ppt테마 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.03

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FSSC22000 V6 심사 체크리스트

하여야 한다.4.3식품안전경영시스템의 적용범위 결정조직은 식품안전경영시스템의 적용범위를 설정하기 위해 식품안전경영시스템의 적용 가능성과 그 경계를 반드시 결정해야 한다.이 범위를 정할 때 ... 조직은 다음을 고려해야 한다.a) 4.1에 언급된 외부 및 내부 이슈b) 4.2에 언급된 요구사항적용범위는 이용 가능하고 문서화된 정보로서 유지해야 한다.4.4식품안전경영시스템조직 ... 은 이 문서의 요구사항에 따라 필요한 프로세스와 그 프로세스의 상호 작용을 포함하는 식품안전경영시스템을 수립, 실행, 유지, 업데이트 및 지속적으로 개선해야 한다.5리더십5.1

서식 | 49페이지 | 19,000원 | 등록일 2025.04.08

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ISO 45001 준비 기업 통합 메뉴얼

(measurement)하나의 값을 결정하는 프로세스(3.3.5)* 성과(performance)측정 가능한 결과비고 1 성과는 정량적 또는 정성적 발견사항과 관련될 수 있다."비고 ... , 환경, 안전보건 경영시스템 적용범위 결정"적용범위 및 회사소개 참조품질팀"4.4 품질, 환경, 안전보건 경영시스템"XX-M-001 MANAGEMENT SYSTEM MANUAL품질팀 ... ) 시간또는 정성적 발견사항과 관련될 수 있다."비고 2 성과는 활동, 프로세스(3.3.5), 제품(서비스 포함), 시스템 또는 조직(3.1.4)의 경영에 관련될 수 있다."* 환경성과

서식 | 1페이지 | 19,000원 | 등록일 2023.01.31

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경영학개론_5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

평가 용이: 목표는 구체적이고 측정 가능해야 하므로, 목표관리 시스템에서는 성과를 객관적으로 측정하고 평가할 수 있다. 이는 구성원들의 성과를 정량적으로 평가하고, 공정한 보상 ... 을 제공하는 데 도움을 준다.개선 및 피드백 강화: 목표관리 시스템은 정기적인 피드백과 개선 과정을 포함하므로, 구성원들이 자신의 업무 성과를 지속적으로 개선할 수 있게 한다. 이 ... : 목표관리 시스템은 주로 단기적인 목표에 집중하게 되므로, 장기적인 비전과 전략을 소홀히 할 수 있다. 이는 조직의 지속 가능한 성장에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.유연성 부족

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호관리학 제 7장 통제와 간호적용 요약

과 측정 가능한 환자의 결과를 포함활동계획수립개선과제수행? 개선과제에 따라 구체적인 실행계획을 제시하고 수행지속적인 모니터링과 문제의 재평가군형 성과표 (BSC)서비스 갭 모형5) 질 ... 과 구성원 모두 악영향을 줌2) 통제과정1단계 : 표준설정? 표준이란 성과를 측정하기 위해 설정하는 통제활동 기준2단계 : 성과측정? 구성원에 의해 수행되고 있는 성과를 측정 ... 하는 단계? 표준에 도달했는지의 여부 측정3단계 : 성과와 표준과의 비교? 측정된 성과와 설정된 표준을 서로 비교해 차이 발결 과정4단계 : 교정활동? 성과와 표준사이에 차이가 발생

시험자료 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.16

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성과관리 시스템 사례 분석 보고서 ) 한국수력원자력

을 갖고 안전하고 효율적인 운영뿐만 아니라, 환경 친화적이고 지속 가능한 에너지 전환을 위해 다양한 전략적 목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 성과관리 시스템을 운영하고 있다. 안전 ... 에 과도하게 의존하지 않도록 독립적인 평가 기준을 강화하고, 장기적인 에너지 정책 방향성을 고려한 성과관리 시스템을 구축해야 한다.2) 미래기술 개발- 원전 안전을 담보할 미래기술 개발에 대한 투자를 강화하여, 지속 가능한 에너지 전환을 위한 기반을 마련해야 한다. ... 최우선, 지속 성장, 상호 존중, 사회적 책임을 핵심가치로 두고 있다.본 보고서는 KHNP의 성과관리 시스템을 사례로 분석하여 그 구조와 운영 방식을 이해하고, 이를 통해 얻

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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인적자원관리_당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

. 통화 수 이외의 생산성 측정 가능 요소3. 다른 성과 측정을 위한 정보 수집 방법(1) 상담직원의 관리(2) 인공지능(AI) 기술의 활용(3) 시스템의 정확성 및 연동 품질Ⅲ ... ) 상담직원의 관리전자 모니터링 시스템을 통해 상담직원이 처리하는 상담 건수뿐만 아니라 근무 여건과 근무 시간, 휴식 시간 등을 관리할 수 있도록 시스템 개선을 통해 성과 측정이 가능 ... 는 전자모니터링을 활용한다.a. 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터직원들은 어떻게 반응하겠는가?b. 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있겠는가?c. 다른 성과측정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

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판매자 표지

구성원들에 대한 업적평가 시 평가자의 주관성을 배제시킬 수 있는 방안에 대해서 설명하시오

자 주관성 배제 방안명확한 평가 기준 수립은 조직 내 성과관리의 가장 근본적이고 중요한 전략적 접근법입니다. 주관성을 배제하기 위해서는 먼저 구체적이고 측정 가능한 성과 지표 ... 는 다음과 같은 핵심 원칙들을 고려해야 합니다: 첫째, SMART 원칙에 기반한 성과 지표를 개발해야 합니다. 구체적(Specific), 측정 가능한(Measurable), 달성 가능 ... 잡고 있습니다. 이는 단순히 개별 구성원의 성과를 측정하는 것을 넘어 조직의 전략적 목표 달성과 직접적으로 연결되는 중요한 프로세스입니다. 업적평가의 주요 목적은 조직의 성과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.21

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인적자원관리_당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다

. 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터 직원들은 어떻게 반응할까?b. 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있을까?c. 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 ... ) 시스템의 정확성(2) 성과 관리 체계 구축(3) 시스템 연동 품질 관리3. 성과측정을 위한 정보 수집 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론서비스 산업의 발달은 홈쇼핑과 통신사, 금융 ... 가 추가되면서 기존의 인력이나 시스템 이외의 새로운 대처 시스템이 필요하게 되었으며, 콜센터 직원에 대한 성과 관리와 생산성 향상, 그리고 성과 측정 등을 위한 전자모니터링 시스템

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.08

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간호관리학-통제 요약

과 활동계획 수립 : 질향상 목적 설정, 그 목적에 실무 표준과 측정 가능한 환자 결과 포함 6) 개선과제 수행 : 개선과제에 따라 구체적인 실행 계획 제시하고 수행 7) 지속적인 ... 동시에 성과관리 시스템으로 조직의 비전과 전략을 실행으로 전환할 수 있게 해주고 있음 재무적 성과지표와 비재무적 성과지표를 통한 균형적인 성과 측정 도구 4가지 관점 재무적 관점 ... 측정(measure), 자료수집과 현재 수준 측정 분석(analysis) 개선(improvement) 관리(control) 3) 균형 성과표(BSC)에 의한 접근 전략적인 접근법인

시험자료 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31

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투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.

투자중심점과 균형성과표에 대해 서술하시오.서론현대 경영 환경에서 조직의 성공은 단순히 재무적 성과에만 국한되지 않는다. 기업의 장기적 번영과 지속 가능한 성장을 위해서는 다각적인 ... 을 부당하게 기각할 가능성이 있다는 점에서 제한적일 수 있다.EVA는 자본의 비용을 포함함으로써 보다 포괄적인 성과 측정을 제공한다. 이는 주주의 부를 중심으로 한 평가 방법이 ... 측정 방법의 한계를 극복하고, 조직의 전략적 목표 달성을 위한 포괄적인 관리 도구로 개발되었다. 이는 단순히 과거의 재무적 성과에만 중점을 두는 대신, 조직의 미래 성장 가능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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효과성(effectiveness), 효율성(efficiency), 형평성(equity), 지속가능성(sustainbility)용어나 개념에 대해 간단히 설명하시오.

성은 교육 및 학습 환경을 지속적으로 유지하고 발전시키는 것을 의미한다. 변화하는 사회와 기술에 적응하고, 학습자들의 미래 요구에 부응하기 위해서는 지속 가능한 교육 시스템을 구축 ... 에서 매우 중요한 개념으로, 지속적으로 지속 가능한 발전을 추구하고 유지하는 것을 의미한다. 이는 교육 및 학습 시스템이 미래 세대를 위해 지속 가능한 방향으로 발전하고 발전해 나갈 ... 수 있는 능력을 가지고 있는지를 나타낸다.교육과 학습 시스템이 지속 가능한지 여부는 여러 가지 요소에 영향을 받는다. 먼저, 환경적인 측면에서 지속 가능성은 자연환경과의 조화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.29

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인적자원관리_당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자이다 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 직원은 고객이 전화로 문의하거나 불만을 제기한 사항에 대해 해결한다

. 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터 직원들은 어떻게 반응할까?b. 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있을까?c. 다른 성과측정을 위해 어떻게 정보를 수집할 수 ... 있을까?학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 전자모니터링 시스템 도입에 대한 콜센터직원들의 예상 반응2. 생산성 측정에 대한 요소3. 성과측정을 위한 정보 수집 방법Ⅲ. 결론 ... 관리와 생산성 향상, 그리고 성과 측정 등을 위한 전자모니터링 시스템이 도입되기 시작하였다. 본 과제에서는 전자모니터링 시스템 도입에 대한 직원의 반응과 생산성과 성과의 측정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.06

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