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전무직관 정주영 리더십 정주영 이 땅에 태어나서 이병철 리더십 이병철 정주영 우리나라 기업가 현대그룹 채용 21세기 인재상
EasyAI “정주영이봐해봤어” 관련 자료
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"정주영이봐해봤어" 검색결과 1-20 / 3,006건

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    [독후감] 정주영 이봐, 해봤어
    『정주영 이봐, 해봤어?』박정웅 저(2015). 프리이코노미북스Ⅰ.줄거리정주영 회장은 세기의 도전자, 창조와 혁신의 화신, 위기의 승부사 등 다양한 키워드로 소개되는 기업인이 ... 어려움이 있다고 말했지만 이때 정주영 회장은 “이봐, 해봤어?”란 말을 남긴다. 그 순간 직원들은 더 이상 말을 이어나갈 수 없었다. 불가능해 보일 만큼 어려운 일이긴 하지만 모든 ... 에 굴복했던 재벌 총수들과 달리 정주영 회장은 고분고분 응하지 않았고 그 결과 수많은 협박에 시달리기도 했다. 또한 그는 잘못된 정치꾼이나 군인에 의해 나라가 망가지는 모습을 보
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.15
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    [경영] 이봐해봤어? 정주영 관련 서적을 읽고..
    이봐, 해 봤어?-시련을 사랑한 정주영을 읽고경영학부 2003100957 김진희‘사공이 많으면 배가 산으로 간다' 책을 덮고 내가 떠올린 문구중에 확연히 다가는 왔던 문구다 ... . 아마 이 말을 정주영씨 면전에서 했다면,“그래, 그 사공 불러봐! 열굴좀 보게, 하면된다고, 배가 산으로 가는것도 사공이 열심히 노력하면 되는거라고!”하고, 웃지도 않고 받아칠지 ... 도 모를일이다.산처럼 나를 덮고 있는 수많은 개인적 고민들도 정주영씨의 ‘해봤어?’앞에선, 한없이 작은 장애물이 되는 신비한 마법으로 다가온다.최근에 경영조직을 공부하면서 인터넷
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.09
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    [우수독후감]이봐, 해봤어? - 시련을 사랑한 정주영을 읽고나서
    이봐, 해봤어?- 시련을 사랑한 정주영을 읽고나서이 책은 척박한 기업풍토에도 불구하고 타고난 혜안으로써 우리 경제발전에 크게 기여하였던 재계의 거목 故 정주영 현대 명예회장 ... 발견할 수 있었다. 「이봐, 해봤어? : 시련을 사랑한 정주영」참으로 정주영이라는 인간을 가장 잘 함축하고 있는 단어라고 생각한다. 숱한 가시밭길을 걸어 온 우리 민족에게 놀라운 ... 의 기업가 정신과 비범한 경영 철학을 느끼게 하는 책이다. 이 책은 전경련 국제 담당 상무로 10여 년간 故 정주영 회장의 국제담당 핵심참모와 통역을 맡아 왔던 저자가 밝히는 정 회장
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.01
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    [독후감] 이봐 해봤어? - 시련을 사랑한 정주영
    의 도전과 패기, 국가에 대한 사랑을 담은 비화집, 「이봐 해봤어? 시련을 사랑한 정주영」을 펴내게 된 계기도 가까이에서 정주영회장을 바라볼 수 있었기 때문이라 생각한다.이 책은 크 ... 을 사랑한 정주영」을 통해 만나볼 수 있을 것이다.참고▪ 목차제1부/ 격랑 속 국제무대의 승부사1. 자동차 독자개발사업을 포기하시오2. 냉기 가득했던 미 대사 신임예방3. 10?6 ... 는 사람이 있다. 바로 작고한 정주영 회장이다. 이 책을 읽어보기 전에 "시련은 있어도 실패는 없다"라는 책을 통해 정주영 회장의 배짱과 열정 그리고 기업가 정신을 살펴보았던 나
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.27
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    사회적 공연으로서의 자서전 읽기: 정주영 자서전에 나타난 기업인 정체성과 인정투쟁을 중심으로 (Autobiography as Social Performances: Focusing on Businessmen Identity and Recognition Struggle in Chung Ju-Yung’s Autobiography)
    본 논문은 한국의 발전국가 시기 기업인을 대표하는 인물인 정주영의 자서전에 대한 분석을 시도한다. 본 논문은 정주영의 자서전을 당시 정권과 한국사회가 기업인들에게 일방적으로 부여 ... 했던 부정적인 정체성에 대항하여 긍정적인 정체성을 형성하고자 했던 인정투쟁의 한 형식으로 해석해보고자 한다. 더불어 본 논문은 그의 자서전이 가지고 있는 정치적 의도에 주목 ... 가지 문화의 차원을 분석적으로 구분해본다. 이러한 접근은 시장 행위자 역시 경제적 합리성만을 좇는 존재이기보다, 상징과 정체성 등의 문화적 구성물들을 필요로 하는 동시에 그
    논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.26 | 수정일 2025.06.28
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    (경영학원론) 1. 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오
    점) - 현대그룹 정주영 회장1) 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라.2) 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라.(1) 신뢰(2 ... 해야 한다는 점에서 정 회장의 실천적 리더십은 빛을 발한다. 이를 통해 정주영 회장은 단순한 기업가를 넘어 시대를 대표하는 리더로 기억될 만하다고 생각한다.1) 경영자의 세 가지 ... 의 행동은 신뢰가 단순한 말이 아닌 행동으로 증명되어야 함을 보여주었다. 신뢰 경영은 현대그룹의 지속 가능성을 보장하는 핵심 요소로 자리 잡았다. 결론적으로, 정주영 회장의 신뢰는 그
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.19
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을 선정하여 각각의 리더십을 비교분석하고 정리
    을 모두 지향하는 리더라고 볼 수 있습니다. 정주영 회장은 젊었을 때부터 안 해 본 일이 없을 정도로 고생을 해보았기 때문에, 그 만큼 일반 노동자들의 고충과 심정을 잘 알았다. 이러 ... 건설 시장 개척에 나섰고 이러한 도전은 성공적으로 마쳤다. 주변에서 불가능하다고 이야기할 때 “해봤어? 해보고 말해!”라며 그는 주변을 비판을 잠재웠다. 결국 이런 도전 정신은 ‘정주영’이라는 기업가 이름을 세계에 떨치게 되고, 현대 건설을 세계적인 건설 기업이 되었다. ... 적 비교:정주영 회장의 리더십을 분석할 때, '관리 그리고 통치(M&T) 이론'을 살펴볼 수 있습니다. 이 이론은 조직 내에서 리더는 효율성을 위해 강력한 통제와 지시를 주어야 한다고
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.06
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    는 정주영 회장 때부터 만들어진 조직 문화라 할 수 있으며, 바로 정주영 회장이 보여준 리더십이 그러한 종류의 것이었기 때문으로 볼 수 있을 것이다. 현대 그룹을 창립한 정주영 회장 ... 과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 정주영 ... 를 받는다. 지금까지도 정주영 회장과 이병철 회장의 리더십에 대해 연구하고 이로부터 시사점을 도출하고자 하는 움직임이 뚜렷하게 존재하고 있다. 아래에서는 현대 그룹을 창립한 정주영
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    정주영 시련은 있어도 실패는 없다 독후감
    어떻게 나서야 하는지 정주영 회장의 자세를 보고 알 수 있었다. 그리고 직원들과도 확실하게 신뢰 관계를 구축하는 리더십을 보였다. 인격적으로 훌륭한 사람이 아니었다면 기업 총수이고 ... 이다. 박정희 전 대통령에 대한 시각도 좋고 나쁘고 갈리듯이 정주영 전 회장에 대한 시각도 일각에서는 나라 덕을 봤다 이렇게 폄하하는 사람도 있다고 알고 있다. 하지만 이 책 ... 점이 굉장한 수완이었다고 생각을 안 할 수가 없다. 정주영 전 회장은 책 제목에도 쓰였듯이 ‘실패는 없다’는 마인드를 확고하게 가지고 있었다. 도전 정신이 강한 사람은 보통 일
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.22
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    독후감_이 땅에 태어나서_저자 정주영
    에게 되물어보게 되었다. 과연 나는 정주영 회장처럼 저 정도로 처절한 최선을 다해본 적이 있는가? 나는 단호히 답할 수 있었다. 결코 단 한번도 없다고. 살아가면서 늘 ‘이 정도면 됐 ... 이 많을 때도 있고 생각처럼 일이 안 풀릴 때도 있다. 하지만 정주영 회장은 해보지도 않고 지레 겁먹기보다 자신감을 가지고 해야 할 일을 확실하게 추진해나갔다. 정주영 회장의 이런 ... 의 기술력과 제품 품질이 우수하게 되었다. 셋째, 사회 공헌을 하였다. 정주영 회장은 사회적 책임을 중요시하며 ‘아산재단’을 설립하여 교육, 문화, 보건 등 다양한 사회 프로젝트와 기부
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    시간에 배운 리더십의 관점에서 분석해 보고자 한다.II. 본론1 . 현대 그룹 정주영 회장 리더십 분석1) 정주영 리더십의 특징정주영 회장을 이야기할 때 가장 많이 언급되는 것 ... 은 ‘도전 정신’이다. 삼성 역시 도전을 거듭하며 오늘날의 자리에 왔지만, 창업주의 시기만을 놓고 본다면 정주영 회장이 좀 더 도전적이고 진취적이었다고 평가하겠다. 정주영 회장을 이야기 ... 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해봅시다.목차I. 서론II. 본론1 . 현대 그룹 정주영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    현대사회를 이끌어가는 인지도가 있는 리더들 중 상반된 리더십을 보여주고 있는 인물을
    었기 때문이다. 본론을 통해 스티브 잡스가 가지고 있었던 변혁적 리더십과 정주영 회장이 가지고 있었던 카리스마적 리더십을 비교해 보겠다. Ⅱ.본론 1.스티브 잡스 스티브 잡스는 애플 ... 를 이용하여 부하들에게 영향력을 행사한다. 부하들에게 미래에 대한 비전을 제시하고 공감할 수 있는 체계를 구축하여 리더십을 발휘한다. 정주영 회장은 현장에서 일을 하면서 항상 조직 ... 구성원들과 자신을 동일시했다. 회장인 정주영 회장이 이렇게 나서다 보니 조직 구성원들은 정주영 회장을 따를 수밖에 없었다. 2)신뢰 변혁적 리더십에서 리더는 조직 구성원들 개개인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09
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    리더십 ) 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십
    하였을까? 이에 대한민국의 성공한 대표적인 기업 중 현대 그룹에 정주영 회장의 리더십과 삼성 그룹에 이병철 회장의 리더십을 비교해 보며, 두 리더의 성공 요인들을 논하고자 한다.2 ... 의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.목차1. 서론2. 본론(1) 특성이론 관점에서 보는 현대 그룹 리더 정주영 회장의 리더십(2) 행동이론 ... 는 흔들리지 않는 비전과 조직을 세워 개인과 국가에 놀라운 영향을 미쳤다.(1) 특성이론 관점에서 보는 현대 그룹 리더 정주영 회장의 리더십아산 현대의 기업 이념에서 ‘현대는 장사
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
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    현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴보고, 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보시오.
    현대그룹 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴보고, 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관점에서 기술해보 ... 시절부터 어려운 환경 속에서 자수성가의 길을 걸었다. 그는 일찍이 건설업에 뛰어들어 1947년 현대건설을 설립하며 본격적인 기업 활동을 시작했다. 정주영의 리더십은 '하면 된다'라는 ... 을 확보하고, 글로벌 기업으로 자리매김하는 데 중요한 역할을 했다.정주영과 이병철의 리더십 스타일은 서로 다르지만, 그들이 이룬 성과는 각자의 리더십 방식이 얼마나 효과적이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    리더십 ) 현재 성공적인 리더로 평가되는 국내 기업의 경영자의 사례에 대해 분석하시오.
    창업주 故정주영 회장을 선택한 이유는, 제일먼저 떠오른 성공한 리더가 정주영회장이었다. 그가 남긴 말 중 “이봐, 해봤어? 해보기나 했어?”라는 말은 무슨 일을 시작하든 이 어록 ... 후 박정희 대통령을 바라 보았을 때 느낀 것은 부끄러움과 두려움이었다고 합니다. 하지만 박정희 대통령은 정주영 회장에게 피곤한데 미안하다고 전하였고, 며칠뒤 정주영 회장은 현장 ... 에서 졸고 있는 직원을 보고 직원을 훈계하는 대신에 피곤하지, 미안하네라며 격려를 하였다고 한다. 여기서 알 수 있듯이 정주영 회장은 본인이 느낀 부끄러움이나 두려움을 직원 역시
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.18
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    분석해보고, 이 둘의 리더십을 비교해보기로 하겠다. II. 본론 1. 현대그룹 정주영 회장과 카리스마적 리더십 정주영 회장이 현대그룹을 일으킨 과정을 살펴보면 마치 한 편의 위인전 ... 을 읽는 것 같다. 남들은 생각할 수 없는 파격적인 생각을 하고, 이것을 곧바로 실행에 옮기는 강력한 추진력과 결단력을 가진 인물이었기 때문이다. 정주영 회장과 관련된 에피소드 ... 들 들어보면 그가 결코 평범하지 않으며, 타고난 인물이라는 생각을 하게 된다. 그는 가난한 농부의 아들로 태어나 쌀가게에서 쌀을 배달하는 일을 하면서 돈을 보아 자기 사업을 시작
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07
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    리더십
    [표지는 분량에 포함되지 않습니다.]변혁적 리더십 :정주영 회장과목명리더십이름Ⅰ. 서론리더십(readership)이란 통솔력을 말하며 ‘조직을 이끄는 능력’이라 할 수 있 ... 한 리더십이기에 꼭 필요하다고 볼 수 있다.리더십 실현을 위해서는 성공적인 리더십을 실현한 리더의 모습을 본 받고 리더십 실천에 있어 효과적으로 적용할 수 있도록 해야 한다. 또한 ... 한명이었던 현대 창업주 故정주영 회장의 리더십에 대해 살펴보고, 리더로서 성공할 수 있었던 요인을 제시하고, 느낀점을 말하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대 창업주 故정주영 회장
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.21
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    리더십 (A+) 과제 제출합니다. 주제 - 현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그릅 1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다
    정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다 목 차 1. 정주영 ... 을 수 없는 단어가 '추진력'인데, 모두 불가능하다고 만류하더라도 끝까지 밀어붙이기 일쑤였다고 한다. 그의 도전정신이 없었다면 오늘날 현대자동차도, 현대중공업도 없지 않았을까? 정주영 ... 으로 성장하는데 밑거름을 쌓았다. 인재경영 ?“내 생애 80%는 사람을 뽑고 관리 하는데 보냈다”라고 말할 정도로 인재 채용과 관리를 매우 중시했고, 평소 눈여겨 봐뒀다가 일
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24 | 수정일 2024.10.28
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    현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서
    실패는 없다는 이야기를 하였다. 정주영 회장의 말들과 행동으로 보았을 땐 카리스마형 리더십으로 구성원들에게 일에 대한 열정을 불러일으키고 구성원들의 선망을 얻는 리더십을 보였 ... 으며 성장했다고 볼 수 있다. Ⅲ. 결론 이병철 회장과 정주영 회장의 일화와 리더십을 보면서 경영을 함에 있어서 차이는 존재하였지만 무슨 일이든 적극적이고 열성적으로 임하였고 사람 ... , 2012.10.25. - 변상우, 리더십 (글로벌 시대의 리더가 갖추어야 할 역량), 청람, 2022.06.30. - 신가희, “이봐, 해보기나 했어?” 고(故) 정주영 회장
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
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    리더십_현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다.현대그릅1대 회장인 정주영회장의 리더십과 삼성 설립자 이병철회장의 리더십에 대해 살펴봅시다.이 두 리더의 리더십을 비교해보고 두 리더의 성공요인들을 리더십관접에서 기술해봅시다.
    스타일이 현대의 경영 환경에서 어떤 의미를 가지는지 고찰해 보고자 한다.II. 본론1. 정주영 회장의 리더십정주영 회장은 1915년 한국의 가난한 농가에서 태어나, 한국전쟁 이후 ... 창업주의 리더십은 기업의 초기 성장과 발전에 결정적인 역할을 한다. 한국을 대표하는 두 대기업인 현대그룹과 삼성그룹은 각각 정주영 회장과 이병철 회장의 리더십 아래에서 시작 ... 으로 유명하다. 그는 철저한 계획과 전략을 통해 안정적인 성장을 추구했으며, 장기적인 비전을 가지고 경영에 임했다.본 과제에서는 현대그룹의 창업주 정주영 회장과 삼성그룹의 창업주
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.05
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2025년 08월 01일 금요일
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