"조직문화의 사전적 의미"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자원봉사론 조직변화 교육과정 자기소개서 위더스 국제경영 관광산업의 이해 자원봉사활동 애자일조직 사회복지행정론

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"조직문화의 사전적 의미" 검색결과 1-20 / 19,383건

안전교육지도사 강의안 1차시 - 안전관리개요

안전관리 개 론 안전관리의 개념, 이론, 원칙 소개 by 000 안전 교육지도사1). 안전의 정의 사전적 의미 위험 없이 편안하고 온전한 상태 WHO 정의 위험과 해로움이 조절 ... 된 상태 1. 안전 관리의 개념2). 안전관리의 정의 사전적 의미 사고 예방을 위한 점검과 대책 마련 목적 작업자 건강과 안전 보호, 생산성 향상3) 보건의 정의 사전적 의미 건강 ... 보호와 증진 활동 주요 활동 병 예방과 치료4) 위생의 정의 사전적 의미 건강에 유익한 조건 마련 중요성 전염병 예방, 삶의 질 향상 실천 개인과 공동체의 적극적 참여 필요5

ppt테마 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
[독후활동지] 프린들주세요(1/7차시)_(1)새로운 낱말 익히기

세요.배움1 | 낱말의 뜻 연결하기 | 에 나온 낱말들입니다. 낱말을 큰 소리로 읽고 낱말의 뜻을 나타내는 것을 찾아 바르게 연결해보세요.① 사전??㉠ 조직을 지휘하거나 다스릴 때 다른 ... 국어(1) 새로운 낱말 익히기학 년학년이 름활동 | 사전 놀이 |선생님이 불러주시는 낱말을 찾아보세요.낱말을 찾으면 가장 먼저 손을 들고 사전에 적힌 뜻을 또박또박 읽어보 ... 사람들이 따르게 만드는 힘② 표준말??㉡ 어떠한 일을 일으킨 바로 그 사람③ 권위??㉢ 어휘를 모아 일정한 순서로 배열하여 싣고 그 표기별, 발음, 어원, 의미, 용법 따위를 설명

서식 | 2페이지 | 4,900원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2025.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

③ 권력은 상사의 전유물 ④ 권력은 무의미 77. 조직문화 변화의 필요성이 커지는 원인으로 가장 적절한 것은? ① 내부 일관성 ② 급격한 환경 변화 ③ 안정적 환경 ④ 전통 존중 78 ... 에 집중되는 정도를 의미하는 것은? ① 분화 ② 공식화 ③ 집권화 ④ 복잡성 8. 상황적합이론에서 "환경적 상황이론"이 강조하는 것은? ① 환경 불확실성과 조직구조의 적합성 ② 개인 ... 의 동기와 조직목표의 융합 ③ 자원의 효율적 배분 ④ 권위적 리더십 9. 조직문화 유형 중 권력문화의 특징은? ① 규칙 중심 ② 네트워크 중심 ③ 상사의 권한 집중 ④ 결과보다는 과정

시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

독학사 2단계 행정학 기획론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

하복식 문화② 조직구성원의 참여와 공감③ 절차의 비공개화④ 단기성과주의72. 전략기획의 특징 중 적응적 계획성이 의미하는 것은?① 고정된 계획의 반복② 환경 변화에 따른 계획의 수정 ... 1. 기획의 본질적 의미로 가장 적절한 것은?① 현재 상황의 문제 해결② 미래목표 달성을 위한 행동방향의 사전설정③ 일상적 의사결정의 반복④ 외부환경에 대한 수동적 대응2. 기획 ... 은?① 브레인스토밍② 델파이기법(Delphi Method)③ 회귀분석④ 시계열분석10. 환경분석에서 조직 외부요소로 분류되는 것은?① 내부역량② 리더십 스타일③ 경쟁구조와 기술변화④ 조직문화

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.31

다운로드 장바구니
2024학년도 고등학교 1학년 국어 교과 교수학습 및 평가 운영 계획서 예시

활동을 통해 다양한 사회?문화적 가치를 이해하고 평가한다.강의식 수업탐구학습지필평가? 내용 정리하며 읽기 생활화 지도?최소성취수준 보장 지도에 유의한다.34/102. 문학의 갈래 ... ?문화적 가치를 이해하고 평가한다.?다양한 음운 변동(교체,탈락,첨가,축약)현상의 원리에 대한 규칙 탐구하기?올바른 발음과 표기를 언어생활에 적용, 비판하기?문학사 흐름을 고려 ... 하여 대표적인 한국 문학작품 감상하기?문학의 수용과 생산 활동을 통해 다양한 사회·문화적 가치를 이해하기강의식 수업지필평가형성평가수행평가?다양한 음운 변동(교체,탈락,첨가,축약)현상

서식 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

하는 방안을 시행할 예정이라고 하며, 조직 간의 소통과 조직문화 개선을 위해 더욱 노력할 것이라고 밝혔다. 또한, DB손해보험 역시도 직원의 직급 체계를 책임과 수석으로 간소 ... 화하였고, 삼성생명의 경우에는 일반 직원의 직급 명칭 자체를 없애고, 모든 직원들의 호칭을 프로로 통일하면서 수평적인 조직 문화 구축에 앞장섰다. 이러한 변화의 움직임은 비단 IT업계 ... 도록 조직 구성원을 개발시키기 위한 교육훈련 전략으로서 정의되기도 한다. 이 외에도 조직개발을 조직 구성원들의 팀워크를 개선함으로써 조직문화의 개선을 이끌어내고, 이를 통해 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명하시오

을 의미할까? 인적자원은 기업의 자원으로서, 조직에 훈련된 개인들을 의미한다고 할 수 있다. 인간은 필연적으로 조직 속에서 존재한다. 때문에 이러한 조직 속에서 어떠한 방식이든 삶 ... 인격적 존재가 아니라, 해당 개인의 직무적 지식, 기술, 능력, 태도 등을 의미한다. 자유의지를 통해서 조직에 존재하는 것이며 해당 개인이 갖고 있는 무형의 자산이 곧 인적자원 ... 들을 의미하기 때문에, 연차가 쌓이고 그들에게 지식이 쌓일 수록 그만큼 인적자원으로서의 가치가 높아지기 때문이다. 이로 인해서 최근에는 이러한 이직이나 퇴직율을 줄이기 위해서 조직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

일반행정세미나(연세대 행정대학원) 기말고사 답안

에 대해 수업시간에 학습한 내용을 토대로 평가하시오정부조직개편은 효율적이고 효과적인 행정 서비스를 제공하기 위해 정부의 조직 구조를 재편성하는 과정을 의미한다. 정부조직개편은 시대 ... 조직 구조를 재편할 필요가 있다. 특히 정부조직개편은 정치적, 사회문화적, 경제적 환경에서 조직개편의 필요성을 찾아야 한다는 주장(이병태)을 고려하면 변화하는 환경에 따라 정부조직 ... , 기존 조직 구조에서 중복되는 기능을 제거함으로써, 중복되는 자원(인력, 예산 등)의 낭비를 줄이고 효율성을 높일 수 있다.이병태는 조직개편의 필요성을 정치적, 사회문화적, 경제

시험자료 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.23 | 수정일 2024.06.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

노인의 개념 정의

노인의 개념 정의노인에 대한 개념은 사전적 의미와 여러 학자들 의견에 따라 다양하게 정의할 수 있으며, 다음과 같이 요약하여 설명할 수 있다. 사전적 의미에서 노인의 개념 ... 는 생물학적, 심리적, 그리고 사회적 기능이 쇠퇴해간다는 의미이다. 노인에 대한 개념을 정확하게 정의하는 것은 매우 어려운 작업이다. 문화와 역사, 사회적 맥락에 따라 다양하게 규정 ... 저장의 소모로 적응의 감퇴현상이 나타나는 사람으로 정의하고 있다.이상과 같이 노인에 대한 사전적 의미와 학자들의 의견을종합해 보면, 노인은 인생의 마지막 단계에서 노화와 더불어 신체

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역사회 개념의 변화와 지역사회에 관한 이론과 지역사회복지의 관련 개념을 정리하여

사전행정학용어사전에서 지역사회는 다음과 같이 정의한다. 일정한 지역에서 지역에 거주하고 있는 주민들 사이에 사회적 상호작용이 이루어지며 공동적인 문화인 조직문화를 형성하여 공동체 ... 을 의미한다. 지역사회라고 하는 용어가 표현하는 지역단위는 문화의 수준 향상과 동시에 점차 넓어지고 있는데, 결과적으로 보면 하나의 공동체 등을 이룩하고자 하는 이념까지도 역시 포함 ... 하는데, 일반적으로 연구자의 가치에 비추어진 사회조직의 형태를 의미하는 용어이다. 특히나 전통적이고 농촌적인 특징을 가지는, 밀접한 지역사회는 산업화 과정에서 상실된 과거의 생활방식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

[리더십] 커뮤니케이션 장애요인을 원인, 종류, 종류별 극복방법으로 나누어 설명하시오

과정에서 수신자의 배경지식과 기대, 문화적 맥락이 의미 구성에 중요한 역할을 한다. 조직 내 커뮤니케이션은 정보 공유, 의사결정, 협업을 가능하게 하는 필수 요소로 간주 ... 팀 빌딩, 상호 문화 이해 워크숍이 효과적이다. 조직 구조적 장애는 보고 체계 단순화, 권한 위임의 명확화, 투명한 의사결정 프로세스 설계로 대응해야 한다. 기술적 장애를 해결 ... 적 차이를 인식하고 존중하는 태도를 가져야 한다. 둘째로 다양한 문화권의 의사소통 방식에 대한 사전 학습과 경험을 통해 이해의 폭을 넓히는 것이 중요하다. 셋째로 고정관념이나 편견

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

K-MOOC 한의학개론 과제 경락계통과 관련한 다양한 한의학 용어사전 학점은행제

한의학개론 과제주제: 경락계통과 관련한 다양한 한의학 용어사전1. 경락(經絡):경맥과 락맥을 아울러 부르는 용어로 우리 몸 안에 기와 혈이 흐르는 통로를의미하는 용어입니다. 나무 ... 의 심부로 순행되는 분지를 뜻합니다.* 참고자료1. 네이버 한자사전2. 한국민족문화대백과사전3. [위키백과] 경락 - https://ko.wikipedia.org/wiki/%EA%B ... /220420710314한의학개론 과제주제: 경락계통과 관련한 다양한 한의학 용어사전1. 경락(經絡): 경맥과 락맥을 아울러 부르는 용어로 우리 몸 안에 기와 혈이 흐르는 통로를 의미하는 용어입니다

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.25

다운로드 장바구니
더불어 사는 사회를 만들기 위하여 윤리적 태도가 필요한 이유 - 윤리적 태도의 중요성과 더불어 사는 사회의 실현

감과 책임감을 느끼게 하며, 협력하는 문화를 형성한다. 넷째, 사회적 책임과 도덕적 지침 제공. 윤리적 태도는 개인과 조직이 사회적 책임을 다하고, 공공의 이익을 추구하는 데 도움 ... . 출처 및 참고문헌 철학 사전, 임석진, 중원문화, 2009 경찰학 사전, 신현기, 법문사, 2012 초등도덕에 있어서 도덕교육적 접근방식의 적용에 관한 연구, 이미현, 전주교육대 ... 학교, 2004년 1) 철학 사전, 임석진, 중원문화, 2009 2) 경찰학 사전, 신현기, 법문사, 2012 3) 초등도덕에 있어서 도덕교육적 접근방식의 적용에 관한 연구, 이미현, 전주교육대학교, 2004년

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오

은 고객의 확인에서 고객의 만족도 평가까지 조직에서 수행되는 업무의 모든 측면에 적용한다는 것을 의미하며, 품질(Quality)은 고객의 기대를 만족시키고 나아가 이를 초과하여 고객 ... 들에게 지속적인 관심을 요구한다. 이러한 과정개선에 관한 지속적인 관심이 품질과 생산성의 향상을 가져오는 것이다.따라서 TQM은 조직구성원의 참여와 노력을 통하여 조직문화를 바꾸고 고객 ... 는데 조직의 환경에 따라 선행요건을 갖추기 어려운 경우가 많다. 총체적품질관리를 시행하기 위한 충분한 지식이 결여되어 있는 경우가 많다. 질에 대하여 총체적 관심을 갖는 조직문화

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직생활에 필요한 능력에 대해 작성하시오

까지도 조직생활이다. 직장생활이 아닌 사업을 한다 해도 같은 업계에 종사하는 사람들, 거래처 및 부하 직원들과 계속 교류하며 생활해야한다. 사전적 의미로 조직생활이란 ‘어떤 조직 ... 은 정보가 암묵,간접적으로 전달되는 문화를 의미한다. 따라서 의사소통을 원활하게 하기 위해서는 조직 구성원과의 좋은 관계 유지와 상호 이해를 통해 조직 내의 비언어적 요소와 상황 ... 에 속하여 활동하며 살아가는 일’을 의미한다. 사회적 동물인 인간은 생존을 위해 필연적으로 조직생활을 해야만 하는 것이다. Ⅱ. 본론 : 조직생활에 필요한 능력 조직생활에 잘 적응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국의 행정문화에 대해 설명하시오

을 의미한다. 이를 참고로 본 과제에서는 보다 구체적으로 우리나라의 행정문화에 대해 설명해 보기로 하겠다.Ⅱ. 본론1. 행정문화란?사전적 의미에서 행정문화란 행정관료들이 가지고 있 ... 는 의식구조, 사고방식, 가치관이나 태도를 의미하며, 이러한 행정문화는 행정조직의 효율성이나 생산성에 결정적 영향을 미치기 때문에 긍정적이고 건전한 행정문화를 창달하는 것이 행정조직 ... 나라 행정조직은 인간관계나 업무관계에 있어 지배와 복종의 수직관계를 중시한다는 특징이 있는데, 이는 그만큼 한국사회 행정문화 자체가 상당히 권위주의적이라는 것을 시사하는 증거라 할

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.06.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

단어(낱말)과 발음, 문장의 이론 중 하나를 택하여, 현대 한국어의 오용사례를 찾아서 분석해 보세요. 규정과 다른 언어 사용 사례를 규정에 비추어 진단해 보고 이러한 언어 오용 현상이 바람직한 것인지 자신의 주장을 더해서 서술하시기 바랍니다.

-'핵'은 사전적 의미로 '어떤 사물이나 현상의 중심'이라는 의미를 갖고 있다.-‘핵인 싸’는 어떤 조직 내에서 주도적이고 중심이 되는 인물로, 조직 내에서 잘 어울리는 사람들 중 ... 줄여서 사용하는 줄인 말로, 텐션(tenstion)은 사전적으로 ‘긴장상태’를 뜻하지만 우리나라에서는 주로 '흥의 정도'의 의미로 사용된다.-실제로는 아니지만 억지로 격한 반응을 하 ... 까지 소통하며 발전해왔다. 그러나 최근 빠른 사회와 문화의 변화로 한글의 사용에 있어서도 많은 변화가 나타나고 있다. 특히 외국어와 결합한 다양한 신조어가 생겨나고 있고 이로 인하여 그러

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

M&A형 투자(인수합병)의 성과와 실패원인(이유) 및 시사점, 성공적인 M&A를 위한 방안

단계에서의 실패1) 기업조직문화의 충돌2) 조직 내부적 문제점, 통합의 부작용4. 성공적인 국제M&A를 위한 시사점1) 전략적 목표수립과 전략적 추진2) 충분한 사전조사와 지식 ... 는 기업인수도 더 큰 가치창출을 행할 수 있다고 믿는 경향이 있는데 이것이 실패를 초래할 수 있음을 의미한다.2) 충분한 검토 없는 조급한 추진매수대상기업에 대한 면밀한 사전 점토 ... 를 서두르지만 막상 기업인수 후 문제가 있는 설비나 조직을 발견하여 위기를 맞기도 한다. 이에 학자들은, M&A를 전담하는 전담팀이 사전에 조직되어 인수대상기업의 물색과 협상전략

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.23

다운로드 장바구니
조직심리학 ) 밀레니얼 세대의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

는 환경을 선호하며, 자신이 하는 일이 사회적, 윤리적으로 의미 있는 영향을 미친다고 느낄 때 높은 동기를 발휘한다. 이러한 경향은 조직 내에서도 새로운 요구사항을 제시하며, 과거 ... 어렵게 만들며, 새로운 경영 전략과 조직 문화가 필요하다. 결국, 밀레니얼 세대는 노동 시장의 중요한 축으로 자리 잡으면서도 조직 내에서 새로운 패러다임을 만들어가는 세대이다. 그 ... 의 변화를 이끌어가는 주요한 동력으로 자리 잡았다. 이들은 개개인의 가치를 중시하며, 기존의 전통적인 조직 문화에 도전을 제기하고 새로운 방향성을 제시하고 있다. 어릴 적부터 기술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.24

다운로드 장바구니
홉스테드는 문화적 차이에 크게 네 가지 차원으로 나뉘었다. 그중 권력거리와 불확실성 회피에 대해서 예를 들어 설명하시오.

‘문화’란, 조직행동 연구시에 빈번하게 등장한다. 문화의 사전적 의미란 어떤 사회나 조직에서 학습, 공유되는 생각, 행동양식이다. 조직의 문화란 수면 아래에 잠재된 태도와 가치 ... 에 의해 형성되어진다. 위기, 변화, 성취감, 이득에 대해 조직원 각자의 생각에 따라 일에 대한 접근방식, 조직과의 관계에 차이가 발생한다. 홉스테드(Hofstede)는 국가별 문화 ... 에 따라 추구하는 가치가 다르며 이가 업무에 임하는 조직원의 행동에 어떤 영향을 주는지 이해하고자 하는 프레임워크를 제시하였다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.02 | 수정일 2022.01.23

다운로드 장바구니

이전10개12 3 4 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기