"제대군인 취업대책"의 검색결과 입니다.

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"제대군인 취업대책" 검색결과 1-20 / 96건

한국의 제대군인 취업 대책: 현황과 방향성

한국보훈학회 우평균

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 18페이지 | 4,700원 | 등록일 2015.05.06 | 수정일 2017.02.02

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한국의 제대군인 취업 대책과 방향성 (Situation and Prospect of Korean Veteran's Employment Program: Comparing with U.S.A.)

한국보훈학회 우평균

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 22페이지 | 5,100원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2017.02.01

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제대군인지원에 관한 법률 개정을 통한 단기복무제대군인 취업지원에 관한 연구

사회복지조사론 과제주 제제대군인지원에 관한 법률 개정을 통한 단기복무제대군인취업지원에 관한 연구과 목 명사회복지조사론담당교수소속학과학 번이 름목 차Ⅰ서 론 ------------ ... 정책 현황 ---------23. 단기복무 제대군인 취업지원 해소방안 ---------------4Ⅲ결 론 ---------------------------------------- ... 정책연구(2018년 박효선 외 4명, 국가보훈처), 단기복무 제대군인 지원방안 연구(2011년 정철영외 5명, 국가보훈처) 제대군인 취업지원을 위한 민관군 세미나 “단기복무 간부

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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(세상읽기와 논술) 4. 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 “경찰, 해양경찰, 소방, 교정 직렬에서

를 제한하여 평등권을 위배한다고 판단하였다. 더불어 군 가산점 제도는 전체 제대군인의 0.08%~0.2%만을 위한 제도이며 실제로 도입할 경우 여성 합격자 비율은 12.9~19.8 ... 라고 생각할 수도 있다. 하지만 이에 대한 대책이 일부 직렬의 공무원 직무 지원 시 병역의 의무를 부과하는 것으로 평등을 이루겠다는 말은 어불성설일 것이다.일례로 1999년 헌법재판소 ... 에서는 재판관 만장일치로 군 가산점 제도를 위헌으로 결정하였다. 일종의 징병보상제도로 의무징병, 자원입영 등을 통해 군대에 다녀온 남성과 여성 중 공무원 시험과 공기업 취업을 희망

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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국방부 국군복지단 송파학사 사장 제대군인취업직위 직무수행계획서

국방부 국군복지단 송파학사 사장 제대군인취업직위 직무수행계획서담당업무국방부(국군복지단)에서 운영하는 군 자녀 기숙시설인 송파학사의 운영관리목 차▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ... 사도 건립되었습니다. 또한 기숙사 내부에 CCTV를 설치하고 전문 상담사가 상주하는 상담실을 운영하는 등 군인 자녀의 안전과 복지 증진을 위한 정책도 시행되었습니다. 이러한 노력 ... 으로 인해 군인 자녀들의 안전 의식과 생활 만족도가 전반적으로 향상된 것으로 평가됩니다.그러나 국군복지단 송파학장은 여전히 해결해야 할 문제점도 있습니다. 일부 기숙사 시설은 여전히

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.19

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2022년 경채군무원(취창업분야) 직무수행계획서+자기소개서

많은 게 현실입니다. 저는 육군 장교로 근무하며 특히 전후방 각지에서 여러 분야의 인사업무를 경험하였고, 전역후 강원도청 제대군인 정착지원센터와 국가보훈처 제대군인지원센터의 취업 ... 상담사 근무경험은 취업 / 창업지원 업무추진에 가장 중요한 요소라고 할 수 있습니다. 특히, 제대별 장병들의 여건 및 제한사항들을 잘 알고 있고, 제대군인 지원제도에 대해 완벽 ... 직교육원에서부터 각군본부 취업지원센터까지 이제는 군단 및 사단까지 취업/창업지원 담당자를 선발하여 전직을 효율적으로 할수 있도록 제대별 준비사항을 홍보하고 있습니다. 그러나 현실

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.22

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모병제 도입에 대한 법적 검토

으므로 다른 형태의 제도적 보완이 필요하다고 할 것이다. 제대군인을 대상으로 한 취업지원센터 운영, 제대 후 복학생을 대상으로 학자금 장기 저금리융자제도 마련, 취업시 군경력 ... 에서 위헌 결정이 내려졌다. 그러나 최근에 국방부와 정치계에서 재도입이 논의되고 있다. 수정된 새로운 개정안에 따르면 제대군인의 가산점 비율이 상당히 제한되어 있어 합리적으로 규율되어 있 ... 모병제 수정하였기 때문에 평등의 원칙과 공무담임권을 침해할 소지는 없다고 할 것이다. 그러나 가산점제도를 시행하면 일정 부분에서 여성과 비제대군인 수험생에게 불이익이 발생할 여지가 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 35페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.04.07

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문재인 정부의 생활주기별 사회적 위험에 따른 사회복지대책에 대해서 기술하시오.

을 지급한다.5) 평생교육바우처만 25세 이상 저소득층 성인이 평생교육 기회를 가질 수 있도록 바우처를 지원한다.5. 중장년1) 중장기복무 제대군인 무료법률 구조지원제대군인이 사회 ... 주제 : 문재인 정부의 생활주기별 사회적 위험에 따른 사회복지대책에 대해서 기술하시오.Ⅰ. 생활주기별 사회적 위험에 따른 사회복지대책의 의의현재 우리나라 복지정책의 중요한 축 ... 는 방식을 말하는 것으로 예를 들면 영·유아기에는 돌봄, 아동기에는 건강한 성장, 청장년층에는 취업, 노년층에는 노후 생활 보장과 의료 등 각 생애주기에 특화돼서 필요한 사회복지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.06 | 수정일 2021.01.08

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청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을

에 집중된 경우가 대부분이다. 참여대상자를 기준으로 구분하게 되면 대부분 여성, 장애인, 대학생, 고령자, 제대군인, 새터민 등 특정한 집단을 대상으로 프로그램이 개발 및 제공 ... 의 실업 대책으로부터 제외되는 경우가 많다. 이에 따른 인식개선을 위하여 적극적으로 홍보하는 것이 필요하다고 할 수 있다.두 번째로 모든 대상에게 적절한 취업 희망 프로그램의 정체 ... 교과목명 : 조직심리학 청년들이 적극적인 구직활동을 통해 구직성과를 극대화하기 위해서는 구직 스트레스를 낮추고 진로 관련 효능감 및 자신감을 증진시켜 줄 수 있는 질 높은 취업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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공통교양 세상읽기와논술 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 경찰 해양경찰 소방 교정 직렬에서 신규 공무원이 되려는 사람은 남성 여성에 관계없이 병역 수행을 의무화하겠다는 병역제도 공약을 발표했다 이 공약에 대한 본인의 입장을 논술하라

취업 응시자에게 5% 이하의 가산점을 주는 군 가산점 제대가 존재했다. 그러나 이런 군 가산점의 제도가 이화여대생 5명 및 장애우 2명의 주도하에 헌법소원을 제기했고, 총 6개 ... 등을 지원하는 여성에게만 군 복무 의무를 부과하는데, 그 여성이 공무원 등의 공직에서 평생 일을 하는 경우가 아닌 경우에 대한 대책이 전무하다. 이직의 경우, 특히나 여성에게 보장 ... 다. 수많은 군인 비하 발언과 광고 등은 성실하게 군 복무를 해왔던 남성에게 큰 상처를 남겼다. 그렇게 민감한 주제를 본인의 표심을 위해 선심 쓰듯 던지는 정치인의 구태의연한 발언

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.05

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법은 왜, 무엇을 위해, 어떻게 존재해야 할까? - 법의 존재 이유, 목적, 그리고 그 이상적 방법에 대하여

에 제대군인이 그 채용시험에 응시한 때에는 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트의 범위 안에서 대통령령이 정하는 바에 따라 가산한다. 이 경우 취업보호실시기관 ... 이 필기시험을 실시하지 아니한 때에는 그에 갈음하여 실시하는 실기시험·서류전형 또는 면접시험의 득점에 이를 가산한다.”라고 제대군인에게 가산점을 부여하는 법률을 명시하고 있었다. 구체 ... 되다가 2001년에 폐지된 『제대군인지원에 관한 법률』 제8조 (채용시험의 가점)의 제1항은 “제7조 제2항의 규정에 의한 취업보호실시기관이 그 직원을 채용하기 위한 시험을 실시할 경우

리포트 | 8페이지 | 5,200원 | 등록일 2023.01.14

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(여성의삶과문화) 조선 여성이 제국주의 일본 정부에 의해 강제 동원된 과정을 서술하시오

. 조선 여성이 제국주의 일본 정부에 의해 강제 동원된 과정을 서술하시오(14점, 1000자 이상).1)강제 동원령일본이 일본 군인들의 성 문제를 해결하기 위해서 군위안소를 처음 설치 ... 끌려갔다는 것을 추정해볼 수 있다. 즉, 이런 상황 속에서 가난한 가정의 미혼 소녀들은 정신대에 가는게 취직하는 것보다 낫다는 생각을 하는 경우가 많았다. 즉, 대부분 취업사기를 당 ... 의 피해자들이 꾸며낸 이야기라고 주장하고 있다. 일본은 강제연행이 아니라 여성들이 자발적으로 갔다고 주장하고 있다. 그러나 인신매매, 유괴, 취업사기 등으로 일본군의 성노예가 된

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| 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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생애주기별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

한다. 고용지원은 노인이 노동을 할 수 있는 권리를 위한 지원이다. 장기복무 제대군인 취업지원, 여성경제활동촉진지원, 지방세 비과세 감면, 장애인 창업점포 지원사업, 근로 자녀장려금 등 ... 지원, 육아종합지원서비스, 사망일시금, 저소득층 기저귀 조제분유 지원 등이 있다. 보호사업은 학대를 예방하고 치료를 위하여 모든 공적 혹은 사적인 대책을 의미한다. 1366센터 ... 다. 부모의 양육부담이 줄어든다는 것도 하나의 효과가 될 수 있다. 보육서비스를 이용하는 동안 부모는 교육, 근로 취업훈련 등으로 시간을 활용할 수 있고 경제활동 및 보육에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.07

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재일조선인 역사, 그 너머의 역사 (레포트)

은 식민지 시기보다 더 심해졌다. 제대 군인들도 경쟁자였다. 긴축 재정의 여파로 조선인 창업자들도 상당수 도산했다. 한편 한국전쟁 발발과 함께 일본 재일조선인 사회도 동요했다. 학도 ... 화는 더 많은 이주 노동력을 필요로 했다. 1923년에는 간토 대지진과 함께 수 천명 남짓한 조선인이 학살되었다. 재향군인 등이 가담한 자경단이 학살의 주역이었다. 저임금노동자이 ... 으로 활동하기도 했다. 조선인과 일본인 사이의 대립 감정을 해소하기 위해 내선융화를 목적으로 하는 단체들이 만들어졌는데, 협화회도 그 중 하나였다. 협화회는 이후 당국의 재일조선인 대책

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.02

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요약정리-직업상담사 1차 노동법

을 바탕으로 실시 되어야 한다 . 근로자에게 균등한 기회가 보장 고령자 . 장애인 . 국민기초생활에 의한 수급자 , 국가유공자및 , 그 유족 , 가족 , 제대군인 및 , 전역예정자 ... 의 실현 자본주의 체제의 유지 및 발전 노동법의 효력관계 상위법 우선의 원칙 헌법 법률 명령 단체협약 취업규칙 근로계약 사용자의 지시 신법우선의 원칙 특별법 우선의 원칙 남녀고용평등법 ... 지원 6. 고용안정 및 취업의 촉진 7. 고용촉진시설에 대한 지원 8. 고용정보의 제공 및 직업지도 직업안정법의 목적 1. 근로자에게 취직의 기회제공 2. 산업에 필요한 노동력

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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생애 주기 별 복지서비스 정책의 나아갈 방향

지원, 장기복무 제대군인 취업지원, 지방세 비과세 감면, 여성경제활동 촉진지원, 장애인 창업점포 지원사업, 중장년 기술창업센터 지원, 근로 자녀장려금, 지역자활센터, 장애인창업육성 ... , 어촌 가사도우미 지원, 사망일시금이 있다.보호사업은 넓은 의미에서 학대 예방 및 치료를 위한 모든 공적이고 사적인 대책들을 말한다. 구체적으로 여성긴급전화 1366센터 운영지원 ... 효과를 가진다. 두 번째는 부모의 양육부담이 경감되었다는 것이다. 이러한 보육서비스를 받는 동안 부모는 근로 취업훈련, 교육 등으로 시간을 활용할 수 있으며, 경제활동과 보육에 대한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23

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서디평_가족복지론과제

디딤돌 대출, 영구임대주택 공급 등이 있다.마지막으로 고용지원은 노인의 노동할 권리를 위한 지원이다. 국가보훈대상자 취업능력개발지원, 장기복무 제대군인 취업지원, 지방세 비과세 감면 ... 조제분유 지원, 어촌 가사도우미 지원, 사망일시금이 있다.보호사업은 넓은 의미에서 학대 예방 및 치료를 위한 모든 공적이고 사적인 대책들을 말한다. 구체적으로 여성긴급전화 ... 탁아효과를 가진다. 두 번째는 부모의 양육부담이 경감되었다는 것이다. 이러한 보육서비스를 받는 동안 부모는 근로 취업훈련, 교육 등으로 시간을 활용할 수 있으며, 경제활동과 보육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.27

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공무직(공무원,공공기관) 보고서 서식 모음

천 1공구 양안주민편의시설 종합 개발 계획홈으로...목차 모음목 차홈으로...1여성정책국1-1. 성평등기본법으로의 개정에 대한 입장은?21-2. 군 가산점제 도입을 통한 제대군인 ... 있습니다.단추, 화살표 모음홈으로...핵심역량핵심역량핵심역량핵심역량내부 제목줄 모음홈으로...국회 저출산고령화대책 특위 일정 알림Ⅱ포상대상 및 규모제227회국회(임시회) 의사일정 ... ?유아교육의 기회 확대로 인구의 자질 향상2) 육아지원 서비스의 질 향상3) 이를 통해 여성 취업에 대한 국가적 지원 강화- 통상 보육?유아교육은 5세까지가 대상이지만, 초등학교

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.18

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사회윤리-남성징병제의 역차별

10월 헌법재판소 심의 끝에 최종 폐지되었다. 이후 군인들은 아무런 보상이 이루어지지 않아 군 제대 후 사회적응에 큰 어려움을 겪고 있다. 이뿐만이 아니라 군대에 아예 가지 않기 위 ... [발표대체과제]대학 진학 후에서야 비로소 군인들이 나와 같은 학생일 뿐이라는 것을 알게 되었다. 내가 2년 동안 편하게 학교에 다니는 시간 동안 내 또래의 남자들은 남자라는 이유 ... 돈으로 군인의 월급을 인상해주고 군대의 복지혜택을 늘려주는 것. 셋째, 군에 다녀온 사람에 한해서 다양한 혜택을 주는 ‘군 가산점 제도’의 재도입이 바로 그것이다.먼저 군대에 가

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.26

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프로그램 개발과 평가 프로포절

준비를 할 기회가 있지만 군 제대 후 바로 취업을 생각하고 있는 장병들은 막막할 것이다. 제대군인에 대한 취업 대책을 특별하게 강구해야 한다는 원칙론을 제기하는데 있어 상기한 일반 ... 상으로는 만족할 만한 성과를 거두는 것처럼 보이는 경우가 있지만 이제 막 제대한 군인들과 일반인들과는 아무래도 차이가 있기 마련이다. 2005년 취업인원 2,244명중 제대를 앞둔 군인 ... 는 취지와는 다르게 응답자의 57%가 참가해볼 의향이 없다고 한 설문조사 결과(구승신, 2013)처럼 군인들 사이에서의 인식 문제가 나타나고 있다.제대군인 취업 현황이 수치

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.09

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