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+판례(서울행정법원 2018구합7349..등록일 2023.08.08 | 총 9,301자 | 8페이지 | 2,000원

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"제한법리" 검색결과 1-20 / 3,574건

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변호사 업무광고의 제한법리 (Research on the Restraints of a Lawyer’s Advertisement)

건국대학교 법학연구소 최윤희

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.18 | 수정일 2025.05.22

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소비자보호를 위한 이자제한의 법리 (Legal Principles of Interest Restriction for Consumer Protection)

를 살펴봤으며, 이자제한에 관한 역사적인 고찰을 통하여 동양과 서양의 이자제한에 관한 자료들을 제시하고 근대 이후 각국의 이자제한에 대한 입법규제방식을 살펴보았다. 요컨대 소비대차와 관련 ... 한 법제도의 발전은 적정한 이율을 찾는데 있다고 할 것이다.현행 우리 법은 이자에 관한 규정을 여러 법 즉 민법, 상법, 그리고 이자제한법과 대부업법 에서 명시하고 있다. 특히 ... 소비자인 차주의 입장에서 문제가 되는 법은 바로이자제한법과 대부업법이라고 할 것이다. 이자제한법은 IMF시절 폐지되고 부활하는과정을 거쳤지만 여전히 소비자를 보호하는 역할을 하고 있

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.26 | 수정일 2025.05.27

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미국헌법상 단결권 제한의 법리와 실제 (A Study on Constitutional Constraint on Right to Organize Labor Union in U.S.)

미국헌법학회 김명식

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.21 | 수정일 2025.05.23

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산부인과 의료과오소송에 있어 판례상 책임제한 법리‐ 하급심 판례의 분석을 중심으로 ‐ (The Legal Doctrine on Limitation of Liability in Medical Malpractice Litigation)

이 연구는 의료과오소송에서의 책임제한 법리의 구체적 적용 국면을 산부인과 관련 하급심 판례의 분석을 통하여 살펴보고, 이를 토대로 책임제한 법리의 합리적 운용 방안을 모색하는 것 ... 을 그 목적으로 한다. 현재까지 의료과오소송에서 학계의 관심은 과실 및 인과관계와 같은 책임성립요건론에 집중되어 있었으며, 책임제한 법리와 같은 손해배상액 산정에 대한 논의는 상대 ... 라고 할 수 있다.일반적으로 책임제한 법리는 피해자의 과실 또는 이익이 없는 경우에도 손해의공평⋅타당한 분담이라는 손해배상법의 이념을 실천하기 위하여 법원이 불법행위로인하여 피해자가 입

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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의료과오소송에서의 치료비 청구와 ‘책임제한’ 법리의 재검토 (The Claim of the Medical Malpractice Expenses & a Critical Reexamination about the Legal Doctrine on limitation of Liability)

에서 인정하는 ‘책임제한’의 법리는 여기에 또 추가하여 손해의 공평한 분담이나 형평의 원칙 등을 이유로 감액하는 것이라는 바, 이는 현행 실정법상 아무런 근거가 없고, 해석론 ... 에 반하는 경우에 비로소 적용한다는 것이라면 이는 극히 예외적으로 엄격히 해석, 운용되어야 함을 알 수 있다. 그런데 작금의 의료과오소송의 재판 실무에서는 이러한 ‘책임제한’의 법리 ... 의 본지에 따른 이행으로 볼 수 없고 손해의 전보에 불과하므로 가해병원의 치료비 청구권이 인정될 수 없다. 또한 이 경우에 손해의 공평한 분담이나 형평을 이유로 ‘책임제한’의 법리

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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의료과오소송에서의 책임제한법리 : 대법원 2016. 6. 23. 선고 2015다55397 판결 및 하급심 판결의 평석을 중심으로 (The Legal Doctrine of Limitation of Liability in Medical Malpractice Litigation)

이 연구는 대법원 2016. 6. 23. 선고 2015다55397 판결을 중심으로 하여 의료과오소송에서의 판례상 책임제한의 법리에 대해 살펴보는 것을 그 목적으로 한다. 의료과오 ... 소송에서 책임제한 법리는 의사 측의 주의의무 위반으로 그 손해배상책임이 인정되더라도, 피해자 측의 요인으로 인해 손해가 발생하거나 확대된 경우, 손해의 공평·타당한 부담을 위해 ... 피해자 측에 귀책사유가 없더라도 그 손해배상액을 감경시켜주는 판례상의 법리로서, 책임제한이 인정되는지, 인정된다면 그 비율을 어떻게 정할 것인지에 따라 구체적인 손해배상액이 크

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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확인적 행정행위로서의 중간적 처분에 관한 법리의 재구성 - 입찰참가자격제한요청과 그에 따른 입찰참가자격제한처분의 관계를 중심으로 - (Review of Jurisprudence regarding Administrative Intermediate Disposition as Confirmatory Administrative Act - Focused on relationship between request for debarment and disposition of debarment -)

경북대학교 법학연구원 임성훈

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.17 | 수정일 2025.03.28

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중·고령자의 점진적 퇴직을 위한 근로조건 변경 법리 - 독일 해고제한법상 변경해지제도를 중심으로 - (A Study on the Alteration of Working Conditions for the Phased Retirement of Aged Employee - Focused on the Dismissal to Change Working Conditions(Änderungskündigung) -)

한국비교노동법학회 문무기

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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가격담합과 조인트벤처의 부수적 제한 법리 - 대법원 2008. 8. 21. 선고 2007두4919 판결을 중심으로 - (A Study on Price Fixing and Joint Venture's Ancillary Constraints - With Special Emphasis on Supreme Court Decision 2007Du4919 Delivered on August 21, 2008) -)

한국경제법학회 주진열

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.14 | 수정일 2025.05.09

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유책배우자 이혼청구의 제한과 파탄주의 지향 - 청구인용의 법리와 관련한 판례의 동향을 중심으로 - [대상판결: 대법원 2010.12.9(2009므844) 판결: 판공, 2011.1.15, 제362호] (A Study on the Restriction of Divorce Filed by Marriage Partner at Fault and Path toward Breakdown Theory)

한국가족법학회 이희배, 김혜숙

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.04 | 수정일 2025.05.16

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형사소송에서의 상고이유 제한 법리에 대한 검토 - 대법원 2019. 3. 21. 선고 2017도16593-1 전원합의체 판결을 중심으로- (A study on doctrine of limiting the grounds for final appeal focus on 2017do16593-1 Decision delivered by the Supreme Court of Korea on March 21, 2019 -)

을 가지지 않은 채 어쩌면 당연하다고 여겨왔던 이른바 ‘상고이유 제한 법리’의 근거가 무엇이고, 과연 여전히 타당한가에 대한 물음과 답변을 담고 있다. 즉, 형사소송법 제379조와 제 ... 에서 상고이유를 항소심의 심판대상과 연계하여 제한하는 상소이유 제한 법리가 도출된다. 한편 형사소송법 제384조 후문은 상고이유서에 포함되지 않은 사유에 대해서도 일정한 경우 ... 384조에서는 항소심의 심판대상이 된 것만을 상고이유로 삼을 수 있도록 명시적으로 제한하고 있지는 않다. 그러나 항소이유서에 포함된 사유만 원칙적으로 항소심의 심판대상이 되

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.27 | 수정일 2025.06.04

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해고제한의 법리와 정당한 사유

해고제한의 법리와 정당한 사유Ⅰ. 서설1. 해고의 개념해고란 근로자의 의사와 관계없이 사용자의 일방적 의사표시에 의해 근로계약관계를 장래에 향하여 종료시키는 법률행위를 말한다.2 ... . 해고제한의 필요성무제한적인 사용자의 근로계약의 해지는 근로의 제공을 유일한 생계수단으로 하는 근로자의 생존에 대한 커다란 위협이 된다. 따라서 사용자의 해고의 자유에 대한 제한 ... 이 필요하다.3. 해고제한의 체계근로기준법 제23조 제1항에서는 해고에 대한 일반적 제한으로써 정당한 이유 없는 해고의 금지를 규정하고 있다. 또한 근로기준법과 기타 법률

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.02

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공무원 노동3권의 제한법리에 관한 소고

공무원 노동3권의 제한법리에 관한 소고목 차Ⅰ. 들어가는 말Ⅳ. 공무원 노동3권 제한에 관한 법률적 문제Ⅱ. 노동기본권으로서의 노동3권Ⅴ. 맺음말Ⅲ. 공무원 노동3권의 제한Ⅰ ... . 들어가는 말공무원의 노동3권 보장에 대한 일반 국민의 법 감정은 다소 부정적인 시각을 유지하고 있는 듯하다.) 반대로 이야기하면, 공무원에 대해서는 일정 부분 노동3권이 제한 ... 되는 것이 가능하다는 법 감정일 수도 있다. 이러한 법 감정의 배경에는「공무원은 국가의 봉사자로서 공공의 업무를 수행하는 자라는 점에서 노동3권이 제한되는 것은 타당하다」는 생각이 자리

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.08.07

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근로기준법상 해고제한의 법리 연구

근로기준법상 해고제한의 법리 연구Ⅰ. 의의 및 논점1. 의의근기법23①은 “사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉, 그 밖의 징벌을 하지 못한다

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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해고의 제한 법리에 대한 검토

해고의 제한 법리에 대한 검토Ⅰ. 서1. 해고의 의의해고란 근로자의 의사에 반하여 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 것을 말한다. 해고에는 기업질서를 문란케 한 근로자 ... 하고 노동법상 “해고제한의 법리”가 대두된 이유이다. 민법 제659조 또는 근로기준법상 근로자의 임의퇴직은 가능하나 사용자가 근로자를 해고함에 있어서는 근로기준법 제 30조 제1항 ... 에서는 정치, 노동조합, 신앙, 과학, 미술, 자선, 교육, 언론에 봉사하는 경향사업의 경우 그 사업에 반하는 행위를 한 경우 해고제한법리에 상관없이 해고할 수 있다는 것이 지배

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.14

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[법학] 경쟁제한적 기업결합금지의 법리

競爭制限的企業結合禁止의 法理Ⅰ. 序言우리 나라「獨占規制및公正去來에관한法律」(이하 “독점규제법”이라 한다)은 과도한 경제력의 집중을 방지하기 위하여 경쟁제한적인 기업의 결합 ... 을 금지하고, 지주회사의 설립과 대규모 기업집단에 의한 상호출자를 금지하며, 출자의 총액을 제한하고 있다. 또한 대규모 기업집단에 소속된 계열회사간의 채무보증에 대하여도 일정한 제한 ... 의 과정 및 형태를 말하는 바 이는 모든 기업결합에 대하여「경쟁제한성」을 기준으로 누구든지 직접 또는「독점규제및공정거래에관한법률시행령」이 정하는 특수한 관계에 있는 자를 통하여 기업결합

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.15

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[국제법]조약의 제한 사유 교토의정서에 관련한 법리

미국의 기후협약 유보에과한 법리 구성(유보의 제한 사유)Ⅰ들어가기미국이 교토의정서를 거절하 srjt은 조야그이 유보에 해당하낟. 교토의정서는 기후변화협야겡 따른 옪실가스 감축목표 ... 의 해결을 위해 조약의 유보제한 사유를 들어 그 요건에 맡게 유보를 제한 할 수 있는 방법을 생각해 보았다. 이하에서는 이 사안에 대한 해결로 유보의 제한 사유 요건을 구체적으로 검토 ... 하고 미국과의 관계를 연결지어 대안을 내어보자.Ⅱ 유보의 이해 및 유보의 제한1. 유보의 개념유보란 그 표현과 명칭에 관계없이 국가가 자신의 서명 및 비준 등 구속적 동의 표시를 할

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.14

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[노동법]우리나라 해고제한의 법리

Ⅰ.해고의 의의와 제한 (근로기준법 제 30조)해고란 사용자가 근로자와의 근로계약을 일방적으로 해약하여 근로관계를 소멸시키는 일을 말한다.이와 같이 사용자에게 일방적 해고의 자유 ... 를 인정하는 것은 경제적 약자인 근로자에게는 직장상실만을 의미하기 때문에 근로3권의 보장과 노사대등관계를 지향하는 노동법은 시민법상의 원칙을 수정하고 해고의 자유를 폭넓게 제한 ... 하고 있다.근로기준법은 해고의 일반적 제한으로서 사용자는 근로자에 대하여 정당한 이유 없이 해고하지 못한다고 규정(30조1항)하고 있다. 무엇이 ‘정당한 이유’인가에 관하여는 동법

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.29

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표현의 자유와 그 제한법리-어린이 포르노 보호법안을 중심으로-

표현의 자유와그 제한법리-어린이포르노보호법안을중심으로-법학부 2000035013 김근일법학부 2001035063 서준교법학부 2002035161 박강혁법학부 2002035170 ... 의 자유에 대한 사상가chapter2 ----------------------------------------------------------7Ⅰ. 표현의 자유의 제한법리1. 사전 ... 의 자유에 대한 제한을 정당화하기 위하여 성공의 성사여부나 가능성이 필요하지 않다고 법원은 판결하였다6. 이중기준의 원칙(Double Standard))이중기준의 원칙은 표현의 자유

리포트 | 80페이지 | 29,000원 | 등록일 2008.12.31

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경희대학교 일반대학원 법학과 학업계획서

으로 한 연구, 불법행위의 사전적 구제수단으로서 금치청구권의 소고 연구, 항소이유서제도와 항소심의 구조 연구, 연령에 의한 선거권 제한의 헌법적 문제 연구, 청약개념에 관한 국제계약 ... 등을 하고 싶습니다.저는 또한 3자간 등기명의신탁에서 수탁자의 신탁부동산 처분에 대한 수탁자의 부당이득반환의무 연구, 디자인보호법상 모인(冒認) 법리의 검토 연구, 운동경기에 참가 ... 하는 사람의 주의의무에 대한 고찰 - 미국 법원의 운동경기에 참여한 사람의 주의의무 판단을 중심으로 한 연구, 문화재향유권의 법리에 관한 고찰-일본에서의 논의와 한국헌법상의 법리구성을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.03.13

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