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"정기개편" 검색결과 1-20 / 4,442건

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    도요타자동차 임금제도 혁신
    . 임금개편 후 성과QuestionsⅠ. 사례 배경 및 목적1. 사례 배경T 자동차는 정기 승급을 폐지하고 23년만에 대대적인 임금제도에 대한 개편을 시행하게 되었다. 빠르게 변화 ... 하는 산업 환경에 대응하고자 기존 유지하던 연공에 따른 정기 승급을 폐지하고 성과 중심의 체계로 개편하게 된 것이다. “전문성이나 강점을 지속 개발하는 프로인재가 다양한 역할을 수행 ... 도요타 자동차의 임금 제도 혁신사례 배경 및 목적1. 사례의 배경2. 사례의 목적3. 사례 연구 방법사례1. Intro2. 도요타 자동차의 임금체계 개편 (관리직, 사무직)3
    리포트 | 8페이지 | 20,000원 | 등록일 2024.02.20
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    상시조직진단 시스템 구성 보고서 구축 방안
    1. 상시조직진단의 개념과 특징가. 상시조직진단의 개념ㅇ 정기적으로 이루어지는 조직 스스로의 조직진단- 조직이 스스로 조직특성에 영향을 미치는 환경변수와 조직특성을 나타내는 조직 ... 적 배분 상태를 주기적으로 분석하여 조직내 하위부서간 적정인력을 배정하는 것 - 조직에 큰 영향을 미치는 대규모 조직구조개편보다는 일상적 조직관리 업무상 가장 중요한 인력의 균형 ... 방식의 조직관리체계 지향 - 조직 스스로 정기적으로 조직을 진단하고, 조직 내·외부에 조직관리 리포트를 발간하여 조직의 상태를 투명하게 공개하는 자율통제방식 추구- 조직구성원
    노하우 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.01.06
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    2024년한국유아교육학회춘계학회를보고난후감상평
    /{"name":""}..FILE:Contents/section0.xml‘교육, 돌봄, 그리고 학교’한국유아교육학회 2024년 춘계정기학술대회 reaction paper▶ 유보통합 시행 ... 을 위한 조직 및 관리 체계 개편 방안 엄문영▶ 2019 개정 누리과정에 대한 어머니의 인식 변화과정 탐색 정유리, 권정윤서로 다른 출발에서 시작된 문교부(교육부)와 보건사회부(보건복지 ... 부가 주무 부처가 되어야 한다는 견해가 상당하고 있다.유보통합 재정 관련하여 ‘유아교육지원특별회계법’을 ‘유아교육,보육지원특별회계법’으로 개편하여 특별회계법의 시한을 규정하는 부칙
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.28
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    조건부 상여금 및 통상임금 판결에 대한 상세 정리
    하겠습니다.1. 사건의 배경조건부 상여금이란 근로자에게 정기적으로 지급되는 상여금이지만, 특정 조건(예: 근태 기준 충족, 일정 기간 근속 등)에 따라 지급 여부가 결정되는 임금 항목입니다 ... 상여금이 지급 요건과 실질적 성격에 따라 통상임금으로 간주될 수 있다고 판단했습니다.핵심 판결 내용- 정기성: 상여금이 정기적으로 지급되었다면, 이는 통상임금의 요건을 충족 ... 합니다. 이러한 정기성은 근로자에게 예측 가능한 임금 구조를 제공하여, 경제적 안정성을 높이는 데 기여합니다.- 일률성: 모든 근로자 또는 특정 범주에 속한 근로자에게 동일하게 지급
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.25
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    연세대학교 일반대학원 체육교육학과 학업계획서
    1. 자기소개저는 OO대학교 체육OO학과를 졸업한 다음에 OOO부정기 OO강사로서 OOOO교육을 담당하는 일을 했습니다. 주로 했던 것은 OO체조, OOO운동, OO의 교육 등이 ... 었고 부업 OO을 겸해서 OOO강사로서 일을 한 경험도 있습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 대학원 체육교육학과에 진학을 하고자 하는 동기는 부정기 OOO업무가 아무래도 OOO ... 에 미치는 기상환경 요인 탐색: 다층모형 적용 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 고등교육에서 교양교육으로서의 체육교육의 새로운 역할에 대한 도전 연구, 교과서 정책 개편: 한국
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.06
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    노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를
    체계를 개편하거나 기타 필요로 하는 조치를 의무화하도록 명시하였다. (2) 사업주 및 근로자에 대한 고용지원금 지원 60세 정년 의무화 제도를 실시하는 사업주나 근로자에 대해서 ... 는 임금체계 개편과 관련한 필요조치를 지원하고 고용지원금 등으로 이를 간접 지원하는 정책을 실시하였다. (3) 임금체계 개편 컨설팅 지원 60세 이상 정년 연장제도에 적극 참여하는 사업 ... 주 및 근로자들에게는 임금체계 개편에 필요한 각종 전문적인 컨설팅을 지원하고 이에 따른 제반 비용도 지원하였다. 2) 추진경과 2012년 청년 및 고령자들의 고용문제 해결을 위해서
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
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    사회복지정책의 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하고 사회복지제도 중 1가지를 선택하여 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하시오. 할인자료
    제도 중 1가지를 선택하여 긍정적 기능과 부정적 기능을 설명하시오. 국민연금은 노령, 장애, 사망 등으로 인해 소득 획득 능력이 없어진 경우 국가가 정기적으로 지급하는 생활 보장 ... 금액이다. 국민연금은 특별법에 의해 공무원, 군인, 사립 학교 교직원을 제외한 18세 이상 60세 미만의 국내 거주 국민을 대상으로 하고 있으며 국민은 국민연금을 받기 위해 정기 ... 다. 보험료 부담이 상당하다. 국민연금 보험료는 국민들에게 정기적으로 납부해야 하는 경제적 부담으로 작용할 수 있다. 그래서 국민연금 제도의 개인별 연금 수급 차이가 커서 제도에 대한
    리포트 | 1페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19
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    주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 4
    로 마련된 정부의 근로시간제 개편은 '주 69시간 근무제'라는 프레임으로 부정적 여론만 키웠다.결국 고용노동부는 입법예고 기간 마지막 날인 17일까지 해법을 찾지 못해 의견수렴 ... 절차를 이어가기로 했다. 국민이 안심하고 노사 모두 동의할 수 있는 방안을 찾기 위해 9월 정기국회 때 새로운 개정안을 만들겠다고 했지만 그마저도 불투명하다.고용노동부가 지난달 초 ... 는 것이 정부 제도 개혁안의 핵심이다. 정부가 연간 근로시간을 1800시간으로 줄이는 비전을 제시했다면 69시간 논란은 없었을 것이다.이번 근로시간제 개편은 근로자의 건강을 보호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04
  • 국민기초생활보장제도의 문제점과 해결방안에 대해서 서술해 봅시다.
    도 동시에 상실하는 ‘전부 또는 전무’ 문제가 발생했으며, 이는 빈곤의 함정에 빠질 위험을 증가시켰다.이러한 문제점을 해결하기 위해 2015년 7월에는 급여 체계가 개편되어 일 ... 할수록 유리한 구조로 변경되었다. 이 개편으로 수급자 선정 기준이 급여 종류별로 다층화되었고, 급여의 적정 수준이 재설정되며, 급여 운영 주체의 개별화가 이루어졌다. 이러한 변화 ... 이다.본론국민기초생활보장제도 개념 및 개편 내용국민기초생활보장제도는 1997년 말 외환위기 이후 발생한 대규모 실업과 빈곤 문제를 해결하기 위해 1999년 9월에 법률로 제정
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    역시 소비자의 취향에 부응하는 소프트웨어 및 하드웨어 제품을 출시할 수 있도록 경영 조직 개편정기적으로 실시하고 있는 기업 중 하나이다.III. 결론지금까지 경영 조직 개편 ... 경영학개론주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.목차 :I. 서론II. 본론1. 경영조직 개편의 의미2. 경영조직 개편의 사례3. 본인의 소견III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    국내외 재난안전관리 체계와 개선방안
    (1) 기후변화와 자연재난(2) 사회구조 변화와 사회재난(3) 기술 발전과 신종위험3. 국내 재난안전관리 정책(1) 재난관리 조직 및 체계(2) 국가안전시스템 개편(3) 재난피해지원 ... ) 국가안전시스템 개편재난환경의 급격한 변화에 대응하기 위해 국가안전시스템의 개편이 추진되고 있습니다. 정부는 범정부 차원의 국가안전시스템 개편 종합대책을 마련하여 재난 대응 역량 ... 을 강화하고 있습니다. 주요 개편 내용에는 재난 예방 및 대응 체계의 개선, 재난 관련 법령 정비, 재난 정보 공유 및 협력 체계 강화 등이 포함됩니다??.특히 2022년 이태원
    리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.29
  • 인사기록카드 인사관리 직원기록 입사기록 사원번호
    입사후 발령사항 기록발령종류발령일직위(직급/호봉)기관(시설)명담당업무입 사승 진조직개편*발령사항: 입사, 퇴사, 전보, 승진, 강임, 정규발령, 출산휴가 및 휴직, 복직, 조직 ... 개편*조직개편은 본 기관에서 담당업무 변경 시 기록비 고※ 기재사항의 정정 등 특이사항 기입기 록 사 항 확 인본인본표의 기재사항은 사실과 상위없음을 서약함2023년 01월 01일성 ... . 경력증명서5. 채용신체검사서6. 자격(면허)증사본7. 근로계약서8. 연수(교육) 수료증 및 위촉장9. ○○○○10. ○○○○작성지침1. 인사기록카드는 매년 정기적으로 연 2회
    서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01
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    우리나라 교육과정의 이해 PPT
    자체 또는 교사들에게 있는 경우 3. 지방 분권1. 교육과정의 이해와 개발 1) 대한민국의 국가 교육과정 기준의 역사적 변천 교수요목기 (1945-1954) 제 1 차 교육과정기 ... (1954-1963) 제 3 차 교육과정기 (1973-1981) 제 7 차 교육과정기 (2000-2006) 시작 끝 제 2 차 교육과정기 (1963-1973) 제 4 차 교육과정기 ... (1981-1987) 제 5 차 교육과정기 (1987-1992) 제 6 차 교육과정기 (1992-1999)1. 교육과정의 이해와 개발 1) 대한민국의 국가 교육과정 기준의 역사
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.19
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    최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
    과목명 : 경영학개론주제 : 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업 ... 의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대한항공의 내부 조직개편2. 대한항공의 외부 조직개편 ? 아시아나 항공 인수3. 시사 ... . 조직개편은 조직 운영의 유연성과 효과성을 높이는 것은 물론이고 경쟁력이 강화되기 때문에 인력 배치에 상당한 변화가 있음에도 불구하고 이를 감행하게 된다.본고에서는 최근 경영
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28
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    국립농업박물관 직무수행계획서(전시 파트)
    자료 확보○ 농업본부와 지속적이고 정기적인 협업 공간 마련? 전시의 체계적 준비와 관리○ 전시를 목적·성격·형태 등으로 구분하여 균형 있는 전시 기획안 마련○ 5개년 전시계획 ... ('24~'28) 수립으로 안정적인 전시 준비 체계 구축○ 전시계획 수립에 따른 유물, 연구, 교육 등 전시 준비 선순환 구조 확립? 상설전시 개편에 대한 단기·중장기 계획 수립○ 내부 ... 평가 및 전문가 자문·관람객 설문 조사 등을 통한 전시실 개편안 마련○ 박물관자료 보완 등 단기계획 및 장기적인 상설전시 기획안 수립○ 예산절감, 관람객 불편 최소화를 위한 순차
    자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.05
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    경영혁신 레포트 (A+)
    혁신은 기술적인 측면에서 이전에 시도하지 않았던 새로운 방식을 중시하는 개념으로 합리적인 관행 탈피 등을 말한다. 특정 공정을 대대적으로 개편하거나 기업 구조를 개편, 자원의 배분 ... ·정렬되는 체계 개편 또한 이에 해당한다. 이러한 측면에서 경영혁신이란‘생산을 위한 일련의 과정, 혹은 요소등의 새로운 결합을 도모하는 활동’이라고 정의할 수 있다.혁신은 때때로 ... 은 이러한 판매사업을 과감히 중단하게 된다. 넷플릭스의 핵심은 판매가 아닌 대여에 있었고 2000년, 넷플릭스는 이전과는 다른 새로운 시스템을 도입한다. 바로‘정기구독’시스템이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.02
  • 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.
    주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 ... 위기이자 위협으로 다가오는데 이러한 환경 속에서 살아남기 위해 기업들은 경영 혁신을 통해 경쟁력을 유지해 나간다.본론에서는 경영혁신에 대해 살펴보고 조직 개편으로 혁신을 이룬 ... 기업 사례를 통해 현대사회 경영혁신의 중요성을 확인하고자 한다. 이를 통해 경영혁신과 조직 개편의 관계를 확인할 수 있으며 현대사회 조직 개편이 경영혁신에 미치는 영향을 확인할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.27
  • 4주 2강부터 5주 2강까지우리나라 교육제도는 미국의 학우리나라 교육제도가 미국의 학제를 본받을 수밖에 없었던 원인을 서론, 본론, 결론의 형식으로 작성하십시오.
    개혁을 통해 전면적으로 개혁되었다. 사회변화에 따라, 정부주도하에 꾸준히 변화되었고 7차 교육과정기를 거쳐, 시대의 변화에 따라 더욱 더 나은 방향을 찾기 위해 교육과정을 개편 공표하고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06
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    금융소득 과세체계와 금융세제개편안(2020~2023년)에 대해 설명하고 문제점에 대해 논하시오.
    금융소득 과세체계와 금융세제개편안(2020~2023년)에 대해 설명하고 문제점에 대해 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 금융소득 과세체계의 기본 구조나. 2020~2023년 ... 금융세제개편안 주요 내용다. 금융세제개편안의 문제점라. 개인적 성찰과 현실적 시선3. 결론1. 서론금융소득 과세는 단순한 재정 수입 확보 수단을 넘어서 사회적 형평성과 개인의 자산 ... 에서 금융소득 과세가 과도하게 작동하거나 예측 불가능하게 바뀌면, 청년 세대는 자산 형성의 기회를 잃을 수 있다. 예를 들어 금융세제개편안 논의 과정에서 대주주 기준이 강화
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24
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    기본소득 vs 부의 소득세 중 본인의 입장은(1개를 선택해서 본인 입장 논술)
    정책론1주제: 기본소득 vs 부의 소득세 중 본인의 입장은(1개를 선택해서 본인 입장 논술)기본소득은 전 국민을 대상으로 노동요구의 조건 없이 정기적으로 개인에게 지급되는 현금 ... 이 필요할 것이다.기본소득제가 사회보장제 테두리 안에서 기초적인 보장제도의 역할을 맡으면 현재 사회보장제도의 획기적 개편이 함께 따라주어야 한다. 현재 복잡한 연금제도를 사회소득 ... 영역 보장의 비영리 민영보험으로 개편하는 것이 바람직하다. 기본소득제 도입에 따른 현실적 장애요인을 고려하면 장기적 계획에 따라 추진되어야 하지만, 기본소득제에 대한 국민적 공감대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2022.03.22
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2025년 11월 19일 수요일
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