"전임간호사"의 검색결과 입니다.

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삼성서울병원 정신보건법 정신 영양불균형 간호관리 차등제 산업간호사 역할 임신성고혈압 실버시터 정신 간호사 역할 Bryant 가정전문간호사

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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"전임간호사" 검색결과 1-20 / 763건

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아주대학교 병원 PA 자기소개서

아주대학교 의료원-성적 3.85/4.5- 토익스피킹 150점- 대학병원 6년 분만실 경력

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.26

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[보건복지부] 전문간호사 교육기관 지정 신청서

1. 교수요원(전공전임교수 및 실습지도 겸직교수)의 성명과 이력이 적혀 있는 서류2. 실습협약기관 현황 및 협약 약정서3. 교육계획서 및 교과과정표4. 해당 전문간호사 교육과정에 사용되는 시설 및 장비 현황 ... [별지 제1호서식] 전문간호사 교육기관 지정 신청서접수번호접수일발급일처리기간 60일교육기관기관명소재지(전화번호 : )지정요구사항과목별교육생 정원신청 인원보건마취정신가정감염관리산업 ... 응급노인중환자호스피스종양임상아동교육시작 예정일「전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙」 제5조제2항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)보건복지부장관귀하첨부서류

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[보건복지부] 전문간호사과정 교육생 정원변경 신청서

. 교수요원(전공전임교수 및 실습지도 겸직교수)의 성명과 이력이 적혀 있는 서류2. 실습협약기관 현황 및 협약 약정서3. 교육계획서 및 교과과정표4. 해당 전문간호사 교육과정에 사용되는 시설 및 장비 현황 ... [별지 제3호서식] 전문간호사과정 교육생 정원변경 신청서접수번호접수일처리기간 60일교육기관기관명소재지(전화번호 : )변경요구사항과목별변경 요구교육생 정원보건마취정신가정감염관리산업 ... 응급노인중환자호스피스종양임상아동변경요구 사유「전문간호사 자격인정 등에 관한 규칙」 제6조제2항에 따라 위와 같이 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)보건복지부장관귀하첨부서류1

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[보건복지부] 방문간호 간호조무사 교육기관 지정 신청서

조의2제2항에 따라 방문간호 간호조무사 교육기관의 지정을 받고자 관계서류를 첨부하여 신청합니다.년 월 일신청인(서명 또는 인)보건복지부장관귀하첨부서류1. 교수요원(전공 전임교수 및 ... ■ 노인장기요양보험법 시행규칙 [별지 제9호의2서식] 방문간호 간호조무사 교육기관 지정 신청서※ 아래의 작성방법 및 유의사항을 읽고 작성하시기 바라며, 어두운 란은 신청인이 적 ... 실습지도 겸직교수)의 성명 및 이력이 적힌 서류2. 실습협약기관 현황 및 협약 약정서3. 교육계획서 및 교과과정표4. 해당 방문간호 간호조무사 교육과정에 사용되는 시설 또는 장비

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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간호이론-베너의 전문가역할이론 설명, PPT, 강의자료

를 대상으로 경력관리제도를 시행하고 있다 . 역할 및 자격에 따라 신규간호사부터 일반간호사 , 전임간호사 Ⅰ, 전임간호사 Ⅱ, 전임간호사 Ⅲ 의 5 단계로 나누고 , 전임간호사 Ⅰ,Ⅱ 에how} ... 1966-67 년 Kansas City General Hospital 의 심장 센터에서 수간호사 1967-68 년 Swquoia Hospital 의 Medical ... lntensive Coronary Care Unit 1968 년 Santa Clara County 에서 가정 간호사 1969 년 Stanford University Hospital Medical

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.01

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(지역사회간호학) 지역사회간호사업을 위한 4가지 우선순위성정기법(PATCH, Bryant, BPRS, PEARL)의 개요에 대해 기술하고

기술하고, 이들 기법의 차이에 대해 비교설명하시오(10점).Ⅱ. 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1 ... 는지 다르게 사업에 사용할 재원이나 현행법 규제 등의 여부가 평가 기준으로 활용되므로 현실성을 더 높게 고려하는 방법이다.II. 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호 ... 사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오(30점).1. 주요 역할(1) 보건전문간호사

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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지역사회간호학 ) 우리나라 의료법에 의한 전문간호사중 특히 지역사회간호사업과 밀접한 3개직종(보건, 가정, 산업)전문간호사의 1) 주요 역할 2) 활동현황 3) 향후방향 및 전망에 대해 간략하게 정리하시오

을 수행한다.이러한 역할을 하는 산업간호사업은 피라미드형 체제로 근로자 수가 300인 이상의 대규모 사업장에서는 전임 산업간호사를 두어 사업장에 상근하도록 하고, 50인 이상 300 ... 인 미만의 사업장은 외부기관에 위탁하는 대행제도록 관리하며, 50인 미만의 소규모 사업장은 국고지원 보건관리방식을 취하고 있다.산업보건에 대해 근로자를 지도하는 전임 산업간호사 ... 하여 소규모 사업장 근로자들에게 다양한 직업건강서비스를 제공하기 위해 운영하고 있다.산업간호사는 사업장의 전임 보건관리자, 보건관리 전문기관의 간호사, 근로자 건강센터의 간호사

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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[간호관리학 실습] 간호사 동기부여 전략

경험 및 교육 경험, 역량 수준을 평가하여 경력 발전 단계를 신입간호사, 일반간호사, 전임간호사 I, 전임간호사 II 4단계로 구분하며 각 단계에 따라 역할을 차별화하고 그에 따른 ... 전략을 확인하고 전략의 장, 단점 제시 후 내가 관리자라면 어떤 전략을 적용 할 수 있는지 작성해 보세요. - 간호사 동기부여 전략을 확인하고 그 전략의 장, 단점 기술 - 자신 ... 이 간호관리자라면 어떠한 전략으로 간호사들을 동기부여 시킬 수 있을지 ■ CLS(Clinical Ladder System) 경력개발제도 삼성서울병원은 숙련된 경력 간호사들에게 동기부여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2025.05.19

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우리나라 인력수급의 문제점(간호관리학 과제)

서울병원의 경우에도 신규간호사, 일반간호사, 전임간호사 I, 전임간호사 II 4등급으로 구분하여 자격시험, 역량평가, Best Practice평가, 개인업무계획서 심사 등을 거쳐 ... 진학을 후회하는 사람도 만연하다. 그 이유는 무엇일까? 바로 수요와 공급의 큰 격차이다. 2020년 기준으로 간호사인력의 수급을 추계한 결과, 공급은 2030년 61만 7천명 ... 초과공급 26.3%로 나타났다. 쉽게말해 국내 병원에서 필요로하는 간호사의 수보다 간호사 면허를 소지하고 있는 간호사의 수가 훨씬 많아지는 것이다. 따라서 취업에는 점차 더 큰

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.10 | 수정일 2025.06.03

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서울삼성병원 정보

적용과 확산, 연구와 EBP 성장기반 구축, 지속적인 질 향상 활동 이다.임상 경험 및 교육 경험, 역량 수준을 평가하여 경력 발전 단계를 신입간호사, 일반간호사, 전임간호사 I ... , 전임간호사 II 4단계로 구분하며 각 단계에 따라 역할을 차별화하고 그에 따른 인센티브를 지급하고 있다.3. 간호교육신입간호사 교육을 실시한다.1) 입문교육-건강한 사회인 되 ... , 임상추론을 통한 간호과정 적용, 숙련된 의사소통 활용, 인력배치의 최적화 2) 치유적 환경-환자와 가족중심 간호 실현, 간호사의 자긍심과 행복 향상, 긍정적 환자경험 발굴과 확산

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.05 | 수정일 2021.08.24

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신체손상과 관련된 급성통증 간호과정

시키는 요인을 사정한다.6. 대상자에게 심한 통증이 있을 때 간호사에게 즉시 보고하도록 교육한다.7. 통증의 원인을 설명하여 통증으로 인한 불안감을 완화 시킨다.8. 대상자에게 이완요법 ... 통증 완화요인을 사정한 결과 휴식을 취하는 것이 통증을 완화하는 데 도움이 된다고 말하였다.6. 8/24 심한 통증이 있으면 즉시 간호사선생님께 알려야함을 설명하였다.7. 8/24 ... #1. 신체손상과 관련된 급성통증 간호과정간호사정간호진단간호계획간호수행간호평가목표계획이론적 근거1. “다리가 욱신욱신 거리고 아파 죽겠어요.” - 11/23 대상자2. “살살

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.10

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간호사의 의무 및 간호윤리

1. 간호사의 의무구분간호사의 법적 의무 위반 사례 개요간호사의 의무 적용 근거설명 및 동의 의무산모가 의료진이 아닌 제3자에게 자신의 분만과정을 고개할 것인지에 관한 선택 ... 피부이식 수술환자의 수술 후 회복 과정에서, 간호사가 인턴에 의해 잘못 처방된 근이완제(베큐로니움)를 병동에서 환자에게 정맥주사하였고, 이로 인하여 환자는 호흡근 마비로 인하여 호흡 ... 이 멈추면서 의식불명에 빠지게 되었으며, 이후 합병증으로 사망하였다.재판부는 종합병원의 간호사로서 그 직무 수행을 위하여 처방 약제의 투약 전에 미리 그 기본적인 약효나 부작용 및

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.11

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정신간호사의 역할(정신간호사,정신보건간호사,정신전문간호사)

취득은 우선 2급 자격(의료법에 의한 정신간호사도 포함) 취득 후 정신의료(보건)시설 또는 보건소에서 5년이상 실무경험을 쌓거나, 간호대학에서 (정신간호분야 전임강사 이상)에서 5년 ... 1. 정신간호사의 역할♡ 정신건강간호의 두 가지 측면-정신질환간호(psychiatric nursing): 확인 가능한 정신질환이나 장애가 있는 사람들의 간호와 재활에 초점 ... 적 건강을 증진하는 데 초점을 둔다.♡ ANA 성명서에 따른 정신건강간호 실무에서 요구되는 정신간호사의 자질①신속하고 총체적인 사정을 할 수 있어야 한다.②복잡한 임상결정에 효율적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.11 | 수정일 2024.06.18

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의료용 로봇에 대한 내용

의 간호사로서 관심이 가는 부분이다. 의료용 로봇이라 함은 대표적으로 수술실에서 수술을 의사 대신 진행하는 로봇이라 생각할 수 있는데 이번 과제를 통해 수술 로봇뿐만, 아니라 의료 ... 간호정보학 과제이번 과제 중 개인적인 관심으로 작성을 하게 된 4차 산업혁명의 이슈는 ‘의료용 로봇’이다. 의료용 로봇은 종종 뉴스 등의 매체에서도 다루는 하나의 분야로 미래 ... 를 의사 대신 또는 함께 보조하는 기술- (재활로봇) 환자/노약자/장애인 등의 치료/보조/돌봄 및 간호/간병하는 기술- (보조서비스로봇) 사물을 대상으로 하는 의료 서비스행위인 물류

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.25

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보건의료 전문분야 간 협력관계 및 업무조정 역할의 필요성과 중요성에 대해 구체적인 사례 제시 및 설명

여러 의료직종과의 신뢰와 협력을 기반으로 환자에게 질 높은 간호를 제공한다.“24시간 건우 곁을 지킨 전공의와 전임의, 간호사를 비롯해 미숙아 골절 예방을 위해 맞춤 정맥주사 ... 의, 간호사를 비롯해 미숙아 골절 예방을 위해 맞춤 정맥주사를 조제해준 약사, 건우가 먹을 모유를 안전하게 매번 멸균 처리해준 간호사까지 모두가 한 마음 한 뜻이었다.의료진과 엄마, 아빠 ... 으로 조직 구성원들의 공동의 목표를 해결하기 위한 상호결합을 뜻한다(2).2021년 9월 6일자로 올라온 기사를 사례로 가져왔다. 아주 따끈따끈한 기사이다.간호사와 의료진들의 협력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.30

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간호관리학 인적자원관리 보고서, 인적자원관리의 중요성, 인적자원관리의 과정, 인적자원기획, 실제 병원에서의 인적자원 현황

관계 및 협상에 관한 활동이 포함된다.직종인원세부내용의사직472전임교원, 임상교원, 전임의, 전공의간호직966간호사, 간호조무사의료기술직226---행정직103---기타481기술직 ... 인적자원 배치는 직무수행의 기준을 확립한 결과인 직무기술서에 기초한다.셋째, 유도교육과 오리엔테이션을 위해 조직자원을 사용한다.넷째, 각 간호사가 조직 가치와 간호단위의 규범 ... 에 적절하게 사회화되었는지를 확인한다.다섯째, 인적자원 교육프로그램은 조직의 목적에 맞추어 구성원을 도와주도록 개발한다.여섯째, 간호사의 생산성 향상과 효율적 유지관리를 위하여 환자간호

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.25

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아동간호학실습 아동전문간호사, PA 간호사 보고서

기도 한다. PA 간호사는 전임 간호사, 전담 간호사라고도 불린다. 일반병동 간호사들과는 호칭도 유니폼도 다르다. 간호부와 의국에 애매하게 소속되어 수간호사나 간호팀장이 아닌 전문의 ... REPORT『아동전문간호사』과 목 명담당교수제 출 자제출일자아동 전문 간호사의 역할1. 아동 및 가족과 치료적 관계를 유지하며 간호과정을 통해 직접 간호를 제공하는 간호제공자2 ... 하고 조정하며, 관리하는 간호관리자우리나라 아동 전문 간호사아동 전문 간호사는 신생아기부터 청소년기까지 발생하는 급·만성질환을 가진 아동을 관리하고, 이들의 건강을 유지 및 증진

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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정신간호학실습 사례보고서 Vsim(Li Na Chen)_MDD_자살 위험성, 영양 불균형

함. -> 대상자가 책은 가지고 있고 싶다고 말하여 책을 제외한 소지품을 수거함-병실 내 환경을 순회하여 안전한지 확인함-사생활 보호를 위해 남편과 함께 있어도 괜찮은지 확인함-간호 ... 은 관찰이 필요하며, 자극적이 환경이나 스트레스를 유발하는 환경을 피하고 안정된 환경을 조성한다. (이숙 외(2018), 정신건강간호학, 신광출판사, p.260)자살 위험자에 대한 간호 ... , 입원한 자살 위험 대상자의 경우 병실 순회를 불규칙하게 순회하는 등 안전한 환경을 관리한다. (이숙 외(2018), 정신건강간호학, 신광출판사, p.189)1-1. 위험한 물건

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.27

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[간호관리학] 간호관리료차등제

에 배치되어 입원환자 간호를 전담하는 간호사로, 일반병동에서만 순회 시 정맥주사팀도 포함합니다, 다만, 환자 간호를 전담하지 않는 간호 인력(간호감독, 전임노조 등), 순환 근무 간호사 ... 되어 실제 중환자실 입원환자 간호를 전담하는 간호사만 간호관리료 산정대상이 됩니다. 이 경우에 해당하더라도 환자 간호를 전담하지 않는 간호 인력(간호감독, 전임노조 등), 일반병동 등 ... , 기록 및 보고 등- 입원료의 일부 [입원료= 의학관리료(40%) + 간호관리료(25%) + 병원관리료(35%)]2) 간호관리료 차등제- 간호사 확보수준에 따라 간호관리료를 7등급

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.08

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간호관리학_최근 이슈가 되는 보건정책에 따른 간호관리자로서의 역할 및 기대

한다.?다만,?환자 간호를?전담하지?않는?간호인력(간호감독,?전임노조?등),?순환근무간호사,?분만휴가자,?1월?이상?장기?유급휴가자,?일반병동과?특수병동을?동시에?관할하는?수간호사 ... 하더라도?환자 간호를?전담하지?않는?간호인력(간호감독,?전임노조?등),?일반병동?등을?순환·파견(PRN?포함)?근무하는?간호사,?분만휴가자,?1개월?이상?장기?유급휴가자?등은?산정대상 ... ' 주요 지표별 우리나라 및 각 국가별 수준·현황을 분석한 자료를 보면 한국의 간호사 수 연평균 증가율은 5.8%로 OECD 평균 1.2%보다 높고, 인구 10만명당 간호대 졸업

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| 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13

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