"조직행동에 대한 함의"의 검색결과 입니다.

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+이타주의에 대한 사회학적, 경제학적,..등록일 2021.07.01 | 총 9,263자 | 10페이지 | 2,000원
+[인간행동과 사회환경] 사회환경과 사..등록일 2022.08.23 | 총 3,466자 | 5페이지 | 2,000원

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"조직행동에 대한 함의" 검색결과 1-20 / 2,124건

조직냉소와 정서적 몰입이 사회복지사의 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구 (사회복지사의 자발적 초역할 행동인 조직시민행동(OCB)은 클라이언트에 대한 질적 서비스 제공과 사회복지조직 성과에 매우 중요하다. 이러한 중요성을 반영하여 본 연구에서는 조직구성원의 부정적 정서인 조직냉소와 조직에 대한 긍정적 태도인 정서적 몰입이 사회복지사의 조직시민행동에 미치는 영향을 파악하여 실효성 있는 조직관리의 함의를 도출하고자 하였다. 이를 위해)

한국사회복지행정학회 최소연

논문 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.03.24

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[조직행동][조직행동 연구배경][조직행동 중요성][조직행동 문제점][조직행동에 대한 함의]조직행동의 개념, 조직행동의 연구배경과 조직행동의 중요성 및 조직행동의 문제점 그리고 조직행동에 대한 함의 분석

조직행동의 개념, 조직행동의 연구배경과 조직행동의 중요성 및 조직행동의 문제점 그리고 조직행동에 대한 함의 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 조직의 개념Ⅲ. 조직행동의 개념Ⅳ. 조직행동의 연구 ... 성 문제4. 자발적 조직행동의 의도를 조사하는 문제Ⅶ. 조직행동에 대한 함의참고문헌Ⅰ. 개요이론(theories)이란 다양한 과정과 사건을 예측하고 설명해주는 구성개념들간의 상호관계 ... 배경Ⅴ. 조직행동의 중요성Ⅵ. 조직행동의 문제점1. 역할 행동과 역할외 행동의 경계에 대한 문제2. 자발적 조직행동이 조직기능성에 기여하는 문제3. 자발적 조직 행동개념의 다차원

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.12

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조직동일시와 구성원 행동 및 조직후원 인식의 조절효과 (The Relationship between Organizational Identification and Employee's Behavior: The Moderating Effect of Perceived Organizational Support)

에 정(+)의 영향을 미치며, 조직후원 인식은 조직동일시와 조직시민행동간에 있어서 조절역할을 하는 것으로 나타났다. 그리고 이를 토대로 조직동일시가 갖는 함의와 향후 연구방향을 제시 ... , 국내에서 조직동일시와 조직후원 인식의 상호작용이 직무태도 및 행동에 미치는 영향을 다룬 연구는 부족한 실정이다.본 연구의 목적은 조직동일시, 구성원의 직무만족과 조직시민행동 및 조직 ... 후원 인식간의 관련성을 규명하는데 있다. 이를 위해 선행연구를 토대로 가설을 설정하여 실증연구를 실시하였다. 473명을 대상으로 분석한 결과 조직동일시는 직무만족과 조직시민행동

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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공공기관 조직원의 조직자부심이 혁신행동에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과 (The Effect of Organizational Pride of Innovative Behavior of Members of Public Institutions : Mediating effect of organizational commitment)

에 조직몰입의 매개효과가 부분매개 한다는 것을 알 수 있었다. 이러한 연구결과를 바탕으로 본 연구의 학문적 함의 및 실무적 함의 그리고 연구의 제한점과 향후 연구 방향에 대해 논의 ... 본 연구의 목적은 공공기관 조직원을 대상으로 조직자부심(Organizational pride)이 혁신행동(Innovative behavior)에 미치는 영향과 두 요인에 조직몰입 ... 으로 각 요인간의 이론적 근거를 제시하고자 하였다. 이를 위해 첫째, 조직자부심과 혁신행동 간의 관계를 검증하고, 둘째, 조직자부심과 혁신행동 사이에 조직몰입을 통한 매개효과가 발생

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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지원인식, 목표지향성 및 종업원 행동: 비정규직 종업원을 대상으로 (Perceived Support, Goal Orientation, and Employee Behavior: The case of Contingent Workers)

에 대한 시민행동에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났고, 상사지원인식은 대인간 시민행동, 종업원 몰입행동과 유의한 관계를 보여주었으며, 동료지원인식은 조직에 대한 시민행동, 대인간 ... 본 연구에서는 비정규직 종업원을 대상으로 (1) 조직시민행동과 종업원 몰입행동에 대한지원-조직지원인식, 상사지원인식, 동료지원인식-의 영향 (2) 세 가지 지원의 상대적 영향력 ... (3) 목표지향성-학습목표성향, 주도적 성과목표성향, 회피적 성과목표성향-이 종업원 행동에미치는 직접효과와 조절효과를 분석하였다. 연구결과, 조직지원인식은 비정규직 종업원의 조직

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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지각된 과잉자격이 잡 크래프팅에 미치는 영향: 조직기반 자존감의 매개효과를 중심으로 (The effect of perceived overqualification on job crafting: Focused on mediation effect of organization based self-esteem)

본 연구는 주로 지각된 과잉자격의 부정적인 효과에 초점을 둔 선행연구의 관점에서 벗어나 지각된 과잉자격이 긍정적인 조직행동이라고 볼 수 있는 잡 크래프팅에 미치는 효과와 그 과정 ... 의 행동에 미치는 효과를 검증하기 위해 진행되었다. 연구결과 지각된 과잉자격이 조직기반 자존감을 거쳐 잡 크래프팅에 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 동료기반 지각 ... 하는 과정에서 직무자율성이 조직기반 자존감과 잡 크래프팅 사이의 관계를 조절하는 것으로 나타났다. 이러한 연구 결과는 지각된 과잉자격 연구에 대한 새로운 시각을 제시하며 지각된 과잉자격

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.23 | 수정일 2025.06.27

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종합사회복지관 종사자의 소진요인이 이직의도와 조직시민행동에 미친 영향 (The Impact about the Turnover Intention and Organizational Citizenship Behavior to Burnout Factors of Employee in the Integrated Social Welfare Facilities)

본 연구는 종합사회복지관 종사자의 소진요인이 소진과 이직의도 및 조직시민행동에 미치는 영향력에 대한 실증적 인과관계를 분석하여 정책적 함의를 밝히는데 목적이 있다. 이론적 고찰 ... 과 선행연구를 검토하여 종합사회복지관 종사자의 소진요인인 직무스트레스, 조직변화, 역할모호성, 역할갈등이 소진과 이직의도에 영향을 미치고, 조직시민행동에 영향을 미치는 것으로 가정 ... 하였다. 또한 종사자의 소진요인이 소진과 이직의도 및 조직시민행동에 종사자의 임파워먼트에 따라 차이가 있는 것으로 가정한다. 연구결과 종합사회복지관 종사자의 소진요인인 직무스트레스

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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서울대학교 일반대학원 행정학과(행정대학원) 연구계획서

에 대한 조직시민행동의 매개효과 분석 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국의 치과 임플란트 보험 보장을 위한 자원 배분에 대한 대중의 선호 연구, 중국 현대미술의 역사재현에 대한 ... 연구－798예술구 후속세대 리송송(李松松)의 역사화를 중심으로 한 연구, 정부조직 내 조직공정성인식-조직몰입-조직시민행동의 관계분석: 세대의 조절효과를 중심으로 한 연구, 주요국 ... 우주기관의 미션 분석과 한국 우주항공청에 대한 함의 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 한국 장기이식 거버넌스의 변화: 협력적 거버넌스의 가능성 연구, 경찰관의 공공봉사동기(PSM

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.02.11

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중소기업 사무직 근로자의 주도적 경력행동이 주관적 경력성공에 미치는 영향과 학습조직의 매개효과에 관한 연구 (A Study on the Impact of Proactive Career Behaviors on Subjective Career Success and the Mediating Effect of Learning Organizations among Office Workers in Small and Medium-Sized Enterprises)

본 연구의 목적은 중소기업 사무직 근로자의 주도적 경력행동과 주관적 경력성공 간의 관계에서 학습조직의 매개효과를 분석함으로써 중소기업에서 학습조직의 필요성에 대한 근거를 제시 ... 과 STATA 18을 사용하여 주도적 경력행동과 주관적 경력성공의 관계와 학습조직의 매개효과에 대해 분석을 실시하였으며 구조방정식 모형분석과 부트스트래핑(Bootstrapping)을 통해 ... 의 경력행동과 경력성공 사이에서 조직 내 학습문화가 긍정적 역할로 작용함을 시사하며, 중소기업의 인적자원 개발 및 학습조직 구축에 학문적, 실천적 함의를 제공한다. The purpose

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[인간행동과 사회환경] 사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오.

[인간행동과 사회환경]< 사회환경과 사회복지 실천의 관련성에 대해 설명하시오. >Ⅰ. 서론효과적으로 사회복지 실천을 이루기 위해서는 인간행동을 관찰하고 이해하는 것이 필수적이 ... 하고 성격 형성과 발달을 거듭한다. 따라서 특정집단의 가치나 의식은 인간 개인의 행동변화에 영향을 미치므로 이러한 집단에 대해 이해한다면 클라이언트의 욕구를 충족시키고 긍정적인 기능 ... : 구성원들이 자신들에 관한 신념, 태도, 감정 수정에 도움 )2) 중간체계: 조직과 지역사회(1) 조직? 사회복지 실천의 함의- 인간은 조직과 불가분의 관계이다. 따라서 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.23

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

의 개념2) 인간관계이론의 주요내용3) 인간관계이론의 제한점2. 인간관계이론에 대한 사회복지행정의 함의III. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론사회복지에서는 인간을 다루고 있으며 인간은 혼자 ... 를 가지고 서로 큰 영향을 미치고 있다. 아래에서는 인간관계이론의 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간관계이론의 개념과 제한점1) 인간관계 ... 이론의 개념인간관계이론은 고전이론에 대한 반론에서 출발하여 발전하면서 현대조직이론이 형성되는 과정에 많은 영향을 미쳤다. 고전이론의 여러 가지 결함을 보충하기 위해 개발된 이론이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.23

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한양대학교 일반대학원 경영학과 학업계획서

습니다.저는 또한 금융영업조직의 통제가 조직몰입과 지식공유 및 활용, 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구, 투자자 보호와 취득방식: 피라미드 형성에 대한 함의 연구, 내재변동성 표면 ... 이 조직시민행동에 미치는 영향: 사회적 가치지향성의 매개효과와 고용형태의 조절효과를 중심으로 한 연구, 분석가의 추천 수정 가격 책정에 있어 비즈니스 언론의 역할 연구 등을 하고 싶 ... 경영자의 지속가능성 리더십에 따른 종사원의 직무열의와 조직성과에 관한 차이분석 연구, Flight to Quality and Correlation between 통화와 주식수익

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.03

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기업의 사회적 책임수행은 구성원들의 나쁜 행동을 줄이는가?: 조직몰입의 매개 효과 및 친사회적 동기의 조절 효과 (Do CSR Practices Reduce Employee’s Bad Behavior?: The Mediation Effect of Organizational Commitment and the Moderating Effect of Prosocial Motivation)

는 기업의 사회적 책임 수행이 반생산적 과업행동이라는 조직의 미시적 작 동기제를 탐구함으로써 기업의 사회적 책임과 관련된 분야에 이론적 및 실무적 함의를 제공하였다. In the ... 오늘날의 경영 환경에서 기업의 윤리성은 매우 중요하게 다루어지고 있으며, 특히 조직성과와 관련한 기업의 사 회적 책임에 대한 관심이 높아지고 있다. 본 연구에서는 기업의 사회 ... 적 책임 수행이 개인 수준의 조직성과에 해당 하는 구성원들의 태도와 행동에 미치는 영향을 탐색하였다. 특히, 기업의 사회적 책임 수행으로 인해 구성원들의 부정적인 행동이 감소함을 밝히

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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조직구성원의 윤리적 의사결정 과정에 영향을 미치는 개인-조직변인에 관한 연구 - 윤리풍토, 조직공정성, 금전욕 중심으로- (The Effect of Individual-Organizational variable on Ethical Decision-making Process in the Organizational Context)

적 영향을, 지각된 윤리풍토와 조직공정성이 직․간접 영향을 미치는 것으로 나타났다.연구가 주는 함의는 조직구성원의 윤리적 의사결정에서 개인의 윤리철학을 기반으로 한 도덕적 판단이 행동 ... 본 연구는 도덕적 판단과 금전욕구가 행동의도, 비윤리적 행위에 이르는 윤리적 의사결정 과정에서 조직변인인 지각된 윤리풍토와 조직공정성의 조절효과를 검증하기 위하여 실시 ... 의도를 조성하는데 가장 큰 영향을 미치지만, 조직의 윤리풍토와 조직공정성에 대한 구성원들의 지각에 따라 당면하는 윤리적 이슈에 대해서 의사결정을 달라질 수도 있다는 것이다. 따라서

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.14 | 수정일 2025.06.17

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한양대학교 일반대학원 정책학과 학업계획서

과 학점당 등록금제의 적용가능성 연구, 치매관리정책은 조직시민행동에 어떠한 영향을 미치는가에 대한 연구, 공공정보화사업 성공요인에 관한 연구: 부처 정보화담당 공무원들의 인식을 중심 ... 연구, 대학 내 성희롱·성폭력 피해 실태에 관한 연구 -중·소도시 대학생들에 대한 시계열연구, 지방자치단체 물 분야 행정의 분업구조 변화에 관한 탐색적 연구: 지방행정조직과 물 ... 다음에 노후계획도시정비에서 이주대책의 필요성과 정책 방향 연구, 지역 정신건강정책 활성화를 위한 조직특성 연구, 민관공동 도시개발사업의 공공성 제고 정책도구 개발 및 활용방안 연구

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.12.12

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인간관계이론의 주요 개념과 제한점 및 사회복지행정의 함의를 설명하시오

2) 사회복지행정 측면의 함의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간관계 이론은 인간이 조직 안에서 특정한 일을 하는 데 있어서 중요하게 작용하는 요소가 기존의 관점과는 다르다는 가능 ... 이었다. 또한, 이러한 인간관계 이론은 사회복지 조직에 적용되기도 하며, 사회복지 행정의 함의를 변화시키기도 했다.본론에서는 인간관계 이론의 개념 및 한계를 살펴보고, 사회복지 ... 행정적 함의를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 인간관계 이론의 개념과 한계인간관계 이론은 고전 이론에 대해서 반론의 방법으로 출발해 발전을 거듭해오며 현대조직이론의 형성에 큰 영향

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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평생교육의 철학적 배경 6가지(인문주의, 진보주의, 행동주의, 인본주의, 급진주의, 분석철학)의 특징을 진술하고 비교하시오.

. 행동주의, 라. 인본주의, 마. 급진주의, 바. 분석철학의 특징과 평생교육에 대한 함의를 순차적으로 탐구한다. 3장 결론에서는 이들 철학이 평생교육 정책 및 실천에 제시하는 방향 ... ’은 학습자가 사회 구조의 모순을 비판적으로 인식하고, 이를 극복하기 위한 집단적 행동을 조직하는 방법을 제시한다. 평생교육에서 급진주의는 ‘해방 교육(liberation ... 평생교육의 철학적 배경 6가지(인문주의, 진보주의, 행동주의, 인본주의, 급진주의, 분석철학)의 특징을 진술하고 비교하시오.목차1. 서론2. 본론가. 인문주의나. 진보주의다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12

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프로이드, 에릭슨, 피아제, 콜버그 이론의 교육적 함

목차♣프로이드, 에릭슨, 피아제, 콜버그 이론의 교육적 함의에 대해 기술하시오.1. 들어가는글2. 모음글1.프로이드 발달이론과 교육적 함의A . 프로이드 발달이론1. 프로이드 ... 한다. 즉, 심리적 구조가 생득적인 반사작용으로부터 어떻게 개발되 는가, 유아기의 행동체계로 어떻게 조직되는가. 사고유형으로 어떻게 내면화되는가, 아동 기와 청소년기에 성인생활 ... 심리학자들의 주장에 이르는 환경적 요인의 중요성을 시사했다는 점에서 인간이해에 대한 포괄적 관점을 주장하여 교육적으로도 큰 의미를 갖는다.2. 에릭슨 발달이론의 교육적 함의A

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14

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건국대학교 일반대학원 경영학과 연구계획서

연구계획서저는 건국대학교 대학원 경영학과에 진학을 한 다음에 뉴질랜드 서비스 산업에서 HRM을 통해 경쟁 우위 실현 연구, 금융이해력과 재무관리행동이 창업인식에 미치는 영향 연구 ... : 기업가정신의 매개효과 연구, 직원이직률과 기업성과의 조절된 매개효과: 기업수준의 조직몰입과 환경 동태성의 역할 연구, 디지털 금융 혁신이 중국 기업의 재무성과에 미치는 영향 ... 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 회계제도 개혁이 자본시장에 미치는 영향: 감사인 지정의 효과를 중심으로 한 연구, 금융소비자의 재무불안에 대한 연구, 시맨틱 웹 자원의 랭킹

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.27

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연세대학교 일반대학원 스포츠응용산업학과 학업계획서

2.0: 38개국을 비교한 어린이 및 청소년의 신체 활동에 대한 성적표 등급 연구, 공인의 위반에 대한 소비자의 반응: 보증 브랜드에 대한 도덕적 추론 전략과 함의 연구 등을 하 ... 의도 설명을 위한 계획된 행동이론과 사회생태학적 모델의 통합 연구, 스포츠 심리상담사 수련생이 경험하는 상담과정에 관한 현상학적 연구, 국제적인 대규모 스포츠 이벤트에 대한 공동 ... 의 복합적 요인탐색 연구, 운동선수 비도덕적 행동에 대한 대처: 선수동일시와 도덕적 감정이 도덕적 추론 전략에 미치는 역할 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.04

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