"전동화직무"의 검색결과 입니다.

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"전동화직무" 검색결과 1-20 / 1,140건

기아 전동화 부품 구매 직무 서류 합격 자기소개서

을 분석하겠습니다. 이를 바탕으로 최적화된 전동화 부품을 구매하는 데 기여하는 핵심 인재가 되고 싶습니다. (595자)2. 지원직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등을 토대로 자신 ... 구매 직무1. 기아에 지원하게 된 동기와 기아의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오. (600자)완전 자율 주행 전기차를 목표로 하는 ‘애플카’ 사례에서 알 수 있 ... 모빌리티 솔루션 회사로 도약해야 한다고 생각합니다. 기아자동차는 이를 예측하고 ‘플랜 S’ 전략을 중심으로 미래를 향한 변화를 시작하였습니다. 이 과정에 있어 구매 직무에서 융복합 전자

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.26

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22년 상반기 현대모비스 전동화 양산품질 직무 서류 합격 자소서 + 1차 면접 복기 자료

22년 상반기 현대모비스 전동화 양산품질 직무서류 합격 자기소개서1. 본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있 ... 화 및 전산화하여 품질 결함 제로화를 위한 빅데이터 기반 스마트팩토리 구축에 이바지하겠습니다.22년 상반기 현대모비스 전동화 양산품질 직무 1차면접 복기본면접관 4명 지원자 1명 ... 는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요.[실무 투입 준비가 완료된 양산품질 엔지니어]사람 생명과 직결된 전동화 제품은 항상 최고의 신뢰성과 품질을 요구합니다. 따라서 양산

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.06

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기아 전동화부품 구매

고 싶습니다.현대자동차는 2040년까지 글로벌 주요시장에서 제품 전 라인업의 전동화를 추진하고 있습니다.지원 직무와 관련한 경험 및 역량, 관심사항 등 자신을 가장 잘 설명할 수 있 ... 기아 전동화부품 구매당사에 지원하게 된 동기 및 당사의 일원으로서 이루고 싶은 목표를 서술해 주십시오.382/600 (글자 수, 공백 포함)'유럽 시장에 기아자동차의 창조와 혁신 ... 에 참여하여 친환경차에 대한 열정을 키워왔습니다. 전동화 차량의 거점인 화성공장에서 공정전문가로 성장해 유럽시장에 기아자동차의 EV 더 나아가 FCEV를 알리는데 제 역량을 다하

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2024.03.12

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2022년 상반기 H-모빌리티 클래스 합격 자소서 및 스펙 + 후기

되며, 교육은 1차/2차로 구분된다. 전동화 직무의 1차 교육은 신에너지자동차분야(BEV, HEV, FCEV)의 역사를 시작으로 기본 구조 및 동작 원리 등을 가볍게 배울 수 있다. 2 ... 차 교육은 전기차 전동화분야를 세부적으로 학습하는데, 전동기 파트, 전력전자 파트로 크게 구분된다. 심화교육생 선발을 위한 성적 처리는 1차, 2차 교육 후 진행되는 시험 점수

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.24

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현대자동차, R&D, 포트폴리오 템플릿, 면접, 면접관에게 칭찬받은 깔끔한 포트폴리오 템플릿

PORTFOLIO PRESENTATION 현대자동차그룹 전동화시스템개발 신입 직무역량면접나를 표현할 수 있는 키워드 Keyword B Keyword A Keyword C학업 성취 ... 에 활용되는 Tool 학습 연구현장실습 : 기술 실습 프로젝트 : 연구과제에 참여하여 전공과목 적용 전공과목으로 ~ 을 이루고 싶다는 목표를 가짐직무관련 학습현황 ▌ 직무관련 Tool ... , Anaconda 프로그래밍 언어와 패키지 활용직무관련 프로젝트 프로젝트 1 프로젝트 2 프로젝트 3 현장실습 ▌ 실습명 문제 발생 ~ 수행하여 ~ 제작 얼마의 스펙을 보이

Non-Ai HUMAN
| ppt테마 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.10.04

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간호관리학실습 케이스입니다. 간호진단으로"업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스 수준"으로 잡았습니다.

간호진단업무량 과다와 관련된 과도한 스트레스 수준의미있는 자료주관적 자료- “ICU에서 3명이나 전동을 오면 도대체 어떻게 하라는 거야.”- “아 짜증나. 바빠 죽겠는데 전동 ... 에서 3명 전동- 301w는 Team & functional 형태로, duty마다 저연차 근무자가 acting job을 해야하지만, 신규인 나머지 아직 일에 적응하지 못해 팀 담당 선생 ... 님들이 acting일도 하는 모습 관찰-5/19일 업무량 과다로 저녁 식사시간 챙기지 못하고 일하는 모습 관찰목표1. 다음분기까지 간호사 직무스트레스 측정도구(K-NOSS)를 이용

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.31

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간호관리학 -협력 조정에 필요한 리더십

. 협력과 조정이 발생하는 상황협력과 조정은 외래나 타 병동에서 우리 병동으로 전동이나 입원하는 경우나 우리가 환자를 전동이나 전원 시키는 경우에 볼 수 있다. 대상자는 대부분 한 가지 ... 건강 문제만 가지고 있는 것이 아니라 여러 중첩적인 문제를 가지고 있는 경우가 많다. 그래서 타과에서 환자가 전동 오는 경우가 많고 반대로 우리 병동에서 전동 보내는 경우도 많 ... 다. 환자에게 질적 간호제공이라는 공동 목표를 이루기 위해서는 병동간의 협력과 조정이 필수 불가피하다.전동 보낼 때는 빈자리가 있는지 물어보고 타 병동 간호사에게 환자 상태를 구체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.28

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리더십 사례 보고서, 간호사고 보고서

할 수 있도록 했고, 연차가 있는 선생님의 직무 만족도를 높이기 위해 나이트 개수를 줄이는 것을 관찰할 수 있었습니다.■ 리더십 이론을 적용한 리더십 전략변혁적 리더십은 팔로워 ... 장애 예상 ?즉각적인 생명의 위협을 받음?사망? 문제의 내용이00님은 뇌경색 치료를 위해 입원한 후, 기저질환 악화로 인해 전동이 잦았던 환자로, 집중치료실에서 병동으로 돌아온 날 ... 로부터 3일 후, 환자 처치 중 처음 입원 당시에 없었던 욕창이 발견됐다. 전동 시, 욕창에 대한 인수인계가 누락되었으며 전동 후 3일 동안 욕창 사정을 하지 않아 뒤늦게 악화된 욕창을 발견한 것으로 확인됐다.

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.07

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간호관리학- 피하주사 체크리스트

● 운영 : 일반 구성원이 주관, 단기 기획과 관련Ⅱ. 조직3. 위임 시 고려사항을 설명하세요.① 잠재적 해악② 위임되는 업무나 직무의 복잡성 정도③ 요구되는 문제해결과 혁신성의 정도 ... 고 적응 할 수 있도록 도움, 성공적인 조직사회화 과정 지원.- 신입 간호사가 특정 직무를 효과적으로 수행 할 수 있도록 준비 시키는 것, 보통 유도훈련 후 이루어짐- 교육내용 ... 적 형태로 지급되는 보상- ?개인이 심리적으로 느끼는 보상- 직무만족의 결과로서 획득● 외적보상 : - 직원에게 금전적 보상 제공- 임금. 의료지원, 연금 보조, 체육시설 제공 등12

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.11.28

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산업심리학 워크넷에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제 3자인 기업체 인사담당자의 입장

산업심리학 리포트주제: 워크넷 에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후 제 3자인 ‘기업체 인사담당자의 입장’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오 ... 를 작성해 보세요.(인사담담자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨.)목차.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론1-1) 워크넷 직업적성 ... 행동으로 연계될 수 있는 방안이 평균치 이상이며, 사고 유창력은 주어진 상황에서 짧은 시간내에 많은 아이디어를 창작할수 있는 능력이 수치상 평균이상임.2. 본론2-1) 본인의 직무

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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<A+, 홍익대학교 지식재산권과법> 한국야쿠르트 '음료의 냉장운반용 전동카트' 특허명세서 분석 레포트

음료의 냉장운반용 전동카트 지식재산권 분석발명 명칭 : 음료의 냉장운반용 전동카트(Electric powered cart for cold transporting beverage ... 아서 ‘냉장+운반+탑승’으로 검색하여 음료의 냉장운반용 전동카트(Electric powered cart for cold transporting beverage)로 등록된 특허를 찾 ... 이 ‘주식회사한국야쿠르트’인것으로 보아 해당 발명은 직무발명이다. 법인은 특허를 무상으로 실시할 수 있는 권리를 가지게 된다. 대리인은 ‘경일호’로 특허청 절차에 관한 대리는 변리사만 가능

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.30

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장애인 고용을 바라보는 시각 리포트

는 직무가 제한적이라 인력 운용상의 어려움이 있고, 금융 쪽은 마케팅 및 영업 활동으로 인해 외근을 나가야 할 경우가 많아 장애인이 할 수 있는 적합한 직무가 한정적이다 라는 입장이다 ... . 실제로 온라인 취업포털 사람인 등에서 기업들이 장애인을 고용하지 않는 이유에 대해 조사한 결과 ‘장애인이 하기에는 어려운 직무라서 (적합한 직무가 없어서)’가 가장 많이 나타났 ... 다. 또한 기업의 입장에서는 장애인 1명을 고용하고자 할 때 시설부터 조직문화까지 회사 전반 인프라가 바뀌어야하기 때문에 비용이 많이 든다고 한다. 예를 들어 전동휠체어릍 타는 지체

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.16 | 수정일 2025.06.17

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간호관리학

막료조직: 계선+스텝기능 첨가-직능조직: 업무유형별로 조직 부문화-라인-스텝-기능적>직무설계방법- 직무특성이론: 직무 충실화를 기본으로 개인의 다양성 고려해 적합한 업무 부여 ... - 직무 충실화: 직무의 양과 질을 확대하여 조직원의 적극적인 동기 유발, 성취감, 만족감 늘림. 수직적 직무 확대.- 과학적 관립법: 직무 단순화, 표준화, 전문화, 세분화에 초점. ... - 훈육 과정: 면담-구두경고-서면경고-무급정직-해고- 총체적 질관리: 모든 체계의 과정에 중점을 둔다.- 전동 시: 의무기록을 누락된 부분없이 기록하고 전동기록지 작성 first

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.23

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CASE A+ 간호관리 간호진단 1개 <비효과적인 대처기술>

병동과 전동 문제로 종종 다투는 것을 알 수 있었고, 타 간호사 이야기를 종종 하는 것을 볼 수 있었음간호진단과다 업무로 인한 스트레스와 관련된 비효과적인 대처기술간호목표단기 목표 ... - 7일 이내 간호사 직무스트레스 측정도구(K-NOSS)를 이용하여 직무스트레스를 측정하고 평가한다.- 7일 이내 업무량 과다의 원인을 파악하고 해결책을 인계시간에건의한다.장기 ... 목표- 6개월 이내 직무 스트레스는 감소하며 간호사들은 효과적인 대처기술을 사용할 수 있을 것이다.간호계획1. 간호사 직무스트레스 측정도구(K-NOSS)를 직무 요구 영역(9개 요인

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.22 | 수정일 2023.04.01

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다

는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석2. 선발과 배치3. 교육과 훈련4. 직무수행평가5. 노사관계6. 경력개발7 ... . 직무설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 인간 사회 그중에서도 직장, 조직, 기관에 적용되는 심리학의 제반 원리에 관심을 가지고 있는 학문 분야라고 할 수 있다. 산업심리 ... 의 세부 영역 다섯 범주 중 인사 심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 직무분석1) 개념직무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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인적자원관리_본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한 명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.I. 서론인적자원관리는 조직의 성과와 직결되는 중요한 요소 ... 로, 이를 효과적으로 운영하기 위해서는 각 직무에 대한 명확한 이해가 필요하다. 직무분석은 이러한 이해를 돕기 위한 필수적인 과정으로, 특정 직무에 요구되는 과업, 책임, 필요 역량 ... 등을 체계적으로 분석하여 직무기술서와 직무명세서를 작성하는 것을 목표로 한다. 직무분석을 통해 조직은 효율적인 인력 배치를 할 수 있으며, 직원들은 자신의 역할과 기대되는 성과

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례에 접목하여 논리적으로 설명하십시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무분석2. 선발과 배치3. 교육과 훈련4. 직무수행평가5 ... . 노사관계6. 경력개발7. 직무설계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업심리학은 인간 사회 그중에서도 직장, 조직, 기관에 적용되는 심리학의 제반 원리에 관심을 가지고 있는 학문 분야 ... . 본론1. 직무분석1) 개념직무분석은 조직에 있는 특정한 직무에 대하여 정보를 수집 및 분석한다. 인적자원관리의 시작점이라고도 볼 수 있고 해당하는 직무를 수행하기 위해서는 어떠

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.02

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간호단위의 전문분야간 협력관계 사례보고서

적 설명간호사는 의료기관 내의 다양한 부서의 협력을 기반으로 업무를 수행하고 있으므로 원활한 직무 수행을 위해서는 조직 내의 적극적인 협력과 지원을 필요로 한다. 또한 여러 조직 ... 어 복잡한 관계를 보이고 있고 관리하는 측면에서도 어려움이 있다. 따라서 의료기관 구성원들의 상호협력은 효과적이고 능률적인 직무를 수행할 수 있게 하고, 의료의 질과 효율성도 협력정도 ... 부서내용진료부간호간병통합서비스 병동 입실 대상자 판단, 입/퇴원 전동 지시 처방입/퇴원 필요성, 검사 및 치료과정에 대한 추가적 설명원무부통합병상 배정, 퇴실 및 전동 환자 관리

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.25

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[A+] 대학병원 병동실습일지 (Day 1 to Day 10, 33pages)

:00퇴원안내 라운딩AM7:30라운딩-아침약배부, V/S, 환자사정AM11:00차팅-post-op환자준비전동,전실준비AM08:30차팅-라운딩결과차팅, 퇴원준비PM14:30Day ... 고 / 수술완료환자(14명) 보고전동·전실 상태 / Night때 발생한 관심환자 상황 전달EX2) Right/Partial/nephrectomy Op환자lasix처방 후인데도 U/O ... 으로 이루어짐Ex) *전동·전실, 검사진행여부, 입원/퇴원상황∎Right/Partial/nephrectomy Op환자수술 후 (5PM~)4hr U/O 50ccBST 342 ⇨ (Order

리포트 | 33페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.09.19

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간호사 근골격계 질환과 관련한 QI 활동

에 전동을 시켜야 하는 병동으로, 환자에게 필요한 검사가 많고 환자의 진료과가 다양하게 분포되어 있는 것이 특징적이다. 이러한 이유로 간호사들은 정확한 시기에 검사를 보내고, 환자 ... 를 받고, 병동으로 보내는 과정에서 직무관련 스트레스가 높은 경향이 있으며, 환자에게 정맥주사 및 간호 처치를 할 때 불안정한 자세 등으로 인한 근골격계의 손상 등을 예측할 수 있 ... 의 발생 빈도가 높으며, 직무와 관련된 작업동작과 자세는 통증을 유발하는 주요 원인이 된다. 생활 습관 측면에서 흡연, 음주 등을 할수록, 수면시간이 적을수록 통증이 증가된다. 정서적긴

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.30

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