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EasyAI “중도이론의효과” 관련 자료

+LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 ..등록일 2023.05.30 | 총 3,352자 | 5페이지 | 1,500원
+상황 리더십에서 부하직원의 성숙도와 ..등록일 2022.03.03 | 총 6,324자 | 7페이지 | 2,000원

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"중도이론의효과" 검색결과 1-20 / 4,116건

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정보서비스이론 4가지(교육이론,자료이론,중도이론,참고과정이론)의 본질과 범위, 각각의 이론이가져다주는효과와의의한계점을간단히설명하시오

했다. 이 이론은 교육이론과의 논쟁을 통하여 정보서비스의 이론을 발전시키는 계기를 마련했으며 서비스의 질적 수준을 높이는 효과를 가져왔다.1950년대 로드스타인은 이용자에 대한 인적협조 ... 1. 교육이론교육이론은 이용자 협조, 독자상담지도 등으로 표현되던 정보서비스 형성 초기의 이념을 이어받은 이용자 교육에 그 기반을 두고 있다. 즉 도서관 및 자료 이용의 주체 ... 와 책임을 이용자에게 두고, 사서는 그들이 잘 이용할 수 있도록 지도해주면 된다고 믿는다. 이 이론은 특히 전통적인 사서들이 강조하였기 때문에 보수적이론이라고 하고 정보탐색 방법

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (20%↓) 1600원 | 등록일 2016.10.24 | 수정일 2025.02.02

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중국기업의 소유집중도가 국제화와 기업성과 간의 관계에 미치는 조절효과에 관한 연구: 소유제 유형별 비교분석 (Moderating Effects of Ownership Concentration in Relationship between Internationalization and Performance)

는다. 반면에 국유기업의 높은 소유집중도가 국제화 수준이 낮은 단계에서 국제화가 기업성과에 미치는 부정적인 영향을 완화한 것으로 나타나 긍정적인 조절효과를 보였다. 본 연구는 대리인 이론 ... 본 연구는 중국기업들의 특수성에 입각하여 국제화와 기업성과의 관계를 재조명하고, 소유집중도의 조절효과를 검증하기 위해 2007년부터 2013년까지 중국 상장기업 492개의 패널 ... 하였다. 첫째 중국 제조업 상장기업들의 국제화와 성과 간의 관계는 U자형를 보이고 있는 것으로 나타났다. 둘째, 중국기업의 소유집중도가 국제화-성과 관계에 대한 조절효과가 기업의 소유

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

한 임금구조 유지, 좋은 사회적 관계의 촉진 등과 같은 행동을 포함한다. 블레이크와 머튼의 이론에 따르면 리더십 유형은 무관심형, 컨트리클럽형, 과업형, 팀형, 중도형으로 나눌 수 ... 하고 적정한 수준에서 리더행동을 보인다. 블레이크와 머튼 이론에 따른 나의 리더십 유형은 중도형이다. 따라서 팀형 리더로 발전하기 위해 과업과 구성원에 대한 관심도를 의식적으로 높일 필요 ... 리더십LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.작성자 : OOO1. 서론리더십이란 '타인

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

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보완？대체 의사소통에 의한 언어중재 유형이 중도장애아의 언어습득에 미치는 영향 (The Influence which a Language-Interceding Type by means of Augmentative and Alternative Communication has upon the Linguistic-Acquisition of the Children with Severe Handicaps)

) 언어중재유형(그림상징판,CheapTalk)에 따른 언어습득의 효과를 사례 별로 분석하여 특징을 밝히고, 보완대체 의사소통(AAC)에 의한 Cheap Talk중재가 중도장애아의 언어 ... 습득에 미치는 효과를 밝히는 것에 있다. 이 연구의 피험 아동은 서울 소재 지체부자유아특수학교 초등부에 재학 중인 중도장애아동 3명이며, 이들에게 보완대체 의사소통(AAC) 유형 ... 별 중재를 실시하여 그 효과를 분석하였다. 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 중도장애아의 언어습득에는 보완대체 의사소통도구(그림상징 판과 CheapTalk)의 사용이 문장카드 중재

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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상황 리더십에서 부하직원의 성숙도와 러더십 스타일이 달라져야 한다고 주장합니다

리더가 얼마나 효과적으로 본인의 리더십을 발휘하는지에 따라 조직이 지속될 수 있는지 여부가 결정된다.뿐만 아니라 현대 사회의 급변성은 여러 조직들에게 수시로 조직 전체가 대면 ... 해야 할 과제를 던지고 있는데, 이러한 과제를 얼마나 효과적으로 해결할 수 있는지 역시 리더의 리더십 양태와 밀접한 연관을 갖고 있다.아래 본론에서는 이러한 상황을 바탕으로 리더십 ... 에 대해 분석해 볼 수 있도록 하겠다. 리더십을 분석하는 여러 가지 이론 중 상황적 리더십 이론에 주목하여, 상황적 리더십 이론 또는 상황 리더십이 갖는 의미에 대해 제시한 후 상황

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03

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논문정리 ) 이은영 활혜원(2016) 가족환경 스트레스가 중도 입국자녀의 학습된 무력감에 미치는 영향 자아정체성의 매개효과 중심으로, 한국청소년 학회

아래의 논문을 찾아 읽은 후 해당되는 내용(아래참고)정리-이은영 활혜원(2016) 가족환경 스트레스가 중도 입국자녀의 학습된 무력감에 미치는 영향: 자아정체성의 매개효과 중심 ... 는 영향: 자아정체성의 매개효과 중심으로, 한국청소년 학회, 23(4):397-423-해당되어야 하는 내용: 연구의 목적, 서론과 이론적 배경에 제공된 내용, 연구의 학문적 기여도 ... 적 특성에 따라 중도입국자녀의 학습된 무력감에 차이가 있는지 알아보고 가족환경스트레스는 직접적인 영향을 미치는지, 나아가 자아정체성은 매개요인으로 효과를 나타내는지 보고자 하

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.21

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향

한 행동들을 관찰하고 그 정도를 측정하는 척도를 이론화하였으며 리더 행동유형의 분류, 조직성과에 효과적 유형 식별과 효과적 리더 행동유형에 맞는 리더십 교육훈련을 개발하기도 하 ... 였다. 리더십 행동이론에서는 효과적 리더가 만들어지는 것이며 관찰할 수 있는 리더십 행동을 유형화하고 리더십 유형이 리더십 유효성과 어떠한 관계를 가지는지 규명하는 것에 초점을 두 ... 고 블래이크와 모우튼 이론을 통한 리더십유형의 개발방향에 대해 설명하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십 유형오하이오 대학에서는 효과적 리더십 유형을 연구하였고 리더십행동기술설문지인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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지적장애아의 인지발달 특성과 교수방법을 기술하세요.

) 중도 및 최중도 지적장애아동의 인지발달3. 지적장애아의 교수방법1) 교사주도의 교수방법2) 학생주도 교수방법3) 또래주도 교수방법4. 결론1. 지적장애란?선천적 및 후천적 요인 ... 는 정도로 심각한 최중도 지적장애아까지 존재한다.지적장애는 장애정도에 따라 경도 장애, 중등도 장애, 중도 장애, 최중도 장애로 분류할 수 있으며 장애 정도에 따른 인지발달 특성 ... 에 의해서 대상을 분류할 수 있다.3) 중도 및 최중도 지적장애아동의 인지발달중도 지적장애는 전체 지적장애의 약 3.5%, 최중도 지적장애는 1.5%에 해당한다. 이들은 강력한 지지

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.29

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델

하는 과정2. 리더십 행동 연구조사 방법 ? 리더십 그리드 모델 이론대표적으로 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델이 있다.- 리더십 전문가인 블레이크와 모우튼이 연구- 종횡 ... 으로 각각 9개의 줄을 그어 표시▲ X 축 : 생산에 관한 관심도▲ Y 축 : 인간에 관한 관심도- 이론상 81개의 리더십 유형을 제시하였다.Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십 ... 하고 상호 신뢰적 관계에서 구성원들의 몰입을 통하여 과업을 달성마. 중도형 : 생산에 대한 관심과 인간에 대한 관심이 중간인 유형1) 가장 일반적인 리더십 유형(대다수 리더가 포함

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2024.09.07

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리더십-LBDQ 질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더유형의 개발 방향을 설명해보시오

) 무관심형 리더십(3) 과업형 리더십(4) 중도형 리더십(5) 팀형 리더십4) 블레이크와 모우튼의 이론에 근거한 본인 리더십 유형 개발 방향3. 결론4. 나의 생각 및 제안(발전방향 ... 활발하게 이루어졌다. 이 과정에서 LBDQ 질문지나 블레이크와 모우튼의 이론과 같은 효과성이 규명된 이론들이 개발된 바 있으며 현재의 우리가 이것을 올바르게 이해하고 스스로에게 접목 ... 에 해당하는 리더는 조직 구성원들과 인간적인 관계나 공감, 교감 등이 원활하지 않기 때문에 고압적이고 권위주의적인 모습을 종종 보여준다.(4) 중도형 리더십블레이크와 모우튼의 이론

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.08

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리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.

【리더십】[주제 : 리더십 행동이론 연구에 대한 이해]리더십 행동이론 연구에 대해 미시간 대학교 리더십 연구와 오하이오 주립대학교의 리더십 연구,그리고 브레이크와 무톤의 리더십 ... 격자 모델과 리더십 PM 이론으로 설명하고 리더십격자 모델에 비추어 본인은 어떤 리더십유형에 해당되는지, 이를 어떻게 개선하면 좋을지에 대해 설명해 보시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론미시간 ... 대학교 리더십 연구오하이오 주립대학교의 리더십 연구브레이크와 무톤의 리더십격자 모델리더십 PM 이론리더십격자 모델에 비추어 본 필자의 리더십유형과 개선점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.09

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중도척수장애인의 사회참여와 장애인종합복지관의 역할에 관한 연구 - 근거이론을 중심으로 - (A Study on the Social Participation of Noncongenital-spinal Injured Persons and Roles of Welfare Center for People with Disability: Focusing on Grounded Theory)

본 연구는 장애인종합복지관을 통한 중도척수장애인의 사회참여 과정과 역할 및 기능을 질적연구를 고찰하기 위해서 중도척수장애인 6명을 대상으로 심층면담하여 자료를 수집하고 근거이론 ... 적 효과성 증대➔ 갈등과 지지경험➔ 갈등의 고착 및 활동범위 확대➔ 이타적 사회활동 계획으로 전개 되었고, 중도척수장애인들의 사회참여를 위한 장애인종합복지관의 발전적 방향은 중도척수장애 ... 방식을 통해 분석하였다.연구결과 중도척수장애인들의 장애인종합복지관을 통한 사회참여 과정은 장애극복 및 사회활동의 시작➔ 장애인종합복지관 프로그램 이용➔ 신체적, 정신적, 사회

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블레이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.Ⅰ. 서론LBDQ(Leader Behavior ... 것이다. 또 이를 토대로 리더십을 가늠할 수 있는 여러 방안이 개발됐다.리더십과 관련된 보편적 개인적 특성을 드러내는 것을 강조하는 특성 이론이 쇠퇴하면서 리더십 과정의 보편 ... 적 행동 특성을 알아내기 위한 노력이 이뤄졌다. 행동 이론과 특성 이론 사이에는 차이가 있다. 행동 이론은 리더가 실제로 하는 일을 강조하며. 연구자는 리더의 행동을 카테고리로 나누

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.18

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사회복지정책에는 다양한 이데올로기 모형 및 사상적 조류 등이 있습니다. 이러한 이데올로기 모형이나 사상적 조류 등을 설명한 후 그 중에서 가장 바람직하다고 생각하는 이데올로기 모형 및 사상적 조류과 가장 바람직하지 않다고 생각하는 이데올로기 모형 및 사상적 조류 등을 선정하여 왜 그러한 지 학습자의 의견을 서술하시오.

성을 제시하며, 사상적 조류는 이러한 가치가 실제 정책으로 구현되는 방식을 구체화한다. 조지와 윌딩의 이데올로기 모형과 같은 초기 이론들은 사회복지 정책의 발전에 중요한 기초를 제공 ... 하며, 수정된 이론들은 시대의 변화와 함께 더 넓은 시각을 반영하고 있다. 또한, 케인즈주의, 신자유주의, 신보수주의, 제3의 길, 사회투자국가와 같은 사상적 조류는 각각의 역사 ... 적, 경제적 배경에 따라 정책의 방향성과 실천 방안을 달리 한다. 이러한 다양한 이데올로기와 사상적 조류는 사회복지 정책의 효과성과 공정성을 좌우하며, 각 접근 방식이 가진 장점

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.11.20

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[간호관리학] 의사소통과 주장행동 [의사소통 의의, 개념, 목적, 유형, 조직의 의사소통(사슬형, Y형(Y type), 수레바퀴형, 원형, 완전연결형), 인간화 간호 의사소통이론, 주장행동(의의, 개념, 요소, 시기, 전략(Do 메시지, 나 메시지, 주장행동하기)] [자료조사, 레포트, 개념정리, 지휘기능과 간호적용]

이 됨3. 의사소통의 목적- 스콧과 미셸이 제시한 의사소통의 목적기능지향성목표이론 및 연구의 초점감정의 유발감정구성원들이 조직과업을 자발적으로 수행할 수 있게 함직무만족, 갈등 ... 의 집중도가 높아 의사결정 속도도 빠르나 구성원들의 만족도와 몰입 정도는 낮음(2) Y형(Y type)- 강력한 리더는 없지만 대다수의 구성원들을 대표하는 리더가 존재하는 경우 ... 에 나타나는 유형- 권한의 집중도도 높은 편이며 문서상의 의사소통 속도가 빠르고 집단의 만족도는 전체적으로 볼 때 보통에 속함(3) 수레바퀴형 ? 구성원 간 정보 공유가 안됨- 집단구성원

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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Bandura의 사회학습이론에서 주의, 파지, 행동산출 그리고 동기과정 중 하나의 개념에 대해 기술하고, 그것들이 관찰학습에 미치는 영향을 토론하시오.

을 통해 효과적인 학습을 이루기 위해서는 주의 집중도와 파악 능력의 향상, 그리고 동기 부여가 필요하다는 것을 시사한다. 반두라 사회학습 이론은 관찰학습에 대한 영향을 분석하고 있 ... , 행동산출, 동기과정을 분석하였다. 연구 결과, 관찰자의 주의 집중도가 높을수록 학습 효과가 높아지는 것으로 나타났다. 또한, 관찰자가 상대방의 행동을 파악하는 능력이 높을수록 관찰 ... 강력한 효과를 나타낸다는 것이다. 이러한 결과는 교육, 상담 및 재활 프로그램 등에서 관찰학습을 적용할 때 유용한 지침을 제공할 수 있다. 반두라 사회학습 이론에서는 관찰학습

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.22

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경영학연구 기말 과제

I. Definition Questions (5 Points each, Total 30 Points):다음의 용어나 개념에 대해 간단히 설명하라.효과성(effectiveness ... )과 이해관계자 경영 (stakeholder management)POLC 이론(과정이론)과 전략체계의 일관성 (hierarchical order of strategies)거래적 리더십 ... (transactional leadership) vs. 변혁적 리더십(transformational leadership)다중 이해관계자의 충성심 효과 (즉, 둘 이상 여러 이해관계자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.12

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[간호학과] 간호관리학 / 리더십이론 / 리더십 / 이론의 비교 및 분석

까지를 포함하며, 현재의 욕구와 미래의 불확실성에 대한 예측가능성과 관련하여 다양하게 적용하여야 한다.1) 상황적합이론리더가 상황적 요소에 그들의 리더십 스타일을 맞출 때 가장 효과 ... 다양한 리더십 이론의 비교 및 분석Ⅰ.서론리더십에 대한 연구는 오랜 역사를 가지며, 행동이론, 상황이론, 변환이론 등 시간의 흐름에 따라 리더십에 대한 관점이 변화하였다. 오늘날 ... 모든 간호사는 실무적 측면에서 관리자로서의 역할이 기대되며, 리더십은 간호관리의 중요한 요소이기 때문에 리더십에 대한 이해가 필요하다. 따라서 이 리포트에서는 다양한 리더십 이론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.10

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리더십-LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오.

함으로써 직정에서 만족을 느끼게 하는 행동을 일컫는다. 리더십 행동이론의 주요 목적은 하위자들이 과업 목표를 달성하는데 효과적인 과업 행동과 관계성 행동의 조합을 찾아내는 데 있다.지금 ... 구조 유지, 좋은 사회적 관계의 촉진 등과 같은 행동을 포함한다. 블레이크와 머튼의 이론에 따르면 리더십 유형은 무관심형, 컨트리클럽형, 과업형, 팀형, 중도형으로 나눌 수 있 ... 한 수준에서 리더행동을 보인다.블레이크와 머튼 이론에 따른 나의 리더십 유형은 중도형이다. 따라서 팀형 리더로 발전하기 위해 과업과 구성원에 대한 관심도를 의식적으로 높일 필요가 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.

는 중요한 요소로, 오랜 기간 동안 연구자들의 주목을 받아왔다. 리더십 연구는 다양한 이론적 접근을 통해 리더십의 본질과 효과를 이해하고자 하였으며, 그 중에서도 리더십 특성이론 ... 조직 환경에서 어느 이론이 더 현실적이고 효과적인지를 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 리더십 특성이론리더십 특성이론은 20세기 초반부터 1950년대까지 리더십 연구의 주된 틀 ... 은 리더십의 성공을 리더의 타고난 개인적 특성에 중점을 두고 설명하지만, 이 이론에는 여러 한계가 존재한다. 첫째, 특성이론은 리더십의 효과성을 설명하는 데 있어서 상황적 요인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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