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EasyAI “조정이필요한갈등상황” 관련 자료
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"조정이필요한갈등상황" 검색결과 1-20 / 31,285건

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    [피드백수정완료] 간호관리학- 협력과 조정필요갈등상황 제시 및 분석 + 해결방안
    사례보고서제목 : 보건의료팀 내 협력 및 업무조정주차월화수목금1주차 근무표2주차근무표과목명간호관리학 실습제 출 자실습기간실습기관제출일자실 습 지 도 교 수협력이 필요갈등상황1 ... 이 선 말투와 명령조로 말함.수행 후 : 확실한 정보를 인계하고, 서로의 목표를 이해하여 부드러운 말투로 상호작용함.조정필요갈등상황1.갈등상황제시OO병원의 신규간호사는 3개월 ... .갈등상황제시박 간호사는 Evening번인 김간호사에게 입원환자를 인계하는 과정에서 U/A검체를 받아서 검사실에 보냈다고 인계하며 오후에 검사결과를 확인하도록 인계하였다.하지
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.20
  • 가정 밖 청소년을 위한 인권감수성 실습활동 PPT 강의안 (60쪽)
    들과의 갈등 상황을 파악합니다. 해결 방안 교내 문화 교류 프로그램을 제안합니다. 기대 효과 문화적 이해 증진과 갈등 감소를 기대합니다.발표 예시 : (2) 의견 조정 절차 정기 ... 습니다.2.1 시나리오 유형 교육 기회 박탈 경제적 어려움으로 학업을 중단해야 하는 상황 생활 공간 내 갈등 쉼터에서 발생하는 청소년 간 갈등과 위협 신체적/정서적 폭력 가정 ... 갈등 쉼터에서 지내는 영희는 다른 청소년들의 괴롭힘에 시달리고 있습니다. 어떻게 이 상황을 해결할 수 있을까요?3) 신체적 /정서적 폭력 준호는 보호 시설에서 관리자로부터 지속적인
    ppt테마 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.11
  • 발달장애인 부모교육의 중요성 PPT 강의안 (119쪽)
    에 대한 의견 수렴 및 제안 Q2. 발달장애인 부모교육 프로그램 설계 개별화된 접근 각 가정의 상황에 맞는 맞춤형 프로그램 실질적 기술 교육 일상생활에 필요한 구체적 기술 교육 ... 심리적 지원 스트레스 관리와 정서적 안정을 위한 지원 지속적 지원 장기적인 모니터링과 피드백 제공 1. 개별화된 접근 초기 평가 각 가정의 상황필요를 파악하기 위한 상담 진행 ... 맞춤형 계획 평가 결과를 바탕으로 개별화된 교육 계획 수립 유연한 적용 프로그램 진행 중 필요에 따라 내용 조정 정기적 재평가 주기적으로 프로그램 효과성 평가 및 수정 2. 실질적인
    ppt테마 | 119페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.01
  • 디지털 플랫폼 생태계에서의 사업자 간 갈등해결에 관한 연구: 업종별 갈등관리 및 조정 특성 차이를 중심으로 (A Study on Conflict Resolution in the Digital Platform Ecosystem: Focusing on the Differences in Conflict Management and Conflict Mediation Characteristics by Industry)
    별로 다소 다르게 나타났다. 이는 업종 특성을 고려한 갈등관리 방식을 고안하고 적용할 필요가 있음을 시사한다. 본 연구는 플랫폼 갈등관리와 조정 특성을 유형화해 플랫폼 갈등 해결 ... 한 관리가 사회적으로 매우 중요하고 시급한 상황이다. 이에 본 연구는 플랫폼 생태계에서 발생하고 있는 사업자 간 갈등 해결 특성을 탐색하기 위해, 총 20개의 갈등 사례를 수집 ... ・분석한 후 플랫폼 갈등관리 및 조정 특성을 유형화하였다. 주요 분석 결과는 다음과 같다. 첫째, 디지털 플랫폼에서의 갈등관리는 주로 갈등이 발생한 후에 신속하게 조정하는 사후적 갈등
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21
  • 지역사회 전문분야간 협력 및 업무조정 보고서 / 간호학과 4학년
    에서 약간의 갈등이 있었으나 다시 혹시나 응급 상황일 수도 있을 어르신들의 안전을 위해서도 필요하다는 상황을 설명하며 양해와 동의를 구했고 그 결과 출결상황에 대해 활동 요일마다 내용 ... 고 지역사회 실습 대상자 사례를 토대로 경험을 진술하시오사례명(제목)지역사회 간호상황에서 협력관계와 조정역할 중요성과 사례1. 전문분야간 협력관계병원 조직이란 단순히 환자의 질병 ... 는 의료진 사이의 효과적인 의사소통과 조정이 중요하다. 업무가 세분화된 하부조직 단위에서 연관되어 이루어지므로 조직 내 조정이 반드시 필요하다.3. 협력관계와 업무조정 역할의 중요
    논문 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.27
  • 팀 내 과업갈등과 팀 성과간의 관계: 팀 내 관점수용의 조절역할 (The Effects of Team Task Conflict on Team Performance: The Moderating Effect of Perspective Taking)
    하여 과업갈등이 팀 성과에 도움이되는 상황적 요인을 살펴 보아야한다는 주장과 함께 연구의 필요성이 제기되어왔다. 그러나 과업갈등과 팀 성과간의 관계에서 상황적 요인을 고려한 연구 ... 상황론적 접근법에 따라 살펴볼 필요가 있다. 이러한 논의의 연장선에서 본 연구는 팀 과업갈등이 팀 성과에 미치는 영향과 과업갈등이 팀 성과에 미치는 부정적 영향을 최소화할 수 있 ... 과업갈등과 팀 성과간의 관계는 혼재된 결과를 제시하고 있다. 이러한 팀 내 과업갈등과 팀 성과간의혼재된 결과는 상황론적 관점(contingency perspective)에 근거
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20
  • NCS 대인관계능력 교과목 프로파일(명세서)
    ? 팀 내의 위기극복을 위한 변화가 필요한 경우 갈등관리 능력 ? 갈등의 의미를 설명할 수 있다. ? 갈등의 유형을 구분할 수 있다. ? 직업생활에서 발생한 갈등의 해결방법 ... 을 도출할 수 있다. ? 직업생활에서 발생한 갈등을 윈-윈 갈등 관리법으로 해결할 수 있다. 지식(K) 기술(S) 상황(C) ? 갈등의 개념 ? 갈등의 유형 ? 갈등의 원인 이해 ... 을 구하기 ? 타인과의 갈등이 있을 때 원인 파악 ? 타인과의 갈등조정할 수 있는 방법 활용 ? 팀 내에서 프로젝트를 할 때 의견차이가 있는 경우 ? 팀 내에서 고객과 소비자
    서식 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21
  • 직무스트레스 자가진단
    사정이 불안하여 미래가 불확실하다.2"13. 나의 근무조건이나 상황에 바람직하지 못한 변화(예, 구조조정)가 있었거나 있을 것으로 예상된다."1조직체계"14. 우리 직장은 근무평가 ... .44. 여러 가지 일을 한꺼번에 해야 한다.1직무 자율5. 내 업무는 창의력을 필요로 한다.16. 내 업무를 수행하기 위해서는 높은 수준의 기술이나 지식이 필요하다.2"7. 작업 ... 시간, 업무수행과정에서 나에게 결정할 권한이 주어지며 영향력을 행사할 수 있다."38. 나의 업무량과 작업스케줄을 스스로 조절할 수 있다.4관계 갈등9. 나의 상사는 업무를 완료
    서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.19
  • 자원회수시설의 성공적 입지 및 운영을 위한 갈등관리방안 연구 - 서울시와 부산시의 사례를 중심으로 - (A Study on the Resource Recovery Facility’s Conflict Management for Successful siting and Operation - The Case of Seoul and Busan -)
    주민의식의 전환이다. 이러한 해결방안들이 개별적으로 추진되어서는 문제의 해결을 도모하기 힘들 것이며 상호유기적으로 접근해야 할 것이다. 또한 이러한 공공갈등상황에서 가장 필요 ... 장치의 마련이다. 셋째, 갈등조정을 위한 전문기구의 마련이다. 넷째, 갈등관리인력의 양성이다. 다섯째, 갈등조정을 위한 협력적 거버넌스의 구축이다. 마지막으로 자원회수시설에 대한 ... 본 연구는 자원회수시설의 성공적 입지 및 운영을 위한 갈등관리방안을 모색하는 데 초점을 맞추고 있다. 이를 위해 서울시의 노원자원회수시설과 부산시의 명지자원회수시설 사례를 조사
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05
  • 소각장광역화 추진계획
    분장 조정※ 직원면담→업무량 및 초과근무시간 분석→직원협의→업무조정□ 인식개선 및 갈등해결 방안○ (의견수렴) 주민대표 및 환경시민단체 간담회 개최- 의견을 수렴 후 반영여부 검토 ... 등 주민의 요구사항 검토 및 의사결정? (위탁업체) 소각장 위탁운영업체 위탁관련 갈등조정 및 보완- (갈등조정협의회) 청소과장, 사무관, 소각장근로자대표, 변호사 등 9인 이내 ... 강산시 소각장 광역화 사업 및 주민 숙원사업 추진계획Ⅰ추진배경○ (상황) 인근‘푸른시와 소각장 광역화 증설사업 기본 협약’을 체결하여 대체시설로 소각장 광역화 사업을 공동 추진
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.26 | 수정일 2022.01.11
  • 제도분석틀(IAD)의 적용을 통한 밀양 송전탑 입지갈등의 재구성: 갈등프레임(Conflict Frame)의 보완을 중심으로 (Reconstruction of Location Conflict on Transmission Tower in Miryang through the Applying of IAD Framework: Focus on the Supplementation of Conflict Frame Concept)
    있었다. 이어 본 사례의 경우 우선적으로 갈등 당사자 집단의 갈등프레임에 대한 이해를 전제로 이를 도울 수 있는 중재 및 조정절차의 활용이 필요하며, 서로 격의 없이 만날 수 있 ... 를 얻고자 한 것이다. 분석결과, 소위 풀기 어려운(Intractable) 갈등 사례가 산적한 우리나라 갈등사례의 경우 기존 제도분석틀의 내부 상황이나 공동체의 특성, 활성화된 각종 ... 의 제정이 필요함은 물론 협의과정에서는 주요 정보가 서로 공유될 수 있도록 하는 정보규칙의 확보가 요구된다. 마지막으로 중재 및 조정활동에 있어서도 전문가들의 객관적인 입장 견지
    논문 | 57페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.13 | 수정일 2025.07.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [특수직렬] 공무원 사회
    PART Ⅰ. 민주주의와 헌법1. 정치1) 의미 : 공동체에서 일어나는 갈등을 해결하고 구성원의 이해관계를 합리적으로 조정하여 사회 질서를 확립하는 과정2) 정치를 바라보는 관점 ... 은 의미(=집단현상설) ① 정치를 모든 사회집단에서 발생한다고 보는 관점 ② 다원화된 현대사회 갈등 해결 과정 설명이 용이 ③ 개인이나 집단 간의 다양한 이해관계를 조정하고 대립·갈등 ... 는 갈등 해결② 구성원들이 따라야 할 행위 규범을 정립할 수 있다 → 공동체 질서유지③ 이해관계 조정④ 공동체 발전 기능2. 법 (강제성, 단계적 구조를 가짐)1) 의미 : 사회
    시험자료 | 63페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.06.23
  • 초등학교 개별화회의(IEP) 협의록
    을 어려워 함. 지속적인 생활지도가 필요.평가조정① 평가 방법 : 수업 전개 및 마무리 단계에 관찰 및 형성평가 적용② 평가 시기 : 상시평가특수교육 관련서비스① 보조인력 지원 ... 을 당하지 않도록 일반학급에서 친구들과 함께 지내는 것을 선호.- 학생 스스로의 소속감을 위해 특수학급 시간표 조정.- 용변 실수를 하지 않도록 학생의 생활지도 개선이 필요 ... 음.③ 사회성: 교우 관계가 원활하며 또래 아동들과 갈등이 없음. 친구들과 잘 어울리고 협력하며 지냄.평가조정① 평가 방법 : 수업 전개 및 마무리 단계에 관찰 및 형성평가 적용
    서식 | 3페이지 | 1,900원 | 등록일 2021.12.25
  • 경력, 초임교사에게 도움되는 표준보육과정 만4세 어린이집 평가제A 하반기 발달평가
    고 싶은 일을 스스로 계획하고 실천합니다.·또래와의 갈등상황에서 자신이 친구에게 화가 나 있음과 화가 난 이유를 말로 적절하게 표현하는 태도가 필요합니다.예술경험·전래동요의 재미있 ... 친구느낌을 자신감있게 표현 할 수 있으며, 쓰기 활동에 관심을 보입니다.또래 친구와 갈등 상황이 있을 때 긍정적인 방법으로 표현하는 사회적 기술에 대해 반복적으로 지도하고 있 ... ·다른 사람이 힘들고 어려움에 처했을 때 도움을 주어야 함을 알고 실천합니다.·또래와 갈등이나 다툼이 있을 때 자신의 생각을 표현하려고 노력합니다신체 운동 ? 건강·자신이 사용
    서식 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.03.12
  • 경희대학교 갈등관리와 협력 시험공부용 요약 정리
    을 중점으로 하는 갈등관리방식)-성공적 갈등조정을 위한 필요조건사전조정과정groundrule 정하기(조정단계에서)조정대표 및 중립적 조정자의 신뢰확보갈등조정위원회의 위상갈등당사자 ... 안구성, 대안도출, 갈등원인 정리 및 공유, 숙의적 합의방법③합의안 이행단계 : 합의안의 실행계획, 돌발상황에 대응, 숙의적 합의방법 활용-사전조정과정갈등관리위원회 발족사전조정 ... 적 참여모델-댐 건설절차개선과거 : 기본구상→타당성조사→기본계획 수립현재 : 기본구상→사전검토협의회→지역의견 수렴 및 갈등조정→타당성조사→기본계획 수립-댐 건설절차 개선의 성과원주댐
    시험자료 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜-시험 참고&정리 자료
    결정의 지연으로 신속하고 체계적인 정책집행이 이루어지지 않을 수도 있다3)주민들의 알 권리 충족과 정보 제공을 위해서는 공무원의 적극적인 개입과 의견개진이 필요하다4)갈등의 전개과정 ... 2)정부가 추진하는 정책이나 사업의 경우 공공성이 강하므로 이해관계자의 입장에 의한 해결이 필요하다3)공공갈등은 사회적 환경의 간접적 영향을 받는다4)공공갈등의 경우 시간 ... 는 당사자들은 상대를 믿지 못하고 의심부터 하는 경향이 있다3)상대방의 관점에서 상황을 바라보는 것이 필요하다4)경청을 통해서 많은 정보를 얻을 수 있다※ADR의 개념과 특징에 대한
    시험자료 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.04.25 | 수정일 2024.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    정치와 법 핵심 요약 정리, 정법 요약 정리 노트, 정법 요약 내용, 정치와 법 서브노트
    를 포함한 모든 사회 집단에서 나타나는 현상・개인이나 집단 간 이해관계의 대립과 갈등을 합리적으로 조정하고 해결하는 활동 2) 정치의 기능 (1) 사회 질서 유지 : 사회 구성 ... 원들이 따라야 할 행위 규범을 정립하고 반사회적 행위를 통제함. (2) 이해관계의 조정 : 개인이나 집단 간 대립과 갈등조정하고 해결하여 사회적 혼란을 방지 ... , 국민 모두에게 동일한 액수의 재난지원금을 지급하는 것 등배분적 정의· 상대적·실질적 평등 추구· 개인의 능력과 상황. 필요 등에 따른 차이를 고려함. · 적용 사례 생계유지
    시험자료 | 46페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.04.21
  • [A+과제] 2024 KCU 사례를 통해서 배우는 갈등해결의 지혜
    한다. 학업과 아르바이트 간의 균형을 유지하기 위해 명확한 목표와 우선순위를 설정하였다. 둘째, 긍정적인 태도와 융통성의 필요성 이다. 갈등 상황에서는 긍정적인 태도를 유지 ... 과 스트레스로 인해 정서적으로 불안해지는 상황이 발생하였다. 이에 개인적인 욕구와 학업 및 아르바이트 사이에서의 갈등을 경험하게 되었다. 나는 이러한 상황에서 개인적인 갈등을 해결 ... 하기 위해 대안을 찾아야 했다. 이는 개인적 갈등 중 양립하기 어려운 목표들(학업에 집중하는 것과 아르바이트를 통해 금전적인 필요를 충족시키는 것) 간의 갈등으로서 목표 갈등
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09 | 수정일 2025.04.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학실습/간호관리학/조정과협력/사례적용
    간호관리학-조정과 협력 보고서-- 1 -목차Ⅰ. 서론1. 사례선택의 사유 2. 사례내용Ⅱ. 본론1. 협력과 조정필요상황분석 2. 문제를 해결할 수 있는 협력과 조정전략 3 ... 보호자에 게 이야기하였고 환자는 6인실 창가자리로 전실하였고, B팀에서 인수인계를 마쳤기 에 B팀에서 그 환자를 담당하기로 하였다.Ⅱ. 본론1. 협력과 조정필요상황분석 현재 ... 을 미칠 수 있다. 의사소통 과정을 통 해 갈등을 적절히 해소하여 환자의 다양한 요구도를 사정하고 환자의 요구와 선호 를 맞추어 나가는 조정과 협력의 기술이 필요하다. 이번 사례
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.29 | 수정일 2024.08.02
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    의료인 협력보고서
    을 통한 갈등 조정기존의 직무기술서에 명시되어 있지 않거나 명확하지 않은 업무가 발생했을 때, 방향을 결정하여 업무를 수행하도록 하는 업무 조정 활동이 필요하다. 이는 업무를 잘 아 ... 는 관리자의 역할인 경우가 많아 관리자는 수시로 상황 판단을 하여 업무를 적절히 나누고 위임하여야 한다. 때로는 동료간 업무 조정하는 데 생기는 갈등은 당사자 간 의사소통을 통하 ... 의 상태를 더 자세히 파악해야 한다고 말한다. 이러한 상황에서 의사와 간호사는 갈등 상황조정하기 위해 의견을 나누기로 한다. 의사는 수술의 긴급성을 강조하면서도 간호사의 의견
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.07
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2025년 08월 03일 일요일
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