"조직의스트레스"의 검색결과 입니다.

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+조직의 스트레스 관리등록일 2021.03.25 | 총 5,842자 | 5페이지 | 2,500원
+보건의료조직 특성 및 스트레스관리, ..등록일 2020.10.14 | 총 4,761자 | 5페이지 | 4,000원

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"조직의스트레스" 검색결과 1-20 / 78,827건

조직의 스트레스 관리

조직의 스트레스 관리 중요성최근 회사 우울증에 대해 다루는 기사를 본적이 있다. 회사 우울증이란 회사에만 가면 기분이 언짢고 우울해지는 현상에 대한 신조어로, 이는 직무에 대한 ... 한 스트레스는 개인의 동기부여에 도움이 되지만 지나친 부담은 업무 능력의 감소와 종업원의 이직으로 이어진다. 이렇게 조직원에게 부여되는 스트레스를 줄여 직원의 이직을 막고 업무 ... 효율성을 늘리는 것이 기업의 스트레스 관리라고 할 수 있다. 이번 과제에서는 이를 조사해 어떤 방식으로 기업들은 조직원의 스트레스를 관리하는지 알아보고 사례를 통해 조직원 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.25

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조직문화와 조직특성이 조직몰입과 조직스트레스에 미치는 영향 - 성별의 조절효과를 중심으로 -

한국인적자원관리학회 이동선

논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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Streptozotocin에 의한 산화 스트레스로부터 매생이 추출물의 정소 조직 보호 효과

한국식품위생안전성학회 손원락, 남미현, 한아람, 표민철, 김세욱, 정혜림, 이화, 김지연, 이광원

논문 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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조직공정성 인지도와 직무스트레스의 관계 및 신뢰의 조절효과

대한안전경영과학회 안관영

논문 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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학교조직풍토와 교사의 직무스트레스의 관계 (Relations of School Organizational Climate and Teachers' Job Stresses)

한국수산해양교육학회 이경화, 정혜영

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.04 | 수정일 2025.03.06

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주요우울증에서 스트레스, 염증반응, 신경조직발생 (Stress, Inflammation and Neurogenesis in Major Depression)

Stress, a risk factor of major depression induces cytokine mediated inflammation and decreased neurogenesis. In patients with major depression, signif..

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.02 | 수정일 2025.07.05

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방사선사의 조직 효과성과 직무 스트레스의 관계 (Relationship Between Organizational Effectiveness and Job Stress of Radiotechnologist)

본 연구는 방사선사의 직무스트레스 요인을 분석하여 직무 효율성을 높이고 조직관리방안을 마련하고자 수행하였다.자료수집은 구조화된 설문지를 사용하여 부산시내에 근무하는 방사선사 ... 하였으며, 직무스트레스가 조직효과성에 미치는 영향 분석을 위하여 중다회귀분석(Multiple regression)을 시행하여 검증하였다.그 결과 첫째, 연령에 따른 직무스트레스는 30대 ... 의 경우 개인적인 문제에서 20, 40, 50대는 의사소통이 가장 큰 스트레스요인으로 나타났다. 부서에 따른 직무스트레스는 집단 간 통계적인 차이를 보이지 않았다. 둘째, 조직 효과

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.23 | 수정일 2025.05.26

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치과기공사의 직무스트레스와 조직효과성 관계 연구 (Job Stress and Organizational Effectiveness of Dental Technicians)

대한직업환경의학회 박남규, 서영준, 진기남, 박남수

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.02 | 수정일 2025.03.06

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한국 내 외국인 투자기업 직원들의 기술다양성이 직무 스트레스에미치는 영향: 조직문화의 조절효과

한국국제경영학회 배준영, 노은영

논문 | 27페이지 | 6,600원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.06

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특수경비원의 조직문화와 직무스트레스 및 조직몰입의 관계 (Relation of Organizational Culture and Job Stress and Organizational Comm itment in Special Guard)

이 연구의 목적은 특수경비원의 조직문화와 직무스트레스 및 조직몰입의 관계를 규명하는데 있다. 이 연구는 2011년 수도권소재(인천) 공항에서 재직하고 있는 특수경비원들을 모집단 ... 회귀분석 등을 실시하였다. 설문지의 신뢰도는 Cronbach's α값이 .671이상으로 나타났다. 결론은 다음과 같다. 첫째, 특수경비원의 조직문화는 직무스트레스에 영향을 미친다 ... , 개발적, 합의적 문화가 형성 되면 역할 스트레스는 감소한다. 둘째, 특수경비원의 조직문화는 조직몰입에 영향을 미친다. 즉, 개발적, 위계적 문화가 형성 되면, 정서적, 근속

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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기업조직 특성에 따른 사무직 근로자의 직무스트레스와 조직효과성 간의 관계 (The Relationship between Job Stress and Organizational Effectiveness for Office Workers)

본 연구는 대기업과 중소기업 사무직을 대상으로 직무스트레스 하부 요인과 조직효과성의 관계와 이를 통해 사무직 근로자의 직무스트레스 개선을 위한 관리 전략 수립에 필요한 근거자료 ... 를 제공하고자 한다. 조사내용은 개인의 일반적인 특성, 업무관련사항, 직무스트레스와 사회심리적 건강수준 및 조직효과성 평가를 위해 직무만족도, 직무몰입, 이직의도, 프리젠티즘을 포함 ... 성을 보였으며, 특히 이직의도는 직무스트레스 하부 요인 중 조직체계, 보상부적절, 조직문화와 밀접한 관련성을 보였다(p

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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직무스트레스와 직무소진이 조직성과에 미치는 영향 (The Impact of Job Stress, Job Burnout on Organizational Performance)

본 연구는 직무스트레스와 직무소진이 조직성과와 전직의도에 미치는 부정적인 영향을 확인하고 조직몰입, 조직공정성, 조직지원과 같은 인적자원관리 측면에서의 스트레스 및 소진의 관리 ... 으며, 이러한 직무스트레스 및 직무소진은 조직성과 및 전직의도에 부정적인 효과를 가지고 있는 것으로 나타났다. 그러나 조직몰입, 조직공정성, 조직지원과 같은 직무스트레스 및 직무소진에대한 ... 가 스트레스와 소진의 부정적인 효과를 완화시킬 수 있는가를 살펴보고자 했다. 연구결과 사무직 사원과 영업직 사원 모두 해당 직무에 대한 직무스트레스 및 직무소진을 느끼고 있

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.06.04

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직무스트레스가 소진 및 조직몰입에 미치는 영향 (The Effect of Job Stress on Burnout and Organizational Commitment)

본 연구는 카지노기업 종사원의 직무스트레스가 소진 및 조직몰입에 어떠한 영향을 미치는지 검증하고자 실시하였다. 먼저 직무스트레스가 소진에 미치는 영향을 분석한 결과, 직무스트레스 ... -)의 영향을 미치는 반면 역할갈등과 이질성은 비인간화에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다음으로 직무스트레스가 조직몰입에 미치는 영향을 분석한 결과, 역할모호성은 정서적 몰입

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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보건의료조직 특성 및 스트레스관리, 과학적관리론과 인간관계론 비교

:________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 1. 보건의료조직 특성 및 스트레스 관리법 등2. 과학적 관리론과 인간관계론 비교 및 간호사 ... 들이 신명나게일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해< 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건의료조직이 갖는 특성 설명 후, 삶의 현장에서 느끼는 스트레스요인과 그로 인해 ... 설명 후, 삶의 현장에서 느끼는 스트레스 요인과 그로 인해발생하는 결과에 대해 논하고, 특별한 스트레스 관리 방법 및 간호사의 이직을 줄이는방안에 대해 논의하시오.1) 건강관리조직

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.14

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호텔종사원의 경력에 따른 조직스트레스와 업무스트레스 차이 연구 (A Study on the Differences between Structural and Office Stress according to the Experience of Hotel Employees)

The purpose of this study is to present management measures for hotel employees by analyzing the difference in structural stress and office stress dep..

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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[스트레스 관리학] 조직 변화와 직무 스트레스 관리에 대한 분석

조직 변화와 스트레스 관리에 대한 분석직무 스트레스와 그 관리조직 변화와 스트레스관리INDEX6스트레스란 무엇인가?스트레스와 그 결과의 이해변화를 일으키는 요인7891스트레스 ... 의 양면적 효과계획된 변화 관리스트레스의 발생조건3변화에 대한 저항4조직변화 관리를 위한 접근법10스트레스의 관리25오늘날 경영자를 위한 변화이슈문화적 다양성의 증대 인구의 고령화 저 ... 이 해야 할 일에 대해서 확신하지 못할 때 생긴다.스트레스의 잠재적 원천조직적 요인• 인간관계 요구 : 다른 직원, 동료들에 의해 생기는 부담과 압력 및 부족한 사회적 지지, 빈약

리포트 | 53페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.21 | 수정일 2021.05.30

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조직 내 정보보안 기술스트레스 완화와 준수의도 (The Mitigation of Information Security Related Technostress and Compliance Intention)

Purpose: As information management grows in importance around the world, organizations are investing in information security technology. However, the ..

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.06

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[조직행동론] 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.과목: 조직행동론학기:이름:목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 스트레스의 개념 ... 2. 조직 내 스트레스 요인1) 개인차원2) 직무차원3) 조직차원3. 스트레스의 결과1) 개인적 결과2) 조직적 결과4. 스트레스 해소 방안1) 개인 차원의 관리2) 조직 차원 ... 의 관리Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론“스트레스”라고 하면 부정적인 이미지가 강하지만 모든 스트레스가 나쁜 것만은 아니다. 조직에서 어느 정도의 적당한 스트레스는 일상생활에 활력

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.08

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조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.

주제: 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론현대사회를 살아가는 사람들이 필수적으로 갖고 있는 정신 ... 는 삶의 질과 만족감에 직간접적인 영향을 줄 정도로 중요한 문제이다. 개인적인 영역에서도 중요하지만 조직 내 스트레스 요인은 개인의 업무효율을 좌우할 뿐만 아니라 조직의 목적 달성 ... 이나 조직 분위기 등 전체에까지 영향을 미치며 현대사회의 여러 조직에서는 구성원들의 스트레스 요인을 해결하기 위해 복지적 노력을 기울일 뿐만 아니라 인적 자원 관리의 한 부분

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

[리포트]조직행동론조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 조직 내 개인차원의 스트레스2 ... . 조직 내 직무차원의 스트레스3. 조직 내 조직차원의 스트레스4. 스트레스의 결과 및 해소방안5. 현대 조직에서의 스트레스와 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 조직 ... 은 급변하는 경영 환경과 끊임없는 경쟁 속에서 구성원들에게 다양한 스트레스 요인을 제공하고 있다. 조직 내에서의 스트레스는 단순한 불편함을 초월하여 건강 문제부터 업무 성과 저하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.15

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